Bei The Digital Project Manager haben wir Beschäftigungsdaten im Projektmanagement analysiert, darunter durchschnittliche Jahresgehälter, Beschäftigtenzahlen und Stellen pro 1.000 Einwohner in den gesamten Vereinigten Staaten für Projektmanagement-Positionen.
Ob man es nun zugeben möchte oder nicht, die Sicherung eines Jobs im Projektmanagement wird nicht nur von den Fähigkeiten und der Expertise der Fachkräfte bestimmt, sondern auch maßgeblich von den Jobmöglichkeiten in verschiedenen Teilen des Landes.
Regionale Unterschiede bei Gehalt, Beschäftigtenzahlen und Stellenangeboten spielen eine entscheidende Rolle bei der Entwicklung der Karriere eines Projektmanagers.
Wir haben den aktuellen Status von Karrieren im Projektmanagement analysiert. Nachfolgend die vollständigen Ergebnisse unserer Untersuchung.

Die 10 besten Bundesstaaten für Projektmanagement-Jobs
Kalifornien ist der beste US-Bundesstaat für eine Beschäftigung im Projektmanagement
- Kalifornien
- New York
- Texas
- New Jersey
- Virginia
- Washington
- Maryland
- Colorado
- Massachusetts
- District of Columbia
Die 10 schlechtesten Bundesstaaten für Projektmanagement-Jobs
South Dakota ist der schlechteste US-Bundesstaat für eine Beschäftigung im Projektmanagement
- South Dakota
- Hawaii
- West Virginia
- Vermont
- Montana
- Mississippi
- Arkansas
- Nebraska
- Louisiana
- Kansas
Kalifornien führt alle Bundesstaaten an
Kalifornien bietet die höchsten Gehälter und die meisten Jobmöglichkeiten
Kalifornien ist unser Spitzenreiter unter den Bundesstaaten und überzeugt mit einem hohen durchschnittlichen Jahresgehalt von $117.410 im Jahr 2023 sowie einer stetigen Zunahme sowohl bei der Gesamtbeschäftigung als auch bei Stellen pro 1.000 Einwohner.
Die florierenden Technologie- und Unterhaltungsbranchen des Staates tragen maßgeblich zur großen Nachfrage nach Projektmanagern bei und bieten zahlreiche Möglichkeiten in Großstädten wie San Francisco und Los Angeles.
Hohe Gehälter sind ein entscheidendes Unterscheidungsmerkmal
Kalifornien, New York, New Jersey und Washington zahlen die höchsten Gehälter
Bundesstaaten wie New York, New Jersey und Washington schneiden vor allem wegen ihrer hohen Löhne gut ab – selbst wenn ihre Beschäftigungszahlen nicht die höchsten sind. Das Gehalt macht 50% des gewichteten Gesamtscores aus und verschafft diesen Staaten so einen Wettbewerbsvorteil.
New Jersey wurde in den betrachteten drei Jahren als Bundesstaat mit dem höchsten durchschnittlichen Gehalt mit $131.413 ermittelt, Washington folgt abgeschlagen mit $118.143 auf dem zweiten Platz.
Südliche Bundesstaaten bieten die niedrigsten Gehälter
Als geografische Region verdienen Projektmanager im Süden am wenigsten
Südliche Bundesstaaten wie Alabama, Arkansas und Mississippi zahlen in der Regel geringere Gehälter, was sich trotz moderatem Beschäftigungswachstum deutlich negativ auf das Gesamtranking auswirkt.
South Dakota und Hawaii belegen die letzten Plätze
South Dakota und Hawaii bieten die niedrigsten kombinierten Jobchancen und Gehälter für Projektmanager
Obwohl South Dakota bei der Stellenverfügbarkeit zulegen konnte und einen deutlichen Anstieg der Jobs pro 1.000 Einwohner verzeichnet, ist das durchschnittliche Gehalt dort das niedrigste aller US-Bundesstaaten.
