Lorsqu'il s'agit de gérer des projets complexes, il y a tellement de choses à prendre en compte. De petits problèmes peuvent sembler anodins au départ, mais plus le projet devient complexe, plus un petit faux pas peut avoir un effet boule de neige.
Gérer des projets complexes demande une compréhension approfondie des techniques de gestion de projet efficaces pour naviguer à travers les défis.
Bien que les projets complexes soient souvent très sérieux, les gérer peut s’apparenter à jouer à un jeu vidéo. Dans ce jeu, vous allez rencontrer différents niveaux, chacun présentant un "méchant" spécifique qui représente un défi courant en gestion de projet.
Qu'est-ce qu'un projet complexe ?
Un projet complexe est un type de projet qui présente un niveau élevé de difficulté, de complexité, d’incertitude et de risque en raison de divers facteurs. Il peut s’agir d’une grande équipe, d’un budget important, de nombreux parties prenantes avec des priorités contradictoires, ou de technologies nouvelles ou émergentes.
C’est l’opposé d’un projet simple. Dans un projet simple, vous avez une petite équipe, un objectif clair et, éventuellement, une courte durée. Par exemple, un petit projet pourrait consister à créer une série de bannières publicitaires numériques, tandis qu'un projet complexe pourrait être de créer un site web entier à partir de zéro.
Le but du logiciel de gestion de projet est d’aider à maîtriser les projets complexes et il peut être un outil essentiel dans ce processus.
Planifier votre partie — Définir des objectifs et réunir les ressources
Lorsque vous lancez un projet complexe, le processus n’est pas si différent que de se préparer à jouer à un nouveau jeu vidéo.
Tout d’abord, vous devez installer le jeu. Dans votre projet, vous pourriez commencer par rassembler votre charte de projet ou le cahier des charges signé par le client ou d’autres parties prenantes.
Ensuite, vous pouvez choisir ou personnaliser votre personnage. Choisissez votre nom, votre apparence, des accessoires éventuels, et les compétences ou aptitudes qu’il aura pendant la partie. C’est similaire à l’organisation d’une réunion de lancement de projet durant laquelle vous clarifiez les rôles de chacun. Vous pouvez même utiliser un tableau RACI pour représenter cela à l’ensemble de l’équipe.
Puis, vous souhaitez confirmer vos paramètres. Assurez-vous que les paramètres audio et visuels de votre jeu sont exactement comme vous les aimez. Installez-vous confortablement sur votre chaise ou votre canapé. Pour un projet complexe, cela peut signifier préparer votre logiciel, gérer les notifications, et mettre en place les SOP ainsi que le modèle de plan de communication, le plan de projet et le registre des risques.
Si votre jeu en propose un, vous pourriez suivre le didacticiel pour être sûr de bien comprendre toutes les règles. Pour un projet complexe, cela ressemble plutôt à une réunion de lancement interne ou un petit exercice test afin de vérifier que tout le monde partage la même compréhension de la façon dont vous allez travailler ensemble.
Enfin, vous pouvez commencer à jouer ou à mener votre projet à bien !
Prendre tout le temps nécessaire pour se préparer garantit que vous et votre équipe êtes sur la même longueur d’onde, que toutes les questions ont été traitées, et que tout est en place pour assurer le succès — qu’il s’agisse d’un projet ou d’une bonne partie de jeu !
Naviguer entre les vilains des projets complexes (et comment les vaincre)
Niveau 1 : L’alignement des parties prenantes – Les gremlins des réunions

Le méchant : les gremlins des réunions
Au premier niveau de notre jeu, nous rencontrons un ennemi juré : le gremlin des réunions. Ce personnage incarne le décideur qui réclame sans cesse des mises à jour sur l’avancement, généralement sous forme de réunions. Un gremlin des réunions peut aussi exiger un appel immédiat, une réunion Zoom ou une conversation sur Slack Huddle, vous plaçant ainsi que vos collègues sous pression et vous obligeant à improviser une préparation.
