Risiken professionell managen: Ressourcenrisiken entstehen durch fehlende oder nicht geeignete Ressourcen, oft bedingt durch Budgetbeschränkungen, Fachkräftemangel oder Probleme in der Lieferkette. Proaktives Management und kreative Lösungen sind entscheidend, um dieses Risiko zu minimieren.
Lösungen für begrenzte Budgets: Bei Budgetbeschränkungen sollten Sie in Erwägung ziehen, Projektlaufzeiten zu verlängern, den Umfang zu reduzieren oder weniger komplexe Ergebnisse zu liefern, um das Projekt ohne Überschreitung des Budgets oder Kompromisse bei der Funktionalität umzusetzen.
Klug schätzen: Ungenaue Schätzungen können zu Ressourcenrisiken führen. Verbessern Sie Ihre Schätzungen, indem Sie Komplexität und Eventualitäten einbeziehen und ausreichend Zeit und Budget für den Projektabschluss einplanen.
Als Projektmanager hast du nicht immer die Kontrolle darüber, welche Ressourcen zur Verfügung stehen. Das macht das Ressourcenrisiko in einem Projekt zu einer echten Herausforderung.
Hier erfährst du, wie du dieses Risiko proaktiv managen und souverän darauf reagieren kannst, deine Ressourcenmanagement-Fähigkeiten verbesserst und die Erfolgschancen deines Projekts erhöhst.
Was ist Ressourcenrisiko?
Ressourcenrisiko ist eine spezielle Art von Projektrisiko, das daraus entsteht, dass nicht genügend (oder nicht die richtigen) Ressourcen zur Verfügung stehen, um die Projektarbeiten abzuschließen.
Ressourcenrisiken können darauf zurückzuführen sein, dass das Budget nicht ausreicht, zu wenig Personal, bestimmte Qualifikationen oder die passende Software bzw. Ausrüstung fehlen. Ursachen sind unter anderem verschobene Zeitpläne, fehlende Kernkompetenzen oder Probleme in der Lieferkette.
Beispiele für Ressourcenrisiken
Um dich besser darauf vorzubereiten, Ressourcenrisiken zu bewältigen und die Ressourcenzuteilung im Bedarfsfall zu verbessern, werfen wir einen Blick auf einige Praxisbeispiele und wie du sie managen könntest, um Risiken zu minimieren.
Mangel an Ressourcen
Die meisten Projekte stoßen auf Ressourcenbegrenzungen, es sei denn, du verfügst über unbegrenztes Budget, Zeit, Top-Talente und Ausrüstung. Häufige Engpässe entstehen durch Budgetbeschränkungen, Talentlücken oder zu wenig Zeit durch Überbuchungen oder Verzögerungen bei der Einstellung.
Wenn dir das Budget fehlt, musst du kreativ werden. Du kannst eventuell den Zeitrahmen verlängern (um die richtigen Ressourcen für die Fertigstellung ohne Überstunden einzusetzen) oder ein weniger komplexes Produkt bzw. Ergebnis (den Umfang reduzieren) liefern, das trotzdem den Zweck erfüllt.
Zum Beispiel: Bei einem begrenzten Budget für ein Webentwicklungsprojekt startest du am besten mit einer Vorlage und passt sie an, anstatt ein vollständig individuelles Design zu entwickeln. So kannst du ein funktionales Produkt zu geringeren Kosten ausliefern.
Du kannst auch Notfallpläne machen oder ein spezielles Notfallbudget einplanen, auf das du im Falle eines Engpasses zugreifen kannst. Manche Agenturen beantragen ein Notfallbudget von 10-20 %, um potenzielle Überschreitungen über die ursprünglichen Schätzungen hinaus abzudecken.
Unerwartete Ausfälle
Unerwartete Ausfälle treten ein, wenn Teammitglieder kurzfristig durch Krankheit, Trauerfälle oder Burnout ausfallen. In den meisten Fällen lässt sich so etwas schwer einplanen.

