MINIKURS PÅ FORESPØRSEL
Mestre samhold i tverrfunksjonelle team
Få det tverrfunksjonelle teamet ditt til å samarbeide med tydelighet, empati og forståelse for helheten.
Dette lærer du
-
Slik finner du ut hva som kjennetegner ditt unike prosjektteam
-
Slik samordner du teamet rundt felles mål
-
Slik fremmer du individuelt ansvar og utvikler samarbeid
-
Slik overvinner du vanlige utfordringer knyttet til samhold i teamet
Å lede et team trenger ikke føles som å gjete katter.
For å levere digitale produkter av høy kvalitet på en strukturert måte trenger tverrfunksjonelle team mer enn bare ferdigheter – de trenger samhold.
I denne leksjonen utforsker vi strategier og eksempler på teknikker du kan bruke for å forbedre teamets prestasjoner på alle stadier i prosjektet.
Dette inneholder
Alle DPM-minikurs inneholder:
-
1 forhåndsinnspilt videoleksjon
-
En ressurspakke med maler, eksempler, sjekklister og mer!
-
Mulighet til å få et DPM-mikrosertifikat til LinkedIn-profilen eller CV-en din
Få ressurser utarbeidet av eksperter
Spar tid med ressurspakken for teamsamhold. Få maler og eksempler som du kan bruke i prosjektene dine med én gang.
I DENNE RESSURSPAKKEN
-
Spørreskjema for teammedlemmer
-
Oversikt over teamets tilgjengelighet
-
Teammanifest
-
Prosjektnettverksdiagram
Møt kursholderen
Galen Low, medgrunnlegger av The Digital Project Manager
Jeg heter Galen, og jeg har en tendens til å bli veldig engasjert i digital prosjektledelse. I over 13 år har jeg jobbet i spesialiserte byråer og store konsulentselskaper for å bidra til å forme og levere menneskesentrerte digitale transformasjonsinitiativer til en verdi av flere millioner dollar innen offentlig sektor, helsevesen, kollektivtransport og detaljhandel.
Teamsamhold er avgjørende for høy ytelse
Før teamet ditt forstår hvordan alle brikkene passer sammen, har klarhet i hvordan arbeidet skal utføres og en visjon for hva suksess betyr for teamet, ber du bare enkeltpersoner om å utføre tilfeldige oppgaver.
Tenk litt over det.
Mestre samhold i tverrfunksjonelle team
DPM-ekspert Galen Low deler sin metode for å bygge teamsamhold på en måte som fjerner friksjon fra samarbeidet, reduserer uklarhet i prosjekter og skaper organiske muligheter for opplæring på tvers, slik at teamet ditt kan levere på en samlet produktvisjon … og samtidig oppleve personlig vekst!
Pssst … dette minikurset er inkludert GRATIS i vårt DPM-karrierebygger-medlemskap.
Allerede medlem? Få tilgang til medlemsversjonen av kurset her.
