Skip to main content

Velkommen til en hurtig guide til, hvordan du bruger Confluence til projektstyring. Mange af os har brugt Confluence-appen uden rigtigt at tænke: »Hvorfor hedder den Confluence?« Per definition er et sammenløb det sted, hvor to floder af samme størrelse mødes, ligesom når et spredt projektteam samarbejder. De kan have deres oprindelse i forskellige områder funktionelt eller endda geografisk, men på et tidspunkt mødes de for at dele deres noter, samtaler, lister og mange andre projektartefakter. 

Confluence er nøglen til samarbejde, og det er kernen i enhver projektstyringsmetode. Sammenlignet med mange af softwareløsningerne, der kan anvendes i stedet, er Confluence en funktionsrig samling af funktionalitet og automatisering.

Jeg begyndte min karriere inden for projektstyring for over 25 år siden, og bortset fra Microsoft Project havde jeg ikke adgang til værktøjer som dem i Atlassians produktlinje. Alle projektledere fulgte arbejdet i simple regneark, i projektplanen og i notesbøger. Den dag i dag har jeg stadig en feltnotesbog og en kuglepen med mig overalt, hvor jeg går. 

Continue Reading for Free

Create a free account to finish this article, plus get ongoing access to timely insights and practical resources.

Jeg begyndte at bruge Jira- og Confluence-produkterne fra Atlassian for omkring to år siden, da en kunde ønskede at implementere dem i sin organisation. Da jeg tidligere havde brugt og implementeret andre lignende agile-værktøjer, var det en ret intuitiv proces. Projektledere kan vælge en projektstyringsplatform med Jira-understøttelse for at håndtere komplekse projekter mere effektivt.

Som projektledere holder vi mange bolde i luften, og en af de meget vigtige er informationsstyring. Det er altid nemmere at have en centraliseret informationsplatform end at lede efter e-mails, direkte beskeder eller post-it-sedler (ja, nogle af os bruger stadig den slags).

Sådan laver du projektstyring med Confluence

Get timely perspective on the shifts, decisions, and trade-offs shaping your role, plus practical resources you can put to work.

Get timely perspective on the shifts, decisions, and trade-offs shaping your role, plus practical resources you can put to work.

Teamsamarbejde og organisering

Ved første øjekast virker Confluence som et noteværktøj på steroider, men det udmærker sig virkelig, når det kombineres med robust projektstyringssoftware. Det er korrekt på mange måder, og teams bruger det ganske enkelt til dette, men på en samarbejdsorienteret måde. For mig ligger den ultimative anvendelse i den overordnede planlægning og udførelse af et projekt, fra projektbeskrivelser til retrospektiver og alt derimellem. Nedenfor vises nogle få eksempler.

skærmbillede af statusrapport i Confluence
Statusrapporter, der er nemme at oprette, giver dig mulighed for at medtage opgaver, tildelinger og problemer. Hvis du arbejder med softwareudvikling, kan du bruge det sammen med Jira til problemsporing.

Find tips og tricks til Jira her.

skærmbillede af mødenoter i Confluence
Mødenoter kan indeholde flere relevante punkter såsom deltagere, noter, handlingspunkter og beslutninger.

En af de unikke fordele ved Confluence er, at det er uafhængigt af metoden. Fra agile metoder til vandfaldsmodellen dækker værktøjet dem alle. Det ville være ret omfattende at opremse al funktionaliteten, så her er en lille oversigt over de værktøjer og skabeloner, du kan overveje, når du begynder din projektplanlægning med Confluence:

Vælg blot en fase, og begynd at se på de tilgængelige formularer, funktioner og skabeloner. Atlassian har endda et bibliotek, der kan hjælpe dig med at finde flere.

Den retrospektive evaluering

Som nævnt tidligere findes der en skabelon til alle faser af projektledelse, uanset metodologien. Her vil jeg fokusere på den retrospektive evaluering.

Lad os se nærmere på en meget vigtig del af projektet: den retrospektive evaluering. Dette er et fremragende værktøj til projektplanlægning for efterfølgende projekter. Den er så vigtig for projektarbejdet, at den ofte går på tværs af metodologier. Både traditionelle projektledelsesteams og Agile-projektledelsesteams kan bruge den som en måde at justere deres arbejdsmetoder fremadrettet.

Tidligere brugte vi erfaringer og læring som vores retrospektive evaluering, og den fandt sted ved projektets afslutning. Det er en formel proces, som ofte ikke bliver taget op igen. Men ved at gennemføre en retrospektiv evaluering med jævne mellemrum kan teams sikre et mere problemfrit projekt, og interessenterne kan få højere forventninger til resultaterne. 

Selvom der er nogle forskelle mellem den retrospektive evaluering og opsamlingen af erfaringer og læring, fokuserer vi her på procesforbedring.

Så … hvor kommer Confluence ind i billedet?

Confluence betragter den retrospektive evaluering som så vigtig en del af processen, at der findes flere skabeloner på Atlassian Marketplace. 

skærmbillede af Confluence-skabeloner til retrospektiv evaluering
Du kan vælge skabelonen til 4 L'er eller den standardiserede retrospektive evaluering.

Begge koncepter følger grundprincipperne:

  • Hvad gik godt?
  • Hvad gik ikke godt?
  • Hvad kan vi gøre bedre?