Hawaii belegt den vorletzten Platz, da es Schwierigkeiten hat, sowohl attraktive Gehälter als auch ausreichend Beschäftigungsmöglichkeiten zu bieten. Die stark vom Tourismus und Gastgewerbe abhängige Wirtschaft macht es schwer, so viele Projektmanagement-Positionen wie andere Bundesstaaten bereitzustellen.

Bundesstaaten mit ausgeprägter Projektmanagement-Kultur
New Mexico
New Mexico bietet einige der höchsten Durchschnittsgehälter für Projektmanager (im Schnitt fast 109.000 $), was deutlich macht, dass bestimmte regionale Wirtschaften Projektmanagement-Kompetenz als zentralen Wachstumstreiber priorisieren.
Massachusetts
Massachusetts ist derweil bekannt für seine starken Technologie- und Gesundheitssektoren, die naturgemäß qualifiziertes Projektmanagement benötigen, um Projekterfolge zu gewährleisten.
Kalifornien und Texas
Im Gegensatz dazu sind Regionen wie Kalifornien und Texas bemerkenswert für die große Anzahl an Projektmanagement-Positionen.
Kalifornien gilt als Technologiehochburg: Das Silicon Valley zieht einen konstant hohen Bedarf an Projektmanagern an, die sich im ständig wandelnden Technologiebereich behaupten können. Es ist das führende Bundesland für PM-Fachkräfte.
Dies liegt vor allem an der großen Zahl der Beschäftigten – 2023 waren 114.640 Personen angestellt – und einem wettbewerbsfähigen durchschnittlichen Jahresgehalt von 117.410 $. Die starke Nachfrage nach Fachkräften ist auf die florierende Technologiebranche im Bundesstaat sowie auf die bedeutenden Unterhaltungs- und Bausektoren zurückzuführen.
Ähnlich bietet Texas, mit seinen vielfältigen Branchen von Energie bis Technologie, einen fruchtbaren Boden für Projektmanager, die ihre Fähigkeiten in unterschiedlichsten Kontexten einsetzen möchten. Das Alleinstellungsmerkmal des Lone Star State ist zudem ein dynamischer Arbeitsmarkt: Texas führt bei der Gesamtbeschäftigung von Projektmanagement-Spezialisten.
Fazit
Für Projektmanager, die ihre Karrierewege planen, dient diese Untersuchung als Kompass und bietet umsetzbare Einblicke, wo die besten Chancen liegen.
Eine strategisch gewählte geografische Positionierung und die Bereitschaft zum Umzug steigern Jobchancen und Gehaltsaussichten erheblich.
Auch wenn das Augenmerk auf den Top 10 Staaten liegt, gibt es viele weitere, die hervorragende Möglichkeiten zur beruflichen Entwicklung im Projektmanagement bieten.
Unabhängig vom Arbeitsort zeigen die Daten: Fachkräfte, die Projektmanagement-Software einsetzen, sind meist besser organisiert, produktiver und erzielen höhere Projekterfolge.
Methodik
Für das Ranking der US-Bundesstaaten sammelten wir Daten des U.S. Bureau of Labor Statistics von 2021 bis 2023 für die Berufsgruppen „Project Management Specialist“ in allen 50 Bundesstaaten sowie dem District of Columbia.
Alle Kennzahlen wurden mittels Min-Max-Skalierung auf eine einheitliche Skala (0 bis 1) normalisiert, um die Vergleichbarkeit zwischen Bundesstaaten und Jahren zu gewährleisten.
Ein gewichteter Gesamtscore wurde auf Basis der Bedeutung der einzelnen Kennzahlen für Jobsuchende erstellt.
- Das Gehalt hatte das höchste Gewicht mit 50 %
- Die Gesamtbeschäftigung wurde mit 30 % gewichtet
- Jobs pro 1000 Einwohner erhielten eine Gewichtung von 20 %
Diese Scores dienten zur Einstufung der Bundesstaaten und stellten deren Stärken bei Vergütung, Verfügbarkeit von Jobs und Größe der Fachkräftebasis heraus.
