Sempre achei que ter uma carreira no papel higiénico seria brilhante. 🧻
Tenho uma memória muito específica de criança sobre isto. “PAI!”, exclamei à mesa do pequeno-almoço, “toda a gente vai precisar sempre de papel higiénico, vou ter trabalho para sempre!”. Ele espreitou por cima do jornal e respondeu: “está bem, miúda”, e voltou a ler.
Gosto de pensar que era uma criança visionária porque, bem, usava papel higiénico e fita-cola para fazer os vestidos da minha Barbie. “Vês, pai? O papel higiénico pode fazer tudo!”. O meu pai estava simplesmente feliz por não ter de satisfazer o meu gosto por roupas caras para bonecas e habituou-se a ouvir-me gritar ideias aleatórias de profissões à mesa da cozinha.
Não mudou muita coisa. Continuo a achar que o TP é uma excelente área, apesar de ter perdido alguma quota de mercado para o mercado dos bidés durante a grande escassez de TP de 2020, e continuo ocasionalmente a gritar ideias de profissões. Desta vez, tenho uma perspetiva um pouco diferente porque, afinal, não é possível vender roupas de Barbie feitas de TP.
Como a economia & uma recessão iminente influenciam
Então, que profissões são, de facto, à prova de recessão? Se não for a profissão que tenho agora, como posso proteger-me, proteger a minha família e o meu futuro da natureza instável e imprevisível dos seres humanos e de uma economia sobre a qual tenho muito pouco controlo?
Excelente pergunta e adoraria responder-lhe. Dediquei-me a investigar este tema para que não tenha de o fazer. Não sou economista e chumbei a matemática mais vezes do que gostaria de admitir, mas tenho bom senso, experiência e alguma inteligência com que posso contribuir, por isso vamos explorar o assunto, está bem?
Para começar, uma recessão é uma “contração do ciclo económico quando existe um declínio geral da atividade económica”; isto pode ser medido de várias formas e, para tornar tudo ainda mais interessante, cada país define e mede este fenómeno de forma diferente.
Mas o essencial é que é medida pelo PIB, algo complexo, mas vou fazer um resumo dizendo que uma recessão é um período de tempo consistente durante o qual o consumo abranda. O meu professor de economia pode estar a fazer uma cara desagradável neste momento, mas é esta a minha versão. Não estou aqui para me aprofundar na teoria económica — vamos falar de papel higiénico.
A mensagem subjacente a todos os artigos que avisam que uma recessão está a chegar, que já chegou ou que não chegará de todo é que este é um cenário stressante. Com ele vem um exercício de avaliação das mudanças e, para o navegarmos, precisamos de ser ágeis e estar prontos para nos adaptarmos.
O que podemos fazer em relação a isso?
Uma vez que não podemos trabalhar todos juntos no papel higiénico e que as nossas carreiras estão distribuídas por funções, projetos e empresas diversificados, como podemos preparar-nos para esta mudança que poderá estar a caminho? É possível continuar a desenvolver a sua carreira e não acabar como mais uma estatística durante uma recessão. Vamos explorar o assunto.
Como tornar a sua carreira à prova de recessão: as 4 principais coisas a fazer
- Aceite o desconhecido
- Recorra aos seus pontos fortes
- Reforce as suas competências
- Construa uma rede de contactos autêntica e mais ampla
Atitude
Há algumas semanas, estava a conversar sobre mudança e disse “não entre em pânico, estamos simplesmente entre contextos”, e isto continua a ser verdade. O céu não está a cair — é uma pessoa inteligente, não ande às voltas! Aceite o desconhecido, abrace as dificuldades e adapte-se para ser útil à sua empresa. Tenha confiança naquilo que pode oferecer à sua organização, adote uma atitude positiva e proativa e volte-se para as ideias e a inovação.
Relevância
Siga o percurso das receitas. De que forma a sua função influencia as receitas ou apoia componentes essenciais da organização? Como poderia adaptar, alterar ou complementar a sua função para apoiar a estratégia e reforçar as oportunidades financeiras da sua organização?
Isto pode significar encontrar oportunidades para tirar partido das suas competências enquanto serviço partilhado, disponibilizar apoio a toda a empresa ou simplesmente manter-se disponível e assumir aquilo que precisa de ser feito. Redobre os esforços naquilo em que é excelente, recorra aos seus pontos fortes e mantenha-se focado.
Competências
Reforce essas competências transferíveis! O que poderia beneficiá-lo a si e ao seu local de trabalho? Que lacunas tem que pode colmatar e que seriam valiosas? Existe alguma tecnologia nova da qual a sua empresa beneficiaria?
É provável que as suas qualificações e experiência possam ser desenvolvidas noutras áreas da sua organização. Dedique algum tempo a pensar estrategicamente sobre o aspeto que poderiam ter outras áreas de foco para si e sobre o que precisa de fazer ou que competências precisa de adquirir para causar impacto.
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Rede de contactos
Se mantiver as suas ligações próximas e autênticas, isso conduzirá a melhores relações a longo prazo em qualquer situação económica, mas, durante uma recessão económica, é fundamental que as pessoas saibam do que é capaz e quais são os seus pontos fortes.
Certifique-se de que mantém o seu LinkedIn atualizado, partilha os êxitos dos projetos concluídos e contacta as novas pessoas que conheceu com uma mensagem pessoal. Junte-se a grupos relacionados e a grupos adjacentes (pense em grupos de produto se o seu foco for a gestão de projetos, e em grupos de design se o seu foco for o marketing).
O que se segue
Já recebeu as suas instruções e tem aquilo de que precisa para elaborar um plano.
Embora ainda não tenha sido oficialmente declarada uma recessão (e estejamos a contorná-la como numa dança do TikTok terrivelmente constrangedora), ela está a caminho, mas a sua forma ainda é desconhecida. Continuarei a apostar em si — e no papel higiénico — em qualquer dia. Entretanto, reuni algum trabalho de casa para si, por isso deite mãos à obra e mantenha a cabeça erguida. Vamos conseguir.
Para saber mais sobre o desenvolvimento de competências e o papel dos gestores de projetos no mundo atual, subscreva a newsletter The Digital Project Manager.
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