De 4 L'er tilføjer et alternativt koncept:

  • Det, man kunne lide (kaldes nogle gange det, man elskede)
  • Det, man lærte
  • Det, man afskyede (eller savnede)
  • Det, man længtes efter

I dette tilfælde tilføjer det et læringskoncept, fordi nyerhvervede processer er værdifulde og bør fremhæves til fremtidig brug.

Okay, her er hvorfor

Du husker måske ordsproget: "De, der glemmer fortiden, er dømt til at gentage den." Selvom det ikke altid er en dårlig ting, kan det hjælpe os med at samle fortidens fælles viden, så vi ikke gentager de dårlige ting, men også husker det, der var godt. Sådan gennemfører du en vellykket retrospektiv evaluering:

  1. Forbered: dine noter, dit team og dig selv. Beslut, hvilken tilgang I vil bruge. Fjernteams kan bruge whiteboard-apps som Mural, Concept Board eller Explain Everything. Jeg opbygger ofte et gitter med fire felter som dette:
skærmbillede af 4 L'er-gitter til retrospektiv evaluering
Retrospektivt gitter til et whiteboard.
  1. Retrospektion: Det er tid til at begynde på aktivitetens kerne. Alle bør bruge lidt tid på at tænke tilbage på de fire kategorier: hvad de kunne lide, hvad de savnede, hvad de længtes efter, og hvad de lærte. Forklar, hvad disse kategorier betyder. Det kan for eksempel være, at du kunne lide, at teamet arbejdede godt med kollaborativ programmering, men længtes efter mere tid til at gøre det. Måske lærte du gennem kollaborativ programmering om et fremragende værktøj til dokumentation, men manglede oplæring i at bruge det effektivt. Eller måske havde dit team problemer med at holde opgaver synlige – endnu et tegn på, at I kunne have gavn af et enkelt opgavestyringssystem til små virksomheder, der integreres godt med jeres Confluence-opsætning.
  2. Organiser: Giv nogle instruktioner. Måske vil du fokusere på ét felt ad gangen, eller måske vil du bare give alle mulighed for at gå i gang. Sæt en tidsgrænse – jo længere projektet er, desto længere bør den retrospektive evaluering være.

Du kan også dele disse aktiviteter op på forskellige stadier af projektet. Vent ikke med dette til slutningen, for så kan du have overset muligheder.

Hvad kan du gøre med alle disse fantastiske oplysninger?

Første skridt er at indsamle svarene. Jeg vil se efter almindelige svar og samle dem. Ting som træning, tid, værktøjer osv. vil ofte dukke op. Dette er din handlingsplan. Disse topsvar vil falde inden for et af fire områder:

  1. Gør mere
  2. Gør mindre
  3. Fortsæt med at gøre
  4. Stop med at gøre

Når størstedelen af teamet kunne lide et bestemt værktøj, men havde brug for mere træning i det, bør det sættes som en prioritet. Hvis du derimod opdager, at noget ikke foretrækkes, men ledelsen ønsker at beholde det som en del af processen, giver det dig mulighed for at overveje, hvor effektivt det er, og måske tilbyde alternativer.

5 eksperttips og tricks

  1. Genveje har intuitive navne. Skråstregen “/” er starten på det hele. Indtast den først for at åbne kontekstmenuen, og tilføj derefter navnet på funktionen. For eksempel viser “/ + d” (1)  alle genveje, der begynder med bogstavet “d”, såsom dato (2). Til højre for den rullemenu, der vises, står den tilsvarende tastaturgenvej “//”, som åbner en datogenvej. (3):
skærmbillede af Confluence-genveje
Brug af genvejstasten “/”.
  1. Når du redigerer et felt og ikke kan huske genvejen, skal du blot trykke  på “Ctrl +/”, hvorefter genvejslisten vises. Du kan finde lidt mere om tastaturgenveje her.
  2. Forstå forskellen mellem “Luk” og “Udgiv”. Vi har ofte et arbejde, der er under udarbejdelse. Confluence gemmer som standard dit arbejde med hyppige intervaller. Når du lukker dokumentet, gemmes det med den seneste ændring, men ændringerne vises ikke. Udgivelse gør dit nye dokument tilgængeligt. Det giver dig mulighed for at udvikle et arbejde, der er under udarbejdelse, og gøre det tilgængeligt, når det er færdigt.
  3. Den største udfordring, som enhver organisation skal håndtere, er at være konsekvent. Brug de samme felter, typografier og formateringer i dine formularer og på dine sider. Det vil hjælpe med at opnå accept blandt dine brugere.
  4. Brug også editoren. Det, som mange kalder banneret, er også en hurtig vælger af formatering eller typografi:
skærmbillede af Confluence-editoren
Brug af editoren i Confluence.

Retrospektivet har noget værdifuldt at fortælle os – vi skal bare lytte

Brug disse tips til at arbejde med Confluence, så din næste retrospektive evaluering bliver lettere at gennemføre. Så let, at du får større sandsynlighed for at afholde dem oftere og gøre dit projektteam klar til succes.

Brug skabelonerne, og tilpas dem til din organisations sprog, opbyg dine registreringer, og lav din handlingsplan – og glem ikke de tidsbesparende genveje. Du vil måske også finde denne artikel om ressourceplanlægning med Jira indsigtsfuld. 

Hvis du kan lide denne eller andre artikler her, så fortæl os om din oplevelse i kommentarerne, og abonner på The Digital Project Manager-nyhedsbrevet.