Como construir a sua rede profissional enquanto gestor de projetos
Pense no início da sua vida profissional: como encontrou o seu primeiro emprego? Foi através de um amigo ou familiar? Talvez tenha trabalhado num lugar que visitava frequentemente? Ou talvez tenha feito um estágio na empresa dos pais de um amigo.
Quer se tenha apercebido disso enquanto adolescente de rosto jovem ou não, todas estas oportunidades dependem de uma rede profissional.
Se alguma vez encontrou um emprego através de um amigo, colega, ex-colega, par, professor ou familiar, utilizou a sua rede profissional.
Continue Reading for Free
Create a free account to finish this article, plus get ongoing access to timely insights and practical resources.
Have an account? Log In
Num estudo do LinkedIn recente, 73% dos participantes inquiridos indicaram que tinham encontrado um novo emprego no passado porque alguém que conheciam os tinha apresentado ou contratado diretamente, e 76% dos inquiridos acreditam que “conhecer as pessoas certas é importante para progredir na vida.”
O crescimento da minha própria carreira tem sido, em grande medida, resultado da minha sólida rede profissional.
Tenho trabalhado arduamente para construir e cultivar relações significativas com profissionais do setor relevantes para a área que escolhi, desde mentores que me ajudam a seguir na direção certa até potenciais empregadores que me podem proporcionar oportunidades de emprego.
Na verdade, escrevo atualmente por causa da minha rede profissional. Nas primeiras fases da minha carreira, sofri bastante de síndrome do impostor; não sentia que pertencia à minha comunidade de prática e hesitava em falar sobre o que estava a acontecer na minha carreira ou sobre aquilo que esperava ver ou vivenciar no futuro.
A minha confiança para partilhar as minhas ideias e experiências mudou significativamente para melhor quando comecei a estabelecer contactos em linha com pessoas da minha área de atuação, a participar em eventos profissionais, a estabelecer ligações com colegas do setor e a encontrar a minha voz na minha comunidade através do estabelecimento de contactos e da validação que advém de pertencer a uma comunidade de prática.
Não estaria aqui a fazer o que faço atualmente sem a minha rede profissional, razão pela qual estou tão entusiasmado por partilhar consigo dicas e truques para estabelecer contactos profissionais.
Neste artigo, vou explorar como identificar potenciais ligações, criar relações significativas com essas pessoas e cultivar essas relações ao longo do tempo.
Falarei também sobre a importância de ser um participante ativo em comunidades em linha e eventos relevantes onde se reúnem profissionais com interesses semelhantes.
Ao seguir estas dicas e truques para estabelecer contactos profissionais, estará no bom caminho para criar uma rede profissional sólida que pode abrir portas a novas oportunidades.
O que é uma rede profissional?
Uma rede profissional é uma comunidade de pessoas que se relacionam entre si através de atividades empresariais, académicas ou de outras áreas profissionais.
Cada pessoa tem aquilo a que poderá chamar a sua própria rede profissional. Na prática, trata-se normalmente de uma lista de pessoas que conhece e com quem trabalhou, aprendeu, estudou ou interagiu num contexto profissional.
Algumas pessoas documentam as suas redes profissionais em listas, cartões de contacto/rolodexes ou, se forem como eu, mantêm toda a gente no LinkedIn.
As redes profissionais são extremamente importantes para o crescimento da carreira e podem ajudar diretamente nas áreas da mentoria e da obtenção, procura ou garantia do seu próximo emprego.
A minha rede profissional inclui os meus colegas e gestores atuais e anteriores, juntamente com todas as pessoas com quem aprendi ou estudei. Também incluo os meus amigos e familiares, uma vez que essas relações podem continuar a ajudar-me na minha carreira profissional.
Criar e manter uma rede profissional sólida é importante para o sucesso da carreira a longo prazo, especialmente em comunidades e mercados muito unidos.
O poder da sua rede profissional
Construir uma rede profissional para apoiar o seu desenvolvimento profissional como gestor de projetos pode ser extremamente poderoso.
Estabelecer relações com profissionais com interesses semelhantes, que compreendem o valor de se apoiarem mutuamente, dá acesso a uma extraordinária riqueza de conhecimento, experiência e motivação, única para cada indivíduo.
