Skip to main content

Jeśli interesujesz się oprogramowaniem do zarządzania projektami, prawdopodobnie nie raz spotkałeś się z terminem „automatyzacja przepływu pracy” — i nie bez powodu. Przepływy pracy są naturalną częścią zarządzania projektami. W końcu każdy projekt obejmuje serię kroków, w ramach których informacje przepływają od jednego zadania, pracownika lub etapu do kolejnego.

Wiele narzędzi do zarządzania projektami oferuje podstawowe funkcje automatyzacji przepływu pracy, takie jak kreatory typu „przeciągnij i upuść”, które uruchamiają działania — na przykład wysłanie powiadomienia, gdy zmieni się status zadania. Są one pomocne w ograniczaniu powtarzalnej pracy.

Jednak chociaż te wbudowane automatyzacje są przydatne, nie oferują takiej samej mocy ani elastyczności jak dedykowane oprogramowanie do automatyzacji przepływu pracy. W tym artykule przeanalizuję różnice między oprogramowaniem do automatyzacji przepływu pracy a oprogramowaniem do zarządzania projektami oraz wskażę najważniejsze rozbieżności.

Continue Reading for Free

Create a free account to finish this article, plus get ongoing access to timely insights and practical resources.

Czym jest oprogramowanie do automatyzacji przepływu pracy?

Oprogramowanie do automatyzacji przepływu pracy to narzędzie cyfrowe, które wykorzystuje rozwiązania wymagające niewielkiej ilości kodu lub niewymagające kodowania, aby umożliwić automatyzację zadań bez udziału człowieka. Platformy te pomagają zespołom usprawniać powtarzalne procesy i zapewniać ciągłość pracy bez konieczności ręcznego wprowadzania danych.

Zazwyczaj zawierają kreator wizualny, który upraszcza automatyzację procesów biznesowych dzięki funkcji przeciągania i upuszczania. Inne typowe funkcje oprogramowania do obsługi przepływu pracy obejmują system powiadomień (dla alertów w aplikacji lub wiadomości e-mail), zestaw wyzwalaczy uruchamiających określone działania oraz ścieżkę audytu umożliwiającą przegląd każdego kroku wykonanego w ramach przepływu pracy.

Podstawą automatyzacji przepływu pracy jest logika „jeśli–to”. Definiujesz wyzwalacz, na przykład oznaczenie zadania jako ukończonego, a oprogramowanie automatycznie wykonuje w odpowiedzi jedno lub więcej działań, takich jak powiadomienie członka zespołu, aktualizacja rekordu lub przypisanie kolejnego kroku. Korzyści z automatyzacji przepływu pracy polegają na tym, że pomaga ona zespołom oszczędzać czas, ograniczać liczbę błędów i koncentrować się na pracy o większej wartości.

Jeśli dopiero zaczynasz poznawać te narzędzia — lub chcesz zrozumieć, jak projektować bardziej inteligentne przepływy pracy — kursy automatyzacji procesów biznesowych mogą przeprowadzić Cię przez zasady automatyzacji, logikę „jeśli–to” oraz wybór oprogramowania.

Get timely perspective on the shifts, decisions, and trade-offs shaping your role, plus practical resources you can put to work.

Get timely perspective on the shifts, decisions, and trade-offs shaping your role, plus practical resources you can put to work.

Przykłady oprogramowania do automatyzacji przepływu pracy

Rozwój rynku aplikacji do zarządzania projektami był w dużej mierze napędzany przez postęp technologiczny, taki jak automatyzacja przepływu pracy. Pełną listę obecnie dostępnego oprogramowania do automatyzacji przepływu pracy znajdziesz tutaj.

Zwróć uwagę, że ta lista oprogramowania zawiera narzędzia znane przede wszystkim jako oprogramowanie do zarządzania projektami, ale oferujące świetne funkcje automatyzacji. Pozostałe to dedykowane aplikacje do obsługi przepływu pracy, które zapewnią Ci więcej funkcji związanych z przepływami pracy.

Dostępnych jest również wiele rodzajów narzędzi do obsługi przepływu pracy i planów cenowych, zaprojektowanych z myślą o konkretnych potrzebach i budżecie. Obejmują one:

Czym jest oprogramowanie do zarządzania projektami?

Oprogramowanie do zarządzania projektami pomaga kierownikom projektów w planowaniu, realizacji i nadzorowaniu projektów podczas wszystkich pięciu faz cyklu życia projektu.

Historia systemów zarządzania projektami obejmuje ciągłe doskonalenie i dostosowywanie się do zmieniających się wymagań projektowych.

Jest to zbiór narzędzi, których celem jest poprawa współpracy między kierownikami projektów, zespołem projektowym i interesariuszami. Głównym celem oprogramowania do zarządzania projektami jest zwiększenie produktywności poprzez umożliwienie lepszej organizacji, komunikacji i zarządzania, co ostatecznie prowadzi do bardziej efektywnego dostarczania wartości.

