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Negli anni, ho gestito progetti di piccola e grande scala e mi sono imbattuto in numerosi colli di bottiglia, conflitti di risorse e bassa produttività.

In questo articolo condivido ciò che ho imparato sulla pianificazione efficace delle risorse—quando e come programmare le tue risorse, metodi comprovati e strumenti per la gestione delle risorse e consigli per evitare errori comuni.

Cosa si intende per pianificazione delle risorse?

La pianificazione delle risorse è il processo che decide chi lavorerà su quali compiti e quando, così che i progetti possano procedere senza sovraccaricare il personale o lasciare tempo inutilizzato.

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È un processo continuo che accompagna il progetto dall’inizio alla fine.

  • Durante la fase di pianificazione del progetto, per aiutare a identificare le necessità e disponibilità di risorse. 
  • Durante tutta l’esecuzione e il monitoraggio del progetto, per assicurarsi di utilizzare le giuste risorse.

Principali metodi di pianificazione delle risorse

Puoi usare diversi metodi e tecniche di pianificazione a seconda della complessità e della natura dei tuoi progetti. I 5 metodi più comuni includono:

Tipo di metodoDi cosa si tratta?
Pianificazione vincolata dalle risorsePianificare le risorse in base alla loro disponibilità. È utile quando non c’è una scadenza rigida per il progetto, e puoi inserire il lavoro nei calendari già occupati del team.
Pianificazione vincolata dal tempoPianificare quando esiste una scadenza stretta per il progetto. Tuttavia, questo metodo può richiedere costi extra per il progetto. Ad esempio, potresti aggiungere membri al team per terminare nei tempi previsti (usando budget aggiuntivo).
Metodo del percorso critico (CPM)Pianificare in base alla sequenza più lunga di attività dipendenti. Il metodo del percorso critico aiuta a identificare il percorso critico di un progetto.
Livellamento delle risorsePianificare bilanciando i carichi di lavoro ed evitando sovraccarico o inutilizzo. Ad esempio, invece di far lavorare uno sviluppatore 16 ore al giorno per 3 giorni e poi lasciarlo libero per 2 giorni (totale 5), puoi estendere l’attività di 1 giorno e farlo lavorare 8 ore per 6 giorni.
Smoothing delle risorsePianificare in base alla capacità delle risorse senza spostare la scadenza. Ad esempio, se un membro del team è sovraccarico il martedì ma libero il giovedì, puoi spostare un’attività non critica al giovedì, purché la data di fine progetto rimanga la stessa.

Se vuoi approfondire questi metodi, puoi leggere come il smoothing delle risorse differisca dal livellamento delle risorse.

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Come pianificare le risorse

Questi cinque passaggi chiave sono fondamentali per pianificare efficacemente le risorse di progetto.

Immagine che spiega come pianificare le risorse. 1. Definire chiaramente i requisiti di progetto. 2. Prevedere la domanda e valutare la disponibilità. 3. Assegnare le risorse utilizzando strumenti. 4. Monitorare la pianificazione e l’utilizzo delle risorse. 5. Regolare e ottimizzare costantemente.
Ecco una panoramica generale del processo che seguirai nella pianificazione delle risorse per il tuo progetto.

1. Definisci requisiti, obiettivi e vincoli del progetto

Definisci chiaramente i requisiti, gli obiettivi e i vincoli del progetto. Questo ti aiuta a determinare quali risorse ti servono, quando e dove. 

Questo include:

  • Definizione degli obiettivi e dei deliverable del progetto 
  • Comprensione dell’ambito del progetto e dei risultati attesi
  • Identificazione delle attività specifiche necessarie a raggiungere tali obiettivi
  • Determinazione di eventuali vincoli di budget o scadenze, come costi legati alla stagionalità o ferie dei dipendenti.
Moira Alexander

💡 Consiglio

Coinvolgi tutti gli stakeholder rilevanti in questo processo per garantire che tutti comprendano le esigenze di risorse del progetto.

 

Ricorda, i membri del tuo team e gli stakeholder solitamente hanno una comprensione maggiore di ciò che è necessario per svolgere il proprio lavoro in modo efficace ed efficiente.