Dans un projet vraiment complexe comportant de nombreux détails et sujets à traiter, ce méchant peut aussi exécuter une attaque spéciale appelée « le passage express », lorsqu’il débarque dans une réunion prévue, fait dérailler toute la discussion, puis quitte la réunion en laissant tout le monde sidéré derrière lui.
Dans certains cas, un gremlin des réunions peut être une partie prenante haut placée, éloignée des opérations quotidiennes du projet. Il s’agit alors de la personne qui donne l’approbation finale ou qui contrôle le budget. Ainsi, même si ces personnes ont besoin de mises à jour régulières, la manière dont elles recherchent l’information peut être épuisante pour vous en tant que chef de projet, et par extension, pour les membres de votre équipe.
Le défi
À ce niveau de notre jeu, il y a souvent plus d’un gremlin de réunion présent. Ces gremlins peuvent différer par leurs priorités, leurs styles de communication et même leurs besoins spécifiques concernant le type de mise à jour qu’ils recherchent.
Par exemple, le DSI de l’entreprise de votre client pourrait demander des réunions et chercher à obtenir des informations sur l’infrastructure et la sécurité des données. En même temps, le directeur marketing pourrait vouloir une réunion hebdomadaire pour discuter des indicateurs clés de marketing (KPI) et de la manière dont votre projet favorisera la croissance.
Éliminer vos gremlins de réunion peut ressembler davantage à un jeu de taupe qu’à un combat professionnel, mais utiliser un logiciel efficace de gestion de projet peut aider à fluidifier la communication. Cependant, définir les attentes et comprendre les besoins de chaque gremlin vous aidera à les vaincre à leur propre jeu.
Comment réussir ce niveau
Le code de triche ici consiste à réduire l’impact de vos gremlins de réunion et à maximiser le temps de travail et de concentration de l’équipe. Cela peut demander un peu de créativité pour faire obstacle ou bloquer. Pour y parvenir, vous pouvez :
- Créer un plan de communication auquel tout le monde (y compris le gremlin de réunion) adhère.
- Définir une fréquence régulière de réunions.
- Établir des ordres du jour et des objectifs clairs pour les réunions programmées.
- Utiliser des outils de gestion de projet pour suivre les décisions et les actions afin que les gremlins de réunion puissent avoir des mises à jour en temps réel sur l’avancée des travaux.
- Envoyer régulièrement des mises à jour proactives, mais asynchrones, aux gremlins de réunion.
- Instaurer des plages sans réunion afin que votre équipe puisse avoir des moments de concentration — et veiller à ce qu’elles soient respectées.
Niveau 2 : Évolution du périmètre et ajout de fonctionnalités — Le Changeur de Forme

Personnage méchant : Le Changeur de Forme
Au deuxième niveau, vous devrez peut-être affronter le changeur de forme. Ce vilain se transforme facilement, ajoutant des bras (ou d’autres caractéristiques) ou modifiant complètement son apparence, parfois plusieurs fois en quelques minutes.
Cela s’apparente à la manière dont les parties prenantes d’un projet complexe peuvent exiger des révisions supplémentaires, de nouvelles fonctionnalités, ou même un changement complet de direction à tout moment.
Le Défi
Votre mission ici est d’essayer d’empêcher le changeur de forme de se transformer et, si ce n’est pas possible, de minimiser le nombre de transformations.
Dans un projet complexe, il se peut que vous ne puissiez jamais éliminer totalement l’évolution du périmètre ou l’ajout de fonctionnalités, mais vous pouvez essayer d’en limiter la fréquence et l’impact sur l’équipe projet autant que possible.
Comment réussir ce niveau
Pour franchir ce niveau, il vous faudra mettre en place des stratégies pour :
- Définir des limites claires pour le projet.
- Revoir régulièrement le périmètre du projet avec les parties prenantes.
- Mettre en œuvre des processus de gestion des changements.
