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A medida que las organizaciones crecen y los proyectos se vuelven más complejos, la gestión de proyectos empresariales puede ser fundamental para alcanzar los objetivos estratégicos. El marco adecuado de gestión de proyectos empresariales puede elevar la gestión de proyectos de un esfuerzo aislado y basado en tareas a un sistema para toda la empresa que proporcione la estructura necesaria, pero conserve la agilidad cuando sea necesario.

Si tu organización busca ampliar sus operaciones y crear un plan de gestión de proyectos empresariales, sigue leyendo para descubrir el marco de gestión de proyectos empresariales adecuado que debes aplicar para garantizar que todo esté preparado para el éxito.

¿Qué es un marco de gestión de proyectos empresariales?

Antes de abordar el aspecto “empresarial”, definamos primero qué entendemos por un marco de gestión de proyectos. En pocas palabras, un marco de gestión de proyectos se refiere a cualquier conjunto de procedimientos, procesos o sistemas utilizados para completar un proyecto con éxito.

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Incluso el sistema de seguimiento de proyectos más rudimentario constituye un marco: tu marco podría ser una lista de tareas escrita en el reverso de una servilleta (¡y sí, lo he hecho!). Pero los mejores marcos de gestión de proyectos suelen estar codificados, formalizados y estandarizados.

Quizá te preguntes cuál es la diferencia entre un marco de gestión de proyectos y una metodología de gestión de proyectos. Si no estás familiarizado con el término, algunos ejemplos de metodologías son en cascada, cadena crítica, esbelta y proyectos en entornos controlados (PRINCE2).

Técnicamente, podrías distinguir entre un marco, que se consideraría más flexible, fluido y adaptable, y una metodología, que proporciona un enfoque descendente para la gestión de proyectos rígido y, a menudo, estricto. Según estas definiciones, ágil es un marco y PRINCE2 es una metodología, pero los términos suelen utilizarse indistintamente.

Ahora que hemos definido un marco de gestión de proyectos, ¿qué constituye un marco empresarial? Una metodología de gestión de proyectos empresariales (o marco) amplía tu marco de gestión de proyectos para adaptarlo a las necesidades de nivel empresarial. 

La gestión de proyectos empresariales implica gestionar varios proyectos, a menudo simultáneos, dentro de una empresa, ya sean externos y centrados en clientes o internos y centrados en las partes interesadas. El objetivo de un marco de nivel empresarial es estandarizar los procesos y optimizar las prácticas de gestión de proyectos en toda la organización.

¿Por qué es importante un marco de gestión de proyectos?

El marco de gestión de proyectos adecuado proporciona una estructura para que el equipo del proyecto trabaje correctamente en los proyectos sin tener que reinventar la rueda cada vez. Con la gestión de proyectos empresariales, se puede incorporar estructura adicional para respaldar necesidades como la gestión del cambio, la gestión de carteras y la gobernanza.

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¿Qué debe incluir un marco eficaz de gestión de proyectos?

Un marco eficaz de gestión de proyectos debe abarcar todos los aspectos del ciclo de vida del proyecto, desde el caso de negocio inicial hasta los controles del proyecto y el lanzamiento. Los elementos específicos del sistema de gestión de proyectos empresariales de tu organización dependerán de tus necesidades y de la metodología subyacente elegida.

Está claro que las distintas organizaciones tendrán necesidades diferentes. Los marcos ágiles, por ejemplo, suelen ser excelentes para proyectos de desarrollo de software, especialmente para iniciativas más pequeñas que requieren flexibilidad y rapidez. Para proyectos grandes, de nivel empresarial, que requieren algo más de estructura, un marco ágil escalado o incluso una metodología en cascada pueden ser más apropiados. 

Para proyectos de análisis de datos o para organizaciones que desean realizar un seguimiento de las métricas de una manera más basada en datos, quizá quieras incluir herramientas de inteligencia empresarial como parte de tu marco de gestión de proyectos empresariales.

