Skip to main content
Panel

Hur tre projektledare byggde upp sina karriärer igen efter uppsägningar

layoffs-feature
Premium Content

This video is available exclusively to members. Please log in or become a member to watch it.

Join The Digital Project Manager Membership to get full access

  • Templates and resources
  • Live workshops, AMAs, and more
  • 60+ Mini courses and workshops
  • 100’s of hours of session recordings
  • Mastermind groups
  • Active Slack community
  • 25% off our certification program
Become A Member

Host

Kelsey Alpaio
Senior Editor at The Digital Project Manager

Guest

Thako Harris är en erfaren specialist inom verksamhetsdrift och resursplanering med över 11 års erfarenhet inom projektledning. Bland hans kunder finns välkända varumärken som Subaru, Noom, GNC och Comcast. Senast ledde Thako en avdelning med åtta seniora projektledare med fokus på processimplementering, resursstyrning, beläggningsgrad och lönsamhet, samtidigt som han hanterade sin egen kundportfölj. Med en bred yrkeserfarenhet bidrar Thako med ett nytt och mänskligt perspektiv på byråverksamhet.

Guest

Chef för marknadsförings- och kreativ verksamhet

Nadaa är en meriterad digital projektledare med över tio års erfarenhet. Hon specialiserar sig på att leda tvärfunktionella team, marknadsföringskampanjer och uppslukande upplevelser för globala varumärken. Hon har lett utvecklingen av banbrytande mobil- och webbapplikationer som använder ny teknik som förstärkt verklighet (AR), virtuell verklighet (VR) och artificiell intelligens (AI).

Guest

Bidragsskribent | Karriärmotcoach

Nicolassa är tidigare projektledare och har en karriär inom ideellt ledarskap, marknadsföring och kreativ rådgivning. Efter att själv ha navigerat genom karriärförändringar coachar hon nu personer som känner sig fast eller undervärderade i sina karriärer. Eftersom hon har arbetat både i strukturerade företagsmiljöer och i värderingsdrivna verksamheter bidrar hon med sitt rättframma perspektiv på vad det verkligen innebär att ta sig igenom svåra och oväntade karriärövergångar.