Niveau 3 : Environnements à haut risque

Personnage méchant : L’élément d’incertitude
Bien que vous ne puissiez pas toujours voir ce méchant, vous sentirez assurément sa présence. À mesure que vous progressez dans ce niveau, il se peut que vous deviez prendre des décisions sans disposer de toutes les informations nécessaires. Ou alors, même si vous pensez avoir tout ce qu’il faut, ce vilain peut surgir de l’ombre avec de nouveaux détails, exigences ou attentes qui ne vous ont pas été communiqués à vous et à votre équipe projet.
Si vous avez déjà travaillé sur ou géré un projet complexe, ce vilain vous est certainement familier. L’imprévisibilité et les risques sont inhérents aux projets complexes, qui s’avèrent souvent être des environnements à haut risque.
Le Défi
Le défi auquel vous êtes confronté à ce niveau consiste à minimiser le nombre de fois où l’élément d’incertitude apparaît. Vous n’arriverez peut-être jamais à ramener ce chiffre à zéro, mais l’objectif reste de le rendre aussi bas que possible.
Dans un projet, vous souhaitez également réduire au maximum l’incertitude ou l’ambiguïté à laquelle votre équipe est confrontée. Par conséquent, rendre les exigences et les tâches aussi claires que possible est une part essentielle du rôle de chef de projet.
Comment battre ce niveau
Bien qu’il y ait toujours une part d’incertitude au démarrage d’un projet complexe et de grande envergure, il existe plusieurs actions pour réduire l’ambiguïté, aider l’équipe à comprendre les dépendances et garantir une avancée régulière du projet. Cela inclut :
- Poser des questions et mener des entretiens avec les parties prenantes
- Prioriser la phase d’investigation avant de commencer le projet
- Effectuer des évaluations de risques approfondies et élaborer des plans de gestion des risques.
- Utiliser des méthodologies de gestion de projet flexibles comme Agile pour établir des plans itératifs et gérer les inconnues.
- Maintenir une implication et une communication continues avec les parties prenantes.
Niveau 4 : Contraintes de ressources

Personnage maléfique : l’Hydre des Ressources
Dans ce niveau, l’un des plus difficiles de notre jeu, vous affronterez l’Hydre des Ressources. Chaque fois que vous et votre équipier surmontez une contrainte de ressource, trois autres apparaissent — parfois, toutes en même temps.
Ce personnage incarne le défi permanent de composer avec des ressources limitées dans la gestion de projets complexes. Même avec des délais étendus, des ressources accrues et des budgets plus importants associés à des projets de grande envergure, les contraintes persistent. Parfois, les contraintes d’un projet complexe peuvent même s’avérer plus difficiles à résoudre que celles présentes lors de la gestion de projets plus petits et plus simples.
Le défi
Les contraintes de ressources peuvent avoir un impact négatif sur le calendrier du projet et compromettre votre capacité à livrer l’intégralité du périmètre. Limitez-les en utilisant des applications de gestion de projet simples à prendre en main. Osez prendre des décisions difficiles et proposez des solutions créatives pour surmonter les limitations de ressources qui surviennent au cours du jeu ou dans la conduite de votre projet.
Comment battre ce niveau
Pour venir à bout de l’hydre, voici plusieurs pistes pour gérer les ressources de votre organisation en tenant compte des interdépendances ou des évolutions du calendrier, du périmètre ou du budget. Cela inclut :
- Prioriser les éléments du projet en fonction de leur valeur et de leur impact sur l’entreprise ou sur les utilisateurs.
- Gérer et affecter efficacement vos ressources.
- Ajouter une marge de sécurité ou des délais tampon au planning du projet si possible.
- Négocier des ressources supplémentaires ou ajuster le périmètre du projet si nécessaire.
- Utiliser un tableau de bord de gestion de projet performant pour suivre scrupuleusement les charges de travail et les priorités
- Revoir et développer régulièrement vos compétences en gestion des ressources pour rester à niveau
Maîtriser le jeu — Techniques avancées de gestion de projet
C’est en pratiquant que l’on progresse. Ainsi, au fur et à mesure que vous jouez ou gérez davantage de projets, vous acquérez de nouvelles techniques de planification de projet pour surmonter les obstacles que vous pourriez rencontrer. Voici quelques façons d’élever votre niveau et de rivaliser dans les niveaux supérieurs.
