Nike, Pixar, Jaguar, Spotify och Zara är några av de främsta globala varumärkena som använder ett Kanban-tillvägagångssätt.
Kanban utvecklades ursprungligen under 1940-talet för Toyotas biltillverkning i Japan av Taiichi Ohno. På senare tid tog David J Anderson, pionjär inom och författare till Kanban-metoden, det till företagsnivå för att drastiskt förbättra verksamhetsresultaten genom att implementera Kanbans kärnprinciper inom IT- och programvaruföretag som Microsoft, IBM och Sprint. Kanban är nu ett av de mest framstående systemen för arbetsflödeshantering, vilket möjliggör kontinuerliga förbättringar genom hela projektet tack vare den iterativa cykel som metoden underlättar.
Trello, Monday.com, ClickUp och Asana är några av de bästa Kanban-verktygen som företag använder för att bli effektivare på att genomföra projekt både för sina kunder och internt, samt för att förbättra arbetsflödet och synligheten mellan olika avdelningar. Läs vidare medan jag går igenom visuella exempel på hur du kan använda dessa olika verktyg i olika faser av projektets livscykel.
Jag har arbetat med stora företag, byråer och nystartade företag för att implementera Kanban-arbetsflöden i hela företaget såväl som inom specifika avdelningar. Min superkraft är att se hur processer kan effektiviseras, särskilt inom projektledning, men också inom alla delar av en organisation. Du kommer snart att lära dig varför min kärlek till Gantt-scheman snabbt övergick i en kärlek till den enkla Kanban-tavlan, både i min karriär och i mitt liv.
Att använda Kanban för vissa faser av projektet hjälper till att lösa många av de problem som uppstår när man försöker genomföra projekt i tid, enligt omfattningen och inom budgeten. Låt oss titta närmare på hur man använder Kanban för projektledning och på alla sätt som denna metod leder utvecklingen som ett planerings- och uppföljningsverktyg, både inom och utanför projektledningsavdelningar.
Så bedriver du projektledning med Kanban
Missförstå mig inte, jag älskar att skapa ett Gantt-schema. Har du någonsin bara lutat dig tillbaka och hänförts av ditt arbete efter att ha skapat ett Gantt-schema? Betraktat dess skönhet? (Särskilt om det är färgkodat!)
I takt med att jag har utvecklats i min karriär inom projektledning (som jag började som en traditionell PMP, utbildad inom vattenfallsmetodik och som planerare av Gantt-scheman) började jag använda ett mer agilt arbetssätt för projektledning eller ett hybridtillvägagångssätt i projektets livscykel, främst genom att använda Kanban-metoden. Digitala projekt och produktdesign ber i princip om den typ av visuella struktur som Kanban erbjuder.
Och vet du vad?
Jag började få samma känsla av hänförelse inför skönheten hos en Kanban-tavla. Jag började lägga märke till hur mycket enklare det blev för mitt team att engagera sig i planen och hur projektets livscykel organiseras. Kanban-tavlor möjliggör inkrementellt arbete som är enklare att följa visuellt jämfört med ett traditionellt Gantt-schema.
Din byrå har sannolikt redan implementerat projektledningsprogramvara i det dagliga arbetsflödet för dina projekt. Programvaran du redan använder kan innehålla Kanban-funktionalitet. Några exempel på programvara med denna funktion är Trello, Monday.com, ClickUp och Asana, för att nämna några, samt några av dessa Trello-alternativ.
Det finns många verktyg på marknaden just nu, och det kan kännas lite överväldigande att välja det som fungerar bäst för dig. Den goda nyheten är att om du förstår att Kanban är en anpassningsbar metod och känner till Kanbans kärnprinciper, kan du lära dig att använda vilket som helst av dessa Kanban-verktyg ganska enkelt.
Låt oss först gå igenom de enkla definitionerna av Kanban.

- Kanban-tavla: Detta är din projektplan, som innehåller all projektinformation i kolumner och kort.
- Kolumn: Detta är din statusvy. Den kan vara så enkel som Att göra, Pågår och Klart.
- Kort: Ett kort innehåller den uppgift eller det arbetsobjekt som ska slutföras. Se till att hålla dessa uppgifter små och genomförbara. Om det finns för många deluppgifter att slutföra på ett kort är uppgiften sannolikt för stor och bör delas upp i olika kort.