Zrozumienie różnych typów oprogramowania do zarządzania projektami może pomóc usprawnić przepływ pracy w projekcie.

Przykłady oprogramowania do zarządzania projektami

Oprogramowanie do automatyzacji przepływu pracy a oprogramowanie do zarządzania projektami: najważniejsza różnica

Chociaż większość programów do zarządzania projektami oferuje zaawansowane możliwości automatyzacji, mogą one nie obsługiwać wszystkich automatyzacji projektów, których potrzebuje użytkownik, ani nie umożliwiać śledzenia skuteczności tych automatyzacji.

Oprogramowanie do automatyzacji procesów jest bliższe temu, co oferuje system zarządzania procesami biznesowymi (BPMS): więcej informacji na temat BPM a przepływy pracy znajdziesz tutaj. W przypadku tego typu oprogramowania pobierane są informacje dotyczące przepływów, a nie informacje o projektach.

To skoncentrowanie na przepływie pracy oznacza, że możesz:

  1. Wyświetlać ścieżki audytu zawierające informacje historyczne. Ścieżki audytu umożliwiają wyświetlanie wprowadzonych danych, znaczników czasu i daty, wszystkich działań wykonanych przez użytkownika w ramach przepływu pracy oraz powiązanych z nimi komentarzy i załączników. Jest to również istotna korzyść z oprogramowania BPM, które jest powiązane z oprogramowaniem do automatyzacji przepływu pracy.
  2. Tworzyć pulpity nawigacyjne śledzące wydajność. Możesz tworzyć pulpity nawigacyjne, które śledzą wydajność procesu. Wykorzystaj te informacje do wprowadzania zmian i umożliw zespołowi zbliżenie się do osiągnięcia umów o poziomie świadczenia usług.
  3. Zapraszać innych do tworzenia przepływów pracy. W przeciwieństwie do oprogramowania do zarządzania projektami narzędzia do obsługi przepływu pracy pozwalają zapraszać innych użytkowników do kreatora przepływu pracy i uwzględniać ich opinie. Ułatwia to wspólne tworzenie i gwarantuje, że przepływ pracy będzie odzwierciedlał interesy wszystkich osób.

Najczęściej zadawane pytania dotyczące automatyzacji przepływu pracy w zarządzaniu projektami

Jaka jest różnica między zarządzaniem projektami a zarządzaniem przepływem pracy?

Zarządzanie projektami obejmuje planowanie, realizację i zamykanie projektów, koncentrując się na osiąganiu określonych celów w wyznaczonym czasie i budżecie. Często obejmuje takie zadania jak przydzielanie zasobów, planowanie harmonogramu i komunikację z interesariuszami. Zarządzanie przepływem pracy natomiast koncentruje się na optymalizacji i automatyzacji przepływu zadań oraz informacji w ramach procesów w celu zwiększenia wydajności i spójności. Chodzi w nim bardziej o zarządzanie sekwencją kroków w procesie niż o nadzorowanie całego projektu.

Czy automatyzacja przepływu pracy jest tym samym co zarządzanie przepływem pracy?

Automatyzacja przepływu pracy oznacza wykorzystanie technologii do wykonywania zadań bez udziału człowieka, często w ramach systemu zarządzania przepływem pracy. Automatyzuje powtarzalne zadania i procesy w celu zwiększenia wydajności. Zarządzanie przepływem pracy obejmuje szerszy zakres działań: projektowanie, realizację i monitorowanie przepływów pracy, które mogą, ale nie muszą, obejmować automatyzację. Zarządzanie przepływem pracy polega na zapewnieniu skuteczności i wydajności przepływów pracy, podczas gdy automatyzacja jest narzędziem wykorzystywanym w tym procesie.

Jakie są 4 rodzaje przepływów pracy?

Rodzaje przepływów pracy mogą się różnić w zależności od kontekstu, ale zazwyczaj obejmują:

  • Sekwencyjne przepływy pracy: Zadania są wykonywane w ustalonej kolejności.
  • Równoległe przepływy pracy: Wiele zadań jest wykonywanych jednocześnie.
  • Przepływy pracy oparte na maszynie stanów: Zadania przechodzą między stanami na podstawie warunków lub zdarzeń.
  • Przepływy pracy sterowane regułami: Zadania są wykonywane na podstawie wcześniej zdefiniowanych reguł lub logiki.
    Te rodzaje pomagają organizować zadania zgodnie z potrzebami procesu.

Jaka jest różnica między zarządzaniem przepływem pracy a zarządzaniem pracą?

Zarządzanie przepływem pracy koncentruje się konkretnie na procesach i sekwencjach zadań w ramach działalności firmy, często z wykorzystaniem automatyzacji w celu usprawnienia tych procesów. Zarządzanie pracą ma szerszy zakres i obejmuje nie tylko przepływy pracy, lecz także inne aspekty zarządzania pracą, takie jak przydzielanie zasobów, harmonogramy projektów i współpraca. Obejmuje narzędzia i strategie służące do zarządzania wszystkimi aspektami pracy w organizacji.