Skip to main content

Avis sur Connecteam : Avantages, Inconvénients, Fonctionnalités & Tarification

Connecteam is an employee management software designed to streamline communication, scheduling, and task management for your team. It’s ideal for small to medium-sized businesses, particularly in industries like retail, healthcare, and logistics, where mobile workforce management is crucial. Connecteam provides value by enhancing team coordination and boosting productivity, ensuring your business runs smoothly.

Connecteam Evaluation Summary

Connecteam streamlines scheduling, communication, and task management for teams.
Rating
4.6 /5
Pricing
  • From $29/month (billed annually)
  • 14-day free trial + free demo available

Pourquoi vous pouvez nous faire confiance

Connecteam Overview

Connecteam excels in simplifying employee management with its user-friendly interface, making it a top choice for teams seeking efficient coordination.

Notre méthodologie d'évaluation

Comment nous testons et notons les outils

Nous avons passé des années à construire, affiner et améliorer notre système de test et de notation de logiciels. Notre grille d’évaluation est conçue pour capturer les subtilités de la sélection de logiciels et ce qui rend un outil efficace, en mettant l’accent sur les aspects critiques de la prise de décision. Ci-dessous, vous pouvez voir exactement comment notre processus de test et de notation fonctionne sur sept critères. Cela nous permet de fournir une évaluation impartiale des logiciels selon leur fonctionnalité principale, leurs fonctionnalités remarquables, leur facilité d’utilisation, l’onboarding, le support client, les intégrations, les avis clients et le rapport qualité/prix.

Fonctionnalités principales (25 % du score final)

Le point de départ de notre évaluation est toujours la fonctionnalité principale de l’outil. Dispose-t-il des fonctionnalités et caractéristiques de base attendues par l’utilisateur ? Certaines de ces fonctionnalités de base sont-elles réservées aux formules tarifaires supérieures ? Nous nous attendons à ce qu’un outil soit à la hauteur des capacités de base de ses concurrents.

Fonctionnalités remarquables (25 % du score final)

Ensuite, nous évaluons les fonctionnalités remarquables et peu communes qui vont au-delà de la fonctionnalité de base habituellement retrouvée dans ce type d’outils. Un score élevé reflète des fonctionnalités spécialisées ou uniques qui rendent le produit plus rapide, plus efficace, ou offrent une valeur supplémentaire à l’utilisateur. Nous évaluons également la facilité d’intégration avec d’autres outils couramment présents dans l’environnement technique pour étendre la puissance et l’utilité du logiciel. Les outils offrant de nombreuses intégrations natives, des connexions tierces et un accès API pour créer des intégrations personnalisées obtiennent la meilleure note.

Facilité d’utilisation (10 % du score final)

Nous considérons la rapidité et la facilité d’exécution des tâches principales à l’aide de l’outil. Un logiciel bien noté est conçu intelligemment, intuitif à utiliser, propose des applications mobiles, fournit des modèles et simplifie les tâches relativement complexes.

Onboarding (10 % du score final)

Nous savons à quel point l’adoption rapide par l’équipe est cruciale lors de la mise en place d’une nouvelle plateforme. Nous évaluons donc la facilité avec laquelle un utilisateur peut apprendre et utiliser le logiciel avec un minimum de formation. Nous vérifions la rapidité avec laquelle un membre peut s’installer et démarrer sans expérience préalable. Les solutions ayant une note élevée nécessitent peu ou pas de support.

Support client (10 % du score final)

Nous examinons la rapidité et la facilité d’obtention d’une aide par téléphone, chat en direct ou base de connaissances. Les outils et sociétés proposant un support en temps réel obtiennent la meilleure note, tandis que les chatbots sont les moins bien notés.

Avis clients (10 % du score final)

Au-delà de nos propres tests et évaluations, nous tenons compte du net promoter score des clients actuels et passés. Nous étudions la probabilité, pour eux, de choisir à nouveau l’outil pour ses fonctionnalités principales. Un logiciel ayant une note élevée reflète un score NPS élevé de la part des utilisateurs actuels ou passés.

Rapport qualité/prix (10 % du score final)

Enfin, en tenant compte de tous les autres critères, nous comparons le prix moyen des forfaits d’entrée de gamme aux fonctionnalités principales et considérons la valeur des autres critères d’évaluation. Un logiciel qui en offre davantage pour moins cher sera mieux noté.

