2026’da İlham Verecek 153 Proje Yönetimi Alıntısı

• Proje Yönetimi
• Liderlik
• Planlama
• İletişim
• Başarısızlık
• Ekip Çalışması
• Vizyon ve Hedefler
• Yönetim
• Son Teslim Tarihleri
• Ödüller ve Takdir
• Proje Yöneticisine Tavsiyeler

Proje yönetimi alanı hakkında daha derinlemesine bilgi edinmek için bu proje yönetimi kitaplarına göz atın; kariyerinizin hangi aşamasında olursanız olun veya bir PM olarak ne kadar deneyimli olursanız olun burada tavsiyeler bulacaksınız.

Proje Yönetimi

Öncelikle, disiplinin kendisiyle ilgili bazı proje yönetimi alıntıları:

1. “Operasyonlar ışıkları açık tutar, strateji tünelin sonunda bir ışık sağlar, ancak proje yönetimi organizasyonu ileriye taşıyan tren motorudur.” ~ Joy Gumz

2. “Proje yönetimi üç topu (zaman, maliyet ve kalite) aynı anda çevirmeye benzer. Program yönetimi ise bir çember oluşturarak duran, her biri üç top çeviren ve zaman zaman topları birbirleriyle değiştiren bir sirk sanatçıları topluluğuna benzer.” ~ G. Reiss

3. “Proje yönetimi; zaman, maliyet, kaynaklar ve insan davranışının bağımsız değişkenlerinin bir araya geldiği karmaşık bir projede yapı geliştirme yöntemi olarak tanımlanabilir.” ~ Rory Burke

4. “Proje Yöneticisi olmak bir sanatçı olmaya benzer; farklı renkteki süreç akışlarını bir sanat eserinde birleştirirsiniz.” ~ Greg Cimmarrusti

Başa dön

Liderlik

Liderlik; vizyon ve yön belirleme, insanları başarılı projeleri tamamlamaları için güçlendirme ve motive etme, ayrıca başkalarını ortak bir amaç doğrultusunda bir araya getirme becerisini ifade eder.

Proje yönetiminin kritik bir bileşenidir ve bazı harika proje yönetimi alıntılarına kaynaklık etmiştir.

5. “Bir liderin ilk sorumluluğu gerçekliği tanımlamaktır. Son sorumluluğu ise teşekkür etmektir. İkisinin arasında lider bir hizmetkârdır.” ~ Max De Pree

6. “Liderliğin gerçek sınavlarından biri, bir sorun acil duruma dönüşmeden önce onu fark edebilme becerisidir.” ~ Arnold Glasow

7. “Yönetim işleri doğru yapmaktır; liderlik ise doğru işleri yapmaktır.” ~ Peter F. Drucker

8. “Liderlik, proje ne olursa olsun birinin hayatında fark yaratma fırsatı sunar.” ~ Bill Owens

9. “Liderlik için tek gerçek eğitim liderlik yapmaktır.” ~ Antony Jay

10. “Günümüzde başarılı liderliğin anahtarı otorite değil, etkidir.” ~ Kenneth Blanchard

11. “Yönetici nasıl ve ne zaman diye sorar; lider ise ne ve neden diye sorar.” ~ Warren Bennis

12. “Eylemleriniz başkalarına daha fazla hayal kurmaları, daha fazla öğrenmeleri, daha fazlasını yapmaları ve daha iyi biri olmaları için ilham veriyorsa, siz bir lidersiniz.” ~ John Quincy Adams

13. “Liderlik, bir başkasına yapmak istediğiniz bir şeyi, o kişi bunu yapmak istediği için yaptırma sanatıdır.” ~ Dwight D. Eisenhower

14. “İnsanlara rehberlik etmek, onları zorlamaktan daha kolaydır.” ~ David Harold Fink

15. “Stoklar yönetilebilir, ancak insanlara liderlik edilmelidir.” ~ Ross Perot

16. “Liderliğin en iyi örneği, örnek olarak liderlik etmektir.” ~ Jerry McClain

17. “Yüksek başarı, her zaman yüksek beklenti çerçevesinde gerçekleşir.” ~ Charles Kettering

18. “Liderlik için üç temel unsur vardır: alçakgönüllülük, netlik ve cesaret.” ~ Fuchan Yuan

