153 cytaty dotyczące zarządzania projektami, które zainspirują Cię w 2026 roku

• Zarządzanie projektami
• Przywództwo
• Planowanie
• Komunikacja
• Porażka
• Praca zespołowa
• Wizja i cele
• Zarządzanie
• Terminy
• Nagrody i uznanie
• Porady dla kierownika projektu

Aby zgłębić wiedzę na temat zarządzania projektami, zajrzyj do tych książek o zarządzaniu projektami, w których znajdziesz porady niezależnie od tego, na jakim etapie kariery jesteś i jak duże masz doświadczenie jako kierownik projektu.

Zarządzanie projektami

Na początek kilka cytatów o samym zarządzaniu projektami:

1. „Działania operacyjne utrzymują światła włączone, strategia zapewnia światło na końcu tunelu, ale zarządzanie projektami jest silnikiem pociągu, który napędza organizację do przodu.” ~ Joy Gumz

2. „Zarządzanie projektem przypomina żonglowanie trzema piłkami – czasem, kosztami i jakością. Zarządzanie programem przypomina grupę cyrkowych artystów stojących w kręgu, z których każdy żongluje trzema piłkami i od czasu do czasu wymienia się nimi.” ~ G. Reiss

3. „Zarządzanie projektem można zdefiniować jako sposób tworzenia struktury w złożonym projekcie, w którym zbiegają się niezależne zmienne: czas, koszty, zasoby i ludzkie zachowanie.” ~ Rory Burke

4. „Bycie kierownikiem projektu przypomina bycie artystą — różnokolorowe strumienie procesów łączą się w dzieło sztuki” ~ Greg Cimmarrusti

Powrót na górę

Przywództwo

Przywództwo odnosi się do umiejętności wyznaczania wizji i kierunku działania, wzmacniania i motywowania ludzi do pomyślnego realizowania projektów oraz jednoczenia innych wokół wspólnego celu.

Jest ono kluczowym elementem zarządzania projektami i stało się źródłem wielu znakomitych cytatów o zarządzaniu projektami.

5. „Pierwszym obowiązkiem lidera jest określenie rzeczywistości. Ostatnim — powiedzenie «dziękuję». Pomiędzy nimi lider jest sługą.” ~ Max De Pree

6. „Jednym z prawdziwych sprawdzianów przywództwa jest umiejętność rozpoznania problemu, zanim stanie się on sytuacją kryzysową.” ~ Arnold Glasow

7. „Zarządzanie polega na robieniu rzeczy właściwie, a przywództwo na robieniu właściwych rzeczy.” ~ Peter F. Drucker

8. „Przywództwo daje możliwość zmieniania czyjegoś życia, niezależnie od projektu.” ~ Bill Owens

9. „Jedynym prawdziwym przygotowaniem do przywództwa jest przywództwo.” ~ Antony Jay

10. „Kluczem do skutecznego przywództwa w dzisiejszych czasach jest wpływ, a nie autorytet.” ~ Kenneth Blanchard

11. „Menedżer pyta jak i kiedy; lider pyta co i dlaczego.” ~ Warren Bennis

12. „Jeśli twoje działania inspirują innych do większego marzenia, większej nauki, większego działania i stawania się kimś więcej, jesteś liderem.” ~ John Quincy Adams

13. „Przywództwo to sztuka skłonienia kogoś do zrobienia tego, czego chcesz, ponieważ ta osoba sama chce to zrobić.” ~ Dwight D. Eisenhower

14. „Ludziom łatwiej przewodzić, niż nimi kierować.” ~ David Harold Fink

15. „Zapasy można kontrolować, ale ludźmi trzeba kierować.” ~ Ross Perot

16. „Najlepszym przykładem przywództwa jest przywództwo poprzez własny przykład”. ~ Jerry McClain

17. „Wielkie osiągnięcia zawsze mają miejsce w ramach wysokich oczekiwań”. ~ Charles Kettering

18. „Przywództwo opiera się na trzech podstawowych elementach: pokorze, jasności i odwadze”. ~ Fuchan Yuan

19. „Lepiej przewodzić z tylnego szeregu i stawiać innych na pierwszym miejscu, szczególnie gdy świętujesz zwycięstwo i dzieją się miłe rzeczy. Na pierwszej linii stajesz wtedy, gdy pojawia się niebezpieczeństwo. Wtedy ludzie docenią twoje przywództwo”. ~ Nelson Mandela