Core Features

Task Management

You can assign tasks and track progress effortlessly, keeping your team aligned and productive. Its simplicity lets you focus on getting things done rather than managing the process.

Time Tracking

Easily monitor work hours with Connecteam's intuitive time clock feature. It helps you streamline payroll and ensures accurate time management.

Scheduling

Create and manage employee schedules quickly, reducing confusion and conflicts. Your team can access schedules on their mobile devices, making it convenient for everyone.

Communication Tools

Keep your team connected with built-in chat and announcements. It simplifies sharing updates and reduces the need for multiple communication platforms.

Training and Onboarding

You can deliver training materials and track completion, making onboarding smoother. It helps new hires get up to speed quickly and efficiently.

Document Management

Store and share important documents with ease. This feature ensures everyone can access the right information when they need it.

Ease of Use

Connecteam's user-friendly interface makes it easy for you and your team to pick up and use without extensive training. Its mobile-first design allows employees to access essential features on their smartphones, making it convenient for deskless workers. The intuitive layout and straightforward navigation help you manage tasks, schedules, and communication efficiently. Compared to other tools, it offers a seamless experience that reduces the learning curve and keeps your team focused on their work, not the software.

New Product Updates from Connecteam

Connecteam Adds Time Off Policy Management Updates
Connecteam’s negative balance limits help control time off requests and balances.
May 31 2026

Connecteam Adds Time Off Policy Management Updates

Connecteam adds negative balance limits, minimum work hour requirements, and Cycle-Based Accruals to improve time off policy management. These updates help admins control requests, set eligibility rules, and manage accrual calculations based on actual work hours. Highlights include:

  • Negative Balance Limits: Set how far below zero employees can go when requesting time off to prevent excessive negative balances.
  • Minimum Work Hour Requirements: Define required work hours before employees earn time off during an accrual cycle.
  • Cycle-Based Accruals: Calculate per-hour time off balances on set cycles, such as weekly or monthly periods.

Visit Connecteam’s official site for more details.

Connecteam Adds Customizable Defaults and Candidate Document Transfers
Connecteam’s customizable defaults automate employee setup with smart assignment rules.
May 31 2026

Connecteam Adds Customizable Defaults and Candidate Document Transfers

Connecteam adds customizable defaults for user setup and candidate document transfers to simplify employee onboarding and management. These updates help teams automate profile setup and keep important employee documents organized after hiring. Highlights include:

  • Customizable Defaults for User Setup: Automatically assign policies, Smart Groups, managers, and user field values based on employee attributes.
  • Candidate Document Transfers: Move candidate files into employee profiles after hiring to keep documents ready without manual uploads.

Visit Connecteam’s official site for more details.

Connecteam Specs

  • 2-Factor Authentication
  • 360 Degree Feedback
  • API
  • Application Tracking
  • Attendance Tracking
  • Batch Permissions & Access
  • Budgeting
  • Calendar Management
  • Dashboard
  • Data Export
  • Data Import
  • Data Visualization
  • Employee Database
  • Employee Engagement
  • Employee Incentive Management
  • Employee Onboarding
  • Expense Tracking
  • External Integrations
  • Feedback Management
  • Forecasting
  • Multi-User
  • Notifications
  • Onboarding
  • Payroll
  • Project Management
  • Scheduling
  • Time Management
  • Timesheets
  • Travel Management
  • Vacation & Absence Calendar

Connecteam FAQs

Et ensuite ?

Vous souhaitez échanger avec d'autres chefs de projet digital pour partager des ressources et les meilleures pratiques ? Rejoignez notre communauté de membres et accédez à plus de 100 modèles, exemples et documents, et connectez-vous avec des centaines d'autres chefs de projet digital sur Slack.

ben aston headshot
By Ben Aston

Je suis Ben Aston, chef de projet digital et fondateur de thedpm.com. J'ai plus de 20 ans d'expérience dans le secteur, travaillant au Royaume-Uni pour les meilleures agences digitales de Londres comme Dare, Wunderman, Lowe et DDB. J'ai mené à bien des projets variés : films, CMS, jeux, publicité, eCRM et sites e-commerce. J'ai eu la chance de collaborer avec de nombreux grands clients : des marques automobiles comme Land Rover, Volkswagen et Honda ; des entreprises de services publics comme BT, British Gas et Exxon ; des marques FMCG telles qu’Unilever, et d’électronique grand public comme Sony. Je suis Certified Scrum Master, PRINCE2 Practitioner et passionné de productivité !