19. “Özellikle güzel şeyler olduğunda ve zaferi kutlarken, önderlik etmek ve başkalarını öne çıkarmak yerine arkadan yönlendirmek daha iyidir. Tehlike olduğunda ön safta yer alırsınız. Böylece insanlar liderliğinize değer verir.” ~ Nelson Mandela

20. “Emretmek hizmet etmektir; ne eksik ne fazla.” ~ Andre Malraux

21. “Gerçek bir lider tek başına durabilecek özgüvene, zor kararlar alabilecek cesarete ve başkalarının ihtiyaçlarını dinleyebilecek merhamete sahiptir. Lider olmaya çalışmaz; eylemlerindeki eşitlik ve niyetlerindeki dürüstlük sayesinde lider olur.” ~ Douglas MacArthur

22. “Liderlik, vizyonu gerçeğe dönüştürme kapasitesidir.” ~ Warren Bennis

23. “İnsanların, herhangi bir unvanınız veya makamınız olmasa bile gönüllü olarak takip edeceği türden bir lider olun.” ~ Brian Tracy

24. “Çalışanlarınızı girişimciler gibi düşünmeye teşvik edin ve ne yaparsanız yapın, onlara yetişkinler gibi davranın. En zorlu görev yöneticisi insanın kendi vicdanıdır; bu nedenle insanlara ne kadar çok sorumluluk verirseniz, sizin için o kadar iyi çalışırlar.” ~ Richard Branson

25. “Yönetilmesi en zor kişi sizsiniz. “Kendine liderlik” çoğumuzun sık sık düşündüğü bir kavram değildir. Oysa liderlik becerisi, kendimizi nasıl yönettiğimizle başkalarını nasıl yönettiğimiz kadar ilgilidir. Fikirlerimizi hayata geçirme yolunda karşılaştığımız en büyük engellerden bazıları içimizde bulunur.” ~ Scott Belsky

26. “İnsanları işaret edip gitmeleri gereken bir yeri söyleyerek liderlik edemezsiniz. O yere gidip gerekçenizi ortaya koyarak liderlik edersiniz.” ~ Ken Kesey

27. “En iyi yönetici, istediği işi yapmaları için iyi insanları seçebilecek kadar sağduyulu ve onlar işi yaparken müdahale etmekten kaçınabilecek kadar özdenetimli olandır.” ~ Theodore Roosevelt

28. “Gerçek liderlik, başkalarını başarıya yönlendirmekte yatar. Herkesin elinden gelenin en iyisini yaptığından, yapmayı taahhüt ettiği işi yerine getirdiğinden ve bunu iyi yaptığından emin olmakla ilgilidir.” ~ Bill Owens

29. “Yönetim, düzenlemek ve talimat vermekle ilgilidir. Liderlik ise beslemek ve geliştirmekle ilgilidir.” ~ Tom Peters

30. “Lider, umut taciridir.” ~ Napoleon Bonaparte

31. “Çığlık değil, yabani ördeğin uçuşu sürüyü uçmaya ve onu takip etmeye yönlendirir.” ~ Çin Atasözü

32. “…liderliğin işlevi daha fazla takipçi değil, daha fazla lider yetiştirmektir.” ~ Ralph Nader

33. “Etkili liderlik konuşma yapmak veya sevilmekle ilgili değildir; liderlik, niteliklerle değil sonuçlarla tanımlanır.” ~ Peter F. Drucker

34. “Liderliğin zorluğu güçlü olmak ama kaba olmamak; nazik olmak ama zayıf olmamak; cesur olmak ama zorbalık yapmamak; düşünceli olmak ama tembel olmamak; alçakgönüllü olmak ama çekingen olmamak; gururlu olmak ama kibirli olmamak; mizah sahibi olmak ama saçmalamamak demektir.” ~ Jim Rohn

35. “Liderliğin özü, bir vizyona sahip olmanız gerektiğidir. Bu, her fırsatta açık ve güçlü bir şekilde ifade ettiğiniz bir vizyon olmalıdır. Kararsız bir trompet çalamazsınız.” ~ Rahip Theodore Hesburgh

36. “Yönetim, verilen bir konumdur; liderlik ise kazanılan bir statüdür.” ~ K. Scott Derrick

37. “Liderlik sanatı evet demek değil, hayır demektir. Evet demek çok kolaydır.” ~ Tony Blair

38. “Şansın bir araya getirdiği şeyleri şans kolayca dağıtır. Büyük bir insan, büyük insanları kendine çeker ve onları nasıl bir arada tutacağını bilir.” ~ Johann Wolfgang Von Goethe

39. "Yaptığım her şey içinde en hayati olanı, bizim için çalışanların yeteneklerini koordine etmek ve onları belirli bir hedefe yönlendirmektir." ~ Walt Disney

Başa dön

Stay Ahead of What Deserves Your Attention

Get timely perspective on the shifts, decisions, and trade-offs shaping your role, plus practical resources you can put to work.

