Hvor mye tjener en prosjektleder?
Det eneste reelle svaret på dette spørsmålet er (det evig frustrerende): «Vel, det kommer an på …» Som prosjektleder avhenger lønnen din av faktorer som:
- Bransje
- Ansiennitet – antall års erfaring
- Geografisk plassering
- Sertifiseringer og utdanning innen prosjektledelse
Derfor undersøkte vi DPM-fellesskapet for å få innsikt i faktiske prosjektlederlønninger, med disse faktorene i tankene. Undersøkelsen vår var utformet for å finne svar på spørsmål som:
- Hva er en typisk prosjektlederlønn?
- Hva er gjennomsnittslønningene for relaterte roller?
- Hvordan har prosjektlederlønningene endret seg over tid?
I år mottok vi 399 svar på undersøkelsen fra respondenter over hele verden. Nedenfor finner du min analyse og innsikt basert på dataene vi samlet inn, samt hva dette betyr for karrieren din innen prosjektledelse i årene som kommer.
Gjennomsnittlige prosjektlederlønninger i 2024
I gjennomsnitt tjener prosjektledere i USA $104,919 USD, prosjektledere i Canada tjener $106,451 CAD, og prosjektledere i Storbritannia tjener £56,182.

Disse gjennomsnittene inkluderer både data fra lønnsundersøkelsen vår og data fra samlesider som Indeed, Salary.com, Glassdoor, ZipRecruiter og andre nettsteder for lønnssammenligning.
Dataene ovenfor inkluderer også lønninger for relaterte stillingstitler, som kreativ prosjektleder, leveranseansvarlig, leveranseleder, prosjektleder, Scrum-master, produsent og markedssjef.
Når vi bare ser på data fra undersøkelsen vår (uten dataene fra samlesidene), er resultatene noe lavere. Ifølge respondentene våre tjener prosjektledere i gjennomsnitt $89,923 USD i USA, $85,004 CAD i Canada og £48,462 i Storbritannia.
Så hvorfor er dataene våre annerledes (og lavere)?
Selv om dataene våre er begrensede, er det også slik at samlesider inkluderer alle typer prosjektlederjobber i gjennomsnittene sine. Dette omfatter jobber innen ingeniørfag og bygg og anlegg, som vanligvis er bedre betalt enn jobber innen programvare, IT og markedsføring.
Bare 4 % av respondentene i undersøkelsen vår jobber innen bygg og anlegg eller ingeniørfag, mens 61 % av respondentene jobber innen medier, markedsføring, reklame, programvare eller IT.
Vi så også en økning i antallet respondenter som jobber innen medier, markedsføring og reklame i år – 28 % sammenlignet med 20 % i fjor – noe som også kan bidra til denne forskjellen.
Prosjektledere i denne sektoren tjener vanligvis enda mindre enn de som har roller innen programvare og IT. I USA tjener prosjektledere innen programvare og IT i gjennomsnitt $96,583 USD, sammenlignet med $73,488 USD for dem som jobber innen medier, markedsføring og reklame.
Se nærmere på dette i forklaringsvideoen vår:
Hvor mye tjener prosjektledere?
Får du den lønnen du er verdt som prosjektleder?

Flertallet av respondentene i undersøkelsen vår (65 %) føler ikke at verdien deres og lønnen samsvarer, mens bare 35 % gjør det.
Nedenfor kan du utforske lønninger på tvers av stillingstitler, bransjer og erfaringsår for USA, Storbritannia og Canada. Hvis du befinner deg utenfor disse regionene, kan du fortsatt bruke disse estimatene for å få en grunnleggende idé om prosjektlederlønninger og om lønnen din står seg sammenlignet med kollegene dine.
Hvor mye tjener prosjektledere i USA?
Vi mottok 195 svar fra prosjektledere i USA. Lønningene for heltidsstillinger varierte fra $26,500 til $250,000.
Som du kanskje forventer, øker gjennomsnittslønningene med ansienniteten:

| Prosjektkoordinator | $70,667 |
| Kreativ prosjektleder | $83,300 |
| Prosjektleder | $89,923 |
| Teknisk prosjektleder | $114,726 |
| Senior prosjektleder | $115,214 |
| Programleder/porteføljeleder | $129,333 |
| Direktør for prosjektledelse/leder for prosjektledelse | $133,328 |
| PMO-leder/PMO-direktør | $157,400 |
45 prosent av de amerikanske respondentene i undersøkelsen vår mottok en bonus det siste året, fra så lite som $200 USD til $42,000 USD, mens den gjennomsnittlige ekstra kontantkompensasjonen var $7,069 USD.
Her er høydepunktene for gjennomsnittslønn etter bransje.

