8 empregos interessantes que não sabia que os gestores de projetos podiam desempenhar – e como consegui-los
Como provavelmente já ouviu muitos gestores de projetos dizer, nunca há um momento aborrecido nesta área. Todos os dias trazem algo de novo — seja um projeto de um novo site vistoso ou um comentário completamente inesperado sobre os wireframes da sua aplicação que faz com que todo o projeto volte à fase de planeamento.
Quando tudo corre bem, corre mesmo bem — as suas equipas estão satisfeitas, os clientes estão satisfeitos e os seus projetos são lançados dentro do prazo e do orçamento (na maioria das vezes!).
Mas quando corre mal, é provável que se veja a desejar fazer algo um pouco diferente. Ou talvez algo muito diferente.
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Ainda bem que as competências que possui enquanto gestor de projetos podem ser transferidas para uma grande variedade de setores e funções diferentes (e, se pensar bem, muitas destas funções são apenas gestores de projetos com outro nome).
Por isso, se está à procura de uma mudança de carreira (ou talvez apenas a sonhar acordado com essa possibilidade), eis 8 empregos interessantes que pode desempenhar com as suas competências atuais de gestão de projetos.
1. Produtor de cinema
As funções de produção cinematográfica podem variar bastante entre diferentes sets de filmagem (soa-lhe familiar?). Poderá estar envolvido em criar o fluxo de trabalho criativo, escolher o elenco, garantir o orçamento, negociar acordos de distribuição, fazer alterações ao argumento e finalizar os detalhes antes do lançamento (desculpe, queria dizer estreia).
Estará envolvido tanto em decisões criativas como empresariais, determinando desde se aquela cena cómica funciona com o tom geral do filme até se existe orçamento suficiente para uma perseguição automóvel de alta intensidade.
Os gestores de projetos são candidatos naturais a funções de produtor de cinema. Segundo Michelle LaBrosse, CEO e fundadora da Cheetah Learning, as competências interpessoais inatas dos gestores de projetos são uma enorme vantagem. “Há uma grande variedade de pessoas com quem trabalhar... o realizador, o produtor, os talentos do ecrã (ou seja, os atores) e a equipa de filmagem,” afirma, “...os gestores de projetos são excelentes comunicadores e colaboradores — algo essencial para trabalhar com este conjunto diversificado de personalidades.”
A gestão de riscos também é uma competência fundamental tanto na gestão de projetos como na produção cinematográfica, especialmente quando se está “...a filmar em locais exteriores e, muitas vezes, ao ar livre”, afirma LaBrosse. Salienta que os planos de mitigação garantem que os produtores e os gestores de projetos têm “todo o equipamento necessário para lidar com os desafios habituais e não tão habituais” da produção cinematográfica.
Não existem qualificações obrigatórias para esta função (e a escola de cinema é frequentemente dispendiosa e demorada, especialmente se já tiver uma licenciatura de 4 anos), mas não faria mal considerar cursos online de escrita de guiões, cinematografia, operação de câmara e design de som. Existem muitos por aí e pode encontrar opções específicas para os seus interesses.
O salário pode variar bastante consoante as produções em que trabalha, o local onde está baseado e a produtora para a qual trabalha, mas a média ronda os $70,000 USD. Pode ultrapassar os $160,000 USD se trabalhar para uma grande empresa como a Netflix.
2. Diretor de eventos
É provável que muitos gestores de projetos já tenham feito alguma gestão de eventos no seu dia a dia — não faltam clientes que queiram organizar conferências e feiras profissionais. Mas alguma vez se imaginou a dirigir eventos como a Met Gala ou o jogo final dos Stanley Cup Playoffs? E o Jantar dos Correspondentes da Casa Branca ou o Coachella?
Esta descrição de funções é provavelmente bastante familiar para si — reservar locais, organizar o serviço de catering e negociar preços com fornecedores. O que poderá ser menos familiar é coordenar artistas, atletas ou convidados; configurar a venda de bilhetes; e organizar a segurança.
Os cursos ou diplomas em áreas como gestão de eventos ou planeamento de eventos especiais não são estritamente necessários, mas podem ajudá-lo a destacar-se. No que diz respeito ao salário, pode contar com uma média de $73,000 USD por ano, mas não existe realmente um limite máximo, especialmente no caso de eventos de grande notoriedade.
3. Consultor de viagens de luxo
As responsabilidades de um consultor de viagens de luxo são aquilo que seria de esperar — criar itinerários, organizar e reservar alojamento e voos, e documentar tudo para o cliente.
Quando se trata de viagens de luxo, tudo é possível. Não há limite para aquilo que pode sugerir aos clientes (para além do orçamento deles, que provavelmente será exorbitante), e, regra geral, não estará a escolher de uma lista predefinida de opções de viagem, como poderão fazer outros agentes de viagens.
Além disso, planear umas férias personalizadas sem quaisquer restrições orçamentais é simplesmente divertido — aproveite esta oportunidade para viver um pouco através dos outros ou roubar algumas ideias para as suas próprias férias.
