Sådan opbygger du dit brand gennem et projektlederfællesskab

Læs transskriptionen:

Vi afprøver at transskribere vores podcasts ved hjælp af et softwareprogram. Bær over med eventuelle slåfejl, da botten ikke er korrekt 100 % af tiden.

Michael Mordak: Hej, det er Michael fra The Digital Project Manager, og velkommen til dagens medlemsportræt! Det er lykkedes os at samle den sejeste gruppe projektledere, som skaber forandring og udfordrer de paradigmer, der findes i vores projekter i dag. Disse mennesker er så cool og tænker så nyt, at jeg føler mig forpligtet til at dele nogle af deres indsigter, tanker og erfaringer med jer.

I dag taler vi med DPM-eksperten og mangeårige medlem af fællesskabet, Patrice Embry. Patrice har været involveret i The DPM i over 10 år og er et helt fantastisk menneske. Hun bidrager med tankevækkende diskussioner, uvurderlige råd og næsten tilstrækkeligt mange billeder af sine katte til samtalen. Så lad os komme i gang, finde ud af mere om Patrice, hvordan fællesskabet har påvirket hendes professionelle karriere, og hvorfor du måske bør overveje en regel om ingen blinkende lys, hvis du deler hjemmekontor med din partner.

Hvordan har din uge været?

Patrice Embry: Du ved, lidt op og ned, men det er fredag, så jeg prøver bare at lægge det hele bag mig.

Michael Mordak: Fint. Altså, den historie, du delte i vores eventkanal tidligere, er nok et ret godt eksempel på nogle af de op- og nedture, du har haft.

Patrice Embry: Ja, det er rigtigt. Meget rigtigt.

Michael Mordak: Men ja, når vi nu går i gang med det, skal jeg først lige give en lille introduktion til, hvad vi laver her i dag. Som jeg nævnte tidligere, da vi gjorde os klar, afprøver vi et nyt system, hvor vi tager nogle af personerne fra vores fællesskab og lærer mere om dem, fordi vi hver dag har samtaler derinde om de ting, vi arbejder med, og de udfordringer, vi står overfor.

Måske også nogle nye ting, vi har lært, men vi får ikke rigtig mulighed for at lære meget mere om folks baggrunde, hvor de kommer fra, eller hvad de har lært undervejs. Så det her er en mulighed for at gøre det. Og i dag skal vi bare tale om dig, og hvordan fællesskabet har påvirket din karriere, hvilket jeg ved bliver superinteressant. Men jeg vil meget gerne have, at du kort fortæller os: Hvem er du, hvor befinder du dig måske, og hvad laver du?

Patrice Embry: Jeg er freelanceprojektleder. Jeg har arbejdet med digital projektledelse i 23 år. Det er virkelig, virkelig lang tid. Ja. Jeg bor uden for Philadelphia. Og jeg har været medlem af jeres fællesskab i virkelig, virkelig lang tid, nærmest helt fra begyndelsen. Så jeg har været med et stykke tid.

Michael Mordak: Du var en del af det gratis Slack-fællesskab, vi oprindeligt havde, ikke?

Patrice Embry: Jo.

Michael Mordak: For oprindeligt var det et gratis Slack-fællesskab, og det blev bare overvældende, så det var nærmest umuligt. Derfor blev det lukket ned, og vi har gennemgået nogle andre ændringer, men nu har vi vores betalingsbaserede Slack-fællesskab, og det er fantastisk at have dig med.

Så vi er meget taknemmelige for alle dine indsigter og erfaringer. Men ud over vores fællesskab og The DPM, er du så involveret i andre fællesskaber, hvad enten det er inden for projektledelse, netværk eller noget helt andet, du kan komme i tanke om?

Patrice Embry: Ja, det er jeg. Jeg er medlem af Bureau of Digital, som er et ret stort fællesskab af mennesker. De har sådan en specifik sektion for digitale projektledere, men jeg bevæger mig lidt rundt i det hele. Der er ejere, driftsfolk, designere og alle mulige andre, og jeg netværker meget der. Jeg får mange kundeemner derfra. Jeg har ikke været helt så god til det i år, men jeg prøver meget hårdt at finde så mange jobmuligheder som muligt derfra og slå dem op i en LinkedIn-gruppe, som jeg driver, fordi folk tidligere har hjulpet mig med at finde opgaver og job, og jeg vil gerne give noget tilbage.

Så jeg deltager der. Jeg deltog også i en gruppe kun for freelancere i et stykke tid, men der foregår rigtig meget fællesskabsrelateret, så jeg var nødt til at skære lidt ned. Men det var rart, fordi jeg fik mulighed for at tale med andre freelancere om deres udfordringer. Og jeg vil prøve at tage den information og erfaring, jeg har derfra, og bringe den med ind i freelancekanalen her hos Digital Project Manager.

