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Key Takeaways

Qu'est-ce que la gestion de portefeuille ?: La gestion de portefeuille garantit qu'un ensemble de projets est aligné avec la stratégie de l'organisation et optimise les ressources. Elle convient particulièrement aux entreprises souhaitant avoir une vision d'ensemble de leurs initiatives.

Qu'est-ce que la gestion de projet ?: La gestion de projet se concentre sur la planification, l'exécution et la livraison de projets individuels. Elle est idéale pour atteindre des objectifs précis dans un délai et un budget définis.

Différences en matière de prise de décision: Les gestionnaires de portefeuille prennent des décisions stratégiques comme la priorisation des projets et l'allocation des ressources à travers les portefeuilles. Les chefs de projet s'occupent des décisions quotidiennes pour faire avancer chaque projet.

Les indicateurs sont essentiels: Les critères de réussite diffèrent entre la gestion de projet et la gestion de portefeuille. La gestion de portefeuille évalue la réussite par l'atteinte des objectifs stratégiques. La gestion de projet mesure le succès par la livraison dans les délais, le respect du budget et la satisfaction des parties prenantes.

Faire face aux défis des projets: Déterminer s'il faut gérer les projets individuellement ou collectivement permet d'optimiser les opérations et d'obtenir de meilleurs résultats face à l'évolution des besoins organisationnels.

La gestion de portefeuille et la gestion de projet sont deux outils essentiels pour les chefs de projet numérique, mais ils poursuivent des objectifs différents.

Dans cet article, nous allons détailler les principales différences entre ces approches, des décisions qu’elles orientent aux indicateurs de réussite qu’elles utilisent, pour vous aider à déterminer quelle méthode (ou les deux !) convient le mieux à vos enjeux : qu’il s’agisse de ressources limitées, de priorités évolutives ou de l’augmentation de l’impact de votre organisation.

Qu’est-ce que la gestion de portefeuille ?

La gestion de portefeuille de projets est un ensemble de techniques permettant de gérer une collection de projets. On parle également simplement de gestion de portefeuille. 

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Alors que la gestion de programme consiste à gérer un groupe de projets liés ou qui s’influencent mutuellement, les projets réunis dans un portefeuille ne sont pas nécessairement en lien (même si cela peut arriver). Un portefeuille peut inclure divers projets, comme le développement de nouveaux produits, des campagnes marketing ou encore des initiatives informatiques.

Les gestionnaires de portefeuille, souvent au sein d’un project management office (PMO), exercent un pilotage centralisé, veillent à l’alignement des projets de l’organisation avec la stratégie de l’entreprise et des objectifs précis, et s’assurent que chaque projet du portefeuille dispose des ressources nécessaires et est correctement géré. Le PMO peut recourir à l’IA pour y parvenir.

Découvrez-en plus sur la différence entre gestion de programme et gestion de projet.

Pourquoi les entreprises utilisent la gestion de portefeuille

Voici plusieurs raisons pour lesquelles les entreprises choisissent la gestion de portefeuille :

  • Elles souhaitent mieux aligner leurs projets à leur stratégie, optimiser les ressources disponibles à l’échelle de l’organisation ou améliorer leur processus de sélection pour se concentrer sur les bons projets. Cela offre une vision globale à la direction comme aux équipes projet concernées.
  • La gestion de portefeuille aide également les entreprises à prioriser et à suivre les initiatives, offrant une visibilité générale sur les jalons majeurs, la progression globale des projets clés et des livrables, tout en renforçant la responsabilisation.
  • De plus, les analystes s’appuient sur la gestion de portefeuille pour évaluer la santé organisationnelle, en étudiant la combinaison des projets d’une entreprise et ses indicateurs de performance en matière d’exécution.

Les portefeuilles sont généralement gérés à l’aide de logiciels ou applications de gestion de portefeuille de projets.

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Qu’est-ce que la gestion de projet ?

À l’inverse, la gestion de projet consiste à piloter un projet unique tout au long du cycle de vie du projet. Le chef de projet est responsable du respect des délais, du budget et du niveau de qualité requis.

La gestion de projet (qui diffère de la gestion des tâches) s’applique généralement à des projets ponctuels, comme la construction d’une nouvelle usine ou le lancement d’un produit, mais elle s’appuie sur la gestion des tâches et des dépendances en temps réel susceptibles de remettre en cause le plan initial. 

Des logiciels de gestion de projet et autres outils spécialisés peuvent être utilisés pour optimiser les efforts et garantir une gestion fluide pour tous les acteurs impliqués.

Pourquoi les entreprises utilisent la gestion de projet

Voici plusieurs raisons pour lesquelles les entreprises recourent à la gestion de projet :

  • La gestion de projet aide les entreprises à gagner du temps et de l’argent grâce à une gestion adéquate des ressources, en veillant au respect des dates butoirs et des objectifs stratégiques.
  • La gestion de projet permet d’améliorer la communication et la coordination entre les différents services, membres d’équipe et parties prenantes, notamment lors de la mise en œuvre de projets digitaux.
  • Les petites entreprises ayant moins de projets à gérer ou des projets moins complexes peuvent privilégier la gestion de projet à la gestion de portefeuille pour plus de simplicité. Leur niveau de maturité ne justifie pas forcément l’alignement des projets sur une stratégie business globale.