Die Daten
| Bundesstaat | Punktzahl | Durchschn. Gehalt 2021 > 2023 | Durchschn. Anzahl Beschäftigte 2021 > 2023 | Durchschn. Jobs pro 1000 Einwohner 2021 > 2023 |
| Kalifornien | 0.72 | $115,177 | 99,937 | 5.74 |
| New York | 0.64 | $115,903 | 61,587 | 6.80 |
| Texas | 0.60 | $96,453 | 99,840 | 7.70 |
| New Jersey | 0.60 | $131,413 | 20,137 | 4.95 |
| Virginia | 0.57 | $113,697 | 32,703 | 8.43 |
| Washington | 0.53 | $118,143 | 20,610 | 6.09 |
| Maryland | 0.51 | $101,877 | 29,823 | 11.37 |
| Colorado | 0.49 | $102,810 | 27,483 | 10.02 |
| Massachusetts | 0.47 | $107,990 | 25,100 | 7.10 |
| District of Columbia | 0.46 | $108,463 | 6,250 | 9.13 |
| Florida | 0.45 | $95,720 | 58,643 | 6.40 |
| New Mexico | 0.39 | $108,993 | 4,330 | 5.30 |
| Illinois | 0.37 | $101,453 | 26,167 | 4.49 |
| Georgia | 0.37 | $102,920 | 21,983 | 4.77 |
| North Carolina | 0.37 | $100,683 | 24,160 | 5.22 |
| Delaware | 0.36 | $110,013 | 1,713 | 3.76 |
| Oregon | 0.36 | $93,447 | 16,987 | 8.99 |
| Rhode Island | 0.34 | $102,327 | 3,047 | 6.40 |
| Arizona | 0.33 | $91,773 | 22,697 | 7.53 |
| Connecticut | 0.33 | $102,987 | 7,313 | 4.49 |
| Minnesota | 0.32 | $96,963 | 15,930 | 5.65 |
| Pennsylvania | 0.32 | $93,887 | 28,097 | 4.85 |
| Michigan | 0.31 | $94,387 | 22,590 | 5.36 |
| Ohio | 0.31 | $89,980 | 30,383 | 5.69 |
| Wisconsin | 0.30 | $94,417 | 15,673 | 5.55 |
| Alaska | 0.30 | $102,890 | 1,197 | 3.93 |
| Utah | 0.29 | $90,207 | 12,393 | 7.65 |
| Missouri | 0.28 | $90,890 | 17,307 | 6.16 |
| Alabama | 0.27 | $106,850 | 675 | 0.34 |
| New Hampshire | 0.26 | $92,887 | 3,890 | 5.93 |
| Wyoming | 0.26 | $100,183 | 823 | 3.07 |
| South Carolina | 0.22 | $92,920 | 7,463 | 3.44 |
| Oklahoma | 0.21 | $88,493 | 7,677 | 4.77 |
| Idaho | 0.19 | $85,727 | 4,347 | 5.44 |
| Nevada | 0.19 | $90,643 | 4,510 | 3.19 |
| Iowa | 0.17 | $87,547 | 5,413 | 3.56 |
| North Dakota | 0.16 | $87,207 | 1,573 | 3.87 |
| Kentucky | 0.16 | $84,840 | 7,560 | 3.98 |
| Indiana | 0.16 | $85,570 | 9,603 | 3.12 |
| Tennessee | 0.15 | $82,270 | 12,220 | 3.90 |
| Maine | 0.15 | $86,413 | 2,110 | 3.47 |
| Kansas | 0.15 | $90,217 | 2,310 | 1.68 |
| Louisiana | 0.12 | $83,577 | 4,863 | 2.65 |
| Nebraska | 0.12 | $84,913 | 2,217 | 2.26 |
| Arkansas | 0.11 | $79,500 | 5,040 | 4.08 |
| Mississippi | 0.10 | $83,917 | 2,073 | 1.84 |
| Montana | 0.09 | $79,233 | 1,857 | 3.80 |
| Vermont | 0.09 | $81,500 | 753 | 2.59 |
| West Virginia | 0.09 | $82,137 | 1,417 | 2.09 |
| Hawaii | 0.06 | $79,947 | 1,150 | 1.98 |
| South Dakota | 0.05 | $77,217 | 960 | 2.20 |