| Medier, markedsføring og reklame | $73,488 |
| Programvare og IT | $96,583 |
| Produksjon | $99,700 |
| Offentlig sektor, offentlige tjenester og ideelle organisasjoner | $102,269 |
| Helsevesen, legemidler og medisin | $110,587 |
| Finans, bank og forsikring | $115,200 |
Ifølge undersøkelsesdataene våre er prosjektledere som arbeider innen finans, bank og forsikring best betalt, med en gjennomsnittslønn på $115,200 USD, tett fulgt av dem innen helsevesenet ($110,587 USD).
Prosjektledere innen medier, markedsføring og reklame ($73,488 USD) samt programvare og IT ($96,583) befinner seg i den lavere delen av lønnsskalaen.
Her er høydepunktene når det gjelder gjennomsnittlige prosjektlederlønninger etter antall års erfaring.

| Mindre enn 1 år | $80,167 |
| Fra 1 til 5 år | $83,343 |
| Fra 5 til 10 år | $99,278 |
Hva med effekten av sertifiseringer? Prosjektledere med minst én sertifisering tjener i gjennomsnitt $105,245 USD, mens de uten sertifisering tjener i gjennomsnitt $81,752 USD.
Det er verdt å merke seg at prosjektledere med sertifiseringer også har en tendens til å være mer erfarne enn de uten, noe som sannsynligvis bidrar til dette store gapet.
Det er definitivt verdt å investere i. Det er også en situasjon der du slår to fluer i én smekk. For å beholde PMP-sertifiseringen må du fortsette å gjennomføre utdanningstimer. Så det blir en syklus der jeg spør meg selv: Hvordan kan jeg fortsette å utvikle og forbedre meg selv og tilby kundene mine det beste som finnes?
Hvor mye tjener frilansprosjektledere i USA?
Ifølge undersøkelsesdataene våre er den gjennomsnittlige timeprisen for frilansprosjektledere i USA på tvers av alle stillingstitler, inkludert mer erfarne roller, $81 USD.
Hvis vi utelukker seniorroller og begrenser dataene til frilansere med stillingstittelen prosjektleder (eller en tilsvarende tittel som produsent eller kreativ prosjektleder), synker gjennomsnittet til $70 USD per time. De fleste respondentene oppga at de fakturerer per time, selv om noen også fakturerer per prosjekt, avhengig av omstendighetene. Verktøy som programvare for frilansprosjektledelse kan bidra til å effektivisere tidsregistrering, kundekommunikasjon og håndtering av leveranser for selvstendige prosjektledere.
Hvor mye tjener prosjektledere i Storbritannia?
Vi mottok 45 svar fra prosjektledere i Storbritannia, med lønninger fra £25,000 til £92,700.
Prosjektledere i Storbritannia tjener i gjennomsnitt £48,462, mens seniorprosjektledere har en gjennomsnittslønn på £56,156. De med høyere ansiennitet, som direktør for prosjektledelse eller leder for prosjektledelse, kan forvente å tjene i gjennomsnitt £98,290.
Her er en oversikt over gjennomsnittslønninger etter stillingstittel i Storbritannia.

| Prosjektleder | £48,462 |
| Senior prosjektleder | £56,156 |
| Direktør for prosjektledelse/leder for prosjektledelse | £98,290 |
Litt over en tredjedel (38 %) av respondentene fra Storbritannia mottok en bonus i 2023. Bonusene varierte fra £250 til £16,000, og gjennomsnittet var £5,109, noe som var litt lavere enn den gjennomsnittlige bonusen i USA (etter omregning med gjeldende valutakurs).
Når det gjelder hva prosjektledere i Storbritannia tjener i gjennomsnitt i ulike bransjer, ligger de innen programvare og IT (£53,243) foran dem innen medier, markedsføring og reklame (£42,395).

| Medier, markedsføring og reklame | £42,395 |
| Programvare og IT | £53,243 |
Prosjektledere i Storbritannia har også høyere gjennomsnittslønninger basert på antall års erfaring.

