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Theoretisch klingt Ressourcenmanagement ganz einfach: Zerlege ein Projekt in Aufgaben, setze die nötigen Ressourcen ein, um jede Aufgabe auszuführen, und voilà – das Projekt ist abgeschlossen! In der Praxis läuft es jedoch selten genau nach Plan.

Teammitglieder müssen oft ihre Zeit auf mehrere Projekte aufteilen, Mitarbeitende sind krank, und Aufgaben dauern länger als geschätzt – das sind nur einige der Stolperfallen, die Projektzeitpläne gefährden können.

Es gibt mehrere Methoden, mit denen sich Rückschläge minimieren und managen lassen, und Ressourcenverwaltungssoftware ist eine große Hilfe, um den Ressourcenzuweisungsprozess flexibel zu halten und Projektmisserfolg zu vermeiden.

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4 Wichtige Methoden zur Ressourcenzuteilung

Das Verständnis von Techniken des Ressourcenmanagements ist entscheidend, um effektive Strategien für das Management mehrerer Projekte zu entwickeln. Ohne weiteres Drumherum sind hier 4 Methoden zur Ressourcenzuteilung, mit denen Sie Ressourcen und ihre Projekte managen können.

1. Die Critical Path Methode

Die Critical Path Methode (CPM) ist eine vorausschauende Strategie, um ein Projekt innerhalb der Zeitvorgaben zu halten. Die CPM berechnet die frühesten und spätesten möglichen Start- und Endzeiten eines Projekts, indem sie davon ausgeht, dass: 

  1. Einige Aufgaben in einem Projekt von anderen Aufgaben abhängen, und 
  2. Die erste Aufgabe früh genug begonnen werden muss, damit die restlichen Aufgaben bis zum gewünschten Termin abgeschlossen sind

Die längste Kette abhängiger Aufgaben in einem Projekt repräsentiert die Aufgaben mit der höchsten Priorität, die entlang des sogenannten kritischen Pfads liegen. Aufgaben außerhalb des kritischen Pfads verfügen über Pufferzeit; sie können verzögert werden, ohne die Gesamtdauer des Projekts zu verlängern.

Durch die Festlegung einer klaren Prioritätenreihenfolge der Aufgaben noch vor Projektbeginn unterstützt die CPM eine effiziente Ressourcenplanung. Außerdem ermöglicht sie eine enge Überwachung und einfache Anpassungen während des Projekts, damit der Zeitplan eingehalten wird.

Trotz dieser Optimierung im Zeitmanagement gibt es auch Kritik an der CPM: Multitasking ist nicht vorgesehen. Während sich das Projekt auf dem kritischen Pfad befindet, kann das Team bei keinen Aufgaben außerhalb des kritischen Pfads weiterarbeiten. Das bedeutet zwar, dass weniger Ressourcen gleichzeitig genutzt werden, aber diese Ressourcen müssen dafür länger verfügbar sein.

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2. Die Critical Chain Methode

Die Critical Chain Methode (CCM) ist eine neuere Projektplanungstechnik, die auf der CPM basiert, aber einige entscheidende Unterschiede aufweist. Während die CPM einen Projektzeitplan anhand von Aufgabenabhängigkeiten erstellt, passt die CCM den Zeitplan an, um Ressourceneinschränkungen zu berücksichtigen. Daher kann sie unabhängig oder in Kombination mit der CPM eingesetzt werden.

Die CCM legt zudem nicht den gleichen Wert auf die perfekte Lösung wie die CPM. Bei der CCM reicht es, wenn das Projekt erledigt wird. Im Tausch gegen Perfektion adressiert die CCM jedoch die Multitasking-Kritik der CPM und bietet mehr Spielraum für Rückschläge.

Um die Verfügbarkeit von Ressourcen zu berücksichtigen, umfasst die CCM Pufferzeiten als Teil der gesamten Projektdauer. Diese Puffer sichern den termingerechten Abschluss des Projekts auf verschiedene Weise ab:

  1. Der Projektpuffer fügt zwischen dem Projektabschluss und dem eigentlich geplanten Abgabetermin zusätzliche Zeit ein, um Verzögerungen abzufedern.
  2. Feeding Buffers sind Extrazeiten am Ende von nicht-kritischen Ketten, die einen gewissen Spielraum für die kritische Kette schaffen (z. B. durch einen Kulanzzeitraum in Urlaubszeiten).
  3. Ein Ressourcenpuffer am Anfang der kritischen Kette sorgt dafür, dass alle notwendigen Ressourcen verfügbar sind, bevor der kritische Pfad startet.
  4. Ein Kapazitätspuffer hält zusätzliche Ressourcen bereit, um bei plötzlichen Problemen Verzögerungen zu vermeiden. Da dies jedoch das Budget erhöht, wird dieser selten verwendet.