Aunque distintas partes de tu organización pueden requerir metodologías y marcos ligeramente diferentes según los tipos de proyectos que ejecuten, un marco de gestión de proyectos empresariales debe promover objetivos y valores coherentes de gestión de proyectos en toda la organización para fomentar la cohesión, teniendo en cuenta los factores ambientales empresariales.

Implementación de un marco para la gestión de proyectos empresariales

Después de seleccionar y obtener el respaldo para un marco de gestión de proyectos empresariales que satisfaga las necesidades de las partes interesadas de toda la organización, el siguiente paso es desarrollar un plan de implementación.

Preparar al equipo para la implementación del marco

La comunicación clara es esencial para implementar un marco de gestión de proyectos empresariales. Ten en cuenta que el hecho de que el responsable del departamento haya aprobado la metodología no siempre significa que se haya tomado el tiempo necesario para obtener el respaldo de los miembros de su equipo o incluso consultarlos como parte del proceso de selección.

Durante esta etapa, un director de proyectos empresariales (o la oficina de gestión de proyectos más amplia [PMO] responsable de la implementación) debe asegurarse de que quienes utilizarán el marco en su trabajo diario comprendan el motivo del cambio, cómo los beneficiará y los impactos específicos que este marco tendrá en la manera en que desempeñan sus funciones.

Por ejemplo, si los miembros del equipo descubren que dedican tiempo adicional a comunicar el estado de los proyectos a miembros de otros departamentos que pueden utilizar una herramienta de generación de informes diferente, o a proveedores externos, es posible que reciban con agrado un marco de gestión de proyectos empresariales que estandarice los flujos de trabajo y las prácticas de la organización.

Consultar a tu equipo sobre sus dificultades y diseñar flujos de trabajo que las resuelvan es una forma en que un director de proyectos puede reducir el trabajo necesario para configurar un nuevo marco de gestión de proyectos empresariales. Implementar software de gestión de proyectos empresariales es otra manera de automatizar los procesos existentes y obtener el respaldo del equipo.

Según mi experiencia, siempre que el director de proyectos se tome el tiempo necesario desde el principio para explicar el motivo del cambio, consulte a los empleados durante todo el proceso y esté dispuesto a realizar el trabajo necesario para la configuración inicial, incluida la capacitación, la transición a un marco de gestión de proyectos empresariales debería ser bien recibida. 

Transición a la gestión de proyectos a nivel empresarial

Elevar tu marco de gestión de proyectos a un nivel empresarial puede ser útil para empresas de muchos tamaños diferentes. Incluso las pequeñas empresas y las empresas emergentes pueden beneficiarse de un enfoque empresarial de la gestión de proyectos si gestionan varios proyectos interfuncionales. 

Al realizar la transición a la gestión de proyectos empresariales, procura crear directrices estandarizadas pero flexibles para la ejecución de proyectos que puedan funcionar en toda la organización.

¿Qué hace que los marcos de gestión de proyectos sean de nivel empresarial?

Un marco de gestión de proyectos empresariales eleva las prácticas de gestión de proyectos de un solo equipo o departamento para que puedan utilizarse en toda la organización. Esto suele implicar crear plantillas para elementos habituales de la gestión de proyectos, como documentos de inicio, cronogramas de proyectos o hojas de ruta de proyectos.

Un marco de gestión de proyectos empresariales también puede incorporar flujos de trabajo adicionales que beneficiarían a proyectos a gran escala o más complejos, como criterios de apoyo para la toma de decisiones, análisis de riesgos, prácticas estandarizadas de estimación de costos, mejores prácticas o planes de estudio para directores de proyectos y equipos, OKR y gestión del cambio. El software de flujos de trabajo empresariales puede desempeñar aquí un papel clave al centralizar estos flujos de trabajo, automatizar tareas repetitivas y garantizar la coherencia en todos los proyectos y departamentos.

Por lo general, un buen punto de partida es revisar las prácticas existentes de una organización. A menudo descubrirás que los equipos o departamentos han creado flujos de trabajo duplicados para resolver problemas habituales. Un director de proyectos o una PMO puede revisar el conjunto de procesos existentes y extraer los mejores elementos de la versión de cada equipo para crear el estándar de la organización.