Desenvolver laços fortes na sua rede profissional ajuda-o a manter-se informado sobre o que está a acontecer na sua área e dá-lhe acesso a uma vasta gama de recursos — desde eventos de contactos profissionais a oportunidades de emprego, aconselhamento profissional de colegas experientes ou mentores e até potenciais colaborações.
O poder de ter uma variedade tão ampla de contactos também aumenta as suas probabilidades de sucesso. Ter pessoas conhecedoras ao seu alcance significa que pode obter feedback sobre ideias muito mais rapidamente, bem como fazer perguntas difíceis quando necessário.
Em suma, a sua rede profissional e as suas relações profissionais podem fazer a diferença entre estar desempregado e frustrado enquanto procura emprego, ou sentir-se apoiado e renovado ao começar numa nova empresa da qual talvez nunca tivesse ouvido falar de outra forma.
Pode significar um lançamento discreto e suave da sua nova empresa ou pode significar que as pessoas se envolvem e o apoiam no seu caminho para a excelência, com muitas partilhas nas redes sociais e encorajamento ao longo do percurso.
Como construir a sua rede profissional
As redes profissionais permitem que as pessoas se liguem facilmente a profissionais com interesses semelhantes e partilhem experiência, recursos e conselhos do setor.
São uma excelente forma de criar relações com outras pessoas da sua área que poderão oferecer-lhe apoio ou orientação.
Existem muitas formas diferentes de construir a sua rede e de interagir com as pessoas que dela fazem parte, aprofundando relações e aprendendo em conjunto.
Participe em eventos
A forma mais fácil e rápida de começar a construir a sua rede profissional é participar em eventos relevantes para o seu trabalho, interesses ou percurso académico. Todos os eventos profissionais incluem oportunidades para estabelecer contactos (e sim, os recrutadores também costumam estar presentes!).
Seja qual for o seu interesse, é muito provável que exista um grupo que organize regularmente eventos, presencialmente ou em linha.
A sua empresa pode até organizar eventos internos para estabelecer contactos, dependendo da dimensão da empresa, ou talvez existam grupos que organizem eventos públicos na área de atividade da sua empresa. Se isso acontecer, não deixe de estar presente.
Um dos meus lugares preferidos para descobrir eventos que acontecem em linha ou na minha comunidade é através do Meetup e do Eventbrite. Nestas plataformas, muitas oportunidades para estabelecer contacto com pessoas com interesses semelhantes ou interessadas estão mesmo ao alcance dos seus dedos.
Pode ser intimidante entrar num espaço ou grupo novo sem nunca lá ter estado e sem ter alguém que o guie. Não se preocupe, consegue fazê-lo.
Pode confiar em mim: ninguém vai verificar as suas credenciais ou experiência quando entrar num evento profissional público. Não importa há quanto tempo desempenha a sua função, quanto sabe sobre o tema ou se estudou previamente o orador; ninguém se importa e ninguém vai verificar.
A única ocasião em que alguém verificará ou se preocupará com a sua experiência anterior é se quiser reclamar créditos de desenvolvimento profissional ou de formação contínua pela participação no evento. Mesmo nesse caso, apenas querem fornecer-lhe informações e ajudá-lo a continuar a avançar.
A minha rede profissional na área da gestão de projetos e do ágil é um exemplo claro do poder da participação em eventos.
Participei no meu primeiro evento profissional na área do ágil em 2018; foi uma palestra organizada pela AgilePDX sobre Falsos líderes e intimidações: dominar a sua síndrome do impostor para encontrar o líder de opinião que existe em si.
Descobri o evento no Meetup e senti-me motivado a participar porque o tema se adequava perfeitamente à forma como me estava a sentir. Claro que também ajudou o facto de o evento ficar literalmente a poucos minutos do meu escritório, no centro de Portland, no Oregon. Arrisquei e fui.
Quando cheguei, encontrei um grupo de pessoas acolhedoras para com os recém-chegados e entusiasmadas por receber pessoas interessadas em aprender.
Também descobri que existia na minha cidade uma comunidade ativa e rica de pessoas interessadas naquilo que me preocupava, que trabalhavam ativamente nessas questões e partilhavam conhecimentos ao longo do caminho.
Na altura, ainda era relativamente novo no ágil, mas isso não foi um problema. Ninguém me parou à entrada para ver as minhas credenciais ou verificar os meus conhecimentos sobre o tema. As pessoas estavam genuinamente interessadas em conhecer-me, saber mais sobre o meu mundo e apoiar-me nos meus objetivos.
