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O planeamento de recursos é um elemento fundamental da gestão de projetos. Envolve a previsão, organização e atribuição de tudo, desde pessoas e equipamentos até ao orçamento e ao tempo necessários para cumprir os objetivos do projeto.

Este planeamento garante que os recursos certos estão disponíveis no momento certo, evitando atrasos, custos excessivos e equipas sobrecarregadas.

O que é o planeamento de recursos?

O planeamento de recursos é uma componente da análise de recursos e o processo de determinar como uma empresa irá atribuir recursos num projeto, como atribuir tarefas a indivíduos com base nas suas competências e disponibilidade. 

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Ajuda a equilibrar a procura e a capacidade entre projetos, permitindo-lhe cumprir prazos apertados e gerir as expectativas das partes interessadas.

O processo de planeamento da gestão de recursos inclui a identificação, atribuição e gestão dos recursos necessários para realizar um conjunto específico de tarefas ou alcançar um determinado objetivo; normalmente, utilizando software de gestão de recursos.

É uma atividade proativa que analisa o que está planeado para o projeto e garante que todos os tipos de recursos, incluindo pessoas, materiais, ferramentas e recursos financeiros, estão disponíveis quando o projeto precisa deles. Até os serviços de TI requerem planeamento de recursos.

Enquanto gestor de projetos, é uma de várias funções responsáveis pela gestão de recursos e pelo planeamento de recursos. Isto deve-se ao facto de conhecer profundamente os requisitos do projeto e o plano do projeto.

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Como funciona o planeamento de recursos?

O planeamento de recursos foi concebido para garantir que cada projeto dispõe do que necessita para ser bem-sucedido, bem como para prever e minimizar problemas futuros. O planeamento de recursos é também fundamental para desenvolver estratégias para gerir vários projetos, ajudando a evitar conflitos e a garantir uma entrega atempada.

Funciona através do inventário contínuo e em tempo real da utilização dos recursos e da disponibilidade, para que não acabe com estrangulamentos nos projetos ou recursos subutilizados. Para a infraestrutura de nuvem, o software de gestão de recursos de nuvem proporciona esta visibilidade em todos os recursos de nuvem.

Eis alguns dos elementos centrais que deve considerar ao realizar o processo de planeamento de recursos:

  • Recursos: Uma lista dos recursos disponíveis para um projeto constitui a base do seu plano. Visualizar a disponibilidade dos recursos ajuda bastante, uma vez que a lista é normalmente compilada ao nível do portefólio ou da empresa e os recursos são frequentemente partilhados entre projetos.
  • Custo: Normalmente, acompanhará tanto o custo direto dos recursos para a empresa como a tarifa faturada que representa o custo para o cliente. No caso dos recursos humanos, registe a tarifa horária para que possa ser multiplicada com base no tempo despendido.
  • Disponibilidade: Se quiser evitar atrasos e conflitos de recursos, terá de compreender a disponibilidade de cada recurso. No caso dos recursos físicos, considere limitações como o prazo de entrega da encomenda.
  • Responsabilidades: Depois de identificar os recursos necessários, atribua responsabilidades para que os membros da equipa compreendam o que se espera deles.
  • Dependências: Esta é a relação entre recursos. Haverá momentos em que determinados recursos não estarão disponíveis ou não funcionarão até que tarefas específicas do projeto tenham sido concluídas. É importante planear estas situações, uma vez que as dependências podem facilmente comprometer projetos inteiros.

Como fazer o planeamento de recursos: 6 etapas

as seis etapas do processo de planeamento de recursos
Eis os seis passos a seguir ao fazer o planeamento de recursos.

