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À mesure que votre organisation se développe, vos processus métier peuvent avoir du mal à suivre. Un logiciel de flux de travail pour entreprises peut vous aider à remettre de l’ordre dans ces flux de travail complexes et désordonnés, à améliorer la qualité et la collaboration, et à éviter que certaines tâches ne passent entre les mailles du filet.

Le nombre d’outils de flux de travail pour entreprises disponibles est impressionnant, et vous disposez peut-être déjà d’outils existants qui ne répondent plus à vos besoins. Cela peut rendre difficile le choix de l’outil adapté.

Voici ma sélection des meilleurs logiciels de flux de travail pour entreprises, leurs fonctions et les organisations auxquelles ils conviennent le mieux, d’après mon expérience avec ce type d’outil.

Pourquoi vous pouvez nous faire confiance

Tableau comparatif des meilleurs logiciels de flux de travail pour entreprises

Comparez rapidement les tarifs de chaque outil dans ce tableau simple.

Autres logiciels de flux de travail pour entreprises

Voici quelques autres options intéressantes qui ne figurent pas dans la liste.

  1. Nanonets

    Idéal pour l'automatisation des flux de travail pilotés par l'IA

  2. Quixy

    Idéal pour son simulateur de test

  3. MeisterTask

    Idéal pour la collaboration sécurisée en équipe

  4. Process Street

    Idéal pour automatiser les tâches planifiées

  5. Visio

    Meilleure intégration avec Microsoft Power Automate

  6. Nintex

    Idéal pour la visibilité du changement

  7. beSlick

    Idéal pour surveiller le respect des processus

  8. Kissflow Workflow

    Idéal pour les flux de travail d'entreprise complexes

  9. Pneumatic Workflow

    Idéal pour automatiser les processus métier

  10. Decisions

    Idéal pour le contrôle de version

  11. Navvia

    Idéal pour la documentation automatisée des processus

  12. Creatio CRM

    Idéal pour les processus liés au CRM et à la vente

  13. Acquia DAM (Widen)

    Idéal pour la gestion centralisée des actifs numériques

Si vous n’avez toujours pas trouvé ce que vous cherchez ici, consultez ces autres outils associés que nous avons testés et évalués : 

Comment j’évalue les logiciels de gestion des workflows d’entreprise

J’examine deux niveaux : les indispensables pour une plateforme de type PMO — automatisation, gouvernance et intégrations — et les éléments différenciateurs qui montrent comment un outil gère l’échelle réelle d’une entreprise.

Fonctionnalités principales (Indispensables pour cette liste)

Lorsque je sélectionne des outils pour ma liste, j’évalue chacun sur une échelle de 0 (ne propose pas la fonctionnalité) à 5 (excellent dans ce domaine) pour chaque fonctionnalité principale répertoriée ci-dessous. Ensuite, je convertis le score total de l’outil en pourcentage. Chaque outil doit obtenir un score total minimum de 75 % pour être pris en compte.

  • Moteur d’automatisation des workflows : J’évalue si la plateforme propose un éditeur visuel sans code ou à faible code avec des branches conditionnelles — par exemple, le routage automatique d’une demande de changement selon différents chemins d’approbation en fonction de l’impact budgétaire.
  • Évolutivité pour l’entreprise : Les grandes organisations ont besoin de structures multi-entités, SSO et de RBAC avancé, donc je vérifie comment l’outil gère des milliers d’utilisateurs simultanés répartis sur plusieurs équipes.
  • Intégrations inter-systèmes : Je recherche des connecteurs natifs vers les systèmes sur lesquels les PMO de l’entreprise comptent réellement : ERP, CRM, ITSM, et solutions RH — ainsi qu’une compatibilité avec les API ouvertes et iPaaS.
  • Orchestration de projets et tâches : L’outil doit relier les étapes du workflow à de véritables structures de projets comportant des dépendances, jalons et affectations de ressources, et non de simples listes de tâches indépendantes.
  • Gouvernance et contrôles d’audit : J’évalue les chaînes d’approbation, la granularité des permissions et la journalisation des audits, en particulier pour les équipes gérant des workflows réglementés qui exigent une traçabilité complète de toute action entreprise.
  • Rapports et analyses : Les tableaux de bord et rapports doivent couvrir à la fois la performance individuelle des workflows et une vision globale du portefeuille, afin qu’un directeur PMO puisse suivre les délais de cycle et la santé des projets transverses.