A partir desse evento, a minha rede profissional floresceu e encontrei a minha voz enquanto líder de opinião, tudo graças a ter saído da minha zona de conforto e ter aparecido. Agora é a sua vez.
Ao começar, lembre-se: as pessoas gostam de quem gosta de pessoas. Se for a eventos, esteja preparado para conhecer pessoas e conviver!
Pense na forma como se vai apresentar e inclua o objetivo ou o seu “porquê” relativamente ao que faz. Ter um porquê é muito mais interessante do que “Olá, o meu nome é [Nome] e sou…”. Em vez disso, experimente dizer “Olá, sou [Nome] e adoro resolver problemas para empresas em fase de arranque…”.
À medida que começa a participar em eventos, seguem-se algumas dicas rápidas para levar consigo;
- Apresente-se e converse. Não tenha medo de quebrar o gelo! Pode até aproximar-se de um grupo de pessoas que já esteja a conversar (imagine-se). Quando estiver na presença de outro ser humano, apresente-se, partilhe aquilo que gosta de fazer, explique por que o faz e fale sobre o seu percurso profissional futuro. Ao partilhar esta informação com as pessoas nos eventos, elas ficarão com uma ideia do que o motiva e daquilo que espera fazer no futuro. Talvez tenham uma ou duas oportunidades em mente que sejam adequadas para si!
- Faça perguntas e ouça. Não se esqueça de perguntar também aos seus interlocutores sobre eles próprios! Não se trata apenas de si. Na verdade, quanto mais conseguir levar as outras pessoas a falar sobre si próprias, mais memorável será! Por isso, ouça com atenção, faça perguntas abertas e mostre interesse.
- Estabeleça ligações nas redes sociais. Manter o contacto com as pessoas que conhece presencialmente num evento é uma excelente forma de continuar em contacto e de fazer crescer a sua rede. Se for como eu e já não andar com cartões de visita, seguir-se mutuamente nas redes sociais ou estabelecer uma ligação através do LinkedIn pode ajudar a fortalecer a relação e a mantê-la. O LinkedIn tem algumas funcionalidades excelentes para ajudar com isto diretamente a partir do telemóvel. Transfira a aplicação do LinkedIn e inicie sessão antes de ir a eventos e consulte este guia sobre como utilizar a funcionalidade do código QR no LinkedIn para estabelecer rapidamente ligação com novas pessoas quando estiver fora e a deslocar-se.
Partilhe conhecimentos
A sua rede profissional também serve como um fórum para trocar ideias e aprender novas competências. Isto proporciona uma oportunidade inestimável para se desenvolver profissionalmente, mantendo-se informado sobre as mudanças no setor.
À medida que ganha confiança e começa a construir a sua rede, considere o que pode fazer para beneficiar as pessoas que dela fazem parte. Como pode ajudar os outros nas suas próprias ambições profissionais, mantendo-os informados sobre as tendências do setor ou sobre novas pesquisas na sua área?
Partilhar conhecimentos e participar em conversas sobre as tendências do setor é uma excelente forma de ajudar as pessoas a perceber aquilo que lhe interessa e pode até estimular uma conversa que conduza a um maior desenvolvimento!
Nem sequer tem de ser a pessoa a criar os conhecimentos. Pode, naturalmente, partilhar conhecimentos com outras pessoas escrevendo artigos, participando em podcasts sobre gestão de projetos ou podcasts sobre gestão do tempo e produzindo vídeos informativos, mas nem toda a gente tem tempo para isso. Pode ser quase igualmente útil ao partilhar conhecimentos desenvolvidos por outras pessoas, especialmente se acrescentar alguma perspetiva ao transmiti-los.
Uma coisa que gosto de fazer regularmente é estar atento a conteúdos que considero relevantes para os meus vários contextos e partilhar qualquer conteúdo que considere especialmente útil com as comunidades relevantes.
Na minha experiência académica, foi-me atribuída uma leitura sobre iniciativas de diversidade que considerei esclarecedora, por isso enviei-a ao meu Diretor de Recursos Humanos com alguns comentários sobre aquilo que considerei útil e sobre a forma como poderíamos incorporar algumas das ideias na nossa empresa.
Esse artigo foi depois lido e partilhado com outras pessoas; a aprendizagem expandiu-se! Embora este seja um exemplo de partilha dentro da sua organização, também pode partilhar externamente!