Så forhåbentlig er det nyttigt, for jeg tror virkelig på freelancing som en mulighed for folk, hvis de føler, at det er realistisk, og jeg vil gerne hjælpe andre, for som sagt har folk hjulpet mig. Et andet fællesskab, jeg deltog i, indtil hele virksomheden nærmest lukkede ned, var SuperFriendly, som er en virksomhed, der arbejder med designsystemer.

I det fællesskab mødte jeg en masse virkelig seje mennesker. Du ved, jeg taler bare med folk, og så siger de: Ja, jeg arbejdede på det. Jeg var designeren på den app. Som kæmpestore ting, hvor jeg tænker: Åh gud. Jeg kan næsten ikke tro, at jeg taler med folk, der har arbejdet på de ting.

Så det var virkelig fedt og gav mig mulighed for at lære nogle ret betydningsfulde mennesker at kende i det fællesskab. Og det har også været rigtig hjælpsomt, mens jeg har forsøgt at finde andre freelancekunder, fordi folk tænker på mig, når de tænker på freelanceprojektledere, fordi jeg er meget aktiv overalt hele tiden.

I min bil, i det her hus, på Slack-kanaler, hvor det end er, kan alle høre mig hele tiden. Jeg holder egentlig aldrig op med at tale. Så jeg nyder virkelig fællesskaber. Jeg føler, at det for mig, fordi jeg arbejder på afstand, er min måde at være på. Jeg går ikke ud i køkkenet for at varme min fisk i mikrobølgeovnen. Jeg går ikke hen til vandautomaten for at diskutere tv-serier. Så det her er min måde at få kontakt med mennesker uden for den lille sfære, jeg har herhjemme.

Michael Mordak: Ja. Et par ting. Først og fremmest elsker jeg de øjeblikke, hvor man kommer ind i et fællesskab og, som du siger, finder mennesker, der har haft en kæmpestor rolle i nogle massive projekter.

De har bygget en stor app eller styret et kæmpestort arrangement, som du måske selv var en del af på et tidspunkt. Og så opdager du, at du bare kan være i det her fællesskab, tale direkte med personen og stille spørgsmål om det. Det er sådan en fed mulighed.

Patrice Embry: Og de er bare mennesker, og så tænker man: Åh gud, du er bare en person ligesom mig. Måske er du ved et uheld gået ind i en andens videobaggrund og den slags, ligesom alle andre.

Michael Mordak: Præcis. Så det er fantastisk. Og jeg forstår helt sikkert også, hvad du mener med at skære ned på sine fællesskaber. For jeg ved, at du tidligere delte et billede af dit Slack-bånd med alle de forskellige kanaler, du var med i, og jeg føler, at jeg selv gik igennem en fase, hvor jeg bare ville være med i alle fællesskaber og finde alle indsigterne. Men man er virkelig nødt til at være lidt mere specifik og bevidst om, hvilke fællesskaber man er med i, og hvor man bruger sin tid.

Patrice Embry: Ja, helt sikkert. På et tidspunkt var jeg med i 26, men teknisk set er jeg stadig med i dem, jeg er bare logget ud af alle på nær omkring otte. Så jeg prøver virkelig at skære ned og fokusere lidt mere på min dag.

Michael Mordak: Jeg ved, du nævnte lidt om, hvorfor du deltager. Du nævnte, at netværk er en stor del af det, og at du deler de job, du støder på. Hvad er så de største grunde til, at du regelmæssigt og aktivt deltager i nogle af de fællesskaber, du er med i?

Patrice Embry: Du ved, allerede før jeg blev freelancer, bidrog jeg, fordi jeg de fleste steder, jeg har arbejdet, har været den eneste projektleder eller en af et lille antal projektledere. Så det var altid nyttigt for mig at få indsigter fra andre mennesker og andre projektledere, fordi jeg ikke rigtig havde det i mit job.

Men især da jeg blev freelancer, og jeg siger ikke dette for at få det til at lyde mærkeligt, jeg prøver ikke at tjene mig selv med det, og det er ikke den primære grund til, at jeg er involveret i fællesskaber. Jeg er involveret, fordi jeg er social, men også introvert. Så onlinefællesskaber er perfekte for mig, fordi jeg kan vende mig væk, hvis jeg har brug for det, eller hvad det nu måtte være.