| Mindre enn 1 år | £33,322 |
| Fra 1 til 3 år | £41,500 |
| Fra 3 til 5 år | £46,958 |
| Fra 5 til 10 år | £64,500 |
| Mer enn 10 år | £72,350 |
Prosjektledere i Storbritannia med sertifiseringer hadde også en tendens til å ha høyere lønninger enn de uten, selv om forskjellen ikke er like stor som i USA. Personer med sertifiseringer tjener i gjennomsnitt £54,682, mens de uten vanligvis tjener £42,242 i gjennomsnitt.
Hvor mye tjener prosjektledere i Canada?
Vi mottok 41 svar fra prosjektledere i Canada. Lønningene deres varierte fra $42,600 til $180,000 CAD.
Her er en oversikt over gjennomsnittslønnen etter stillingstittel for prosjektlederlønninger i Canada.

| Teknisk prosjektleder | $84,850 CAD |
| Prosjektleder | $85,004 CAD |
| Senior prosjektleder | $111,833 CAD |
| Direktør for prosjektledelse/leder for prosjektledelse | $124,500 CAD |
| PMO-leder/PMO-direktør | $130,667 CAD |
Litt over halvparten (56 %) av de kanadiske respondentene mottok en bonus det siste året, med bonusbeløp fra $1000 CAD til $30,000 CAD. Den gjennomsnittlige bonusen i Canada var $8,154 CAD, noe som er lavere enn både den gjennomsnittlige bonusen i USA og Storbritannia (etter omregning med gjeldende valutakurs).
Undersøkelsen vår ga bare nok data til å analysere gjennomsnitt for to ulike bransjer i Canada: medier, markedsføring og reklame ($86,400 CAD) samt helsevesen ($94,533 CAD).
Gjennomsnittslønnen i helsesektoren er betydelig lavere i Canada enn i USA. Faktisk er den nesten halvparten så høy etter omregning fra CAD til USD. En mulig årsak til dette avviket kan være at de fleste jobber i helsesektoren i Canada er offentlige stillinger, mens jobber i helsesektoren i USA er i privat sektor, noe som fører til høyere lønninger.

| Medier, markedsføring og reklame | $86,400 CAD |
| Helsevesen, legemidler og medisin | $94,533 CAD |
Også her øker gjennomsnittslønningene basert på antall års erfaring. Slik ser det ut i Canada.

| Antall års erfaring | Gjennomsnittslønn |
|---|---|
| Mindre enn 1 år | $50,000 CAD |
| Fra 1 til 3 år | $73,600 CAD |
| Fra 3 til 10 år | $88,392 CAD |
| Mer enn 10 år | $97,000 CAD |
I Canada tjener prosjektledere med sertifisering i gjennomsnitt $91,133 per år, mens de som ikke har noen sertifiseringer, vanligvis har en gjennomsnittslønn på $78,318.
Hvor fornøyde er prosjektledere med rollene sine?
Som nevnt ovenfor mener bare 35 % av respondentene i undersøkelsen vår at de får betalt det de er verdt. Men lønn er ikke det eneste som påvirker jobbtilfredshet og medarbeiderengasjement.
Det påvirkes også av hvor mange timer du jobber, og hvilke fordeler ved jobben som prosjektleder du får.
Det store flertallet av respondentene i undersøkelsen vår (72 %) jobber de vanlige 40 timene per uke, mens 20 % jobber mer enn 40 timer, og 8 % jobber deltid (det vil si mindre enn 40 timer).
Det er logisk at det å jobbe 40 timer (eller mindre) vil føre til høyere jobbtilfredshet – det er mindre sannsynlig at du blir utbrent, og du har mer tid til å bruke på ting utenfor jobben, som familie, venner og hobbyer.