 

Discutendo la pianificazione delle risorse con loro prima di definire un piano definitivo, possono offrire informazioni su potenziali colli di bottiglia o limitazioni che possono ridurre le difficoltà in futuro.

2. Determinare la domanda e la disponibilità delle risorse

Una volta che i requisiti di progetto sono stati identificati, il passo successivo è prevedere la domanda di risorse e valutarne la disponibilità.

Analizzare il carico di lavoro e le dipendenze ti permette di identificare potenziali colli di bottiglia o conflitti tra risorse e ti aiuta a prendere decisioni consapevoli mentre assegni le risorse.

Questa analisi comporta la valutazione e la stima del carico di lavoro richiesto per ciascun compito, oltre all'identificazione delle risorse necessarie e disponibili per completarli. 

Per pianificare la domanda di risorse, devi fare quanto segue:

  • Determinare il percorso più lungo per eseguire con successo un progetto (cioè il percorso critico).
  • Stimare il volume di lavoro e il tempo necessari per completare il progetto. Qui una struttura di scomposizione del lavoro (WBS) può aiutarti a stimare il tempo necessario per ogni attività, suddividendo il lavoro in parti più piccole (scarica un modello di WBS qui).
  • Individua quali attività possono essere avviate solo una volta che un'altra è stata completata; queste sono chiamate dipendenze. Mappare le attività con un diagramma di Gantt può aiutarti a visualizzare, identificare le dipendenze e fare aggiustamenti.

Per valutare quali risorse sono disponibili, dovrai seguire questi passaggi:

  • Valuta la disponibilità e la capacità dei membri del team confrontando il tempo necessario per completare le attività e il tempo disponibile dell'assegnatario durante la durata del progetto. La WBS, il diagramma di Gantt e il percorso critico saranno utili per confrontare e valutare la disponibilità delle risorse. Gli strumenti di pianificazione della capacità o un modello di pianificazione della capacità possono aiutarti in questo.
  • Identifica eventuali assenze programmate, ferie o potenziali impegni in conflitto per le risorse e includili nel tuo programma di progetto per assicurarti che non impattino negativamente sul percorso critico.
  • Identifica eventuali risorse o attrezzature esterne disponibili per colmare eventuali lacune. Sii realistico e assicurati queste risorse in anticipo come misura di riserva. Puoi usare software di prenotazione delle risorse per riservare attrezzature o sale riunioni. Inoltre, potrebbe essere necessario assumere un consulente esterno o coinvolgere un'altra risorsa interna se uno dei membri del team di progetto si ammala improvvisamente o non è disponibile per qualche motivo imprevisto.

3. Assegna le risorse utilizzando il software

Questa fase prevede l'assegnazione delle risorse tramite strumenti software. Il software di pianificazione delle risorse fornisce una piattaforma centralizzata per gestire e allocare le risorse in modo efficiente. Questo è uno dei principali benefici degli strumenti di pianificazione delle risorse: ti permettono di visualizzare e monitorare l'allocazione delle risorse, facilitando l'identificazione e la risoluzione di conflitti o squilibri.

Per diventare esperto nell’allocazione delle risorse, devi fare quanto segue:

  • Assegna le risorse in base alla loro disponibilità, competenze ed esperienza. Identifica le capacità del team prima di assegnare i compiti. Se durante la tua analisi delle lacune di risorse noti delle carenze di competenze, potrebbe essere necessario integrare conoscenze e competenze aggiuntive nel progetto. 
  • Considera e mappa le dipendenze o i vincoli delle risorse. Ad esempio, se i membri del team sono già sovraccarichi, sovra-allocati o indisponibili, dovrai ridurre il loro carico di lavoro attuale oppure assumere risorse aggiuntive. Parla con i membri del team in anticipo per assicurarti che possano prendersi carico di altro lavoro.
  • Documenta il piano delle risorse in un sistema centrale di gestione dei progetti dove tutti i membri del team possano accedere ai propri orari e visualizzare i progressi rispetto ai propri compiti e all’intero progetto. Puoi utilizzare uno di questi modelli per la pianificazione delle risorse per iniziare.