20. „Dowodzenie oznacza służenie — nic więcej i nic mniej”. ~ Andre Malraux

21. „Prawdziwy przywódca ma pewność siebie, by stać samotnie, odwagę, by podejmować trudne decyzje, oraz empatię, by słuchać potrzeb innych. Nie dąży do tego, by zostać przywódcą, lecz staje się nim dzięki równości swoich działań i uczciwości swoich intencji”. ~ Douglas MacArthur

22. „Przywództwo to zdolność przekładania wizji na rzeczywistość”. ~ Warren Bennis

23. „Stań się takim przywódcą, za którym ludzie podążaliby dobrowolnie, nawet gdybyś nie miał żadnego tytułu ani stanowiska”. ~ Brian Tracy

24. „Inspiruj swoich ludzi, by myśleli jak przedsiębiorcy, a cokolwiek robisz, traktuj ich jak dorosłych. Najtrudniejszym nadzorcą ze wszystkich jest własne sumienie, więc im więcej odpowiedzialności powierzysz ludziom, tym lepiej będą dla ciebie pracować”. ~ Richard Branson

25. „Najtrudniejszą osobą do zarządzania jesteś ty sam. „Samoprzywództwo” nie jest pojęciem, o którym większość z nas często myśli. A jednak zdolność przywódcza w równym stopniu wiąże się z tym, jak przewodzimy sobie, jak i z tym, jak przewodzimy innym. Niektóre z największych barier, jakie napotykamy na drodze do urzeczywistnienia naszych pomysłów, znajdują się w nas samych”. ~ Scott Belsky

26. „Nie przewodzisz, wskazując i mówiąc ludziom, dokąd mają iść. Przewodzisz, udając się w to miejsce i przedstawiając swoje racje”. ~ Ken Kesey

27. „Najlepszym dyrektorem jest ten, który ma dość rozsądku, by wybrać dobrych ludzi do wykonania tego, co chce osiągnąć, oraz dość samokontroli, by nie wtrącać się, gdy to robią”. ~ Theodore Roosevelt

28. „Prawdziwe przywództwo polega na prowadzeniu innych do sukcesu. Na zapewnieniu, że każdy wykonuje swoje zadania najlepiej, jak potrafi, realizuje pracę, do której się zobowiązał, i robi to dobrze”. ~ Bill Owens

29. „Zarządzanie polega na organizowaniu i wydawaniu poleceń. Przywództwo polega na wspieraniu i rozwijaniu”. ~ Tom Peters

30. „Przywódca jest handlarzem nadziei”. ~ Napoleon Bonaparte

31. „Nie krzyk, lecz lot dzikiej kaczki prowadzi stado do lotu i podążania za nią”. ~ Przysłowie chińskie

32. „…funkcją przywództwa jest tworzenie kolejnych przywódców, a nie kolejnych naśladowców”. ~ Ralph Nader

33. „Skuteczne przywództwo nie polega na wygłaszaniu przemówień ani na byciu lubianym; przywództwo definiują rezultaty, a nie cechy”. ~ Peter F. Drucker

34. „Wyzwaniem przywództwa jest bycie silnym, ale nie nieuprzejmym; życzliwym, ale nie słabym; odważnym, ale nie napastliwym; rozważnym, ale nie leniwym; pokornym, ale nie nieśmiałym; dumnym, ale nie aroganckim; posiadanie poczucia humoru, ale bez głupoty”. ~ Jim Rohn

35. „Samą istotą przywództwa jest posiadanie wizji. Musi to być wizja, którą jasno i zdecydowanie przedstawiasz przy każdej okazji. Nie możesz dmuchać w niepewną trąbę”. ~ Reverend Theodore Hesburgh

36. „Zarządzanie to stanowisko, które zostaje przyznane; przywództwo to status, na który trzeba zapracować”. ~ K. Scott Derrick

37. „Sztuka przywództwa polega na mówieniu «nie», a nie «tak». Bardzo łatwo jest powiedzieć «tak»”. ~ Tony Blair

38. „To, co przypadek gromadzi, łatwo rozprasza. Wielki człowiek przyciąga wielkich ludzi i wie, jak utrzymać ich razem”. ~ Johann Wolfgang Von Goethe

39. „Ze wszystkich rzeczy, których dokonałem, najważniejszą jest koordynowanie talentów tych, którzy dla nas pracują, i kierowanie ich ku określonemu celowi”. ~ Walt Disney

Powrót na górę

Stay Ahead of What Deserves Your Attention

Get timely perspective on the shifts, decisions, and trade-offs shaping your role, plus practical resources you can put to work.

