Verbessern Sie, wie Ihre Teams gemeinsam Wirkung erzielen
DLVR ist ein KI-nativer Standard für schlanke Projektabwicklung im Tech-Bereich
Das Problem
Ihre Teams sind beschäftigt, aber es bewegt sich nichts.
Die Arbeit stimmt nicht mit den Zielen überein.
Prioritäten verschieben sich und sorgen für Fehlanpassungen.
Projekte werden gestartet, aber nicht immer abgeschlossen.
Die Realität
Es mangelt nicht an Einsatz. Es fehlt an Fokus und Ausführung.
Abteilungsgrenzen verdecken das große Ganze.
Verantwortungslücken erzeugen Reibung.
Verzögerte Entscheidungen bremsen das Tempo.
Der Wandel
Die Zusammenarbeit funktionsübergreifender Teams braucht einen Neustart.
Die Anstrengungen müssen die Ergebnisse unterstützen.
Pläne müssen sich an Unsicherheit anpassen können.
Rollen und Entscheidungen müssen klar sein.
KI-gestützte Teamarbeit sollte nicht das übliche Chaos im Schnelldurchlauf sein.
Deshalb haben wir DLVR entwickelt
Was ist DLVR?
DLVR ist ein Standard zur Wertschöpfung, der funktionsübergreifende Teams dazu bringt, Mehrwert zu liefern, der größer ist als die Summe der einzelnen Teile – und das ohne die üblichen Reibungen.
Es wurde entwickelt für technikorientierte Produkt-, Entwicklungs- und Betriebsteams – dort, wo Verantwortung geteilt wird, sich Prioritäten verschieben und Geschwindigkeit zählt.
Es schichtet sich auf bestehende Methoden auf und schult Ihr Team darin, die Arbeit von Anfang bis Ende zu tragen und umzusetzen – von der Entscheidung, was wichtig ist, bis zur erfolgreichen Fertigstellung.
Wie es funktioniert
Kurz gesagt, DLVR hilft Teams dabei, sicherzustellen, dass die richtigen Aufgaben richtig erledigt werden.
Um dies zu erreichen, baut DLVR drei zentrale Fähigkeiten auf:
Mindset
Wie man sich auf Ergebnisse konzentriert und herausfindet, was wirklich zählt
- Das große Ganze verstehen
- Werte priorisieren – nicht nur Ergebnisse
- Verantwortung für Wirkung übernehmen – nicht nur Aufgaben
- Neue und bessere Wege finden, um die Ziele zu erreichen
Weniger Lärm. Mehr Fokus. Klügere Entscheidungen.
Skillset
Wie man Zusammenarbeit optimiert und die Auslieferung steuert
- Prioritäten in klare Anweisungen umwandeln
- Entscheidungen vorantreiben, die Arbeit weiterbringen
- Effektiv kommunizieren und Risiken frühzeitig erkennen
- Sich schnell anpassen, wenn sich Dinge ändern
Klare Richtung. Starkes Verantwortungsbewusstsein. Reale Wirkung.
Toolset
Wie man effizient ausführt und konsequent handelt
- Eine abfragbare Wissensquelle für Ihre Projekte
- Ein Projekt-Health-Dashboard basierend auf 6 Schlüsselprinzipien
- Ein Set an KI-Tools, die eine fundierte Entscheidungsfindung unterstützen
Schlanke Systeme. Schnellere Umsetzung. Verlässliche Ergebnisse.
Für wen ist das geeignet?
Wir haben dies für technologieorientierte Teams entwickelt, die für die Erledigung von Aufgaben verantwortlich sind – aber keine formelle Projektmanagement-Rolle haben.
- Führungskräfte und Bereichsleiter, die für strategische Initiativen verantwortlich sind
- Flache, funktionsübergreifende Teams, die Produkteinführungen oder digitale Lösungen umsetzen
- Fachexperten, die “mit der Leitung beauftragt” wurden, die Lieferung übernehmen und dabei noch lernen
- Technologieorientierte Organisationen, in denen gearbeitet wird, aber die Ergebnisse sich nicht verbessern
Der Transformationsprozess
Wir nutzen Praxisbeispiele aus Ihrem Projektportfolio, um Ihre Teams darauf zu schulen, bessere Entscheidungen zu treffen und Verantwortung für die Ergebnisse zu übernehmen.