Beuge dem Risiko vor, indem du davon ausgehst, dass solche Fälle eintreten werden, und baue Puffer in deine Projektzeitpläne ein, um Verzögerungen zu vermeiden. Eine weitere Möglichkeit ist die Einrichtung eines Systems (mithilfe von Software für Ressourcenmanagement von Mitarbeitenden), das es Teammitgliedern ermöglicht, sich gegenseitig zu vertreten, falls jemand unerwartet ausfällt.
Ungenaue Schätzungen
Ungenaue Kostenschätzungen können zu Ressourcenrisiken führen, wenn du den notwendigen Personalbedarf, Zeitaufwand oder das Budget unterschätzt. Wenn dein Team beispielsweise normalerweise 10 Stunden für das Design einer einfachen Homepage benötigt, solltest du für eine komplexere Seite ein paar Stunden dazurechnen.
Auch bei der Budgetschätzung läufst du eventuell Gefahr, wenn dein Kunde oder andere Stakeholder davon ausgehen, dass dein Projekt weniger kosten sollte, als es tatsächlich muss.
Angenommen, du wirst beauftragt, eine Website für eine Beratungspraxis zu erstellen. Dafür stehen 100.000 $ zur Verfügung, aber du denkst, sie benötigen mindestens 125.000 $, um Budgetüberschreitungen zu vermeiden, und du möchtest das Projekt für 150.000 $ kalkulieren, um eine erwartete Rentabilität zu erreichen. In diesem Fall riskierst du ein Problem, wenn du das Projekt für 100.000 $ annimmst oder glaubst, mit einem geringeren Budget auszukommen.
Überallokation
Überallokation passiert, wenn zu viele Ressourcen für ein Projekt gebunden werden. Das kann zu Verzögerungen bei anderen Aufgaben führen und außerdem dazu, dass andere Ressourcen unterfordert bleiben.

Eine der besten Strategien zur Risikominderung ist regelmäßige Kapazitätsplanung. So erkennst du, ob jemand aus deinem Projekt freie Kapazitäten für andere Aufgaben hat und kannst diese gleichzeitig weiteren Projekten zuteilen. Ein Hinweis: Zu häufiges Wechseln zwischen Aufgaben kann die Ausführung deines Projekts insgesamt gefährden und zu Burnout führen.
Kompetenzlücken
Kompetenzlücken sind ein potenzielles Risiko; bewerten Sie die Fähigkeiten Ihres Teams und kennzeichnen Sie etwaige Lücken, die das Projektergebnis beeinträchtigen könnten.
Wenn Sie beispielsweise Software-Entwicklungsprojekte managen und keinen Experten für Nutzererfahrung im Team haben, kann dies dazu führen, dass die Applikation beim Start eine weniger optimale Nutzererfahrung bietet.
Listen Sie beim Start eines neuen Projekts zunächst alle benötigten Ressourcen auf, bevor Sie mit der Ressourcenplanung oder -zuweisung beginnen. So stellen Sie sicher, dass Sie alles Benötigte kennen und können Lücken identifizieren, sobald alle Ressourcen zugeteilt sind.
Konflikte
Terminüberschneidungen stellen ein Ressourcenrisiko dar, wenn sie nicht frühzeitig erkannt werden. Notieren Sie beim Erstellen Ihres Projektzeitplans, wann Teammitglieder mehrere Meilensteine in derselben Woche oder am selben Tag zu meistern haben.
Wenn zum Beispiel Projekt A in zwei Wochen eine Kundenpräsentation hat und Ihr Designer sowohl an der Präsentation arbeitet und am selben Tag viele Überarbeitungen für das Redesign der Website von Kunde B abgeben muss, prüfen Sie, ob eine dieser Aufgaben verschoben werden kann, damit genug Zeit zur Fokussierung auf die Aufgaben bleibt.
Wenn Termine nicht verschoben werden können, kann ein anderer Designer bei den Überarbeitungen helfen oder das Projekt anderweitig unterstützen. Das erfüllt nicht nur die Kundenbedürfnisse, sondern hilft dem Designer zudem, wertvolle Fähigkeiten in der kreativen Leitung für seine Karriere zu entwickeln.