En genomgång av Kanbans kärnprinciper

- Visualisera arbetsflödet: I de flesta projekt kan ett arbetsflöde vara så enkelt som Att göra, Pågår och Klart.
- Inför WIP-begränsningar: WIP-begränsningar gör flaskhalsar synliga på tavlan och omvandlar arbetsflödet till ett hämtningssystem i stället för ett push-system. Det gör att du kan se och planera kapaciteten i Kanban medan du flyttar arbetet genom systemet, så att du kan säkerställa att du håller din resurskapacitet på sin mest effektiva nivå.
- Hantera arbetsflödet: Tappa inte fokus! Känn tillfredsställelsen i att slutföra arbetet. Om du startar för många uppgifter samtidigt kan det leda till att alla drar ut längre på tiden än nödvändigt. Färre objekt åt gången är nyckeln till ett hanterbart arbetsflöde och ett nöjt projektteam.
- Skapa tydliga riktlinjer och följ dem: Samarbeta kring riktlinjer och regler i början, så att du inte slösar tid på att försöka komma överens om prioriteringar, arbetskategorier och hur ni ska gå vidare när ni behöver ändra riktning. Det kommer i slutändan att göra det lättare för arbetet att flöda genom projektets livscykel.
- Implementera en återkopplingsloop: Främja en lärandekultur genom kontinuerliga retrospektiv och möten genom att ge alla större möjlighet att vara en del av beslutsprocessen. Detta säkerställer färre beslutade ändringar i sista minuten.
- Förbättra tillsammans: Samarbete säkerställer ständig utvärdering, analys och utveckling som ett team, vilket är en del av det som gör kanbanmetoden så framgångsrik.
Som jag nämnde tidigare har mitt sätt att planera och genomföra ett projekt blivit mer av ett hybridupplägg där jag använder traditionell vattenfallsmetodik såväl som agila metoder. Diagrammet nedan ger dig ett exempel på hur agila metoder och vattenfallsmetodik skiljer sig åt.

Till skillnad från den iterativa loopen i det agila ramverket följer vattenfallsmetodiken, precis som namnet antyder, ett vattenfall. En fas kommer efter den andra och det finns ingen överlappning. Som diagrammet nedan visar tar agila metoder omgångar av funktioner och egenskaper genom en kontinuerlig cykel av stegvis och iterativt genomförande. Kanbanmetoden stöder detta agila arbetssätt, medan Gantt-scheman vanligtvis är mer effektiva för ett vattenfallsupplägg.
I den digitala världen kan vi använda båda dessa till vår fördel och kombinera dem för att planera och genomföra arbetet genom en mer unik projektlivscykel samt säkerställa att slutprojektet kan hantera risker, strategiska förändringar och tester av användarresan, allt inom rimlig tid.

Så gynnar Kanban ditt projektteam
Det finns många PM-verktyg på marknaden som använder olika ramverk. Alla som nämns i den här artikeln har en kanbanvy samt vyer för Gantt-scheman och listor.
Att använda dessa olika vyer är ett enkelt sätt att säkerställa att alla visuellt kan förstå sitt arbete och sina uppgifter, oavsett hur de planerar eller hanterar sina uppgifter. Låt oss fokusera på hur kanbanprocessen gynnar ditt projektteam.
- Gantt-scheman är inte för alla. En kanban-tavla är lättare att läsa och gör det möjligt för projektledare att snabbt se vad som är tilldelat varje teammedlem och var i processen uppgiften befinner sig.
- Dina teammedlemmar kan filtrera för att endast visa sina egna uppgifter, vilket gör det lättare att fokusera på sina egna prioriteringar.
- Som en agil metod främjar Kanban samarbete i teamet genom planeringsmöten och dagliga avstämningar, vilket får alla att känna att de har en röst i resultatet av det slutliga projektet.
- Gör det möjligt för alla teammedlemmar att ta en ledande eller ansvarstagande roll i planeringen och genomförandet av projektet.
- Bättre insyn i projektets framsteg och i exakt vad varje teammedlem har på sitt bord på kort sikt.
- Mindre detaljstyrning av uppgifter. Teammedlemmar känner sig ofta bekvämare med att arbeta i kanban-tavlan och är mindre oroliga för att förstöra hela din projektplan.
- Genom att arbeta stegvis, vilket kanban stöder, uppstår färre risker under projektet eftersom du har ett ständigt samarbete med dina teammedlemmar. De arbetar inte isolerat i veckor i taget, som de kan göra i ett vattenfallsbaserat arbetssätt.
- Det är ganska enkelt att utbilda teamet i kanban-systemet. De behöver bara delta i mötena och sedan flytta sina kort när statusen har ändrats. Jag menar, har du någonsin försökt få en utvecklare att börja arbeta med ett Gantt-schema? De kommer att föredra kanban-metoden, eftersom den sannolikt stöder deras arbetsflöde för programvaruutveckling.
- Flaskhalsar tillhör det förflutna. När du flyttar uppgifter genom den iterativa cykeln är det lätt att se mängden arbete som ligger på varje teammedlems bord, och du kan snabbt upptäcka och lösa eventuella förseningar.
Olika sätt att konfigurera din kanban-tavla
Som nämndes tidigare kan din kanban-tavla vara så enkel som en tavla med tre kolumner, som i Trello-exemplet nedan.

