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Lo que estás haciendo mal en la gestión del cambio: y cómo solucionarlo con una mentalidad de proyecto

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Liz es agilista y gestora de proyectos digitales con una gran pasión por las personas, los procesos y la tecnología, y cuenta con más de 15 años de experiencia liderando personas y equipos en los sectores de educación, consultoría y tecnología. En su día a día, Liz trabaja como Chief of Staff en Performica, una empresa de software de RRHH que está revolucionando la forma en que las personas dan y reciben retroalimentación en el trabajo. Liz tiene un doctorado en Cambio y Liderazgo Organizacional de la Universidad del Sur de California y enseña cursos de Liderazgo y Operaciones en el programa de MBA de la Universidad de Portland. Liz posee numerosas certificaciones en gestión de proyectos, entre ellas: PMP, PMI-ACP, CSP-SM y SPHR de HRCI, que complementan su enfoque orientado a las personas.

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Suzanne es coautora de The Change Cheat Code y una experimentada líder en transformación organizacional. Es conocida como la “Agente de Cambio” por su habilidad para identificar objetivos clave y planes de acción que hacen realidad transiciones e ideas nuevas. Suzanne aporta más de 30 años de experiencia, incluyendo roles de liderazgo en Smarsh, Telecare Corporation y Nissan, antes de unirse al equipo de IXOPAY, una plataforma líder en orquestación de pagos.

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Karen ha dedicado los últimos 20+ años a construir culturas increíbles dentro de las organizaciones para que las personas puedan impulsar sus carreras. Se preocupa tanto por el desarrollo de las personas que es la Chief People Officer Global en Obviously, una empresa de VMLY&R, y fundó la empresa de coaching Shine at Work™. Dirige el pódcast de desarrollo profesional, también llamado “Shine at Work”, y es autora de “Setting the Stage: A Guide to Preparing for Any Feedback Conversation”. Como conferencista corporativa, le gusta compartir historias y consejos prácticos para que las personas brillen en el trabajo y en la vida.

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David Rice es un periodista y editor con gran trayectoria, especializado en recursos humanos y liderazgo. A lo largo de su carrera ha cubierto una variedad de industrias para medios impresos y digitales en Estados Unidos y Reino Unido.