01
Die Diagnose
Wir erstellen ein Zeugnis für Ihre laufenden Projekte, beurteilen die Projektgesundheit basierend auf unseren 6 bewährten Prinzipien und erkennen wirkungsvolle Interventionsmöglichkeiten.
02
Das Training
Wir veranstalten für Ihr Team einen einzigen 6-stündigen Workshop, der die Art und Weise, wie sie Verantwortung übernehmen und Arbeit liefern, durch praxisnahe Übungen mit Ihren realen Projekten nachhaltig verändert.
03
Die Tools
Sie erhalten eine Reihe plattformunabhängiger, KI-gesteuerter Werkzeuge, die kontinuierliches Coaching bieten und eine einzige verlässliche Informationsquelle für Ihr gesamtes Projektportfolio schaffen.
Warum das funktioniert
In über einem Jahrzehnt der Ausbildung von Projektteams haben wir erkannt, dass die Wirkung der Arbeit nicht davon abhängt, wie schnell ein Team Ergebnisse liefern kann.
Wirklich entscheidend ist, wie gut ein Team die Mission versteht, seine eigene Verantwortung darin erkennt und gemeinsam in der Lage ist, flexibel zu sein, um die Ziele zu erreichen – selbst wenn der ursprüngliche Plan nicht mehr gilt.
Dies ist kein Workshop oder Planungsspiel.
Es handelt sich um gezieltes Training darin, zu erkennen, was wichtig ist, Verantwortung zu übernehmen und Aufgaben zum Abschluss zu bringen – und das immer am echten Arbeitsalltag eures Teams.
Was andere sagen
Frühes Feedback von Führungskräften, mit denen wir getestet haben
Ich habe das Gefühl, genau das gesucht zu haben. Die Silos sind immer noch sehr präsent.
Dadurch fühle ich mich wahrgenommen. Starre Frameworks haben für uns nicht funktioniert.
Der teamweite Fokus auf Verantwortung und Klarheit fehlt uns.
Unsere Qualifikationen
In den vergangenen 11+ Jahren haben wir Tausende von Digitalprofis in hunderten Unternehmen auf der ganzen Welt geschult.
Insbesondere sind wir dafür bekannt, Projektleitende praktisch darin zu unterstützen, aus Unsicherheit Klarheit zu schaffen und mit Zuversicht voranzugehen.
Und heutzutage gehört das zu den Grundanforderungen für alle, die Verantwortung für die Umsetzung tragen.
700+ Unternehmen geschult
Wir haben Teams in Branchen von Regierung und Hochschulbildung bis hin zu Medien und Technologie transformiert.
2.000+ zertifizierte Fachkräfte
Seit 2017 haben Tausende von Einzelpersonen aus den Bereichen Produkt, Technik und Operations unsere Programme durchlaufen.
1.400+ aktive Mitglieder
Tag für Tag unterstützen wir mit unserer Community von praktizierenden Projektprofis bei der Lösung heutiger Herausforderungen in der Leistungserbringung.
Wir sind ein von PMI autorisierter Trainingspartner
Wir kennen die globalen Standards der Projektabwicklung in- und auswendig. Das hat uns geholfen, sie für kleine, flexible Teams, die einen modernen und praxisnahen Ansatz suchen, zu vereinfachen.
Preise & Früher Zugang
Wir öffnen eine begrenzte Anzahl an öffentlichen und privaten DLVR Team Trainings-Sitzungen ab Juli.
Die Sitzungen finden dienstags, mittwochs und donnerstags statt.
Melden Sie sich für den Frühzugang an
Melden Sie sich an, um eine kostenlose Projekt-Diagnose zu erhalten und 50 % Rabatt auf Teamsitzungen zur Markteinführung im Juli 2026 zu bekommen.