Considere partilhar conteúdos que considere interessantes, esclarecedores ou úteis com outras pessoas da sua rede profissional através de e-mail ou das redes sociais, incluindo o LinkedIn. No meu caso, considero o LinkedIn extremamente valioso para partilhar informação.
Quando encontro algo que quero partilhar, entro simplesmente na plataforma, adiciono uma ligação para o conteúdo e escrevo algumas frases sobre aquilo que retirei da sua leitura. Posso até acrescentar algumas hashtags ou identificar algumas pessoas para quem considero que o conteúdo é especialmente relevante.
Em seguida, clique em Publicar e já está! Aprofundou a sua ligação com a sua rede profissional ao causar uma boa impressão com conteúdos que considerou relevantes e valiosos.
No entanto, tenha cuidado com isto! Certifique-se de que os conteúdos que publica são valiosos e relevantes para a sua rede profissional. Além disso, não publique com demasiada frequência, para não se transformar numa agência de publicidade nem ser considerado um autor de spam. Tento publicar algo algumas vezes por mês e faço sempre “gosto” nos conteúdos que considero relevantes, porque estes também aparecem no feed de notícias.
Adira a comunidades
Participar em comunidades é uma excelente forma de construir a sua rede profissional e existem IMENSAS comunidades por aí que gostariam de contar com mais membros. Uma comunidade é um grupo de pessoas com interesses ou ideias semelhantes que se reúnem e comunicam regularmente ao longo do tempo.
As comunidades são uma excelente forma de estabelecer contacto com pessoas da sua área profissional ou área de especialização e de construir relações a longo prazo que façam crescer a sua rede profissional.
Muitos dos eventos publicados online, como no Meetup, estão provavelmente associados a uma comunidade que se reúne em diferentes eventos, ao longo do tempo ou em diferentes espaços. É ótimo reencontrar as mesmas pessoas de evento para evento, tanto presencialmente como online.
Participo ativamente em inúmeras comunidades, algumas das quais são locais e outras abrangem todo o mundo online. Cada método de ligação oferece benefícios diferentes, por isso recomendo experimentar ambos!
Nas minhas comunidades presenciais, participo frequentemente em eventos ou faço voluntariado (que é também uma excelente forma de conhecer pessoas da sua área profissional). Nas comunidades virtuais, participo em eventos (ainda melhor se forem eventos com vídeo ligado) e estabeleço contacto com outros membros da comunidade através de fóruns online como o Slack.
Em todas as comunidades, existem inúmeras oportunidades para desenvolver a sua rede profissional. Participar em eventos, como sessões virtuais de networking, conferências de gestão de projetos ou conferências para proprietários de agências, e encontros da área profissional ajudá-lo-á a começar. Estes eventos oferecem uma excelente plataforma para estabelecer novas ligações com uma comunidade e fortalecer as já existentes.
Muitas das comunidades de que fiz parte também oferecem programas de mentoria, que são uma excelente forma de desenvolver a sua rede profissional. Todos temos algo para ensinar aos outros e temos sempre mais para aprender. Se pertence a uma comunidade que oferece um programa de mentoria, não poderia recomendar mais vivamente que participasse! Aproveite!
Comece com a adesão ao DPM
A adesão ao DPM é o ponto de partida perfeito para estabelecer contactos no mundo da gestão de projetos! Terá acesso à nossa comunidade Slack, repleta de especialistas da área, à nossa biblioteca de modelos e a painéis, workshops e outros eventos ao vivo & a pedido.
Bónus: Muitas comunidades online incluem diferentes secções, como fóruns de discussão, anúncios, artigos de liderança de pensamento, eventos, um site de networking e uma bolsa de emprego.
Estas diferentes áreas podem ser extremamente úteis ao longo do tempo e da sua trajetória profissional. Se está à procura de uma nova função, verifique se alguma das comunidades a que pertence, ou que sejam relevantes para si, tem bolsas de emprego!
Do ponto de vista de uma empresa, obter um candidato através da bolsa de emprego de um grupo comunitário é um bom indicador de que se trata de alguém envolvido na área profissional e que aprende continuamente.
4 dicas para estabelecer melhores ligações
1. Seja proativo
A chave para criar ligações significativas através do networking é adotar uma abordagem proativa na construção de relações.