Também não são necessárias qualificações adicionais, embora possa ter de aprender a utilizar um sistema de software interno — mas é gestor de projetos, por isso provavelmente já conhece praticamente todos os sistemas de software conhecidos pela humanidade.
Pode esperar $75,000 USD como salário base para esta função, mas, dependendo da empresa onde conseguir entrar, pode esperar mais de $100,000 USD (veja-se: a American Airlines).
4. Gestor de digressão de uma banda
Imagine o seguinte: está a trabalhar para a sua banda favorita. Vai partir para uma digressão mundial de 6 meses e poderá estar no espetáculo todas as noites.
Em contrapartida, tudo o que tem de fazer é pôr em prática as suas competências de gestão de projetos, adquiridas em situações difíceis — organizar voos, autocarros e transportes; reservar alojamento; articular-se com o local do espetáculo para garantir que este soa e parece exatamente como deve; e estabelecer contacto com os meios de comunicação social e jornalistas.
Parece bastante bom, não é? Desde que não se importe com a inexistência prática de equilíbrio entre a vida profissional e pessoal durante toda a digressão, ser gestor de digressão parece muito divertido. E os gestores de projetos já estão preparados para desempenhar bem esta função.
A principal qualificação para esta função é saber no que se está a meter. Se nunca fez uma digressão, poderá ter uma surpresa. Será aconselhável fazer um teste antes de começar a procurar seriamente trabalhos — acompanhe um amigo ou a banda dele numa digressão, se puder.
Regra geral, os gestores de digressão tendem a trabalhar como freelancers, mas, se conseguir entrar numa editora discográfica ou numa empresa de produção de digressões, ficará numa excelente posição. Poderá começar por ganhar cerca de $44,000 USD, mas não existe propriamente um limite máximo para este tipo de função.
5. Chefe de gabinete político
Os chefes de gabinete políticos têm frequentemente um âmbito de responsabilidades vasto — podem fazer tudo, desde prestar aconselhamento sobre políticas até implementar essas mesmas políticas, gerir as operações diárias do gabinete político, contratar (ou despedir) estagiários, atribuir trabalho a esses estagiários, falar com os meios de comunicação social ou conduzir reuniões de equipa.
Embora possa estar a imaginar uma função de grande responsabilidade num gabinete presidencial, tenha em mente que os vereadores e presidentes de câmara da sua cidade também precisam de chefes de gabinete, o que pode ser igualmente aliciante, sobretudo se estiver particularmente empenhado em fazer a diferença no local onde vive (uma busca sempre nobre).
Como afirma Ordonna Sargeant, gestora de projetos certificada como PMP, professora adjunta e membro de um capítulo do PMI: “Trabalhar como chefe de gabinete político exige criar relações, delegar e liderar pelo exemplo,” todas elas competências necessárias aos gestores de projetos.
Os gestores de projetos também são mestres na gestão do stress, uma qualidade bastante vantajosa num ambiente político. Sargeant afirma: “Estas funções exigem frequentemente trabalhar sob uma enorme incerteza, complexidade e volatilidade, pelo que a capacidade de gerir o stress — tanto internamente como dentro de uma equipa — é crucial.”
A experiência política é praticamente indispensável neste caso. Se não se importar de começar por baixo e suportar o processo frequentemente cruel e caprichoso que isso implica (caso ainda não tenha percebido, a minha única experiência neste domínio é Veep), esta é a função certa para si.
O salário dependerá do nível do gabinete onde trabalhar (e tenha em mente que muitas organizações empresariais com órgãos de direção também contratam chefes de gabinete, embora se trate de uma função ligeiramente diferente). A média ronda os $115,000 USD, mas gabinetes mais pequenos, como os gabinetes de presidentes de câmara em cidades de menor dimensão, poderão ficar bastante abaixo desse valor.
6. Urbanista
Está no próprio nome: planeador. É algo que já fez muitas e muitas vezes enquanto gestor de projetos, e os planeadores urbanos fazem-no apenas num contexto ligeiramente diferente. Em vez de documentarem entregáveis, orçamentos e prazos, os planeadores urbanos planeiam itinerários de autoestradas, espaços de parques e sistemas de transporte rápido.
Também há muitas formas de se especializar em planeamento urbano, com funções como planeador de transportes, planeador de infraestruturas, planeador ambiental, planeador de parques e urbanista.
Num dia normal, pode estar a criar mapas e diagramas, a reunir-se com outros departamentos da cidade, a recolher e implementar opiniões do público (outra especialidade dos gestores de projetos) e a coordenar inspeções.
Além de já dominarem bem tarefas como recolher e implementar opiniões, conduzir reuniões multifuncionais e, bem, planear, os gestores de projetos também são planeadores urbanos praticamente prontos devido a outra competência fundamental. “Um planeador urbano que trabalhe em projetos de infraestruturas ou transportes tem de ser competente na gestão de riscos”, afirma Sargeant.