Når det gjelder frilansarbeid, jobber bare 47 % av prosjektlederne heltid, mens 37 % jobber deltid. En av de største fordelene ved frilansarbeid er fleksible arbeidstider og arbeidsplaner. Disse tallene viser også et høyt tilfredshetsnivå blant frilansere.
Vi spurte også respondentene om hvilke typer fordeler de får fra arbeidsgiverne sine. En liten andel av respondentene (11 %) lot dette spørsmålet stå ubesvart, noe som får oss til å anta at de ikke får noen fordeler i det hele tatt. Av de resterende 89 % sa flertallet at de får mellom 2 og 4 separate fordeler.
De vanligste fordelene respondentene fikk, var helseforsikring og/eller utvidede helsefordeler på 84 %, matchende innbetalinger til spareordning (til pensjonssparing eller annen sparing) på 55 %, og ekstra ferietid på 54 %.
Noen respondenter fikk også mer uvanlige frynsegoder: budsjett til utstyr for hjemmekontor (29 %), et livsstilsbudsjett til trening eller ernæring (21 %), og aksjer eller eierandeler (14 %).

God balanse mellom arbeid og fritid og et variert utvalg av fordeler kan bidra positivt til jobbtilfredsheten.
Så hvordan er jobbtilfredsheten blant prosjektledere?
37 % av respondentene oppga at de stort sett var fornøyde med rollene sine, mens 27 % var delvis fornøyde. Seksten prosent sa at de enten stort sett var misfornøyde eller delvis misfornøyde.
Dette gir mening basert på dataene ovenfor – prosjektledere får gode fordeler og jobber normale arbeidstider, men de er ikke helt fornøyde med kompensasjonen sin.
Så hvilke faktorer påvirker hvor mye du kan tjene som prosjektleder, og hvordan kan du øke lønnen din?
Lønnsvurderinger: Slik får du bedre betalt som prosjektleder
Så du har gått gjennom dataene våre, og det viser seg at du tjener mindre enn kollegene dine. Hvilke faktorer påvirker lønnen din, og hvordan kan du gå frem for å få en økning?
Skaff deg en ny jobb
Det er allment kjent nå for tiden at det å få jobb i et nytt selskap vil gi et større lønnshopp enn den gjennomsnittlige lønnsøkningen eller forfremmelsen du får i ditt nåværende selskap. Ifølge data om kanadiske fagfolk er den gjennomsnittlige lønnsøkningen 3,1 %, men du kan vanligvis forvente en økning på 10 % eller til og med 15 % hvis du går over til en stilling med en lignende stillingsbeskrivelse i et nytt selskap.
Når du begynner i den [nye] organisasjonen, er det det beste tidspunktet for å få den lønnen du ønsker, og til syvende og sist vil økningene dine derfra bli mindre i den organisasjonen.
Lønnsresultatene våre viser at 28 % av prosjektlederne ser etter en ny heltidsjobb i et annet selskap i 2024, mens 34 % håper å avansere hos sin nåværende arbeidsgiver.
Dette tyder på at en annen faktor spiller en rolle i å holde dem hos deres nåværende arbeidsgiver – sannsynligvis gode fordeler, en sterk bedriftskultur og/eller et høyt nivå av engasjement og tilfredshet.
Det er også verdt å merke seg at 30 % av respondentene i undersøkelsen vår planlegger å bli i sin nåværende stilling i år.
Bli spesialist
Hvis du har opparbeidet deg betydelig erfaring med et bestemt ferdighetssett (f.eks. har svært god forståelse av et bestemt verktøy for prosjektstyring), kan dette skille deg fra andre prosjektledere.
IT-prosjektledere eller tekniske prosjektledere har for eksempel en tendens til å ha høyere lønn på grunn av sine spesialiserte ferdigheter.
Med disse ferdighetene på plass kan du få mulighet til å jobbe med flere prosjekter som gjelder fagområdet ditt, og potensielt oppnå en høyere lønn i bransjen din.
Dette avhenger imidlertid av tilbud og etterspørsel, så sørg for å vurdere om prosjektlederferdighetene dine fortsatt vil være verdifulle.
Vurder en ny bransje
Som undersøkelsen vår viste, spiller bransjen en stor rolle for hvor mye du kan tjene som prosjektleder.
Store selskaper innen finansielle tjenester eller teknologi er blant organisasjonene som betaler best, sammenlignet med ideelle organisasjoner eller mindre lokale selskaper. Finn ut om ferdighetene dine kan brukes i en annen bransje med høyere lønninger.
Prosjektledere har så mange overførbare ferdigheter at du kan ta med deg rollen til nesten hvilken som helst bransje eller fagområde. Hvorfor ikke se nærmere på filmproduksjon, politiske roller som stabssjef eller til og med byplanlegging?
Bli frilanser
En stor fordel ved å bli frilanser er at du kan fastsette dine egne priser. Hvis du er seniorprosjektleder eller prosjektleder for virksomheter med flere tiår med erfaring, kan du tjene betydelig mer enn i en fast heltidsstilling.
Ulempen er at det er mindre stabilitet, og du får vanligvis ikke fordeler eller bonuser fra selskapene du inngår kontrakt med. Du kan også bli satt til prosjekter som er midlertidige eller gir svært liten utvikling for din faglige utvikling som prosjektleder.
Flytt til en større by
Geografisk beliggenhet vil alltid påvirke lønnen. Selskaper i storbyer med større økonomier er kjent for å tilby høyere lønn – New York og California er for eksempel noen av de beste stedene for prosjektledere.
Dette medfører selvfølgelig høyere forventninger og noe mer prestasjonspress, og mange av disse stedene har høyere levekostnader.
Vanlige spørsmål om karrierer innen prosjektledelse
I denne delen skal jeg svare på noen vanlige spørsmål om prosjektledere.
Hvor mye tjener en prosjektleder per time?