Em vez de esperar que os outros entrem em contacto consigo, tome a iniciativa e apresente-se primeiro. Faça perguntas que demonstrem um interesse genuíno pelo trabalho dessas pessoas e ofereça conselhos ou recursos quando necessário.
Quando abordar alguém da sua rede, seja claro quanto ao que procura em cada ligação, em termos de apoio ou orientação. Isto permite-lhe criar uma relação natural que pode promover o crescimento mútuo ao longo do tempo.
Se não se sente confortável em dar o passo e entrar em contacto, um pouco de apoio, acompanhamento e prática pode fazer toda a diferença. Encontrei inspiração no livro Captivate, da investigadora da Science of People, Vanessa Van Edwards. É uma especialista em criar ligações com pessoas e tem imensas dicas e truques para se sentir mais confortável em situações de networking profissional.
Sugiro também participar em eventos especificamente dedicados ao networking profissional e pessoal. Estes eventos raramente são completamente livres; quase sempre incluem atividades e interações orientadas com pessoas novas.
Este tipo de eventos é uma excelente forma de praticar o contacto com pessoas novas e desenvolver a sua rede profissional. Pode até encontrar um novo mentor, colega ou amigo!
2. Concentre-se na aprendizagem
Todos temos mais para aprender e todos temos algo para ensinar a outra pessoa. Esteja aberto à aprendizagem; na verdade, procure oportunidades de aprender. As pessoas curiosas e ávidas por saber mais são magnéticas para quem quer ensinar e partilhar conhecimentos.
Se quer avançar na sua carreira através da construção da sua rede profissional, concentre-se no que pensa que precisa de aprender com a sua rede para progredir. Se abordar a criação de redes profissionais com uma mentalidade de crescimento ou “acredito que ainda tenho muito para aprender e que posso crescer através destas experiências,” os estudos mostram que terá mais probabilidades de ser bem-sucedido na criação de redes profissionais, no crescimento e no desempenho da sua função.
Sei que pode ser fácil cair na mentalidade de “sou bom nisto, vou limitar-me a fazer isto, não preciso de aprender mais nem de construir a minha rede”. Mas acredite em mim quando digo que o mundo está a mudar muito rapidamente à nossa volta. Aqueles que continuam a aprender e a evoluir terão melhores resultados do que aqueles que não o fazem.
A mudança é uma constante; pode escolher continuar a aprender e a mudar para acompanhar o ritmo, ou ficará para trás, na poeira de outros tempos. A sério.
Pense na pessoa da sua empresa que tem mais dificuldade em utilizar um computador para tarefas básicas. Está a ser promovida? Provavelmente não. Terá dificuldades numa futura procura de emprego? Sem dúvida.
Quando abordar alguém com quem quer aprender, diga-lhe o que espera aprender com essa pessoa! Algumas pessoas da minha rede profissional contactaram-me do nada, enviaram-me uma mensagem não solicitada e perguntaram se poderiam interagir comigo porque tinham algo que queriam aprender.
De um modo geral, as pessoas querem ser úteis, e esta é uma excelente forma de interagir. Ao valorizar a experiência de outra pessoa e procurar aprender com ela, demonstra respeito, curiosidade e vontade de crescer.
3. Conheça o valor que pode trazer
Quando participar na criação de redes profissionais, tente não ser um parasita! Reconheça também o valor que traz para a mesa.
Pode não conseguir começar a dar aulas de estratégia aos fundadores de empresas, mas há muitas pessoas que olham para si como um modelo de sucesso e que pode ajudar a inspirar a crescer e a desenvolver as suas carreiras.
Quando entrar em espaços de criação de redes profissionais, estabeleça contacto com pessoas de diferentes origens, níveis profissionais e cargos. Encontrará pessoas com quem aprender, rir e partilhar ideias valiosas.
Constato que, quando ajudo outra pessoa a crescer, também cresço! Ajudar outra pessoa a ter sucesso e a alcançar os seus objetivos é também extremamente gratificante e aumenta a minha confiança à medida que entro em cada conversa futura.
Incentivo vivamente a que participe sempre nas conversas ponderando se pode assumir o papel de mentorando ou de mentor. Nunca se sabe que novas e fantásticas oportunidades poderão surgir!
4. Siga e estabeleça contacto quando chegar o momento certo
Se está a estabelecer contacto no LinkedIn com pessoas que ainda não conheceu, considere se deve clicar em “Seguir” antes de estabelecer contacto com elas. Como alguém que recebe muitos pedidos de contacto de pessoas que não conhece, prefiro bastante que me sigam e que estabeleçam contacto mais tarde, quando tiverem algo interessante ou útil para dizer.
