Einstellung für kulturelle Bereicherung
Begleiten Sie die Projektmanagerin der Gaming-Industrie Olivia Krowicka zu einem Gespräch über Strategien für das Einstellen im Hinblick auf kulturelle Bereicherung und Passung.
Olivia ist eine erfahrene digitale Projektmanagerin, die derzeit ein Team bei Electronic Arts leitet und Teil eines Interview-Gremiums ist, das sicherstellt, dass neue Talente gut zur schnellen und intensiven Unternehmenskultur der Spieleentwicklung passen. Bringen Sie Ihre Fragen zu Teamdynamik, Unternehmenskultur und Leistung mit!
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