Blir du behandlet med respekt for rollen din som prosjektleder? Eller blir du behandlet mer som en administrativ assistent som har svært lite å si når det gjelder den faktiske styringen av prosjektene dine?
Dette problemet ser dessverre ut til å dukke opp ganske ofte blant PM-kollegene våre. Faktisk skrev Patrice Embry, som er medlem av DPM-ekspertteamet vårt, en artikkel for å klargjøre hvordan og hvorfor rollene som PM og administrativ assistent er forskjellige.
Vi har hundrevis av digitale prosjektledere i Slack-fellesskapet vårt, som finnes for å knytte DPM-er sammen med kollegene sine og dele ressurser og råd.
En prosjektleder i Slack-fellesskapet vårt tok nylig kontakt og ba om hjelp. Etter 12 år som prosjektleder fikk vedkommende en rolle i et miljø der de ikke fikk lov til å skrive en prosjektbeskrivelse, utstede endringsordrer eller følge opp budsjettet.
Vedkommende stilte et spørsmål mange PM-er har stilt seg selv:
Hvordan kan vi finne miljøer som støtter og utvikler sterke prosjektledere?
Og …
Hvordan vurderer du et jobbtilbud, slik at du bare takker ja til roller der du blir respektert for rollen din og oppmuntret til å utvikle deg?
DPM-ekspert Kelly Suter og jeg går gjennom disse spørsmålene og gir svarene våre nedenfor:
Dette videokastet er levert av Clarizen, ledende leverandør av programvare for virksomhetsprosjekter og prosjektstyring.
Jeg håper disse rådene hjelper flere av dere med å finne roller på steder som respekterer all kunnskapen og engasjementet dere bringer med dere til organisasjonen som prosjektledere.
Vil du ha mer innsikt som dette? Bli DPM-medlem!
Vi lanserte dette videokastet som en måte å engasjere DPM-fellesskapet vårt på og tilby relevant, aktuell innsikt som hjelper deg med å håndtere de daglige utfordringene dine som prosjektleder.
Vil du ha mer av dette? Bli med i DPM-medlemskapsprogrammet vårt, der abonnenter får månedlig opplæring ledet av eksperter og veiledning fra kolleger, samt umiddelbar tilgang til en samling med over 90 prosjektmaler, utfylte eksempler og e-bøker som veileder deg gjennom viktige deler av PM-rollen.