Une fois que j’ai une liste d’outils répondant à ces critères, j’examine ce qui distingue chaque plateforme.

Facteurs de différenciation (ce qui distingue les éditeurs)

Voici comment je compare différents éditeurs :

Fonctionnalités remarquables

L’automatisation alimentée par l’IA est un élément majeur de différenciation : je recherche des plateformes capables d’anticiper les goulets d’étranglement ou de proposer des optimisations de workflow avant que les retards ne se répercutent sur l’ensemble du portefeuille. La planification de la capacité des ressources est également cruciale lorsqu’un PMO gère des dizaines de projets simultanés et doit effectuer des appariements basés sur les compétences entre équipes. La modélisation de scénarios complète cet ensemble, permettant aux responsables de programme de tester des modifications de calendrier ou de budget avant de s’engager.

Au-delà des fonctionnalités

Les certifications de sécurité et de conformité sont importantes lorsque les workflows traitent des données réglementées : je vérifie la présence de SOC 2 Type II, ISO 27001 et de normes spécifiques à certaines régions, comme le RGPD ou HIPAA. L’accompagnement à la mise en œuvre est tout aussi essentiel ; le déploiement d’un logiciel de gestion des workflows à l’échelle d’une entreprise nécessite souvent des CSM dédiés, des partenaires certifiés et des programmes d’intégration structurés. J’évalue également le coût total de possession, en prêtant une attention particulière à l’évolution des licences et à l’apparition éventuelle de coûts cachés tels que des connecteurs premium ou des limites d’API à mesure que l’adoption progresse.

Comment choisir un logiciel de flux de travail pour entreprises

Lorsque vous avancez dans votre propre processus de sélection logicielle, gardez les points suivants à l’esprit :

  • Évolutivité et flexibilité : Les besoins de votre entreprise évolueront au fil du temps, et votre logiciel de gestion des flux de travail d’entreprise doit être capable de s’adapter à votre croissance. Recherchez donc des solutions capables de gérer des volumes croissants de tâches, d’utilisateurs et de données sans compromettre les performances. Par exemple, une entreprise en pleine expansion bénéficiera d’un logiciel permettant d’ajouter facilement de nouveaux flux de travail et de nouveaux utilisateurs.
  • Capacités d’intégration : Le logiciel de gestion des flux de travail d’entreprise doit s’intégrer de manière fluide à vos outils et systèmes existants. Cela garantit la cohérence des données et réduit le risque d’erreurs. Par exemple, une entreprise manufacturière peut avoir besoin d’un logiciel de gestion des flux de travail intégré à ses systèmes ERP et CRM afin de rationaliser le traitement des commandes et la gestion des clients. Vérifiez la compatibilité avec les principaux logiciels, tels que les systèmes de comptabilité, les plateformes RH et les outils de communication.
  • Interface conviviale : Le logiciel doit être intuitif et facile à utiliser pour tous les membres de l’équipe, quel que soit leur niveau d’expertise technique. Une interface complexe peut freiner l’adoption et réduire la productivité. Par exemple, dans un établissement de santé, le personnel médical doit pouvoir mettre rapidement à jour les dossiers des patients et gérer les rendez-vous. Privilégiez les solutions dotées de tableaux de bord personnalisables et de fonctionnalités de glisser-déposer.
  • Fonctionnalités de sécurité robustes : La protection des données sensibles est essentielle, en particulier pour les secteurs traitant des informations confidentielles, comme la finance et la santé. Assurez-vous que le logiciel propose des mesures de sécurité solides, notamment le chiffrement des données, l’authentification des utilisateurs et des mises à jour de sécurité régulières.
  • Assistance et formation proposées par le fournisseur : Choisissez un fournisseur qui propose un accompagnement complet lors de l’intégration, une documentation détaillée et des services d’assistance réactifs. Par exemple, un cabinet juridique peut avoir besoin de sessions de formation détaillées afin de s’assurer que tous les membres du personnel maîtrisent l’utilisation du logiciel pour gérer efficacement les dossiers et les échéances.