4. Monitora i programmi delle risorse

Una volta che tutte le risorse sono state allocate, dovresti monitorare i programmi delle risorse e chiedere al team di registrare il proprio tempo durante tutto il progetto, così potrai tenere sotto controllo la utilizzazione delle risorse.

Potrai affrontare in modo proattivo qualsiasi problema o conflitto possa sorgere e intraprendere azioni correttive per mantenere il progetto in carreggiata.

Monitorare i programmi delle risorse significa:

  • Monitorare il tasso di utilizzazione effettivo rispetto all’allocazione pianificata e all’avanzamento del progetto
  • Identificare eventuali deviazioni o discrepanze 
  • Valutare l’impatto del programma e delle modifiche al programma sulle tempistiche e sulle consegne del progetto 
  • Comunicare eventuali cambiamenti o aggiustamenti ai membri del team coinvolti 

5. Adatta le risorse secondo necessità

La pianificazione delle risorse non è un’attività da fare una volta sola. Dovrai modificare e ottimizzare continuamente le risorse e il programma mano a mano che emergono nuove informazioni, per garantire la massima produttività ed efficienza.  

Moira Alexander

💡 Consiglio

La pianificazione delle risorse dovrebbe essere effettuata ogni volta che vengono assegnati nuovi compiti o quando la disponibilità delle risorse o le priorità delle risorse cambiano.

 

Ad esempio, se un membro del team lascia il reparto o l’azienda, i suoi compiti individuali dovranno essere riassegnati e il programma del progetto dovrà essere adattato in base alla disponibilità del nuovo membro del team.

Ecco alcuni motivi per cui potresti dover modificare la pianificazione delle tue risorse:

  • Cambiamenti nell’ambito del progetto o nelle priorità 
  • Ritardi imprevisti, rischi legati alle risorse o vincoli 
  • Nuovi compiti o requisiti che emergono durante il progetto 
  • Cambiamenti nella disponibilità o nella capacità delle risorse

Perché la pianificazione delle risorse è importante?

Una pianificazione efficace delle risorse è necessaria per ridurre i rischi, mantenere i progetti nei limiti previsti e raggiungere gli obiettivi prefissati. 

Ecco alcuni dei vantaggi della pianificazione delle risorse: 

  • Utilizzo ottimale delle risorse: Un processo efficace di programmazione delle risorse garantisce che le tue risorse non siano sovraccaricate né sotto-utilizzate.
  • Prioritizzazione delle attività: La programmazione delle risorse ti aiuta a dare priorità alle attività e alle tappe principali in base all'urgenza, aumentando la possibilità di raggiungere gli obiettivi e le scadenze di progetto.
  • Risoluzione dei conflitti: Consente inoltre di identificare e risolvere i conflitti più rapidamente quando si presentano—e si presenteranno.  
  • Gestione del rischio: Aiuta a ridurre i problemi di disponibilità e allocazione, riducendo così i rischi non necessari e i ritardi di progetto.
  • Controllo del budget: Aiuta a pianificare, allocare e gestire le risorse all'interno del budget, consentendoti di monitorare meglio i costi del progetto ed evitare spese inutili.
  • Comunicazione migliorata: Aiuta inoltre a comunicare chiaramente con i membri del team e gli stakeholder riguardo a ruoli, responsabilità e scadenze.  

Strumenti per la programmazione delle risorse

Gli strumenti per la programmazione delle risorse rendono questo processo molto più semplice—puoi automatizzare attività come promemoria e aggiornamento delle date di consegna, e puoi verificare la capacità senza dover fare calcoli. Esistono soluzioni pensate appositamente per i responsabili delle risorse marketing che devono programmare risorse creative.

Ecco una lista breve dei migliori software di gestione delle risorse attualmente sul mercato:

Se hai bisogno di un'opzione a basso costo per iniziare, dai un'occhiata al nostro elenco di software gratuiti per la gestione delle risorse.

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