Aunque cuentes con una PMO o EPMO (oficina de gestión de proyectos empresariales) para codificar y hacer cumplir estos estándares, es mejor solicitar el apoyo de los ejecutivos al hacerlo, a fin de asegurarse de que los empleados comprendan las expectativas relativas al uso del nuevo marco.

Los beneficios de los marcos de gestión de proyectos empresariales

Cuando una organización gestiona la implementación de proyectos en toda la empresa o una cartera de proyectos, contar con una estructura y unos controles adicionales puede ahorrar tiempo y dinero. 

Esto no significa que los proyectos deban gestionarse de la misma manera o de forma rígida. Por ejemplo, con la gestión ágil de proyectos, se pretende que los proyectos sean muy flexibles y modulares. Un marco de gestión de proyectos empresariales podría proporcionar algo más de estructura sobre el marco ágil básico, lo que seguiría permitiendo la creatividad y, al mismo tiempo, ofrecería mejores controles y mayor coherencia.

Los beneficios de utilizar un marco de gestión de proyectos empresariales incluyen:

  • Reduce el tiempo y el esfuerzo necesarios para poner en marcha un nuevo proyecto al establecer estándares y artefactos claros y accesibles
  • Facilita la integración con otros equipos de la organización que utilizan los mismos conjuntos de herramientas y procedimientos
  • Simplifica el seguimiento de métricas al establecer fuentes de datos y convenciones comunes
  • Mejora los informes para los ejecutivos al simplificar el seguimiento y la presentación de métricas
  • Amplía las capacidades de gestión de proyectos en toda la organización al ofrecer sistemas y manuales operativos para gestionar proyectos con éxito.

¿Cómo puede ayudar el software de gestión de proyectos?

Utilizar el software adecuado para la gestión de proyectos empresariales puede llevar tus prácticas de gestión de proyectos a un nuevo nivel. Un buen software de gestión de proyectos facilita la supervisión de varios proyectos y carteras de proyectos en curso.

Aunque estés gestionando un único proyecto empresarial, el software de gestión de proyectos empresariales te facilitará mucho la vida. El software de gestión de proyectos empresariales puede gestionar una variedad de controles de proyectos, seguimiento de métricas y asignación de recursos. Puede facilitar aún más la gestión de tareas y la planificación de hitos, además de automatizar las tareas rutinarias. Para un enfoque más completo, el software de gestión de carteras de proyectos empresariales podría ser la mejor opción, ya que puede agilizar la alineación de los proyectos con los objetivos estratégicos y mejorar la eficiencia general (este es uno de los muchos beneficios del software de gestión de carteras de proyectos).

Obtén más información sobre las diferentes herramientas que utilizan aquí las organizaciones empresariales.

Cómo comenzar con un marco de gestión de proyectos empresariales

Si tu organización lleva a cabo varios proyectos de gran escala (o incluso de pequeña escala) de forma continua, un enfoque empresarial de la gestión de proyectos puede ser el impulso que necesitas para alcanzar el siguiente nivel.

Si necesitas asesoramiento práctico adicional, ¡considera nuestra comunidad de expertos de DPM, que pueden orientarte en la dirección correcta! Regístrate en nuestro programa de membresía para ponerte en contacto con nuestros expertos. 

Obtén más información sobre la gestión de proyectos empresariales en nuestra guía en PDF, que puedes descargar aquí.

sarah m. hoban photo

Sarah es una gerente de proyectos / programas certificada por PMP y consultora de estrategia con 10 años de experiencia dirigiendo proyectos complejos multimillonarios y liderando equipos globales diversos. Le apasiona ser resistente ante la incertidumbre, su carrera se ha centrado (a veces sigilosamente) en incorporar técnicas de gestión de proyectos para mejorar los procesos empresariales de la organización. Sarah es líder de pensamiento en la gestión de proyectos y autora de un blog semanal y un podcast, The Stealthy Project Manager, enfocado en la gestión de proyectos y la productividad.