Get Free Access

Have an account? Log In

Planowanie

Planowanie ma kluczowe znaczenie dla zarządzania projektami, tak jak brak lęku wysokości ma kluczowe znaczenie dla bycia pilotem.

Posiadanie planu projektu określającego, jak realizować zadania, stanowi podstawę dobrego dostarczenia każdego projektu, niezależnie od metodyki.

40. „Projekt bez ścieżki krytycznej jest jak statek bez steru”. ~ D. Meyer

41. „Jeśli nie wiesz, dokąd zmierzasz. Jak możesz oczekiwać, że tam dotrzesz?” ~ Basil S. Walsh

42. „Plany są jedynie dobrymi intencjami, dopóki natychmiast nie przerodzą się w ciężką pracę”. ~ Peter F. Drucker

43. „Ci, którzy planują, radzą sobie lepiej niż ci, którzy nie planują, mimo że rzadko trzymają się swojego planu”. ~ Winston Churchill

44. “Niech nasze wyprzedzające zamartwianie się stanie się wyprzedzającym myśleniem i planowaniem.” ~ Winston Churchill

45. “Przygoda to po prostu złe planowanie.” ~ Roald Amundsen

46. “Złe planowanie z twojej strony nie stanowi sytuacji awaryjnej z mojej strony” ~ Przysłowie

47. “Dobry plan na dziś jest lepszy niż idealny plan na jutro” ~ Przysłowie

48. “Po pierwsze, miej określony, jasny, praktyczny ideał; cel, zamierzenie. Po drugie, miej niezbędne środki do osiągnięcia swoich celów; mądrość, pieniądze, materiały i metody. Po trzecie, dostosuj wszystkie swoje środki do tego celu.” ~ Arystoteles

49. “Nasze plany zawodzą, ponieważ nie mają celu.” ~ Lucius Seneca

50. “Błędem jest patrzeć zbyt daleko naprzód. W danym momencie można zająć się tylko jednym ogniwem łańcucha przeznaczenia.” ~ Winston Churchill

51. “Dopóki nie ma zobowiązania, istnieją tylko obietnice i nadzieje, ale nie ma planów.” ~ Peter F. Drucker

52. “Oczekuj najlepszego, planuj na najgorsze i przygotuj się na niespodzianki.” ~ Denis Waitley

53. “Szczęśliwi ludzie planują działania, nie planują rezultatów.” ~ Dennis Wholey

54. “Aby dokonać wielkich rzeczy, musimy nie tylko działać, ale także marzyć; nie tylko planować, ale także wierzyć.” ~ Anatole France

55. “To zły plan, który nie dopuszcza żadnych modyfikacji.” ~ Publilius Syrus

56. “Planowanie długoterminowe działa najlepiej w krótkiej perspektywie.” ~ Eurypides

57. “Marzenie jest przecież formą planowania.” ~ Gloria Steinem

58. “Nie twórz małych planów; nie mają one mocy, by poruszyć ludzką krew – twórz wielkie plany, wysoko mierz w nadziei i działaniu.” ~ Daniel H. Burnham

59. "Próba zarządzania projektem bez zarządzania projektami jest jak próba rozegrania meczu piłki nożnej bez planu gry" ~ K. Tate

Powrót na górę

Komunikacja

Mówi się, że komunikacja jest siłą napędową każdej organizacji, ale nigdzie nie jest to prawdziwsze niż w zarządzaniu projektami.

Komunikacja łączy ze sobą różnych interesariuszy: klienta, kierownika projektu, członków zespołu projektowego, kierownictwo i całą organizację.