J’ai identifié plusieurs tendances qui, selon moi, auront un impact sur les logiciels de gestion des flux de travail pour les entreprises, aujourd’hui comme à l’avenir :

Automatisation et intégration de l’IA

  • IA avancée et apprentissage automatique : Les analyses fondées sur l’IA et les capacités d’apprentissage automatique sont de plus en plus intégrées aux logiciels de gestion des flux de travail. Ces améliorations comprennent l’analyse prédictive, la prise de décision automatisée et l’acheminement intelligent des tâches, autant de fonctionnalités courantes des logiciels de gestion des flux de travail alimentés par l’IA.
  • Robotic Process Automation (RPA) : De nombreux outils d’automatisation intelligente intègrent la RPA pour automatiser les tâches répétitives, réduire la charge de travail manuelle et limiter les erreurs. Cette tendance reflète la demande croissante en faveur d’une gestion des processus plus intelligente et autonome.

Amélioration de la collaboration et de la communication

  • Outils de communication intégrés : Les logiciels de gestion des flux de travail proposent désormais des fonctionnalités de communication intégrées, comme la messagerie instantanée, la visioconférence et la collaboration en temps réel. Ces évolutions favorisent la collaboration et les échanges entre les membres de l’équipe, tout en améliorant la coordination des projets.
  • Gestion collaborative des documents : Les systèmes améliorés de gestion documentaire permettent la corédaction en temps réel, le contrôle des versions et le partage sécurisé de fichiers.

Sécurité et conformité avancées

  • Fonctionnalités de sécurité améliorées : Face aux préoccupations croissantes liées aux violations de données, les mesures de sécurité avancées, telles que le chiffrement de bout en bout, l’authentification unique (SSO) et l’authentification multifacteur, sont de plus en plus privilégiées. Ces fonctionnalités contribuent à garantir la protection de vos données commerciales sensibles.
  • Suivi de la conformité : Les logiciels de gestion des flux de travail évoluent pour intégrer des fonctionnalités complètes de suivi et de reporting de la conformité. Cela aide les organisations à respecter plus efficacement les réglementations et les normes de leur secteur.

Qu’est-ce qu’un logiciel de gestion des flux de travail d’entreprise ?

Un logiciel de gestion des flux de travail d’entreprise est un outil qui aide les grandes entreprises à gérer et à automatiser leurs processus et tâches courants. Il agit comme une feuille de route pour diverses tâches et activités, en les guidant à travers les différentes étapes d’un processus, du début à la fin. Contrairement aux outils d’orchestration des flux de travail, qui gèrent des automatisations complexes couvrant plusieurs systèmes, ce logiciel permet généralement de créer, d’exécuter et de surveiller des flux de travail au sein des projets, tout en veillant à ce que les tâches soient réalisées efficacement.

Les outils de gestion des flux de travail d’entreprise améliorent également les opérations, la communication et la productivité globale. Ils vous aident à vous assurer que les tâches sont attribuées aux bonnes personnes et que celles-ci connaissent leurs responsabilités et leurs échéances. Cela permet de gérer les tâches plus efficacement, réduit la probabilité d’erreurs et contribue à maintenir la cohérence des processus métier.

Fonctionnalités des logiciels de gestion des flux de travail d’entreprise

Voici les fonctionnalités les plus importantes à rechercher lors de la sélection d’un logiciel de gestion des flux de travail d’entreprise :