Get Free Access

Have an account? Log In

Planlama

Planlama, proje yönetimi için; yükseklik korkusuna sahip olmamanın pilot olmak için kritik olması kadar kritiktir.

İşlerin nasıl yapılacağını gösteren bir proje planına sahip olmak, yöntem ne olursa olsun herhangi bir projeyi başarıyla teslim etmenin temelidir.

40. “Kritik yolu olmayan bir proje, dümeni olmayan bir gemi gibidir.” ~ D. Meyer

41. “Nereye gittiğinizi bilmiyorsanız oraya varmayı nasıl bekleyebilirsiniz?” ~ Basil S. Walsh

42. “Planlar, hemen yoğun çalışmaya dönüşmedikleri sürece yalnızca iyi niyetlerden ibarettir.” ~ Peter F. Drucker

43. “Plan yapanlar, planlarına nadiren bağlı kalsalar bile plan yapmayanlardan daha başarılı olur.” ~ Winston Churchill

44. “Önceden endişelenmeyi, önceden düşünmeye ve planlamaya dönüştürelim.” ~ Winston Churchill

45. “Maceranın kendisi yalnızca kötü planlamadır.” ~ Roald Amundsen

46. “Sizin açınızdan kötü planlama, benim açımdan acil durum oluşturmaz.” ~ Atasözü

47. “Bugünün iyi planı, yarının mükemmel planından daha iyidir.” ~ Atasözü

48. “Öncelikle kesin, açık ve uygulanabilir bir ideale; bir hedefe, bir amaca sahip olun. İkinci olarak, amaçlarınıza ulaşmak için gerekli araçlara; bilgeliğe, paraya, malzemelere ve yöntemlere sahip olun. Üçüncü olarak, tüm araçlarınızı bu amaca göre uyarlayın.” ~ Aristoteles

49. “Planlarımız, bir amaçları olmadığı için başarısız olur.” ~ Lucius Seneca

50. “İleriye doğru fazla uzaklara bakmak bir hatadır. Kader zincirinin her seferinde yalnızca bir halkasıyla ilgilenilebilir.” ~ Winston Churchill

51. “Bağlılık gösterilmediği sürece yalnızca sözler ve umutlar vardır; planlar yoktur.” ~ Peter F. Drucker

52. “En iyisini bekleyin, en kötüsünü planlayın ve şaşırmaya hazırlıklı olun.” ~ Denis Waitley

53. “Mutlu insanlar eylemleri planlar, sonuçları değil.” ~ Dennis Wholey

54. “Büyük işler başarmak için yalnızca harekete geçmemeli, aynı zamanda hayal kurmalıyız; yalnızca plan yapmamalı, aynı zamanda inanmalıyız.” ~ Anatole France

55. “Değiştirilmesine izin vermeyen plan kötü bir plandır.” ~ Publilius Syrus

56. “Uzun vadeli planlama, kısa vadede en iyi şekilde işe yarar.” ~ Euripides

57. “Sonuçta hayal kurmak, bir planlama biçimidir.” ~ Gloria Steinem

58. “Küçük planlar yapmayın; insanların kanını coşturacak sihirleri yoktur – büyük planlar yapın, umutla yüksekleri hedefleyin ve çalışın.” ~ Daniel H. Burnham

59. "Bir projeyi proje yönetimi olmadan yönetmeye çalışmak, bir futbol maçını oyun planı olmadan oynamaya çalışmak gibidir" ~ K. Tate

Başa dön

İletişim

İletişimin her kuruluşun yaşam kaynağı olduğu söylenir; ancak bu, hiçbir yerde proje yönetimindeki kadar doğru değildir.

İletişim, çeşitli paydaşları birbirine bağlayan unsurdur: müşteri, proje yöneticisi, proje ekibi üyeleri, yönetim ve tüm kuruluş.

