3 tips för projektledare för att övervinna självtvivel på jobbet
Hur vet du om du är redo att arbeta med projektledning på nästa nivå?
Det är en komplicerad fråga för alla, oavsett karriärväg, men för oss DPM:er tycker jag att den är särskilt komplicerad.
Visst, du har förmodligen levererat mängder av projekt i din nuvarande roll. Alla har hjälpt dig att finslipa dina färdigheter och din intuition. Alla har lärt dig om en ny process eller teknik. Alla har varit fulla av problem som du har behövt samarbeta med ett team för att lösa.
Continue Reading for Free
Create a free account to finish this article, plus get ongoing access to timely insights and practical resources.
Have an account? Log In
Och ändå var inget av dem perfekt. Det här är början på det jag kallar självförtroendeproblematiken, som tar sig uttryck i självtvivel på jobbet.
Bekämpa självtvivel i din karriär
Du förstår, ett projekt består av miljontals mikroskopiska beslut som fattas av teamet, av dig och av dina verkställande sponsorer.
Generellt sett är ditt jobb att se till att tillräckligt många av dessa beslut styr skutan bort från risker och mot framgång.
Men det finns alltid bättre beslut som du kunde ha fattat. Det finns alltid den där integrationen som gick lite snett. Det finns alltid ett steg i analysprocessen som inte följde “regelboken” exakt. Det finns alltid något i produkten som du inte är helt stolt över.
Så när det gäller att blicka mot nästa steg i din karriär är det naturligt att självtvivel och negativa tankar smyger sig in när du reflekterar över dina tidigare projekt.
Tänk om ditt nya team upptäcker att dina tidigare projekt inte var perfekta? Tänk om din nästa arbetsgivares process är mindre förlåtande när det gäller misstag? Tänk om andra tekniker eller projekttyper tar dig för långt utanför ditt kunskapsdjup och överväldigar dig?
Ja, det här är alla befogade farhågor, men jag skulle vilja påstå att det också är sådant som kan stärka ditt självförtroende när du betraktar det ur rätt perspektiv.
Här är mina tre bästa tips för att hantera självtvivel när du planerar dina karriärmål eller ditt språng till nästa nivå:
1. Ta inte din förmåga att lösa problem för given
Om ditt projekt slutfördes är det sannolikt att du löste fler problem än du ignorerade. Problemlösning är rörigt, så det känns ofta ofullkomligt. Men å andra sidan är det något som inte kommer naturligt för alla. När du reflekterar över dina projekt kan du fundera på vad som skulle ha hänt utan din beslutsamhet att lösa problemen.
2. Kom ihåg att dina misstag gör dig värdefull
Jag har faktiskt aldrig anställt en projektledare som berättade för mig att alla deras projekt gick som smort. Jag letade alltid efter talanger som hade gått igenom svåra situationer och var tillräckligt ödmjuka för att berätta om det. Det beror på att misstag ger lärdomar som ingen lärobok kan lära dig. Misstag är guld värda.
3. Var öppen för att fräscha upp dina kunskaper
När du har arbetat på samma organisation under en längre tid är det svårt att veta om det du gör är rätt i en annan organisation. Det bästa sättet att återfå ditt självförtroende är att fräscha upp dina kunskaper: gå en kurs, läs en bok eller prata med andra projektledare. Det ger dig bekräftelse på det du gör rätt, samtidigt som du upptäcker områden som du kan behöva återvända till.
Vad händer härnäst?
Ett bra sätt att täcka in alla tre områden är genom vår utbildning i att bemästra digital projektledning. Den är utformad inte bara för personer som är nya inom projektledning eller digitala områden, utan också för erfarna DPM:er som vill ta nästa steg i sin karriär.
Se också till att ta en titt på vår lista över underskattade färdigheter inom projektledning för att lära dig hur du kan få lite mer energi i ditt arbete.
