PM i byrå eller internt: Hvilken rolle er best?
Gjør deg klar til å løfte prosjektledelsen din til nye høyder når vi setter oss ned med Melody MacKeand, hovedkonsulent for partneraktivering hos Teamwork. Med en karriere som strekker seg fra prosjektkoordinator til PM-programleder og porteføljeforvalter, er Melodys reise full av innsikter og verdifulle lærdommer. Hun deler detaljene om sin unike karrierevei, påvirket av foreldrenes roller som prosjektledere og drevet av ønsket om å ta relevante sertifiseringer. Hør Melody løfte sløret for de viktige ferdighetene alle prosjektledere bør utvikle, avsløre hemmelighetene bak den vellykkede overgangen fra byrå til virksomhetsroller og dele de kloke rådene hun ville gitt sitt yngre jeg.
Høydepunkter fra intervjuet
- Melodys bakgrunn og karrierereise. [0:05]
- Hovedkonsulent for partneraktivering hos Teamwork.
- Med en karrierevei som har strukket seg fra prosjektkoordinator til PM-programleder og porteføljeforvalter, er Melodys reise full av verdifulle lærdommer og innsikter.
- Melody hadde en unik karrierevei, påvirket av foreldrene, som selv var prosjektledere. Dette fikk henne til å søke relevante sertifiseringer som har bidratt betydelig til karriereutviklingen hennes. Hun understreker hvor viktige disse sertifiseringene er, fordi de ikke bare gir nødvendig kunnskap, men også et konkurransefortrinn i bransjen.
- Ferdigheter alle prosjektledere bør ha. [14:01]
- Melody utdyper betydningen av å utvikle de grunnleggende ferdighetene alle prosjektledere bør ha. En av de viktigste ferdighetene hun trekker frem, er organisering – ikke bare av seg selv, men også av andre. Det er avgjørende å være organisert for å sikre at prosjektene går smidig og at alle teammedlemmene er på samme side.
- Et av de interessante konseptene Melody introduserer, er regelen om lynnedslag. Denne regelen måler i hovedsak prosjektets kontinuitet dersom noe uventet skulle skje. Det handler om å sikre at prosjektet ville fortsatt dersom du plutselig ikke kunne arbeide videre med det. Det er her dokumentasjon og organisert prosjektledelse blir avgjørende.
Lær hvordan du kan være organisert, ikke bare for din egen del, men også ved å erkjenne at du er en del av en større prosjektstruktur som må forvaltes godt, og skap interne rytmer for deg selv.
Melody MacKeand
- Melodys vellykkede overgang fra byråroller til virksomhetsroller. [24:21]
- Melody avslører hemmelighetene bak den vellykkede overgangen fra byråroller til virksomhetsroller. Det er en overgang som ofte kan være utfordrende, men Melody navigerte den med ro og besluttsomhet. Hun understreker at de grunnleggende prinsippene for prosjektledelse er de samme, uavhengig av om man arbeider i et byrå eller i en virksomhetsrolle.
- I rollen som digital prosjektleder fremhever Melody hvor viktig det er å skape et støttende miljø i fellesskapet for digitale prosjektledere. Hun tror på å fremme et trygt rom for samtaler og samarbeid, noe som er avgjørende for fagpersoners vekst og utvikling på området.
Du er en ressurs for virksomheten din, kundene dine og prosjektene dine. Og den eneste personen som passer på deg, er deg selv. Du gjør ditt beste arbeid når du setter tydelige grenser.
Melody MacKeand
Møt gjesten vår
Melody har bygget en karriere innen prosjektledelse, i roller som spenner fra prosjektleder og porteføljeforvalter til direktør for prosjektledelse i byråer og frivillige organisasjoner. Nå bruker hun denne erfaringen, kombinert med en lidenskap for veiledning/opplæring og en dyp kjærlighet til prosessutvikling og endringsledelse, som seniorkonsulent hos Teamwork www.teamwork.com, en prosjektledelsesplattform utviklet for kundeoppdrag.
Prosjektledelse handler i bunn og grunn om mennesker. Det handler om mennesker som leverer fremragende arbeid.
Melody MacKeand
Ressurser fra denne episoden:
- Bli med i Digital Project Manager-fellesskapet
- Abonner på nyhetsbrevet for å få våre nyeste artikler og podkaster
- Ta kontakt med Melody på LinkedIn
- Ta en titt på Teamwork
Relaterte artikler og podkaster:
Les transkripsjonen:
Vi prøver ut å transkribere podkastene våre ved hjelp av et dataprogram. Beklager eventuelle skrivefeil, ettersom roboten ikke er korrekt 100 % av tiden.