Proje yönetimi deneyimimizin bize öğrettiği bir şey varsa, o da iletişimin söylemesi yapmasından çok daha kolay olduğudur; şu proje yönetimi alıntıları da bunu göstermektedir:

60. “İletişimdeki en büyük sorun, iletişimin gerçekleştiği yanılsamasıdır.” ~ George Bernard Shaw

61. “İletişimdeki en önemli şey, söylenmeyeni duymaktır.” ~ Peter F. Drucker

62. “Özlülük, zekânın ruhudur.” ~ William Shakespeare

63. “Kâğıt üzerinde olmayan söylenmemiştir.” ~ Anonim

64. “İletişim öğrenebileceğiniz bir beceridir. Bisiklete binmek ya da klavye kullanmak gibidir. Üzerinde çalışmaya istekliyseniz, hayatınızın her alanının kalitesini hızla artırabilirsiniz.” ~ Brian Tracy

65. “Belgelerinizin kısa ve öz olmasını sağlayın ve kişiler arası iletişimden çok daha fazla yararlanın.” ~ Bentley and Borman

Başa dön

Başarısızlık

Hayatın talihsiz ama yine de doğru bir gerçeğidir: herkes zaman zaman başarısız olur. Projeler de başarısız olur. Bu da muhtemelen proje başarısızlığı hakkında bu kadar çok harika proje yönetimi alıntısı bulunmasını açıklamaktadır!

66. “Bir BT projesi ilk seferde işe yarıyorsa, bu sizin gece rüyalarınızda gerçekleşmiştir. Uyanma ve işe koyulma zamanı.” ~ Cornelius Fichtner

67. “Hiçbir büyük proje zamanında, bütçe dâhilinde ve projeyi başlatan ekiple tamamlanmaz.” ~ Edwards, Butler, Hill and Russell

68. “Başarının önündeki en büyük engel başarısızlık korkusudur.” ~ Sven Goran Eriksson

69. “Başarısızlık, doğanın sizi büyük sorumluluklara hazırlama planıdır.” ~ Napoleon Hill

70. “Başarısızlık, sadece yeniden başlamak için bir fırsattır; bu kez daha akıllıca.” ~ Henry Ford

71. “Başarısızlığın iki faydasını unutmayın. Birincisi, başarısız olursanız neyin işe yaramadığını öğrenirsiniz; ikincisi, başarısızlık size yeni bir yaklaşım deneme fırsatı verir.” ~ Roger Von Oech

72. “Bir şey planladığınız gibi çalışmıyor diye işe yaramaz olduğu anlamına gelmez.” ~ Thomas Edison

73. “Kötü yönetilen projelerde sorunlar, proje başarısız olana kadar fark edilmeyebilir. Bu, sızdıran bir yer altı borusundan gelen damla … damla … damla sesine benzer. Para kaybedilir, ancak bunu ancak bir patlama olduğunda görürsünüz.” ~ Joy Gumz

74. “Başarısızlık yoktur, yalnızca deneyimler ve bunlara verdiğiniz tepkiler vardır.” ~ Tom Krause

75. “Bir insan birçok kez düşebilir, ancak biri onu ittiğini söyleyene kadar başarısız sayılmaz.” ~ Elmer Letterman

76. “Başarı karakteri inşa eder, başarısızlık onu ortaya çıkarır.” ~ Dave Checketts

77. “NASA'da hatayı asla cezalandırmayız. Yalnızca hatanın gizlenmesini cezalandırırız.” ~ Al Siepert

78. “Başarıdaki en önemli gerekliliğin başarısızlığın üstesinden gelmeyi öğrenmek olduğunu düşünüyorum. Ona tahammül etmeyi öğrenmelisiniz, ancak onu asla kabullenmemelisiniz.” ~ Reggie Jackson

79. “Hayatın trajedisinin hedefinize ulaşamamakta yatmadığını akılda tutmalısınız. Hayatın trajedisi, ulaşılacak hiçbir hedefin olmamasında yatar.” ~ Benjamin Mays

80. “Hatalarınız için her zaman başkalarını suçlarsanız asla gelişemezsiniz.” ~ Joy Gumz

81. “Bir BT projesi ilk seferde işe yarıyorsa çok küçük ve basit bir projedir.” ~ Cornelius Fichtner