Não envie um pedido de contacto apenas para tentar vender alguma coisa ou pedir tempo. Por favor, não faça isso. Enviar um pedido de contacto e, imediatamente a seguir, uma mensagem a pedir algo (dinheiro, tempo, atenção, uma recomendação, etc.) é extremamente irritante e é uma forma quase garantida de começar com o pé esquerdo uma potencial nova relação profissional.
Aplicações para criação de redes profissionais
Estão disponíveis muitas aplicações para facilitar a criação de redes profissionais. Os sites estão geralmente centrados numa coisa ou noutra, por isso consulte cada uma das opções abaixo para criar um conjunto tecnológico completo para os seus objetivos de criação de redes profissionais.
- LinkedIn: O gigante conhecido das redes profissionais, o LinkedIn é uma grande plataforma de redes sociais focada na criação de contactos profissionais. Aqui ficam algumas dicas para criar contactos especificamente no LinkedIn. Atualize o seu perfil do LinkedIn e comece a sua rede seguindo-me no LinkedIn!
- Meetup: O Meetup é uma plataforma onde as pessoas podem publicar eventos futuros e criar grupos. A maioria dos eventos no Meetup é criada pela comunidade e é gratuita. Existem grupos e eventos para todos os interesses e grupos profissionais; basta utilizar a pesquisa! Um dos meus grupos favoritos, AgilePDX, publica todos os seus eventos no Meetup, e a maioria passou a realizar-se virtualmente devido à pandemia.
- Eventbrite: À semelhança do Meetup, o Eventbrite é dedicado a eventos. Utilize a pesquisa para encontrar eventos relevantes para si e para as suas aspirações profissionais.
- Grupos do Facebook: O Facebook continua a ser um bom local para reunir e partilhar informações em grupos! Procure grupos com muitos membros e discussões ativas.
- Shapr: O Shapr pega na ideia do Tinder de deslizar para a direita e disponibiliza-a a profissionais ocupados que querem conhecer pessoas com interesses semelhantes e que possam ajudar a desenvolver a sua carreira. Esta aplicação é especialmente útil para quem não aprecia muito a criação de contactos e quer ser muito específico quanto às pessoas com quem interage.
- Lunchclub: Uma plataforma que utiliza IA para ligar profissionais com interesses e objetivos comuns para uma conversa informal.
- Bumble Bizz: À semelhança do Shapr, utiliza o modelo das aplicações de encontros e aplica-o ao mundo empresarial. O Bumble Bizz exige que as mulheres tomem a iniciativa, pelo que é especialmente adequado para mulheres que tiveram experiências pouco agradáveis com a criação de contactos profissionais online no passado.
- Reddit: Uma enorme plataforma de comunidades centradas tanto em interesses profissionais como não profissionais.
Está na altura de investir na sua rede profissional
As redes profissionais são uma ferramenta inestimável para qualquer pessoa que pretenda desenvolver-se profissionalmente ou melhorar as suas perspetivas de carreira.
Além de proporcionarem acesso a recursos como artigos com notícias do setor, eventos futuros e conferências relevantes para a profissão de cada pessoa, também permitem estabelecer uma ligação com outros profissionais da sua área a um nível mais pessoal do que aquele que os sites tradicionais de procura de emprego online costumam possibilitar.
Investir tempo e energia na sua rede profissional pode abrir muitas portas a quem procura progredir na carreira ou encontrar um mentor que possa ajudar a orientar essa pessoa rumo ao sucesso.
Ao interagir com outras pessoas apaixonadas pelo seu trabalho e dispostas a apoiar o crescimento umas das outras, poderá aceder a novas fontes de inspiração, desafiar-se, obter conhecimentos inestimáveis sobre vários setores e explorar tendências de vanguarda.
Está na altura de investir na sua rede profissional: agora!
A criação de contactos é essencial se for um gestor de projetos freelancer, pois pode ajudá-lo a estabelecer e manter relações duradouras com contactos que poderão ajudá-lo a conseguir o seu próximo trabalho para o seu portefólio.
Já experimentou algum dos métodos aqui apresentados? Como correu? Não se esqueça de manter o contacto seguindo-nos através da subscrição da newsletter do The Digital Project Manager!