Während die CCM dafür geschaffen wurde, den Ressourceneinsatz zu optimieren, erleichtert sie durch die Nutzung von Puffern auch die Überwachung von Ressourcen. Erkennt der Projektmanager, dass Aufgaben länger dauern und die vorgesehenen Puffer aufgebraucht werden, kann er frühzeitig gegensteuern und verhindern, dass der Projektschluss nach hinten rückt.

3. Ressourcen-Glättung

Trotz Methoden wie Critical Path und Critical Chain, die Effizienz optimieren und Puffer für Rückschläge bieten, muss der Projektplan manchmal angepasst werden.

Beim Ressourcenausgleich passt der Projektmanager den Projektzeitplan, einschließlich der Start- und Enddaten, basierend auf der Verfügbarkeit der Ressourcen an. Ressourcenausgleich ist vorteilhaft, da er die Nachfrage senkt und Mitarbeitende vor Überlastung schützt, die zu Burnout führen kann. Außerdem hat das Projektteam so die Möglichkeit, Ressourcen effizienter zuzuteilen – je nachdem, wer am besten für die Ausführung der Aufgabe geeignet ist, statt übereilt und planlos zu handeln.

Es gibt verschiedene Techniken für den Ressourcenausgleich. Zunächst berechnen Sie den Arbeitsumfang, den die Teammitglieder entsprechend ihrer Kapazität leisten können. Vergleichen Sie dann Angebot und Nachfrage. Sind die Mitarbeiter mit den erforderlichen Fähigkeiten zum benötigten Zeitpunkt verfügbar? Wenn die Ressourcenkapazitäten nicht mit dem Bedarf übereinstimmen, planen Sie die Aufgabe auf einen anderen Zeitpunkt um (natürlich nach Rücksprache mit Ihren Projektbeteiligten!)

Obwohl Ressourcenausgleich in der Theorie sehr sinnvoll klingt, ist es in der Praxis nicht immer umsetzbar. Nur bestimmte Projekttypen bieten flexible Endtermine. Außerdem kann Ressourcenausgleich manchmal zu höheren Kosten führen.

4. Ressourcenglättung

Im Gegensatz zum Ressourcenausgleich versucht die Ressourcenglättung, die Nachfrage zu reduzieren und gleichzeitig die vorgegebenen Zeitpläne einzuhalten. Bei der Ressourcenglättung passt der Projektmanager die Ressourcenzuordnung und -planung nach Bedarf an und bringt in manchen Fällen zusätzliche Ressourcen ins Projekt, um die Aufgabe zu bewältigen. 

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Author's Tip

Effiziente Projektmanagement-Strategien sind entscheidend für die richtige Ressourcenzuteilung und das Erreichen der Projektziele.

Als Projektmanager haben Sie wahrscheinlich schon unbewusst Ressourcenglättung betrieben – etwa indem Sie eine erfahrenere Person geholt haben, die das Projekt schneller abschließen kann. Der Einsatz eines Tools für die Ressourcenplanung kann diesen Prozess deutlich vereinfachen.

Schritte für eine effektive Ressourcenzuteilung

In der Praxis werden Sie wahrscheinlich verschiedene Ansätze zur Ressourcenzuteilung in einem einzigen Projekt kombinieren. Um die Ressourcenzuteilung effektiv umzusetzen, gehen Sie wie folgt vor:

1. Erstellen Sie einen Ressourcenmanagement-Plan für das Projekt

Ein Ressourcenmanagement-Plan für das Projekt legt die gesamte Strategie für die Ressourcenzuteilung fest, erstellt einen Ressourcenkalender und eine Ressourcenstruktur sowie die Ressourcennutzung während eines Projekts. Das umfasst gemietete Ausrüstung, Einrichtungen, beschaffte Materialien und – am wichtigsten – die Teammitglieder.