É verdade: embora algumas funções de planeamento urbano possam ter riscos tão baixos como decidir se determinado parque deve ou não ter um baloiço, as funções que envolvem transportes rápidos e veículos têm riscos muito mais elevados. Um erro aqui pode custar vidas e/ou membros, por isso, certifique-se de que sabe gerir bem os riscos (e o stresse associado!).
Para esta função, a maioria das organizações procura normalmente pessoas com mestrados em planeamento urbano ou planeamento regional. Estes programas precisam geralmente de ser acreditados pelo Conselho de Acreditação do Planeamento, mas outros programas de urbanismo ou áreas relacionadas podem ser suficientes, dependendo da organização que o contratar.
Os salários dos planeadores urbanos rondam, em média, os $70,000 USD, mas há alguns fatores importantes que afetam o salário desta função, nomeadamente a localização. Será muito mais bem pago em grandes cidades extensas do que em localidades rurais mais pequenas. Também vale a pena considerar as especializações. Tal como acontece na gestão de projetos, quanto mais especializado for, mais valerá.
7. Gestor de Desfiles de Moda
Se pensar num desfile de moda como um evento, a descrição da função de um gestor de desfiles de moda é muito semelhante à de um diretor de eventos: encontrar um local, criar um calendário, contratar fornecedores para elementos como a passerelle e as cadeiras, e coordenar uma equipa de responsáveis de palco, modelos e assistentes de produção.
Também trabalhará diretamente com o estilista — provavelmente uma personalidade forte, com opiniões e exigências muito específicas que terá de concretizar. Esta também pode ser uma função de elevado stresse, especialmente se estiver envolvido em grandes eventos como a Semana da Moda ou a já mencionada Met Gala.
Segundo Sargeant, “Trabalhar numa área criativa — como gestor de desfiles de moda, por exemplo — exige ser capaz de mobilizar uma equipa em torno de uma visão partilhada, algo em que os gestores de projetos são altamente competentes.” É provável que também tenha uma equipa numerosa a ajudá-lo, o que significa que os contactos regulares com os membros da equipa são cruciais para garantir que todas as pessoas estão alinhadas.
Sargeant salienta ainda a importância tanto das competências de comunicação como da capacidade de adaptação: “As pessoas que trabalham nestas funções têm de ser capazes de expressar ideias com clareza, estar recetivas às opiniões e mudar rapidamente de direção com base em novas informações ou orientações”, afirma. Mesmo que tenha passado apenas pouco tempo como gestor de projetos, estas são qualidades que já desenvolveu.
Existem inúmeros programas universitários e de ensino superior acreditados na área da moda, mas não são estritamente necessários. A formação que obteve ao preparar-se para a gestão de projetos é suficiente, mas, nesta indústria (tal como na produção cinematográfica), a rede de contactos é muitas vezes o fator decisivo para conseguir ser contratado.
Segundo a Indeed, o salário médio dos gestores de desfiles de moda é inferior a $40,000 USD, em média, mas este valor não representa as marcas maiores (leia-se: mais dispendiosas), que têm muito mais orçamento para gastar nos seus desfiles de moda.
8. Curador de Museu
O que é ótimo nos museus é que existe um para praticamente qualquer tema que possa imaginar—belas-artes, história, noodles instantâneos, separações e coleiras de cães. O essencial é que haverá certamente um museu por aí que vá ao encontro da sua paixão.
Seja qual for essa paixão, terá a seu cargo encontrar e adquirir objetos e peças de arte únicos, investigar o seu contexto (quem os criou, quando, porquê, como, etc.), categorizá-los por temas e coleções e organizá-los no armazenamento quando não estiverem a ser utilizados.
Também é provável que trabalhe em estreita colaboração com um conservador e outros membros da equipa do museu para coordenar exposições e mostras. Isto pode incluir supervisioná-las e acompanhá-las, ou simplesmente colaborar para preparar tudo.
Um mestrado ou grau académico superior é um requisito nesta área—procure cursos de história, arqueologia, estudos museológicos, história da arte ou áreas semelhantes. Os museus mais pequenos ou menos «sérios» provavelmente não exigem tanta formação, mas deverá confirmar este aspeto junto do museu onde possa ter interesse em trabalhar.
Também existe uma grande variedade de salários nesta profissão—de acordo com a Indeed, pode contar com uma média de cerca de $62,000 USD. Uma consulta rápida aos salários dos curadores do Smithsonian ou do Metropolitan Museum of Art coloca-o mais perto de (ou acima de) $100,000 USD.
Dica: Qualquer uma destas carreiras deve utilizar a nossa seleção de software de gestão de projetos recomendado para agências criativas.
O que se segue?
Inspirado para mudar de carreira? Pegue no seu currículo e reveja-o—comunica que tem as qualificações necessárias para essa nova trajetória profissional?
Está a pensar numa carreira que não abordei aqui? Gostaria muito de saber qual! Deixe um comentário abaixo.
Falei um pouco sobre graus académicos neste artigo. Se está a considerar fazer um mestrado, informe-se sobre se vale a pena fazer um mestrado em gestão de projetos.
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