Abhängigkeiten
Das Management von Abhängigkeiten ist ebenfalls ein zentraler Bestandteil des Ressourcenrisikomanagements. Um zu verstehen, wo Ihre Abhängigkeiten bestehen (und welche Risiken damit verbunden sind), führen Sie eine Abhängigkeitskartierung im Rahmen Ihrer Projektplanung durch.

Wenn sich eine abhängige Aufgabe verzögert, kann dies den gesamten Projektablauf gefährden. Beispielsweise führt ein verspäteter Domain-Kauf einer Website zu einer hektischen Situation beim Launch – besonders dann, wenn der gewünschte Name bereits vergeben ist.
Ein weiteres gängiges Beispiel mit externen Faktoren ist das Zusammenspiel von Design und Entwicklung. Benötigen Ihr Kunde oder Stakeholder zu lange für die Freigabe des finalen Designs vor der Entwicklung, gibt es zwei Möglichkeiten.
Das Projekt kann den Launch verpassen oder es entsteht ein gehetzter Zeitplan, wodurch Fehler in der Entwicklung riskiert werden. Stellen Sie deshalb sicher, dass Ihr Kunde oder Stakeholder sich dieses Risikos bei der Abgabe von Design-Feedback bewusst ist.
Wie Sie Ressourcenrisiken minimieren
Der beste Tipp, den ich zur Minimierung von Ressourcenrisiken geben kann, ist: Identifizieren Sie diese frühzeitig. Das ist leichter gesagt als getan, aber je mehr Projekte Sie leiten, desto häufiger werden Sie mit denselben Risiken konfrontiert. Das hilft Ihnen, vorausschauend zu planen und Risiken rechtzeitig auszuschließen.
1. Potenzielle Ressourcenengpässe erkennen
Identifizieren Sie bei neuen Projekten oder Initiativen mögliche Engpässe im Vorfeld. Nutzen Sie ein Prognosetool, um mögliche Projektpläne zu simulieren. So sehen Sie genau, wo Ressourcenlücken bestehen – und können diese rechtzeitig beseitigen.
2. Kapazitäts- & Arbeitslastplanung durchführen
Kapazitätsmanagement und Arbeitslastplanung helfen Ihnen, Ressourcenrisiken besser zu steuern. Es ist, als würden Sie um die Ecke schauen, bevor Sie bei Rot rechts abbiegen – Sie sehen, was kommt, und können entsprechend planen.
Wenn Sie in einer Agentur oder einem projektorientierten Team arbeiten, treffen Sie sich regelmäßig, um die Auslastungsraten von Ressourcen zu überprüfen und zu sehen, wer unter- oder überbucht ist, um Risiken in Echtzeit zu minimieren.
Führen Sie diese Meetings regelmäßig durch (also nicht nur zu Beginn eines neuen Projekts). Das liegt daran, dass sich Projektpläne und Projektumfänge aus vielen Gründen ändern können – dadurch entstehen Engpässe und sich verändernde Ressourcenbedarfe.
3. Teammitglieder engagiert halten
Wenn Sie Ihre Teammitglieder während des gesamten Projektlebenszyklus engagiert halten, können Sie ressourcenbezogene Risiken besser mindern. Mit einem engagierten Team sind ungeplante Abwesenheiten, Unterforderung oder Burnout weniger wahrscheinlich. Ressourcen mit Leerlauf können nach zusätzlichen Möglichkeiten suchen, zum Projekt oder zu verwandten Initiativen beizutragen.
Wenn es Ihnen schwerfällt, Ihr Team zu motivieren, organisieren Sie Teambuilding-Aktivitäten. Das kann so einfach sein wie eine halbe Stunde, um ein Spiel zu spielen, sich über Themen außerhalb der Arbeit zu unterhalten (bei einem kleinen Team), oder eine Kaffeepause einzulegen – all dies funktioniert sowohl persönlich als auch virtuell.
4. Nachfolgeplanung durchführen
Nachfolgeplanung findet in den meisten Organisationen nicht oft genug statt. Wenn während eines Projekts jemand das Unternehmen verlässt, kann das äußerst störend sein, besonders wenn die Person schwer ersetzbare Fähigkeiten besitzt.