Ich empfehle, den Ressourcenplan mit allen Beteiligten zu teilen. Eine gute Kommunikation hilft, Probleme wie Ressourcen-Konkurrenz zu vermeiden – besonders im Hinblick auf überlastete oder überbeschäftigte Mitarbeitende.

Sie können Ressourcenpläne flexibel an Ihre Prioritäten anpassen und so sicherstellen, dass Sie während des gesamten Projektlebenszyklus alles im Blick behalten. Außerdem steigern sie Verantwortlichkeit und Team-Motivation.

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Author's Tip

Mit einer Vorlage für die Ressourcenplanung ersparen Sie sich viel Aufwand, da Kosten und Budget automatisch berechnet werden. Außerdem können Sie sich Beispiele für Ressourcenplans aus anderen Projekten in Ihrem Unternehmen ansehen, um ein Gefühl dafür zu bekommen, wie ein solcher Plan aussehen kann.

2. Nutzen Sie Software für Ressourcenmanagement

Ebenso wie Ressourcenmanagement-Pläne hilft Ressourcenmanagement-Software Projektmanager:innen dabei, alles Wichtige im Blick zu behalten – besonders, wenn Sie mehr als ein Projekt betreuen! Sie können Ressourcenmanagement-Software auch ergänzend zu Ihrem Projektmanagement-Plan einsetzen.

Es gibt zahlreiche verschiedene Optionen für Ressourcenmanagement-Software, darunter Tools für Prognosen, Planung und Nachverfolgung. Werfen Sie einen Blick auf unsere Liste der besten Ressourcenmanagement-Programme. Für jedes Budget und Erfahrungslevel ist etwas dabei.

Erfahren Sie mehr darüber, wie Sie die richtige Software für Ressourcenmanagement auswählen.

3. Nutzen Sie visuelle Hilfsmittel

Eine Projektstrukturplan (Work Breakdown Structure) beschreibt und definiert die Ergebnisse und Aktivitäten eines Projekts. Aufgaben, die in einer übersichtlichen Grafik dargestellt werden, helfen Ihrem Team, Verantwortlichkeiten zu erkennen und zu verstehen, wie alle Projektkomponenten für eine erfolgreiche Umsetzung zusammenspielen.

Verwenden Sie WBS-Software oder eine Vorlage für den Projektstrukturplan, um diese Visualisierung zu erstellen und den Projektverlauf sowie die Abfolge der Aufgaben zu verdeutlichen. Alternativ können Sie ein Gantt-Diagramm einsetzen, um Aufgaben mit definierten Anfangs- und Endzeiten zu verfolgen.

Erfahren Sie hier mehr über Visualisierungen der Ressourcenplanung.

4. Seien Sie vorsichtig mit Abkürzungen

Es gibt andere Methoden zur Ressourcenzuteilung, wie etwa Fast-Tracking und "Crashing" (Zeitplanverkürzung). Auch wenn sie manchmal notwendig sind, bringen sie hohe Kosten mit sich. Fast-Tracking kann das Ressourcenrisiko erhöhen und die Qualität des Endprodukts beeinträchtigen. Außerdem funktioniert Fast-Tracking nicht, wenn sich Aufgaben überlappen.

Beim "Crashing" des Zeitplans konzentriert man sich auf die kritischen Aufgaben und fügt zusätzliche Ressourcen hinzu, um diese zu erledigen. Das erhöht das Budget und kann andere Projekte verzögern, die diese Ressourcen benötigen. Wenn Ihnen dieser Tausch nichts ausmacht, ist "Crashing" eine Möglichkeit, die Projektdauer zu verkürzen.

Weitere Modelle zur Ressourcenzuteilung finden Sie hier.

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sarah m. hoban photo

Sarah ist eine PMP-zertifizierte Projekt-/Programmmanagerin und Strategieberaterin mit 10 Jahren Erfahrung in der Leitung komplexer Projekte im Wert von mehreren Millionen Dollar und der Leitung verschiedener globaler Teams. Ihre Leidenschaft ist es, angesichts der Unsicherheit widerstandsfähig zu sein, und ihre Karriere hat sich (manchmal heimlich) darauf konzentriert, Techniken des Projektmanagements zur Verbesserung der organisatorischen Geschäftsprozesse einzusetzen. Sarah ist eine Denkerin im Projektmanagement und Autorin eines wöchentlichen Blogs und Podcasts, The Stealthy Project Manager, der sich auf Projektmanagement und Produktivität konzentriert.