Améliorez la manière dont vos équipes génèrent de l'impact ensemble
DLVR est une norme native IA pour une gestion de projet allégée dans la tech
Le problème
Vos équipes sont occupées, mais rien ne progresse réellement.
Le travail n'est pas aligné sur les objectifs.
Les priorités changent, provoquant des désalignements.
Les projets se lancent, mais n'arrivent pas toujours à terme.
La réalité
Le problème n'est pas dans l'effort. C'est la concentration et l'exécution qui comptent.
Les silos cachent la vision d'ensemble.
Les manques de responsabilités créent des frictions.
Les retards décisionnels brisent l'élan.
Le changement
La collaboration inter-équipes doit être réinventée.
Les efforts doivent soutenir des résultats concrets.
Les plans doivent pouvoir s'adapter à l'incertitude.
Les rôles et décisions doivent être clairement définis.
Le travail d'équipe propulsé par l'IA ne devrait pas être le chaos habituel en mode accéléré.
C'est pourquoi nous avons créé DLVR
Comment ça marche
En résumé, DLVR aide les équipes à s’assurer que le bon travail est accompli correctement.
Pour y parvenir, DLVR développe trois capacités fondamentales :
État d’esprit
Comment se concentrer sur les résultats et décider de ce qui compte vraiment
- Comprendre la vue d’ensemble
- Prioriser la valeur — pas seulement les livrables
- Assumer l’impact — pas seulement les tâches
- Trouver des moyens nouveaux et meilleurs pour atteindre les objectifs
Moins de bruit. Plus de concentration. Des décisions plus intelligentes.
Compétences
Comment optimiser la collaboration et piloter la livraison
- Transformer les priorités en directives claires
- Prendre des décisions qui font avancer le travail
- Communiquer efficacement et anticiper les risques
- S’adapter rapidement à l’évolution des situations
Direction claire. Engagement fort. Un réel impact.
Ensemble d’outils
Comment exécuter efficacement et mener à bien
- Une source de vérité consultable pour vos projets
- Un tableau de bord de santé projet basé sur 6 principes clés
- Un ensemble d’outils d’IA pour soutenir une prise de décision fiable
Des systèmes légers. Une exécution plus rapide. Des résultats fiables.
Pour qui est-ce conçu ?
Nous avons conçu cela pour les équipes axées sur la technologie qui sont responsables de la livraison du travail — mais qui n’ont pas de rôle formel de gestion de projet.
- Cadres supérieurs et responsables de département responsables des initiatives stratégiques
- Équipes transversales et horizontales qui livrent des versions produits ou des solutions digitales
- Experts métiers qui ont été « désignés responsables » de la livraison mais qui apprennent sur le tas
- Organisations technophiles où le travail progresse, mais sans amélioration tangible des résultats
Le processus de transformation
Nous utilisons des exemples concrets issus de votre portefeuille de projets pour former vos équipes à prendre de meilleures décisions et à assumer les résultats.
01
Le diagnostic
Nous générons un bulletin de notes pour vos projets en cours, évaluant la santé des projets selon nos 6 principes éprouvés et identifiant les interventions à fort impact.
02
La formation
Nous accueillons votre équipe pour un atelier unique de 6 heures qui transforme leur façon de s'approprier et de livrer le travail, avec de la pratique concrète à partir de vos projets réels.
03
Les outils
Nous vous fournissons une suite d'outils d'IA indépendants des plateformes qui offrent un accompagnement continu et une source unique de vérité sur l’ensemble de votre portefeuille de projets.
Pourquoi ça marche
Au fil de plus d'une décennie à former des équipes projets, nous avons compris que ce qui rend le travail percutant n’est pas la rapidité avec laquelle une équipe peut produire des livrables.
La différence réside dans la façon dont une équipe comprend la mission, saisit sa responsabilité dans celle-ci, et sa capacité à se réorienter ensemble pour atteindre les objectifs... même lorsque le plan initial tombe à l’eau.
Ce n'est pas un atelier ou un exercice de planification.
Il s’agit d’une formation ciblée sur la capacité à décider ce qui compte, à s’approprier le travail et à le mener au bout — avec le travail réel de votre équipe comme contexte.
Ce que disent les gens
Avis préliminaires de hauts responsables avec qui nous avons testé cette approche
J’ai l’impression que c’est exactement ce que je cherchais. Les cloisonnements restent très présents.
Je me sens compris. Les cadres rigides ne fonctionnent pas pour nous.
L’accent mis sur la responsabilité et la clarté à l’échelle de l’équipe est ce qui manque.
Nos références
Au cours des onze dernières années, nous avons formé des milliers de professionnels du digital dans des centaines d'entreprises à travers le monde.
Plus précisément, nous sommes désormais reconnus pour donner aux chefs de projet des méthodes concrètes pour créer de la clarté dans l’incertitude et avancer avec confiance.
Et aujourd’hui, cela devient un prérequis pour toute personne en charge de livrer du travail.
Plus de 700 entreprises formées
Nous avons transformé des équipes dans des secteurs allant du gouvernement et de l’enseignement supérieur aux médias et à la technologie.
Plus de 2 000 professionnels certifiés
Depuis 2017, des milliers de personnes issues des domaines produits, ingénierie et opérations ont suivi nos programmes.
Plus de 1 400 membres actifs
Chaque jour, nous aidons à relever les défis actuels de livraison avec notre communauté de professionnels de la gestion de projet en activité.
Nous sommes un partenaire de formation agréé PMI
Nous maîtrisons parfaitement les normes mondiales de gestion de projet. Cela nous a permis de les adapter à de petites équipes agiles à la recherche d’une approche moderne et concrète.
Tarifs et Accès Anticipé
Nous ouvrons un nombre limité de sessions publiques et privées de formation d’équipe DLVR à partir de juillet.
Les sessions ont lieu les mardis, mercredis et jeudis.
Inscrivez-vous à l'accès anticipé
Inscrivez-vous pour obtenir un diagnostic de projet gratuit et 50% de réduction sur les ateliers d'équipe lors du lancement en juillet 2026.