Court : Fixer des objectifs en tant que leader
Description
En tant que leader, à quoi pensez-vous lorsque vous fixez des objectifs pour le trimestre ou pour l’année ?
Dans cet épisode des DPM Shorts, nos experts évoquent l’importance de s’éloigner des compétences purement tactiques telles que l’élaboration d’un plan de projet ou la gestion des bugs QA. Cherchez plutôt des moyens d’apporter de la valeur à l’ensemble de l’organisation et de renforcer la crédibilité de votre équipe.
- Combien de sessions de formation animez-vous ?
- Combien d’événements ou de formations suivez-vous et comment partagez-vous ces connaissances au sein de l’organisation ?
- Identifiez les lacunes existantes dans votre organisation et résolvez-en une.
- Développez des relations dans toute l’organisation et défendez votre équipe.
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