Stratégies adaptatives et réactions agiles
Une manière de remporter la partie consiste à utiliser certains principes des méthodologies Agile afin de renforcer la flexibilité et la réactivité en gestion de projet.
Cela peut ressembler à un travail en sprints, permettant à votre équipe de se concentrer sur l’apport de valeur par petits incréments. La fin de votre sprint devrait se conclure par une démonstration du travail accompli, ce qui pourrait satisfaire vos "gremlins de réunion" en leur offrant une visibilité fréquente sur l’avancement. Mais si cela ne leur suffit pas, vous pourriez les inviter à assister à votre point quotidien, à votre session de tri du backlog ou de raffinement. Puisque la méthode Agile encourage une collaboration quotidienne entre l’équipe de développement et les parties prenantes métiers, ce n’est pas une stratégie inhabituelle.
Une autre façon dont Agile peut vous aider à terrasser vos "méchants" consiste à fournir un cadre (le sprint et l'objectif de sprint) pour maintenir le débordement du périmètre sous contrôle. Une fois que l'objectif du sprint est défini et que le sprint est planifié, il y a très peu de marge pour ajouter du périmètre. Toute nouvelle fonctionnalité peut être ajoutée au backlog et planifiée pour de futurs sprints, minimisant ainsi les distractions pour l’équipe.
Un sprint court peut également aider à lever certaines incertitudes à court terme, car l’équipe pourra se concentrer sur la tâche en cours puis envisager d’autres besoins lors des prochains sprints.
Dynamique d’équipe et répartition des rôles
Une autre façon de réussir la partie, ou de gérer un projet très complexe, consiste à être extrêmement clair sur les rôles et responsabilités.
Dans tout jeu multijoueur, chaque membre de l’équipe a un rôle pour conquérir le niveau et vaincre le méchant. C’est également vrai dans le cycle de vie d’un projet complexe. Pour votre projet, vous pouvez documenter ces rôles dans un tableau RACI à partager avec l’équipe élargie pour minimiser la confusion.
En tant que chef de projet, vous seriez également responsable d’élaborer un plan à chaque étape et de résoudre les problèmes avec le reste des joueurs.
Vous pouvez commencer par vous assurer que vous avez le bon nombre de joueurs avec les bonnes compétences pour le niveau. Ensuite, vous pouvez passer en mode gestion des tâches et planifier la feuille de route ainsi que les tâches correspondantes à accomplir pour vaincre le méchant.
La principale leçon ici est que vous n’avez pas à avancer seul. Le travail d’équipe est ce qui vous aidera à garder les méchants sous contrôle.
Cela ressemble à un projet complexe ou mégaprojet que vous entreprenez au travail. Vous commencez par cartographier les jalons du projet ainsi que les membres de l’équipe ou les ressources nécessaires pour y parvenir. Il peut être judicieux de consulter votre équipe dès le début pour discuter des risques qu’elle identifie, grâce à ses rôles uniques et à son expérience acquise sur d’autres projets en équipe.
Cela vous aidera, vous et votre équipe, à agir proactivement pour vous assurer que les méchants (ou risques projet) ne vous dépassent pas ni ne fassent dérailler votre projet.
Ajoutez à votre inventaire : Outils de gestion de projet
Tout comme vous disposez de différents outils et codes de triche dans un jeu vidéo, vous avez une multitude d’outils à votre disposition pour vous aider à gérer des projets complexes et à empêcher quoi que ce soit de nuire à la réussite de votre projet. C’est pourquoi on utilise des solutions de gestion de projet.
Les types de logiciels incluent (sans toutefois s’y limiter) :
- Outils de planification de projet – Les outils de planification de projet peuvent vous aider à créer votre plan de projet, attribuer les ressources et faire en sorte que tout le monde soit sur la même longueur d'onde. En plus de partager le plan avec votre équipe interne, il peut être judicieux de le partager également avec les clients ou d'autres parties prenantes dans le cadre de votre stratégie de communication efficace.