82. “Gerekirse kayıplarınızı ne zaman durduracağınızı bilin. Başarma arzunuzun sağduyunun düşmanı olmasına izin vermeyin. Napolyon Moskova'dan hemen ayrılsaydı, kurtarılabilir bir orduyla geri dönmüş olabilirdi.” ~ Jerry Manas

83. “Hiçbir zaman bir projeyi iptal etmeyi önermediyseniz etkili bir proje yöneticisi değilsiniz.” ~ Woody Williams

84. “Başarı, coşkunuzu hiç kaybetmeden başarısızlıktan başarısızlığa yürümektir.” ~ Winston Churchill

Başa dön

Takım Çalışması

Takım çalışması, proje yönetimi hakkında bazı harika sözlere ilham vermiştir. Bu şaşırtıcı değil; çünkü takım çalışması, belki de proje başarısının en önemli tek belirleyicisidir. Harika bir ekip kurup ekip çalışmasını doğru şekilde yürütürseniz sorununuzun yüzde 80'i çözülmüş olur.

85. “Doğru insanları bulun. Sonrasında neyi yanlış yaparsanız yapın, insanlar sizi kurtaracaktır. Yönetim dediğimiz şey budur.” ~ Tom DeMarco

86. “Birlik güçtür… takım çalışması ve iş birliği olduğunda harika şeyler başarılabilir.” ~ Mattie Stepanek

87. “Yetenek maçları kazandırır, ancak takım çalışması ve zekâ şampiyonlukları kazandırır.” ~ Michael Jordan

88. “Hayatınızın geri kalanında ilerlerken iş birliğine açık olun. Diğer insanlar ve onların fikirleri çoğu zaman sizinkilerden daha iyidir. Size meydan okuyan ve ilham veren bir grup insan bulun, onlarla çok zaman geçirin; bu hayatınızı değiştirecektir.” ~ Amy Poehler

89. “… İş birliği yapmayı öğrenmek, sürekli değişen ağ bağlantılı ekonomide etkinlik, problem çözme, yenilikçilik ve yaşam boyu öğrenme için kendinizi donatmanın bir parçasıdır.” ~ Don Tapscott

90. “Başarının çoğu meslektaşlara, ekibe bağlıdır. En üst kademedeki insanların egoları büyüktür, ancak asla ‘ben’ dememelisiniz: her zaman ‘biz’.” ~ Frank Lampl

91. “İnsanları yönlendiremeyiz; gelişimlerini yönlendirmeliyiz. Öğretin ve liderlik edin.” ~ Woody Williams

Başa dön

Vizyon ve Hedefler

Vizyonlar ve hedefler, bir proje için stratejik yön sağlar. Vizyon, o projenin geleceğini bilgelik veya hayal gücüyle planlamanızı sağlarken, ölçülebilir olan hedefler vizyonunuza ulaşıp ulaşmadığınızı gösterir. İşte her iki unsur hakkında düşündürücü bazı alıntılar:

92. “Her şey iki kez yaratılır; önce zihinsel olarak, sonra fiziksel olarak.  Yaratıcılığın anahtarı, istenen sonucun vizyonu ve taslağıyla birlikte, başlangıcı zihninizde sonuca ulaştırarak yapmaktır.” ~ Stephen Covey

93. “Liderlerinin ikna edici bir vizyonu varsa, insanlar kendilerini sürece daha kolay kaptırırlar. Büyük liderler, insanların kendi hedefleriyle bağlantı kurmalarına yardımcı olur ve ardından bu hedefleri kişisel bir vizyona dönüştürmeleri için onlara destek verir.” ~ John Kotter

94. “Hedefler, son teslim tarihleri olan hayallerdir.” ~ Diana Scharf

95. “Hayatta tamamen gerçekleştirilebilecek bir hedef seçen kişi, kendi sınırlarını çoktan belirlemiştir.” ~ Cavett Robert

96. “Hedeflere ulaşılamayacağı açık olduğunda hedefleri değil, eylem adımlarını değiştirin.” ~ Confucius

97. “Etkili liderler, başkalarının değişimin gerekliliğini anlamalarına ve arzu edilen sonuca ilişkin ortak bir vizyonu kabul etmelerine yardımcı olur.” ~ John Kotter