I det här exemplet från Monday.com kan du se att tavlan fortfarande är ganska enkel, men jag har lagt till några andra kolumner för att säkerställa att uppgifterna går igenom en kolumn för granskning/testning innan de flyttas till driftsättning.

Asana-exemplet nedan visar hur du kan använda projektfaser för att följa dina uppgifter och kort hela vägen till driftsättning.

Med det här exemplet som skapats i ClickUp kan du se hur jag bryter ned ett mer komplext projekt. Alla uppgifter eller kort skulle inte nödvändigtvis börja i den första kolumnen och gå igenom alla kolumner. Vissa uppgifter kan ha planerats som uppgifter som behöver slutföras i en viss kolumn och som inte går vidare till nästa kolumn. Kanske markeras de bara med en etikett som pågår eller klart (som i exemplet nedan).

Hitta fler exempel på Kanban här.
More Articles
Tips och knep från experter
- Utnyttja etiketter till din fördel. De är ett utmärkt sätt att identifiera objekt och färgkoda dem för att göra din tavla enklare att förstå vid en snabb blick.
- Överdriv inte antalet Kanban-kolumner. Håll det enkelt för projektgruppen.
- Det är enklare att arbeta från mobilen om du kanske tar en extra lång paus på stranden 😉 (det har vi alla gjort). Om du behöver stämma av något är detta enklare än ett Gantt-schema. Det är mycket enklare att uppdatera från mobilen än ett Gantt-schema, så att du kan frigöra dig från skrivbordet oftare.
- Utforska integrationerna och tilläggen som din Kanban-programvara kan ha. Saker som automatiseringar och anpassade fält kan spara mycket tid och manuellt arbete.
- Många Kanban-program har färdiga mallar. De kanske inte är exakt vad du behöver, men de är en utgångspunkt så att du inte behöver börja från noll.
- När du har hittat en stil som fungerar för dig kan du skapa din egen mall som du bara kan duplicera nästa gång du startar ett nytt projekt.
- Låt dina PM-kollegor granska dina tavlor för att hitta ytterligare effektiviseringar.
- Börja använda en personlig Kanban-tavla för att planera händelser i ditt privatliv. Bröllop, semester eller en ny bebis på väg? En Kanban-tavla kan hjälpa dig att hålla ordning och ha koll på saker och ting.
Kanban är det nya Gantt
Så där, nu sa jag det. Kanban-projektledning har större sannolikhet att tas emot positivt av alla medlemmar i projektgruppen än ett Gantt-schema, kan göra samarbete mer centralt och bidrar till att minska riskerna i projektet som helhet. Registrera dig för ett PM-verktyg med en Kanban-tavla redan idag och börja se vilken förändring det kan innebära för dina dagliga projektledningsuppgifter.
Glöm inte att registrera dig för The Digital Project Managers nyhetsbrev för mer information om Kanban och andra viktiga projektledningsverktyg, och läs om Kanban kontra agilt.