- Logiciel de gestion des ressources – Certains outils de planification de projet intègrent également des fonctionnalités de gestion des ressources. Si ce n’est pas le cas pour le vôtre, il pourrait être judicieux d’investir dans un logiciel de gestion des ressources afin de vous aider à repérer quand les membres de l’équipe sont surchargés ou sous-utilisés.
- Outils de collaboration – Les outils de collaboration sont essentiels pour les projets complexes. Cela peut inclure des outils de visioconférence comme Zoom ou Google Meet, des messageries instantanées telles que Slack et Microsoft Teams, des tableaux blancs numériques comme Mural ou Miro, ou encore des outils d’enregistrement d’écran tels que Loom ou Vidyard pour ces moments où une réunion pourrait presque être un courriel, mais nécessite un support visuel.
- Logiciel de gestion des flux de travail – Ce type de logiciel peut vous aider à gérer les flux de travail communs tout au long du cycle de vie du projet. Si vous avez des processus reproductibles, comme l’intégration de nouveaux membres dans le projet, un processus d’assurance qualité, ou le déploiement en production, ce logiciel permet d’automatiser ces étapes, faisant ainsi gagner du temps pour se concentrer sur des tâches plus importantes, telles que la gestion des parties prenantes et la conduite générale du projet.
- Logiciel de suivi de projet – Pour les grands projets, disposer d’un logiciel de suivi de projet est également essentiel. Bien que votre logiciel de planification de projet puisse remplir cette fonction, il est important de vous assurer que vous disposez d’une solution adaptée. Du suivi de l’avancement des différentes étapes ou livrables à l’évaluation des objectifs globaux du projet, il est crucial de savoir comment l’équipe progresse pour terminer le projet dans les délais.
- Logiciel de gestion des risques – Avec la complexité des projets viennent des risques supplémentaires. Élaborer et mettre en œuvre un plan de gestion des risques permet à l’équipe (et aux parties prenantes) d’anticiper et de mieux gérer les risques potentiels. Si vous souhaitez un outil pour vous aider dans cette tâche, pensez à ajouter un logiciel de gestion des risques à votre pile technologique pour le projet. En tant que chef de projet, il se peut que vous teniez des réunions spécifiques à la gestion des risques tout au long du projet pour mettre à jour le registre des risques ainsi que le plan de gestion des risques.
Explorer les types de logiciels de gestion de projet peut révéler des outils qui améliorent la productivité et la collaboration. Vous pourrez affiner votre choix de logiciel une fois que vous aurez dressé la liste des fonctionnalités de gestion de projet les plus importantes dont votre équipe a besoin.
Tirer des enseignements de chaque partie
De la même façon qu’il vous faudra peut-être plusieurs essais pour franchir chaque niveau d’un jeu difficile, plus vous pratiquerez le suivi de projets complexes, plus il vous sera facile de repérer et d’éliminer les obstacles ou problèmes qui se cachent dans l’ombre en attendant de faire échouer votre projet.
Cependant, plus vous jouez, plus vous devrez élaborer de stratégies pour vaincre tous les obstacles. La manière dont vous gérez un "gremlin de réunion" dans un jeu peut être très différente de votre stratégie pour vaincre ce même "gremlin" dans une autre partie.
Dans cet article, nous avons présenté plusieurs façons d'améliorer la gestion de projets complexes. Mettre en place quelques-unes de ces stratégies peut vous aider à perfectionner votre processus actuel et à rendre votre travail plus facile, plus transparent, et plus efficace.
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Un grand merci à Sara Fisher et Kelsey Pierson pour leurs idées et contributions inestimables à cet article. J’ai pu échanger avec Sara et Kelsey grâce à The DPM Community. Si vous souhaitez également échanger avec d’autres chefs de projet digital pour partager ressources et bonnes pratiques, vous pouvez rejoindre notre communauté de membres pour accéder à plus de 100 modèles, exemples et ressources, et entrer en contact avec des centaines d’autres chefs de projet digital sur Slack.