Du ved, det er ikke en person, der står foran mig, hvilket er virkelig hjælpsomt for mig. Men jeg får faktisk en masse forretning fra fællesskaber, så det hjælper mig lidt med at tjene til livets ophold. Men jeg vil sige, at den større grund for mig er, at jeg gerne vil give noget tilbage. Jeg ville ikke være nået dertil, hvor jeg er, uden nogle få vigtige mennesker, og jeg kan godt lide at være mentor og den slags, fordi det får mig til at føle mig godt tilpas.

Du ved, jeg hjalp en person forleden. Hun var ved at gøre sig klar til en jobsamtale, og jeg har mange meninger med stort M, så jeg gav hende nogle af de ting, jeg synes er vigtige ved jobsamtaler. Man skal sørge for, at det går begge veje, og at man ikke bare sidder der og prøver at være den perfekte kandidat, men også interviewer dem. Og så vendte personen tilbage til mig og sagde: Jeg gjorde alt det, du sagde, og det gik virkelig godt. Og interviewerne fortalte mig bagefter, at de aldrig havde set nogen være så velforberedt med spørgsmål til dem.

Den slags holder mig lidt i gang, for som freelancer får jeg ikke nødvendigvis en performanceevaluering, fordi jeg ikke er ansat. Så jeg får ikke altid den feedback, man normalt ville få som fuldtidsansat. Derfor kan jeg godt lide at få den feedback fra fællesskabet, og det er virkelig vigtigt for mig bare at være en del af noget.

Michael Mordak: Det er virkelig fedt. Det elsker jeg. Ja. Du bruger på en måde fællesskabet som en feedbacksløjfe for dig selv, så du kan se, om dine handlinger og idéer faktisk giver genklang hos folk. Det er virkelig interessant. Og det er så fedt, at personen kunne vende tilbage til dig og fortælle, at jobsamtalen gik rigtig godt. Det er fedt.

Patrice Embry: Hun fik jobbet. Ja, det er så spændende.

Michael Mordak: Du nævnte også, at der var nogle vigtige mennesker, du måske havde mødt gennem et fællesskab, som hjalp dig med at nå dertil, hvor du er, og at du måske ikke ville have været samme sted uden at have været en del af det fællesskab. Kan du uddybe det lidt?

Patrice Embry: Ja. Ud over dig selv, altså det at møde Ben, som driver Black and White Zebra, var virkelig hjælpsomt for mig, fordi det var det første større fællesskab, jeg blev medlem af. Det var det, der kom før det, du står i spidsen for nu. Så det at møde ham, og det var også dér, jeg skrev det meste af mine tidlige tekster.

Det var dér, jeg holdt de fleste af mine tidlige webinarer. Han gav mig en virkelig god platform, som gav mig en masse selvtillid til at hæve stemmen nogle af de andre steder, hvor jeg var. Men jeg vil sige, at den person, der hjalp mig mest, er Rachel Gertz fra Louder than Ten. Og hun tog mig nærmest under sine vinger, da jeg lige var begyndt at opdage, at der fandtes et helt fællesskab af digitale projektledere overalt, som fandt sammen og dannede fællesskaber, fordi det på det tidspunkt var et nyt jobområde.

Så det at have nogen, der kunne tage dig med, vise dig rundt og lade dig møde forskellige mennesker, var virkelig, virkelig hjælpsomt for mig. Det er en af grundene til, at jeg gerne taler med så mange mennesker og introducerer så mange som muligt for hinanden, fordi det var det, der virkelig bragte mig dertil, hvor jeg er.

Og jeg har aldrig, bank under bordet, været lykkeligere i min karriere, end jeg er lige nu. Og det ønsker jeg for alle. Så hvad end jeg kan gøre for at få det til at ske, er det vigtigt for mig at give det videre til andre mennesker.

Michael Mordak: Det er fantastisk. Ja, jeg elsker, at nogle mennesker bare tager dig under deres vinger, og det viser, at du selv har været meget bevidst om det, og at du også gør det for andre mennesker eller tilbyder at gøre det for andre mennesker, hvilket er virkelig fedt.

Og jeg ved, at jeg har set det på nært hold, når folk er kommet med i vores fællesskab og har sagt: Jeg er her, fordi Patrice taler om freelancing, og hun har lært mig så meget bare ved at se hendes videoer og den slags.

Patrice Embry: Det er rart at høre. Nååh.

Michael Mordak: Ja. Og så tror jeg, at det sidste spørgsmål, jeg gerne vil høre dit svar på, er: Du nævnte, at der var nogle mennesker, som havde haft stor indflydelse og hjulpet dig meget. Er der én bestemt person, som måske er en, du aldrig havde troet, du ville møde i fællesskabet, eller en, du mødte og bare tænkte var det sejeste menneske i verden? Og det er ikke mig.