Basert på den gjennomsnittlige grunnlønnen som er oppført ovenfor, og beregnet ut fra en arbeidsuke på 40 timer (som 72 % av respondentene globalt jobber, sammenlignet med 20 % som jobber mer enn 40 timer og 8 % som jobber deltid), tjener prosjektledere i gjennomsnitt 51 CAD per time i Canada, 50 USD per time i USA og 27 GBP per time i Storbritannia.
Husk at denne timesatsen er en enkel beregning basert på gjennomsnittlige årslønninger – den er ikke nødvendigvis det du ville tatt per time som prosjektleder hvis du jobber på kontrakt, som frilanser eller hjemmefra.
Hvor mange prosjektledere er sertifisert?

Ifølge resultatene fra undersøkelsen vår har 46 % av prosjektlederne minst én sertifisering, mens 53 % ikke har det.
Av dem som har en sertifisering innen prosjektledelse, mener 54 % at den har vært til nytte for karrieren deres i en eller annen grad, og bare 16 % mener at sertifiseringen ikke har vært til nytte for karrieren deres i det hele tatt.
Det er verdt å merke seg at ikke alle sertifiseringer er like, og at ikke alle sertifiseringer er relevante for alle karriereveier. Disse avvikene kan forklare hvorfor noen respondenter ikke mente at sertifiseringer hadde vært til nytte for karrieren deres.
Av dem som ikke har en sertifisering, planlegger 55 % ikke å ta en i 2024, mens 45 % gjør det.
Demografi for lønnsundersøkelsen 2024
I år hadde vi hundrevis av deltakere fra hele verden, hvorav flertallet bodde i USA, Storbritannia og Canada. De resterende 22 % av respondentene kom fra en samling på 42 land – inkludert Australia, Sør-Afrika og Spania.
Det store flertallet av respondentene (88 %) arbeider på faste kontrakter, mens 12 % arbeider i kontraktsbaserte eller frilansroller. Når det gjelder fjernarbeid, arbeider 49 % av respondentene helt eksternt, 40 % deler tiden mellom kontoret og hjemmet i en hybridordning, og bare 11 % arbeider fulltid på kontoret.
Her er en oversikt over hvilke bransjer respondentene arbeider i:
- Programvare og IT: 33 %
- Medier, markedsføring og reklame: 28 %
- Myndigheter, offentlig sektor og ideelle organisasjoner: 8 %
- Bygg og ingeniørfag: 4 %
- Helsevesen, legemidler og medisin: 4 %
- Finans, bank og forsikring: 4 %
- Detaljhandel, handel og netthandel: 3 %
- Telekommunikasjon: 2 %
- Energi og forsyning: 1 %
- Annet: 13 %
Her er en oversikt over respondentenes utdanningsnivå:
- Bachelorgrad: 54 %
- Mastergrad: 31 %
- Høyskolebevis: 7 %
- Videregående skole: 6 %
- Doktorgrad: 2 %
Hva skjer videre?
Hvis du ikke fikk deltatt i undersøkelsen i år, bør du holde utkikk etter lønnsundersøkelsen vår for 2025! Abonner på nyhetsbrevet vårt for å være sikker på at du ikke går glipp av den, og få de nyeste innsiktene og podkastene med bransjeledere og eksperter rett i innboksen din.