  • Automatisation des tâches : cela automatise les tâches répétitives et libère du temps pour des activités plus stratégiques.
  • Concepteur de flux de travail : cela fournit une interface visuelle pour créer et modifier les flux de travail, afin de garantir qu’ils répondent à des besoins métier spécifiques.
  • Intégration : cela permet de connecter le logiciel à d’autres outils et systèmes essentiels, afin que les données puissent circuler harmonieusement. Cela contribue également à éviter la saisie manuelle des données.
  • Analyses en temps réel : cela fournit des informations sur les performances des flux de travail, permettant une prise de décision fondée sur les données et une amélioration continue.
  • Notifications et alertes : cela tient les membres de l’équipe informés de l’état des tâches et des échéances, ce qui réduit le risque de manquer des délais.
  • Gestion des documents : cela centralise le stockage et la gestion des documents, facilitant ainsi l’accès aux informations et leur partage.
  • Modèles personnalisables : cela fournit des modèles de flux de travail préconfigurés qui peuvent être adaptés à des processus métier spécifiques afin d’accélérer la mise en œuvre.
  • Accès basé sur les rôles : cela contrôle les personnes autorisées à accéder aux flux de travail et à les modifier afin d’améliorer la sécurité et de garantir que seuls les membres autorisés du personnel puissent effectuer des changements.
  • Accès mobile : cela permet aux utilisateurs d’accéder aux flux de travail depuis n’importe quel appareil, afin qu’ils restent productifs même en déplacement.
  • Suivi de la conformité : cela vous aide à garantir que les flux de travail respectent les réglementations et normes du secteur et réduit le risque de problèmes de non-conformité.
  • Modélisation des processus métier : cela vous permet de concevoir, visualiser et optimiser les processus métier, en vous aidant à identifier les inefficacités et à améliorer les flux de travail opérationnels.

Les forfaits d’entreprise incluent généralement des fonctionnalités plus avancées, telles que :

  • Des mesures de sécurité avancées, telles que l’authentification unique (SSO) et un chiffrement renforcé, afin de protéger les données sensibles
  • Des niveaux de personnalisation plus élevés, afin que vous puissiez adapter vos flux de travail à vos besoins spécifiques
  • Des responsables de compte dédiés et une assistance prioritaire, afin que tout problème puisse être résolu rapidement et efficacement
  • Des fonctionnalités intégrées de signature électronique, vous permettant d’envoyer, de signer et de gérer des documents en toute sécurité à grande échelle sans dépendre d’un logiciel de signature électronique tiers.

Avantages des logiciels de gestion des flux de travail d’entreprise

Voici cinq avantages principaux que les logiciels de gestion des flux de travail d’entreprise offrent aux utilisateurs et aux organisations :

  • Efficacité accrue : les logiciels de gestion des flux de travail d’entreprise automatisent les tâches et les processus répétitifs, afin que les membres de l’équipe disposent de plus de temps pour se concentrer sur des activités à plus forte valeur ajoutée et des initiatives stratégiques.
  • Collaboration améliorée : les logiciels de gestion des flux de travail d’entreprise facilitent la communication et la coordination fluides entre les membres de l’équipe. Cela améliore la productivité et réduit la probabilité d’erreurs ou de malentendus.
  • Visibilité accrue : les logiciels de gestion des flux de travail d’entreprise fournissent des informations en temps réel sur l’avancement et les performances des flux de travail. Cela vous permet de prendre des décisions éclairées et de résoudre rapidement les problèmes ou les goulots d’étranglement.
  • Évolutivité : les logiciels de gestion des flux de travail d’entreprise accompagnent la croissance et l’expansion de votre entreprise en s’adaptant facilement à l’augmentation du volume de tâches, d’utilisateurs et de données, sans compromettre les performances ni les fonctionnalités.
  • Conformité et sécurité : les logiciels de gestion des flux de travail d’entreprise garantissent que les flux de travail respectent les réglementations et normes du secteur et protègent les données sensibles grâce à des mesures de sécurité robustes, telles que le chiffrement et les contrôles d’accès.

Coûts et tarifs des logiciels de gestion des flux de travail d’entreprise

Voici un aperçu des types de forfaits habituels, des prix moyens et des fonctionnalités courantes pour vous aider à faire votre choix :

Tableau comparatif des forfaits de logiciels de gestion des flux de travail d’entreprise

