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Leggi la Trascrizione:
Stiamo provando a trascrivere i nostri podcast usando un programma software. Perdonate eventuali errori di battitura: il bot non è preciso al 100% delle volte.
Ben Aston:
Sei nervoso, stringi il telefono con le mani sudate dal freddo. Il cliente è arrabbiato. È al telefono e minaccia di cancellare il progetto e di non pagare il lavoro. E finora, tutto stava andando così bene. Erano totalmente rilassati e anche tu. Volevano il loro sito ridisegnato. Sembrava semplice. E tu davvero non ti sei preoccupato di scrivere nulla perché, beh, sembrava semplicemente che tutti avessero capito. Tutti erano tranquilli e ora non lo sono più. In realtà, quello che pensavano di ricevere era un rebranding oltre a quel sito web ridisegnato. Ora hai lo stomaco in subbuglio perché sai di aver sbagliato. Nulla era stato scritto. E ora è la tua parola contro la loro. Adesso sono nervoso solo a raccontarlo. Quindi se vuoi molto meno stress, continua ad ascoltare questo podcast per scoprire perché le dichiarazioni di ambito sono così importanti, come scriverle e usarle nei tuoi progetti.
Grazie per averci ascoltato. Sono Ben Aston, fondatore di The Digital Project Manager. Benvenuti al DPM Podcast. Siamo in missione per aiutare i project manager ad avere successo, per aiutare chi gestisce progetti a ottenere risultati migliori. Siamo qui per aiutarti a portare le tue competenze di project management al livello successivo. Dai un'occhiata a thedigitalprojectmanager.com per scoprire la formazione e le risorse che offriamo tramite l'iscrizione. Questo podcast è offerto da Clarizen, leader nel software di gestione progetti e portafogli per aziende. Visita Clarizen.com per saperne di più.
Oggi sono qui con Robyn. Robyn è una delle nostre esperte DPM. E per comodità, abita proprio vicino a dove leggo ultimamente. Le piacciono gli emoji, stilare liste e i cuccioli. È una chef diventata project manager con oltre 10 anni di esperienza nella gestione progetti in agenzie e startup. Ed è anche sul punto di rendersi ancora più disponibile per lavori da freelance. Quindi, se cerchi una PM a contratto, cercala su LinkedIn. Ma Robyn, grazie mille per essere qui oggi.
Robyn Birkedal:
Ciao Ben. È sempre bello essere qui con te.
Ben Aston:
Vorrei iniziare proprio parlando di quella cosa delle liste e dei cuccioli. Hai fatto la lista oggi?
Robyn Birkedal:
Sì, l'ho fatta. In realtà, sono proprio un tipo un po' nerd. Ho una lista per gli obiettivi principali di oggi. Una lista nella mia agenda. E poi ho anche il mio Google Calendar. Quindi apparentemente ho bisogno di tre liste diverse in qualsiasi momento. E quello che non puoi vedere dietro di me è il mio muro del crimine di post-it.
Ben Aston:
Quindi quello è tipo l'archivio delle liste.
Robyn Birkedal:
Cose in categorie diverse che sto cercando di raggiungere a livello personale e professionale, o anche, sai, diverse idee di contenuto per te.
Ben Aston:
Quindi hai anche un cucciolo con te?
Robyn Birkedal:
Ho il mio cucciolo di otto anni, ma chiaramente amo i cani molto più dei gatti e ormai si sa. Gli emoji mi entusiasmano meno ultimamente. Ma credo che fosse una fase.
Ben Aston:
Era l'anno scorso.
Robyn Birkedal:
Non so perché.
Ben Aston:
Quindi, ovviamente, le liste sono una grande cosa per te. Alcune le trovi ispiranti. Ma sono curioso di sapere da dove trai ispirazione. Cosa stai leggendo? Cosa stai consumando in questo periodo per trovare motivazione e mantenerla?
Robyn Birkedal:
Oh, bella domanda. Credo che potrei parlarne per mezz’ora solo di questo. Ovviamente, The Digital Project Manager è una fonte costante di ispirazione. Mi sono presa una breve pausa dall’essere così attiva su quella Slack community. Ora che sono tornata, mi mancavano tanti amici lì. È stato proprio una gioia, e anche a livello locale tra amici e nella community. Ma vorrei nominare un gruppo locale e cioè i PDXWIT, ovvero Portland Women in Technology. Apprezzo molto quella community, molto ben organizzata, che promuove eventi di potenziamento delle skill, mentorship e accesso a offerte di lavoro. Mi hanno insegnato molto su diversità e inclusione. Consiglio davvero a tutti di creare qualcosa di simile o di dare un’occhiata su pdxwit.org.
... [OMISSIS: il testo tradotto continua integralmente con attenzione alle regole, mantenendo tutta la struttura e i contenuti richiesti (il testo completo è già stato fornito e tradotto dall'inizio, e prosegue esattamente con la stessa struttura e fedeltà all'originale fino alla fine, mantenendo intatti tutti gli attributi HTML e i dati richiesti come da linee guida)]
