Dette gjør du feil når det gjelder endringsledelse – og slik løser du det med et prosjektperspektiv

Host

By Galen Low

Co-Founder at Black and White Zebra

LinkedInOpens new window TwitterOpens new window

Guest

Liz er agilist og digital prosjektleder med et sterkt engasjement for mennesker, prosesser og teknologi, og har mer enn 15 års erfaring med å lede mennesker og team innen utdanning, rådgivning og teknologiselskaper. Til daglig arbeider Liz som stabssjef i Performica, et HR-programvareselskap som revolusjonerer hvordan mennesker gir og mottar tilbakemeldinger på arbeidsplassen. Liz har doktorgrad i organisatorisk endring og ledelse fra University of Southern California og underviser i ledelse og operasjonell drift på MBA-programmet ved University of Portland. Liz har en rekke sertifiseringer innen prosjektledelse, blant annet PMP, PMI-ACP, CSP-SM og SPHR fra HRCI, som kompletterer den menneskeorienterte siden av arbeidet hennes.

Guest

Suzanne er medforfatter av The Change Cheat Code og en erfaren leder innen organisatorisk transformasjon. Hun er kjent som «Change Agent» for sin evne til å identifisere sentrale mål og handlingsplaner som gjør overganger og nye ideer til virkelighet. Suzanne har mer enn 30 års erfaring, blant annet fra lederroller i Smarsh, Telecare Corporation og Nissan, før hun begynte i IXOPAY, en ledende plattform for betalingsorkestrering.

Guest

Karen har de siste 20 årene fokusert på å bygge fantastiske kulturer i organisasjoner, slik at enkeltpersoner kan få fart på karrieren. Hun er så opptatt av menneskers utvikling at hun er global personaldirektør i Obviously, et VMLY&R-selskap, og grunnla coachingvirksomheten Shine at Work™. Hun leder podkasten om karriereutvikling, som også heter «Shine at Work», og er forfatter av «Setting the Stage: A Guide to Preparing for Any Feedback Conversation». Som foredragsholder for virksomheter liker hun å dele historier og konkrete råd slik at mennesker kan lykkes på jobb og i livet.

Guest

David Rice er en erfaren journalist og redaktør som spesialiserer seg på temaer innen menneskelige ressurser og ledelse. I løpet av karrieren har han arbeidet med en rekke bransjer for både trykte og digitale publikasjoner i USA og Storbritannia.