Im Rahmen Ihrer Risikoanalyse sollten Sie Ihre Projektressourcen und deren Fähigkeiten betrachten, um herauszufinden, wen Sie intern weiterentwickeln können, damit diese die notwendigen Kompetenzen aufbauen, falls jemand ausscheidet. Sie sollten auch prüfen, wen Sie auf Ihrer virtuellen Ersatzbank haben, wenn Sie eine Ressourcenlücke feststellen.
Die Schulungsprogramme Ihres Unternehmens sollten Möglichkeiten berücksichtigen, wie Sie die Fähigkeiten Ihrer Teammitglieder erweitern können, um sie auf zukünftige Aufstiegschancen vorzubereiten.
Diese Art des Up-Skillings bringt allen Vorteile – die Organisation verfügt über Ressourcen, um ausgeschiedene Mitarbeiter zu ersetzen, und die Einzelpersonen verfügen über gefragtere Fähigkeiten, um ihre Karriere weiterzuentwickeln.
5. Abhängigkeiten mindern
Nutzen Sie Ihre Workflows und die Abhängigkeitskarte, um alle Stellen zu identifizieren, an denen Abhängigkeiten Risiken darstellen. Wenn Sie sich nicht sicher sind, worauf Sie achten sollen, konzentrieren Sie sich auf Situationen, in denen die Verzögerung einer Person das gesamte Projekt verzögern könnte.
Wenn Sie beispielsweise Inhalte für einen Messestand erstellen, die bis zu einem bestimmten Datum gedruckt und versendet werden müssen, stellen Sie sicher, dass die Person, die die Inhalte erstellt und genehmigt, ihre Aufgaben rechtzeitig erledigen kann. Erinnern Sie alle Beteiligten daran, wie wichtig es ist, im Zeitplan zu bleiben. Um besser organisiert zu bleiben, nutzen Sie eine Ressourcenplanungssoftware zur Koordination von Abhängigkeiten im Zusammenhang mit Personal oder Equipment.
Wenn die Inhalte nicht rechtzeitig an die Druckerei gesendet werden, werden sie nicht rechtzeitig fertiggestellt, um den Versandtermin einzuhalten, und letztlich werden sie nicht auf dem Messestand verteilt.
6. Auslastung überwachen
Auch wenn wir bereits über Ressourcenauslastung gesprochen haben, möchte ich daran erinnern, dass dies keine einmalige Aktivität ist. Die Auslastung regelmäßig zu überwachen und bei Bedarf anzupassen, hilft dabei, das Personal optimal einzusetzen.
Wenn Personen überlastet oder unterfordert sind, identifizieren Sie die Ursache. Wenn zum Beispiel Entwickler A schneller arbeitet als Entwickler B, aber beide das gleiche Arbeitspensum haben, kann es sein, dass Entwickler A Leerlaufzeiten hat, während Entwickler B überfordert ist und Überstunden machen muss.
7. Eventualpläne erstellen
Ein abschließendes Wort zur Minderung von Ressourcenrisiken: Planen Sie Eventualitäten ein. Sie kennen alle die Sprüche über die besten Pläne – warum also nicht ein paar zusätzliche Alternativen bereithalten? So haben Sie im Falle eines Risikos, das Ihr Projekt gefährden könnte, bereits Ideen, um dem entgegenzuwirken. Das kann den Stress für alle Beteiligten (einschließlich Ihnen selbst) reduzieren!
Tools zur Verwaltung von Ressourcenrisiken
Sie müssen Ihre Ressourcenrisiken nicht alleine managen! Zusätzlich zur Zusammenarbeit mit Ihrem Team bei Risikominderungsstrategien können Ihnen verschiedene Ressourcenplanungs-Tools dabei helfen, diese Aufgabe zu meistern.
Der wichtigste Vorteil einer Ressourcenplanungssoftware besteht darin, dass Sie damit eine Abhängigkeitskarte erstellen können, die zeigt, wo Aufgaben sich überschneiden, oder Prognosen darüber aufstellen können, wie Ihre Ressourcen im Laufe der Zeit eingesetzt werden (oder eingesetzt werden könnten).
Wenn Sie das richtige Ressourcenmanagement-Tool für Ihre Projekte wählen, sind hier einige der besten Lösungen:
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