Skip to main content
Key Takeaways

Tuottavuuden lisääminen: Resurssien seurannan avulla voit tunnistaa resurssien ylikuormituksen ja vajaakäytön, tehdä oikea-aikaisia henkilöstömuutoksia, parantaa kokonaistuottavuutta ja vähentää työntekijöiden loppuunpalamista.

Kristallipallosi: Keräämällä tietoa resurssien hyödyntämisestä voit ennustaa tulevien projektien tarpeet tarkasti ja tehdä perusteltuja rekrytointipäätöksiä, mikä auttaa myös vähentämään mahdollisia pullonkauloja.

Paranna tulostasi: Tehokas resurssien aikataulutus tarkoittaa onnistunutta projektin toteutusta, mikä vahvistaa luottamusta sidosryhmien kanssa, edistää liiketoiminnan kasvua ja parantaa tulostasi.

Oletko koskaan kamppaillut ymmärtääksesi, minkä parissa tiimisi jäsenet työskentelevät, tai selittääksesi huolestuneelle asiakkaalle aikataulun viivästymistä?

Selitän, miten resurssien seuranta auttaa sinua tekemään tietoon perustuvia päätöksiä nykyisten projektiesi henkilöstöresursoinnista ja parantamaan kykyäsi ennakoida tulevien projektien tarpeita.

Mitä resurssien seuranta on?

Resurssien seuranta tarkoittaa projekteissasi työskentelevien ihmisten, laitteiden ja materiaalien sekä tiimin työkuorman seuraamista ja resurssien reaaliaikaista mukauttamista projektin etenemisen perusteella. Tämä tehdään yleensä käyttämällä resurssienhallintaohjelmistoa.

Continue Reading for Free

Create a free account to finish this article, plus get ongoing access to timely insights and practical resources.

Miksi resurssien seuranta on tärkeää?

Resurssien seuranta on tärkeää laadukkaiden projektien toteuttamisen kannalta. Ymmärtämällä resurssien kohdentamista ja resurssien käyttöastetta:

  • Lisää tuottavuutta: Resurssien seuranta tuo esiin resurssien ylikuormituksen alueet, joten voit mukauttaa henkilöstömääriä ennen loppuunpalamista. Voit myös paikantaa vapaana olevat resurssit. Jos tiimin jäseniä ei hyödynnetä riittävästi, anna heille lisätehtäviä joutoajan minimoimiseksi.
  • Tehostaa resurssitarpeiden ennakointia: Resurssien käyttöastetietojen kerääminen ja seuranta auttaa sinua ennakoimaan tulevia tarpeita ja tehostamaan rekrytointipäätöksiä tarvittavien osaamisvaatimusten perusteella. Parempi päätöksenteko vähentää pullonkauloja, pitää kustannukset hallinnassa ja lisää kannattavuutta.
  • Parantaa tulosta: Kun tehostat resurssien aikatauluttamista ja resurssiristiriitojen minimointia, projektitavoitteiden saavuttaminen helpottuu. Onnistuneiden projektien toimittaminen rakentaa luottamusta sidosryhmien kanssa ja kasvattaa liiketoimintaasi.
Get timely perspective on the shifts, decisions, and trade-offs shaping your role, plus practical resources you can put to work.

Get timely perspective on the shifts, decisions, and trade-offs shaping your role, plus practical resources you can put to work.

Miten resursseja seurataan?

Nyt kun ymmärrät resurssien seurannan merkityksen, käydään läpi muutamia resurssienhallintatyökaluja, joiden avulla voit seurata resursseja ja toteuttaa projektien työnkulkuja tehokkaammin.

Tuntikirjaukset

Tuntikirjaukset ovat hyväksi havaittu tapa kerätä reaaliaikaisia resurssien seurantatietoja. Pyydä tiimisi jäseniä kirjaamaan käyttämänsä aika eri projekteihin, joita he tukevat:

Tuntikirjaustaulukko, jossa näkyvät tiimin jäsenten viikoittaiset projektitunnit kahdessa eri projektissa
Esimerkki laskentataulukkomuodossa olevasta tuntikirjauksesta.

Väritä nämä tiedot projektitason yhteenvedoksi, jotta saat ajanseurantanäkymiä koko projektiportfoliostasi. 

Ajanseuranta on monien projektinhallintaohjelmistojen keskeinen ominaisuus, jos haluat automatisoida tätä prosessia.

Gantt-kaaviot

Gantt-kaavio esittää visuaalisesti projektin tehtävät, aikataulut ja riippuvuudet. 

X-akseli edustaa projektin aikajännettä, kun taas y-akselilla luetellaan projektin tehtävät. Palkkien pituus edustaa tehtävien kestoa.

Resurssien seurantaan tarkoitettu Gantt-kaavio, jossa näkyvät tutkimusprojektin tehtävät ja aikataulut
Tässä on esimerkki tutkimusprojektin Gantt-kaaviosta.

Gantt-kaaviot antavat tietoa käynnissä olevien tehtävien hallinnan tilasta, joten voit tehdä resursointipäätöksiä projektin tarpeiden perusteella.