98. “Her insan, kendi görüş alanının sınırlarını dünyanın sınırları olarak kabul eder.” ~ Arthur Schopenhauer

99. “Eylemsiz vizyon bir hayaldir. Vizyonsuz eylem yalnızca zaman geçirmektir. Vizyonla birlikte eylem, olumlu bir fark yaratmaktır.” ~ Joel Barker

100. “Önce düşünce gelir; sonra bu düşüncenin fikirler ve planlar hâlinde düzenlenmesi; ardından bu planların gerçeğe dönüştürülmesi. Gözlemleyeceğiniz üzere başlangıç, hayal gücünüzdedir.” ~ Napoleon Hill

101. “İyi iş liderleri bir vizyon oluşturur, vizyonu ifade eder, vizyonu tutkuyla benimser ve onu tamamlanana kadar amansızca hayata geçirir.” ~ Jack Welch

102. “İnanmaktan daha önemli bir şey olduğunu düşünüyorum: Eylem! Dünya hayalperestlerle dolu; ilerleyip vizyonlarını gerçeğe dönüştürmek için somut adımlar atacak yeterince insan yok.” ~ W. Clement Stone

103. “Rotanızı, önünüzden geçen her geminin ışıklarına göre değil, yıldızlara göre belirleyin.” ~ Omar Bradley

104. “Hayal gücü bilgiden daha önemlidir.” ~ Albert Einstein

105. “Görmek kolaydır, öngörmek zordur.” ~ Benjamin Franklin

106. “Hayallerinizi canlı tutun. Her şeyi başarmanın inanç ve kendinize güven, vizyon, sıkı çalışma, kararlılık ve özveri gerektirdiğini anlayın. İnananlar için her şeyin mümkün olduğunu unutmayın.” ~ Gail Devers

107. “İnsanlar vizyona bağlanmadan önce lidere bağlanır.” ~ John C. Maxwell

108. “Vizyon, başkaları için görünmez olanı görme sanatıdır.” ~ Jonathan Swift

109. “Güçlü olmaya, gücümü vizyonumun hizmetinde kullanmaya cesaret ettiğimde, korkup korkmadığım giderek daha az önemli hâle gelir.” ~ Audre Lorde

110. “Vizyon olduğunda korkuya yer yoktur. Gözdağı verilmesi için hiçbir neden yoktur. İleriye yürümenin zamanı geldi! Kendimize güvenelim ve olumlu olalım!” ~ Charles R. Swindoll

111. “Bir hedef belirlemenin asıl nedeni, onu başarmak için sizi dönüştürmesidir. Sizi dönüştürdüğü şey, elde ettiğinizden her zaman çok daha değerli olacaktır.” ~ Jim Rohn

112. “Vizyonun olmadığı yerde halk yok olur.” ~ Süleyman'ın Özdeyişleri 29:18

113. “Doğru olanı yapın. Bu, bazı insanları memnun edecek ve geri kalanları hayrete düşürecektir.” ~ Mark Twain

114. “Büyük kuruluşların ortaya çıkmasının nedeni, anlam yaratma arzusudur. Bu arzu başarıya ulaşacağınızı garanti etmez; ancak başarısız olursanız en azından değerli bir şey yaparken başarısız olduğunuz anlamına gelir.” ~ Guy Kawasaki

Başa dön

Yönetim

Bir kuruluşta ekipleri yönetmek zor olabilir. Proje yöneticileri olarak genellikle ekibimizin doğrudan yöneticileri değiliz; bu da ekiplerimize liderlik etme biçimimiz konusunda daha yaratıcı olmamız gerektiği anlamına gelir. İşte bunu nasıl yapabileceğinize dair bazı ilham verici öneriler:

115. “Mizah duygusunu koruyarak yönetmek, insanları yönetmeyi çok daha kolay hâle getirir.” ~ Steve Wilson

116. “Yönetim olarak adlandırdığımız şeylerin çoğu, insanların işlerini yapmasını zorlaştırmaktan ibarettir.” ~ Peter F. Drucker

117. “İyi yönetim, sıradan insanlara üstün insanların işlerini nasıl yapacaklarını göstermektir.” ~ John D. Rockefeller

118. “Başarılı yönetimin sırrı, sizden nefret eden beş kişiyi henüz kararını vermemiş dört kişiden uzak tutmaktır.” ~ Casey Stengel