Patrice Embry: Hvordan ved du, at det ikke er dig? Du ved ikke, hvordan jeg har det. Måske er det dig. Jeg har mødt så mange mennesker, at jeg ikke kan komme i tanke om én bestemt person, der skiller sig ud. Jeg tror, at det store antal mennesker, jeg har mødt, faktisk er det vigtigste for mig, fordi jeg ofte støder på folk forskellige steder, hvor de siger: Jeg kender dig, og jeg husker dem måske ikke altid, men jeg elsker, at folk husker mig.

Jeg er virkelig dårlig til navne og til at huske ting, og min mand kan bekræfte det, for vi har været gift i næsten 10 år, og jeg har glemt måske otte af vores bryllupsdage i løbet af de 10 år. Så jeg er ikke særlig god til den slags. Derfor elsker jeg, når folk siger, at de kender mig.

Det er fantastisk. Men jeg vil ikke sige, at der nødvendigvis er én person, der dukker op i mine tanker. Det handler mere om, at jeg har mødt så mange mennesker. Jeg kan se dem ét sted og så et andet sted, og deres navn dukker op herovre, og jeg får måske en ny freelancekunde, som allerede er der. Det er bare virkelig rart at kende så mange mennesker, som jeg gør.

Jeg føler, at det er større end mig selv, mere end det at møde én bestemt person.

Michael Mordak: Har du haft mulighed for at mødes med nogen uden for dine onlinefællesskaber?

Patrice Embry: Ja, det har jeg. Der er en, jeg arbejder sammen med, Natalie Semczuk, som også er med i fællesskabet. Natalie har boet alle mulige steder, men da hun boede i delstaten New York, tog jeg min datter med på en roadtrip til Montreal for at besøge de mærkelige canadiere deroppe.

Og på vej tilbage kørte vi gennem hendes område, hvor vi mødtes til frokost, og det var fantastisk at se hende. Ja, jeg har set mange mennesker før på konferencer og den slags, som specifikt var for projektledere. Så jeg havde mødt hende personligt før og havde mødt en masse andre personligt før. Men at have en interaktion med hende, som ikke handlede om projektledelse eller fandt sted ved et arrangement, var virkelig, virkelig fedt for mig.

Så jeg elsker den slags. Jeg befinder mig også tilfældigvis i samme by som et par andre mennesker, der er ret indflydelsesrige i projektledelsesverdenen, for eksempel Brett Harned, som faktisk har skrevet en bog om projektledelse, og han er også blevet en ven af mig. Det har været en virkelig stor ting for mig bare at lære nogle af de mennesker at kende, som også bor i mit nærområde.

Så vi har et netværksmøde i Philadelphia. Det er lidt gledet i baggrunden siden pandemien, men vi prøver at få det i gang igen. Det er dog svært. Jeg går næsten aldrig ud af mit hus længere. I to år havde jeg ikke forladt huset, og jeg var i himlen. Så jeg skal ligesom vænne mig til at gøre mig klar til at gå ud og se andre mennesker igen.

Men ja, jeg føler bare, at jeg har mødt en masse cool mennesker undervejs, og når jeg får mulighed for at se dem uden for projektledelsesverdenen, er det endnu sjovere. Vi er virkelig fantastiske mennesker, alle sammen, så det er fedt at hænge ud med hvem som helst af os.

Michael Mordak: Jeg har ikke mødt en projektleder, jeg ikke kunne lide.

Ja. Det her har været fantastisk. Jeg elsker, at du kan dele din rejse og dine erfaringer med fællesskabet som DPM. Jeg vil sige igen, at jeg elsker at have dig med i fællesskabet, fordi du er der, jeg mener, det føles som hver dag, og tilbyder folk hjælp og deler dine indsigter og erfaringer. Men du deler også de situationer, der udfordrer dig, og de forhindringer, du selv møder.

For selv efter 23 år som digital projektleder eller projektleder i enhver anden forstand støder vi stadig på ting, vi har brug for hjælp til. Så det er altid godt at læne sig op ad fællesskabet og have mennesker der, som kan bidrage med indsigter.

Patrice Embry: Det er uvurderligt, helt ærligt.

Michael Mordak: Tusind tak for din tid, Patrice, så taler vi sammen igen på Slack.

Patrice Embry: Det lyder godt. Tak.

Michael Mordak: Tusind tak. Vi ses senere.

Tak, fordi du lyttede med til vores medlemsportræt med Patrice Embry. Hun har meget mere indsigt at dele med dig, så hvis du har lyst til at komme og tale med os i Slack-kanalen, vil vi meget gerne have dig med. Du kan læse mere om det på vores hjemmeside thedigitalprojectmanager.com/membership. Vi håber at se dig der!

Indtil da ses vi i det næste afsnit.