Käyttöasteraportit

Käyttöasteraportit erittelevät, kuinka monta tuntia tiimin jäsenet käyttävät kuhunkin tukemaansa projektiin verrattuna heidän käytettävissään oleviin työtunteihinsa.

Tässä on käyttöasteen laskentakaava:

Laskutettava käyttöaste = Työtunnit / käytettävissä olevat tunnit

käyttöasteen laskemiseen käytettävä kaava: työtunnit jaettuna käytettävissä olevilla tunneilla
Näin lasket tiimisi jäsenten laskutettavan käyttöasteen.

Jos esimerkiksi tiimin jäsenelle on osoitettu työtehtäviä 32 tunniksi 40-tuntisen työviikon aikana, hänen laskutettava käyttöasteensa olisi 80 %.

Käyttöasteraportit kokoavat yhteen koko tiimin käyttöastemittarit, jotta käytettävissä olevat resurssit voidaan määrittää ja olemassa olevien resurssien käytön optimointimahdollisuudet tunnistaa.

Resurssien kohdentamisen taulukot

Resurssien kohdentamisen taulukot osoittavat, kuinka paljon tiimin jäsenille on osoitettu työtä heidän tukemissaan projekteissa.

Esimerkki resurssien kohdentamisen taulukosta, jossa näkyvät tiimin jäsenille projekteihin kohdennetut työtunnit
Tässä on esimerkki resurssien kohdentamisen taulukosta, jolla seurataan kunkin tiimin jäsenen projektitunteja.

Voit näiden tietojen avulla määrittää, onko tiimin jäsenten käyttöaste liian alhainen tai liian korkea, ja tehdä sitten muutoksia resurssien kohdentamismalliisi työmäärän mitoittamiseksi oikealle tasolle.

Budjetin käyttöraportit

Budjetin käyttöraporteissa verrataan käytettyjä varoja käytettävissä olevaan budjettiin, jotta projektipäälliköt voivat nähdä, eteneekö projekti budjettitavoitteiden mukaisesti.

Esimerkki budjetin käyttöraportista, jossa eritellään roolit, tehdyt työtunnit ja projektin jäljellä oleva budjetti
Esimerkki budjetin käyttöraportista, jossa seurataan kustannuksia, työtunteja, tuntihintaa ja roolikohtaisia jäljellä olevia projektivaroja.

Jos projektin ennustetaan ylittävän budjetin, projektipäälliköt voivat muuttaa resurssienhallintasuunnitelmaa (esimerkiksi vaihtaa edullisempaan resurssiin) vähentääkseen menoja ja kattaakseen erotuksen.

Resurssien seurantatyökalut

Projektipäälliköt voivat käyttää resurssien seurantatyökaluja resurssitietojen yhteenvetoon ja analysointiin projektin suunnittelua varten. Pienemmille tiimeille tai vasta aloittaville tiimeille ilmaiset yhteistyötyökalut, joissa on perustehtävien hallinta ja jaetut kalenterit, voivat tarjota vankan perustan resurssien näkyvyydelle. Tässä ovat parhaat tällä hetkellä saatavilla olevat resurssien seurantaohjelmistot:

Lue lisää: Tutustu luetteloomme parhaista työntekijäresurssien hallintaohjelmistoista, joiden avulla henkilöstön resursointi tehostuu ja resurssien kohdentaminen optimoituu.

Resurssien seurannan parhaat käytännöt

Tässä on joitakin resurssien seurannan parhaita käytäntöjä, jotka edistävät projektin onnistumista:

  • Käytä aikaa aluksi resurssien suunnitteluun. Voit käyttää resurssienhallintaohjelmistoa helpottamaan projektin toimintojen ja tärkeiden virstanpylväiden dokumentointia sekä tiimisi saatavuuden suhteuttamista projektin vaatimuksiin. Vahva perusta auttaa sinua onnistumaan, kun projektissa väistämättä ilmenee haasteita.
  • Lisää projektiaikatauluusi joustovaraa viivästysten varalta. On aina hyvä valmistella varasuunnitelma (tai kaksi!), jonka voit ottaa käyttöön, jos tärkeä tiimin jäsen ei ole enää käytettävissä.
  • Tasapainota projektin resurssit pitääksesi tiimin jäsenet sitoutuneina. Tiimin jäsenet suoriutuvat paremmin, kun heidän osaamistaan hyödynnetään täysimääräisesti ja he työskentelevät tehtävissä, jotka vastaavat heidän urakiinnostuksen kohteitaan ja tavoitteitaan. Kapasiteetin suunnittelu on hyödyllinen tapa arvioida, milloin ja mitä henkilöresursseja tarvitset projektin eri vaiheissa.

Liity mukaan saadaksesi lisää tietoa resurssienhallinnasta

Haluatko verkostoitua muiden digitaalisten projektipäälliköiden kanssa jakaaksesi resursseja ja parhaita käytäntöjä? Liity jäsenyhteisöömme ja saat käyttöösi yli 100 mallipohjaa, näytettä ja esimerkkiä sekä voit verkostoitua Slackissa satojen muiden digitaalisten projektipäälliköiden kanssa.