Gestion de portefeuille vs gestion de projet : 4 différences

Voici quatre principales différences entre la gestion de portefeuille et la gestion de projet. 

graphique comparant la gestion de portefeuille et la gestion de projet sur : portée et objectifs, prise de décision, mesure du succès et gestion du changement
Voici une comparaison des principales différences entre la gestion de portefeuille et la gestion de projet.

1. Objectifs & Portée

La gestion de portefeuille vise à obtenir des résultats souhaités par le biais d’un ensemble de projets, tandis que la gestion de projet se concentre sur le succès des projets au sein de ces portefeuilles (ou des projets individuels).

La gestion de portefeuille agit à un niveau plus élevé—elle prend en compte la stratégie d’entreprise et les ressources globales d’une organisation. La gestion de projet s’attache davantage à la stratégie spécifique du projet et à ses objectifs propres.

Si vous avez plusieurs projets en cours simultanément, la gestion de portefeuille peut être la meilleure approche. Si votre nouveau projet est unique, la gestion de projet peut être plus appropriée.

2. Prise de décision

Les gestionnaires de portefeuille prennent des décisions à un niveau plus stratégique que les chefs de projet et tiennent compte du niveau de priorité, de l’alignement stratégique et de la disponibilité des ressources de l’entreprise pour chaque projet. Pour cette raison, les certifications de gestion de portefeuille apprennent aux chefs de projet à traiter ce niveau de coordination.

Les chefs de projet, quant à eux, gèrent davantage les décisions opérationnelles quotidiennes qui affectent les projets—résolution de problèmes, ajustement des charges de travail et des tâches selon la disponibilité des ressources et ajustements liés à l’avancement du projet.

À mesure qu’une entreprise se développe, elle peut choisir de passer à la gestion de portefeuille pour mieux comprendre la vision d’ensemble de ses projets. Comprendre l’intention stratégique de chaque projet individuel dans un portefeuille est un préalable utile pour évaluer un ensemble de projets par rapport aux objectifs de l’entreprise.

3. Comment le succès est mesuré

Le succès de la gestion de portefeuille est déterminé par l’atteinte des objectifs stratégiques initialement fixés, à l’aide d’indicateurs de performance comme l’alignement stratégique (pourcentage de projets alignés sur les objectifs de l’entreprise), le taux d’utilisation des ressources et le ROI du portefeuille. En revanche, le succès d’un projet est souvent mesuré par des indicateurs tels que la livraison dans les temps, la variation budgétaire, le respect du périmètre et la satisfaction des parties prenantes, en mettant l’accent sur la façon dont le projet répond à ses objectifs immédiats plutôt qu’à son impact global sur l’entreprise.

4. Gestion du changement

La gestion de portefeuille concerne la gestion des changements induits par le portefeuille dans l’organisation, tandis que la gestion de projet s’occupe des modifications de la portée, du calendrier ou du budget des projets individuels.

Les projets et les portefeuilles entraînent toujours du changement (un exemple de gestion du changement : un projet de mise en place d’un nouveau système ERP nécessite l’intégration et la formation régulière des collaborateurs), mais la gestion de portefeuille s’occupe de cela au niveau organisationnel.

Gestionnaires de portefeuille vs Chefs de projet : Responsabilités principales

Voici un tableau comparant les responsabilités des gestionnaires de portefeuille et des chefs de projet. 

ResponsabilitéGestionnaires de portefeuilleChefs de projet
PortéeSe concentrent sur la vision globale, à l’échelle de l’organisation, du portefeuille.Se concentrent sur les détails pratiques des projets individuels.
Gestion des ressourcesEffectuent l’allocation des ressources à travers tous les projets du portefeuille.Décident comment allouer les ressources fournies par le gestionnaire de portefeuille afin de réaliser toutes les tâches et livrables du projet.
ReportingRendent compte de l’ensemble du portefeuille et du suivi par rapport aux objectifs fixés.Rendent compte du projet individuel géré, ce qui alimente le rapport de portefeuille.
Gestion des risquesIdentifient et gèrent les risques menaçant l’ensemble du portefeuille.Identifient et gèrent les risques propres au projet individuel.
Gestion du changement Gèrent les changements organisationnels induits par la réalisation du portefeuille.Gèrent les demandes de modification et les changements de portée, de calendrier et de budget sur les projets individuels.
LeadershipEncadrent une équipe de chefs de projet via le PMOEncadrent directement l’équipe projet

Et ensuite ?

Pour en savoir plus sur chacune de ces disciplines et choisir celle qui convient le mieux à votre organisation, rejoignez la discussion dans notre communauté Slack en vous inscrivant à l’adhésion DPM. Vous aurez également accès à plus de 100 modèles, exemples et échantillons de documents de projet courants. 

sarah m. hoban photo

Sarah est une chef de projet/programme certifiée PMP et consultante en stratégie avec 10 ans d'expérience dans la direction de projets complexes de plusieurs millions de dollars et dans la direction d'équipes internationales diverses. Passionnée par la résilience face à l'incertitude, sa carrière s'est concentrée (parfois furtivement) sur l'intégration de techniques de gestion de projet pour améliorer les processus opérationnels de l'organisation. Sarah est une leader d'opinion en gestion de projet et auteure d'un blog hebdomadaire et d'un balado, The Stealthy Project Manager, axé sur la gestion de projet et la productivité.