Existem 6 etapas no processo de planeamento de recursos:

  1. Fazer o inventário dos seus próximos projetos: Pode simplesmente optar por consultar a ferramenta de gestão do portefólio de projetos da sua organização ou colaborar com outros gestores de projetos para saber o que está previsto. Perceba se precisa de planear apenas um projeto ou vários projetos que decorrerão em simultâneo.
  2. Identificar e prever os requisitos de recursos para cada projeto: Determine os tipos e as quantidades de recursos necessários para cada projeto, utilizando dados históricos de projetos.
  3. Determinar a disponibilidade desses recursos: Verifique a disponibilidade interna e externa dos recursos para perceber se as capacidades e os prazos estão devidamente alinhados.
  4. Decidir onde cada recurso é mais bem utilizado: Atribua recursos às tarefas e aos projetos específicos para os quais são mais adequados, com base nas competências, na experiência, nos requisitos do projeto e no ciclo de vida do projeto. Crie um plano de reserva; não é prudente construir todo o cronograma do projeto em torno de uma única linha de ação, caso (ou, mais precisamente, quando) algo mude.
  5. Alocar os seus recursos para cada projeto: Crie um plano para cada projeto, detalhando os métodos de gestão de recursos que pretende utilizar, a utilização de cada recurso e os planos de contingência. Consulte a documentação das lições aprendidas, como cronogramas de projetos anteriores, registos de riscos, orçamentos e/ou retrospetivas, para o ajudar a alocar adequadamente os recursos financeiros, de tempo e humanos e a evitar potenciais problemas.
  6. Acompanhar os seus projetos: Implemente ferramentas adequadas para a gestão de projetos, incluindo cronogramas e utilização de recursos, ajustando o seu plano conforme necessário para acomodar alterações e desafios. É provável que tenha de redistribuir constantemente os recursos à medida que o projeto avança.

Existem muitos modelos de planeamento de recursos que pode utilizar para acelerar este processo e poupar tempo e esforço.

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Tenha em mente a Teoria das Restrições

A teoria das restrições é uma metodologia de gestão que ajuda os gestores de projetos a identificar potenciais estrangulamentos nos seus processos de trabalho. A incapacidade de identificar e eliminar estes estrangulamentos significa que forças externas podem causar graves perturbações na capacidade da sua equipa para cumprir o cronograma do projeto.

 

A metodologia da teoria das restrições inclui cinco passos:

  1. Examine cada processo no seu plano de recursos do projeto. Qual é a restrição limitadora que abranda ou inviabiliza o progresso?
  2. Analise a utilização dos recursos do projeto para identificar os recursos que pode dedicar à resolução da restrição.
  3. Certifique-se de que todas as atividades do processo apoiam a restrição.
  4. Se a restrição de recursos não puder ser eliminada, considere outras ações que possam ajudar a aliviar a restrição (por exemplo, investir em recursos adicionais).
  5. Resolva as novas restrições e continue o ciclo.

 

É também importante considerar se outras equipas desempenham um papel no seu projeto. A sua equipa necessita de entregáveis de equipas externas para ter sucesso? Estas restrições também podem afetar o seu projeto.

Importância do Planeamento de Recursos

Quando as organizações investem tempo no planeamento antecipado, evitam falhas ao longo do percurso. O planeamento de recursos (com uma pitada de gestão de recursos ativa) é um dos principais aspetos da gestão de projetos que pode ajudar a garantir o sucesso do projeto.

Não acredita em mim?

De acordo com o inquérito Pulso da Profissão do Project Management Institute, 23 por cento das organizações inquiridas consideraram que uma previsão inadequada dos recursos era uma das principais causas do fracasso de um projeto.

Por isso, é importante reconhecer a importância da previsão na gestão de projetos.

A previsão e o planeamento de recursos são fundamentais… dão-me um melhor indicador para saber se precisamos de mais orçamento ou de cortar uma funcionalidade.

Ryan Gilbreath

Eis alguns motivos que ilustram por que razão o planeamento de recursos e a previsão de recursos são componentes necessários da gestão de projetos:

  • Visibilidade dos recursos e dos prazos: O planeamento de recursos pode aumentar a visibilidade do projeto, uma vez que pode ajudá-lo a perceber claramente de que forma a logística de um projeto se articula com a dos restantes projetos da empresa. Isto pode eliminar problemas como prazos em conflito ou falhas de comunicação. Por exemplo, um gráfico de Gantt apresenta o calendário geral do projeto e todas as etapas que contribuem para o mesmo, ajudando a identificar áreas onde as equipas podem estar sobrecarregadas.
  • Afetação de recursos: Pode utilizar ferramentas de planeamento de recursos para identificar o colaborador adequado para um determinado projeto. Ao dedicar tempo à definição estratégica da equipa, garantirá que está a utilizar os recursos certos e a desenvolver as competências especializadas dos membros da equipa.
  • Controlo do tempo: Pode utilizar software de acompanhamento de projetos para controlar quanto tempo os colaboradores dedicam a um projeto, em comparação com as expectativas iniciais. Este controlo ajuda a identificar precocemente problemas de produtividade e a evitar conflitos no planeamento dos recursos que poderiam ocorrer caso um projeto sofresse atrasos.
  • Previsão dos recursos futuros: Pode prever os recursos de que necessitará no futuro com base nos dados dos projetos atuais. É importante calcular a procura de recursos e realizar o planeamento da capacidade para garantir que não fica impedido por falta de recursos. (Saiba aqui em que diferem o planeamento da capacidade e o planeamento de recursos.)
  • Análise orçamental: As empresas podem utilizar o planeamento de recursos para realizar uma análise detalhada do orçamento do projeto. Os proprietários de empresas podem determinar os custos de cada componente de um projeto futuro, garantindo que os preços são definidos de forma adequada para alcançar a rentabilidade.
  • Flexibilidade: O planeamento de recursos permite-lhe criar um Plano B (ou Plano C) para quando um ou mais dos seus recursos não estiverem disponíveis ou ocorrer uma alteração na capacidade (por exemplo, quando um membro da equipa abandona o departamento ou a empresa).

O que deve evitar no planeamento de recursos

A gestão de recursos é um componente importante da gestão de projetos, mas também existem desafios associados à gestão deste fluxo de trabalho. Considere os seguintes fatores de risco para poder evitar erros comuns:

  • Não compreender as suas necessidades: Um plano de recursos não é eficaz se não representar com precisão todas as suas necessidades previstas e todos os recursos disponíveis. Tenha em conta tudo o que sabe para não se deparar com surpresas mais tarde.
  • Não acompanhar os resultados: Compare as suas previsões com os resultados. Os custos estimados dos recursos corresponderam aos custos reais? Um projeto demorou mais horas do que o previsto? Analise estes resultados para identificar áreas de melhoria e elaborar melhores planos de projeto no futuro.
  • Não responsabilizar as equipas pelos compromissos assumidos: Responsabilize a equipa pelo cumprimento dos prazos (sem estabelecer expectativas irrealistas). Defina expectativas e acompanhe os compromissos não cumpridos para ajudar a sua equipa a manter-se no caminho certo.
  • Não antecipar as necessidades de contratação: Planeie as necessidades de contratação com bastante antecedência. Se a equipa for demasiado reduzida, a motivação dos colaboradores pode ser afetada. Se a equipa for excessivamente dimensionada, estará a pagar por recursos desnecessários. Prever as suas necessidades futuras dá-lhe tempo para formar novos colaboradores e ter em conta a rotatividade.
  • Não limitar a expansão descontrolada do âmbito: Defina expectativas claras com a equipa e o cliente sobre o que está e não está incluído num projeto. O software de gestão de recursos de clientes pode ajudar neste processo, proporcionando visibilidade sobre os recursos disponíveis e os âmbitos dos projetos. Além disso, considere incluir tempo e recursos de reserva para fazer face a alterações inesperadas, garantindo que o calendário se mantém dentro do previsto.

Trabalhar regularmente nas suas competências de gestão de recursos pode ajudá-lo a antecipar estes desafios antes de surgirem.

O software de gestão de recursos ou as ferramentas de planeamento de recursos facilitam o planeamento de recursos.

Estas ferramentas ajudam a gerir e armazenar informações como os horários dos membros da equipa, a capacidade, as taxas de utilização ideais e os conjuntos de competências, para que tenha todas as informações relevantes necessárias para criar um plano de recursos preciso. Também pode encontrar aqui software específico de planeamento de capacidade.

Eis a nossa lista das melhores ferramentas de software para a gestão de recursos:

Se precisar de uma opção económica para começar, consulte a nossa lista de software gratuito de gestão de recursos ou esta lista de software de gestão de recursos de código aberto.

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