119. “Yönetim, her şeyden önce sanatın, bilimin ve zanaatın buluştuğu bir uygulamadır.” ~ Henry Mintzberg

120. “Organizasyon şemaları ve gösterişli unvanlar neredeyse hiçbir önem taşımaz.” ~ Colin Powell

121. “Kıdemli programcıları yönetmek, kedi sürüsü gütmeye benzer.” ~ Dave Platt

122. “Yönetimin geleneksel tanımı, işi insanlar aracılığıyla yaptırmaktır; ancak gerçek yönetim, iş aracılığıyla insanları geliştirmektir.” ~ Agha Hasan Abedi

123.  “Evet deme gücüne sahip olmayan bir kişinin size hayır demesine asla izin vermeyin.” ~ Eleanor Roosevelt

124. “Bir bakana emir verdiğimde, emri yerine getirecek araçları bulmayı ona bırakırım.” ~ Napoleon Bonaparte

Başa dön

Son Tarihler

Son tarihler: proje yönetiminin korkulan “S” kelimesi. Bir son tarihi kaçırma konusunda uykusuz bir gece geçirmemiş ve/veya kâbus görmemiş hiçbir proje yöneticisi düzgün bir proje yürütmemiştir.

Bir de elbette proje tahminleri, proje zaman çizelgeleri ve zamanla ilgili diğer kâbuslar var. Proje yönetimiyle ilgili bu sözler, karşılaştığımız zorlukların çoğunu yansıtıyor:

125. “Bir kişiyi makul olmayan bir son tarihi kabul etmeye kandırabilirsiniz, ancak onu bu tarihe uymaya zorlayamazsınız.” ~ Edwards, Butler, Hill ve Russell

126. “Projeler %90 tamamlanana kadar hızla ilerler; ardından sonsuza dek %90 tamamlanmış olarak kalır.” ~ Edwards, Butler, Hill ve Russell

127. “Zaman en kıt kaynaktır ve yönetilmediği sürece başka hiçbir şey yönetilemez.” ~ Peter F. Drucker

128. “Erteleyebilirsiniz, ancak zaman ertelemez.” ~ Benjamin Franklin

129. “Çoğu insan sorunları çözmeye çalışmaktansa onların etrafından dolaşmak için daha fazla zaman ve enerji harcar.” ~ Henry Ford

130. “Her gün ortaya çıkan ve çoğu insanın boşa harcadığı o küçük zaman dilimleriyle pek çok şey yapılabilir.” ~ Charles Caleb Colton

131. “Yapay bir son tarihe bağlı, zaman odaklı projelere karşı dikkatli olun.” ~ M. Dobson

132. “Sahip olduğunuz az miktardaki zamanı zaten boşa harcıyorsanız daha fazla zaman istemenin bir yararı yoktur.” ~ James Allen

Başa dön

Ödüller ve Takdir

Ekiplerimizin yaptığı iyi işleri takdir etmek, onlardan en iyi verimi almak açısından önemlidir. Ödüller ve takdir yalnızca ekibi motive etmekle kalmaz, aynı zamanda proje yöneticisinin liderlik özelliklerini de geliştirir. İşte size ilham verecek bazı harika proje yönetimi sözleri:

133. “İyi liderler tüm işi kendileri üstlenmez; tüm övgüyü de kendilerine mal etmezler.” ~ Woody Williams

134. “Ekibinizde herkesin katkısı teşvik edilmiyor, değer görmüyor ve hoş karşılanmıyorsa, ona neden ekip diyorsunuz?” ~ Woody Williams

135. “Gerçek motivasyon; başarıdan, kişisel gelişimden, iş tatmininden ve takdirden gelir.” ~ Frederick Herzberg

136. “Size en küçük katkıyı sağlayan herkese bolca övgüde bulunun.” ~ Tom Peters

137. “Ödüller ve motivasyon, proje motorları için yağ değişimi gibidir. Bunu düzenli ve sık sık yapın.” ~ Woody Williams

Başa dön

More Articles

• 2026’da Okunacak En İyi 16 Proje Yönetimi Kitabı
• Proje Yönetiminde Çevik ve Şelale Metodolojisi
• Yapay Zekâ Destekli Proje Yöneticisi ve Eğitimci, Projelerin İşleyişini Temelden Değiştiren Basit Bir Yapay Zekâ İş Akışını Paylaşıyor
• Bir Asana Uygulama Ajansında Teslimat Başkanının Kullandığı Gerçek Dünya Yapay Zekâ İş Akışları

Bazen İyi Bir Sözden Daha Fazlasına İhtiyacınız Olur.