Type de forfaitPrix moyenFonctionnalités courantes
Forfait gratuit$0Gestion basique des tâches, flux de travail et intégrations limités, accès restreint des utilisateurs
Forfait de base$10-$20 par utilisateur/moisGestion améliorée des tâches, automatisation de base, assistance par e-mail, intégrations limitées
Forfait professionnel$30-$50 par utilisateur/moisAutomatisation avancée, flux de travail personnalisés, intégrations avancées, analyses, assistance prioritaire
Forfait entreprise$70-$100 par utilisateur/moisFlux de travail illimités, analyses optimisées par l'IA, intégrations complètes, responsable de compte dédié, fonctionnalités de sécurité avancées
Personnalisé/Entreprise PlusVariable (généralement tarification personnalisée)Fonctionnalités adaptées, personnalisation complète, formation sur site, assistance de niveau entreprise, suivi de la conformité et fonctionnalités réglementaires
Répartition des types de forfaits, des coûts et des fonctionnalités des logiciels de flux de travail pour entreprises.

Chaque forfait offre un niveau différent de fonctionnalités et d'assistance, adapté aux besoins et à la taille des entreprises. Lorsque vous envisagez un forfait, qu'il soit de niveau entreprise ou non, évaluez les exigences spécifiques et le potentiel de croissance de votre organisation.

Les étapes courantes auxquelles vous pouvez souhaiter mettre à niveau votre forfait tarifaire sont les suivantes :

  1. Augmentation de la complexité des processus : lorsque les processus nécessitent une automatisation avancée et des flux de travail personnalisés, vous devriez passer à un forfait de niveau supérieur.
  2. Croissance du nombre d'utilisateurs : à mesure que votre organisation se développe et que davantage d'employés ont besoin d'accéder au logiciel de flux de travail, vous pouvez souhaiter passer à un forfait supérieur pour prendre en charge des utilisateurs supplémentaires.
  3. Intégration avec d'autres systèmes : lorsqu'il est nécessaire d'intégrer le logiciel de flux de travail à d'autres systèmes d'entreprise tels qu'un ERP, un CRM, un GRH ou d'autres logiciels spécialisés, vous devrez peut-être passer à un niveau tarifaire plus avancé.
  4. Rapports et analyses avancés : lorsque des rapports sophistiqués et des analyses en temps réel deviennent nécessaires, vous devrez peut-être passer à un abonnement de niveau supérieur.
  5. Exigences renforcées en matière de sécurité et de conformité : lorsque des niveaux plus élevés de sécurité des données et de conformité aux normes du secteur sont nécessaires, il est judicieux de passer à un forfait premium offrant des fonctionnalités de sécurité avancées et des outils de conformité.

FAQ sur les logiciels de flux de travail pour entreprises

Trouvez les réponses aux questions les plus courantes sur ce sujet.

Qu'est-ce qu'un flux de travail d'entreprise ?

Contrairement aux flux de travail traditionnels, qui consistent en une série d’étapes vous conduisant successivement vers un objectif, les flux de travail d’entreprise présentent un niveau de complexité accru. Ces flux de travail représentent la manière dont l’entreprise et ses différents composants collaborent pour atteindre les objectifs commerciaux.

Qu'est-ce que l'automatisation des flux de travail d'entreprise ?

L’automatisation des flux de travail d’entreprise est un ensemble de règles, de comportements d’application et de notifications qui vous permettent de créer un flux de travail prévisible pouvant faire passer une équipe d’un point A à un point B, notamment par l’intermédiaire d’un flux de validation, sans intervention humaine.

Quelle est la différence entre l'automatisation des flux de travail et l'automatisation des processus ?

Il s’agit principalement d’une question de portée. L’automatisation des flux de travail consiste à faire fonctionner automatiquement une série d’étapes afin d’obtenir un résultat précis, et peut constituer un sous-ensemble de l’automatisation des processus. Les outils d’automatisation des processus visent à rendre les flux de travail prévisibles afin de contrôler la variabilité des résultats et de se rapprocher de la réalisation des objectifs commerciaux.

Et maintenant :

Si vous êtes en train de rechercher un logiciel de flux de travail pour entreprises, contactez gratuitement un conseiller SoftwareSelect pour obtenir des recommandations.

Vous remplissez un formulaire et échangez brièvement avec un conseiller qui examine en détail vos besoins. Vous recevez ensuite une sélection de logiciels à évaluer. Il vous accompagne même tout au long du processus d'achat, y compris lors des négociations tarifaires.