Los mejores y peores estados para empleos en gestión de proyectos en 2026

Analizamos el estado actual de las carreras en gestión de proyectos; abajo se muestran los resultados completos de nuestra investigación.

Los 10 mejores estados para trabajos de gestión de proyectos

California es el mejor estado para trabajar en gestión de proyectos

1. California
2. New York
3. Texas
4. New Jersey
5. Virginia
6. Washington
7. Maryland
8. Colorado
9. Massachusetts
10. District of Columbia

Los 10 peores estados para trabajos de gestión de proyectos

South Dakota es el peor estado para trabajar en gestión de proyectos

1. South Dakota
2. Hawaii
3. West Virginia
4. Vermont
5. Montana
6. Mississippi
7. Arkansas
8. Nebraska
9. Louisiana
10. Kansas

California lidera a todos los estados

California ofrece los salarios más altos y la mayor cantidad de oportunidades laborales

California ocupa el primer lugar, con un alto salario promedio anual de $117,410 en 2023, además de un crecimiento constante tanto en el empleo total como en trabajos por cada 1,000 personas.

Las prósperas industrias de tecnología y entretenimiento del estado contribuyen significativamente a la demanda de gestores de proyectos, ofreciendo numerosas oportunidades en ciudades importantes como San Francisco y Los Ángeles.

Los salarios altos son un factor clave de diferenciación

California, New York, New Jersey y Washington ofrecen los salarios más altos

Estados como New York, New Jersey y Washington obtienen buenos resultados principalmente por sus altos salarios, aunque sus métricas de empleo no sean las más altas. El salario representa el 50% del puntaje ponderado, lo que da a estos estados una ventaja competitiva.

New Jersey resultó ser el estado con el salario promedio más alto a lo largo de los 3 años considerados con $131,413, mientras que Washington se ubicó en un distante segundo lugar con $118,143.

Los estados del sur ofrecen los salarios más bajos

Como región geográfica, los gestores de proyectos ganan menos en el sur

Los estados del sur como Alabama, Arkansas y Mississippi tienden a tener salarios más bajos, lo que impacta significativamente en su clasificación general, a pesar de un crecimiento moderado en las oportunidades de empleo.

South Dakota y Hawaii ocupan los últimos lugares

South Dakota y Hawaii ofrecen las menores oportunidades laborales y salarios para gestores de proyectos

Aunque South Dakota ha mostrado mejoras en la disponibilidad de empleo, con un incremento notable en trabajos por cada 1,000 personas, su salario promedio es el más bajo de todos los estados.

Hawaii se sitúa en penúltimo lugar y enfrenta desafíos para ofrecer salarios competitivos y suficientes oportunidades laborales. Con una economía fuertemente dependiente del turismo y la hostelería, le cuesta brindar muchas oportunidades para roles de gestión de proyectos en comparación con otros estados.

Estados con una sólida cultura de gestión de proyectos

Nuevo México

Nueva México ofrece algunos de los salarios promedio más altos para los gerentes de proyectos (casi $109,000 en promedio), lo que deja claro que ciertas economías locales priorizan la experiencia en gestión de proyectos como un motor clave de crecimiento.

Massachusetts

Mientras tanto, Massachusetts es reconocido por sus sólidos sectores tecnológico y de atención médica, que naturalmente exigen habilidades en gestión de proyectos para impulsar el éxito de los mismos.

California y Texas

Por otro lado, regiones como California y Texas son notables por la gran cantidad de puestos en gestión de proyectos.

California es una potencia tecnológica, con Silicon Valley atrayendo una demanda constante de gerentes de proyectos capaces de navegar el cambiante panorama tecnológico. Se destaca como el estado líder para especialistas en gestión de proyectos.

Esto se debe en gran parte a sus significativas cifras de empleo, con 114,640 personas empleadas en 2023 y un competitivo salario anual promedio de $117,410. La fuerte demanda de profesionales se puede atribuir a la próspera industria tecnológica del estado, además de sus sólidos sectores de entretenimiento y construcción.

De manera similar, Texas, con su diversidad de industrias que abarca desde energía hasta tecnología, presenta un terreno fértil para los gerentes de proyectos que desean aprovechar sus habilidades en diferentes contextos. El atractivo del estado también incluye un mercado laboral en expansión, liderando Texas en empleo total para especialistas en gestión de proyectos.

Conclusión

Para los gerentes de proyectos que navegan sus trayectorias profesionales, esta investigación sirve como una brújula, brindando información que ayuda a identificar las mejores oportunidades.

Ubicarse geográficamente y estar dispuesto a mudarse aumentará significativamente tus posibilidades de empleo y salario.

Aunque el foco está en los 10 principales estados, hay muchos otros que ofrecen excelentes oportunidades para el desarrollo profesional en la gestión de proyectos.

Sin importar dónde trabajes, los datos muestran que los profesionales que utilizan software de gestión de proyectos tienen más probabilidades de estar organizados, ser más productivos y alcanzar mayores niveles de éxito en los proyectos.

Metodología

Para clasificar cada estado de EE. UU. recopilamos datos de la Oficina de Estadísticas Laborales de EE. UU. desde 2021 hasta 2023 para los cargos de “Especialista en Gestión de Proyectos” en los 50 estados, incluyendo el Distrito de Columbia.

Todos los indicadores se normalizaron a una escala coherente (de 0 a 1) utilizando el método de escalado min-max para asegurar la comparabilidad entre estados y años.

Se creó una puntuación compuesta, ponderada según la importancia de cada indicador, basándonos en nuestro conocimiento sobre lo que más valoran quienes buscan empleo.

• El salario recibió la mayor ponderación con un 50 %
• El empleo total tuvo una ponderación del 30 %
• Empleos por cada 1000 habitantes recibió una ponderación del 20 %

Estas puntuaciones se usaron para clasificar cada estado, resaltando sus fortalezas en compensación, disponibilidad de empleo y tamaño de la fuerza laboral.

Los datos