Bir proje yöneticisinin hayatı basit olmaktan çok uzaktır. Her gün sanatçıların, teknisyenlerin, muhasebecilerin, İK profesyonellerinin, serbest çalışanların, ajansların, CEO'ların, yatırımcıların ve diğer birçok paydaşın dünyaları arasında denge kurarsınız.

Kabul edelim. Hızlı tempolu ve dijital odaklı bu dünyada, iyi bir söz sizi ancak bir yere kadar götürebilir. Öte yandan, gerçek dünyaya dayanan iyi bir ders, fırsatlarla dolu bir dünyanın kapılarını açabilir.

Bir proje yöneticisi olarak ilham arıyorsanız çevrim içi kursumuza göz atın. Uzmanlar tarafından verilen, ilgili ve pratik kursumuz; bir profesyonel olarak DPM'nin büyük ve çetin dünyasında gelişirken, günlük proje yönetimi zorluklarıyla başa çıkmanız için sizi donatmak üzere tasarlanmıştır.

Proje Yöneticileri İçin Tavsiyeler

Ve son olarak, proje yöneticileri için bazı harika tavsiyeler. Elbette herkesin kendi felsefesi ve liderlik tarzı vardır, ancak bence hepimiz şu proje yönetimi sözlerinden bir veya iki şey öğrenebiliriz:

138. “Kalıplara uymayın. En son yönetim modalarının peşinden koşmayın. Hangi yaklaşımın ekibin misyonunu en iyi şekilde gerçekleştireceğini durum belirler.” ~ Colin Powell

139. “Herkese karşı açık sözlü olun.” ~ Jack Welch

140. “Ciddi planlarınıza biraz aptallık katın: doğru zamanda saçmalamak güzeldir.” ~ Horace

141. “Kişisel felsefem, açıkça önemli ve neredeyse imkânsız olmadıkça bir projeyi üstlenmemektir.” ~ Edwin Land

142. “Eylemsizliğin bedeli, hata yapmanın maliyetinden çok daha büyüktür.” ~ Meister Eckhart

143. “Oyunun kurallarını öğrenmelisiniz. Sonra da herkesten daha iyi oynamalısınız.” ~ Albert Einstein

144. “Bu işte, başınızın belada olduğunu fark ettiğinizde kendinizi kurtarmak için artık çok geçtir. Sürekli korku içinde hareket etmiyorsanız, işiniz bitmiştir.” ~ Bill Gates

145. “Rekabet avantajınız yoksa rekabet etmeyin.” ~ Jack Welch

146. “Kahretsin, burada hiçbir kural yok – bir şeyi başarmaya çalışıyoruz.” ~ Thomas A. Edison

147. “Hiçbir şey yapmak istemediğinizde toplantılar vazgeçilmezdir.” ~ John Galbrait

148. “Er ya da geç kazananlar, kazanabileceklerini düşünenlerdir.” ~ Paul Tournier

149. “İyi bir fikre sahip olmanın en iyi yolu, çok sayıda fikre sahip olmaktır.” ~ Dr. Linus Pauling

150. “Korkunun yüzüne gerçekten bakmak için durduğunuz her deneyim size güç, cesaret ve özgüven kazandırır. Yapamayacağınızı düşündüğünüz şeyi yapmalısınız.” ~ Eleanor Roosevelt

151. “Çalıştığınız süreç ve insanlarla birlikte sonuçların sorumluluğunu da üstlenin. Sonuçlara nasıl ulaştığınız, dönüşeceğiniz insanın nasıl biri olacağını şekillendirir.” ~ C.K. Prahalad

152. “İlerleme erkenden kalkanlardan gelmez — ilerleme, işleri yapmanın daha kolay yollarını arayan tembel insanlar tarafından sağlanır.” ~ Robert Heinlein

153. “Hayat, konfor alanınızın sonunda başlar.” ~ Peter Hendrick Sharp

Başa dön

Paylaşmak İstediğiniz Kendi Sözünüz Var mı?

1000'lerce diğer dijital proje yöneticisiyle Slack'teki sohbete DPM Üyeliği ile katılın!