Jeśli czegoś nauczyło nas doświadczenie w zarządzaniu projektami, to tego, że o komunikacji łatwiej mówić, niż ją realizować — fakt ten ilustrują poniższe cytaty o zarządzaniu projektami:

60. “Największym pojedynczym problemem w komunikacji jest złudzenie, że do niej doszło.” ~ George Bernard Shaw

61. “Najważniejszą rzeczą w komunikacji jest usłyszeć to, co nie zostało powiedziane.” ~ Peter F. Drucker

62. “Zwięzłość jest duszą dowcipu.” ~ William Shakespeare

63. “To, czego nie ma na papierze, nie zostało powiedziane.” ~ Anonim

64. “Komunikacja to umiejętność, której można się nauczyć. To jak jazda na rowerze albo pisanie na klawiaturze. Jeśli chcesz nad nią pracować, możesz szybko poprawić jakość każdej dziedziny swojego życia.” ~ Brian Tracy

65. “Dopilnuj, aby dokumentacja była krótka i konkretna, oraz w znacznie większym stopniu korzystaj z komunikacji między ludźmi.” ~ Bentley i Borman

Powrót na górę

Porażka

To niefortunny, ale prawdziwy fakt życiowy: każdy czasem ponosi porażkę. Projekty również kończą się niepowodzeniem. Być może dlatego istnieje tak wiele świetnych cytatów o zarządzaniu projektami dotyczących porażki projektu!

66. “Jeśli projekt IT działa za pierwszym razem, wydarzył się w twoich nocnych marzeniach. Pora się obudzić i zabrać do pracy.” ~ Cornelius Fichtner

67. “Żaden duży projekt nigdy nie zostaje wdrożony na czas, w ramach budżetu i z tym samym zespołem, który go rozpoczął.” ~ Edwards, Butler, Hill i Russell

68. „Największą przeszkodą na drodze do sukcesu jest strach przed porażką.” ~ Sven Goran Eriksson

69. „Porażka jest planem natury, który ma przygotować cię do wielkich obowiązków.” ~ Napoleon Hill

70. „Porażka jest po prostu okazją, by zacząć od nowa, tym razem mądrzej.” ~ Henry Ford

71. „Pamiętaj o dwóch korzyściach płynących z porażki. Po pierwsze, jeśli poniesiesz porażkę, dowiesz się, co nie działa; po drugie, porażka daje ci możliwość wypróbowania nowego podejścia.” ~ Roger Von Oech

72. „To, że coś nie robi tego, co zaplanowałeś, nie oznacza, że jest bezużyteczne.” ~ Thomas Edison

73. „W źle zarządzanych projektach problemy mogą pozostać niewykryte aż do momentu, gdy projekt poniesie porażkę. To jak kapanie … kapanie … kapanie z nieszczelnej podziemnej rury. Pieniądze są tracone, ale nie widać tego, dopóki nie nastąpi eksplozja.” ~ Joy Gumz

74. „Nie ma porażek, są tylko doświadczenia i twoje reakcje na nie.” ~ Tom Krause

75. „Człowiek może upaść wiele razy, ale nie będzie przegrany, dopóki nie powie, że ktoś go popchnął.” ~ Elmer Letterman

76. „Sukces buduje charakter, porażka go ujawnia” ~ Dave Checketts

77. „W NASA nigdy nie karzemy za błąd. Karzemy tylko za ukrywanie błędu.” ~ Al Siepert

78. „Uważam, że najważniejszym warunkiem sukcesu jest nauczenie się przezwyciężania porażki. Musisz nauczyć się ją znosić, ale nigdy jej nie akceptować.” ~ Reggie Jackson

79. „Należy pamiętać, że tragedia życia nie polega na nieosiągnięciu celu. Tragedia życia polega na tym, że nie ma się celu, do którego można dążyć.” ~ Benjamin Mays

80. „Jeśli zawsze obwiniasz innych za swoje błędy, nigdy się nie poprawisz.” ~ Joy Gumz

81. „Jeśli projekt IT działa za pierwszym razem, był to bardzo mały i prosty projekt.” ~ Cornelius Fichtner

82. „W razie potrzeby wiedz, kiedy ograniczyć straty. Nie pozwól, aby pragnienie odniesienia sukcesu stało się wrogiem zdrowego rozsądku. Gdyby Napoleon natychmiast opuścił Moskwę, być może wróciłby z armią, którą dałoby się uratować.” ~ Jerry Manas

83. „Jeśli nigdy nie zalecałeś anulowania projektu, nie byłeś skutecznym kierownikiem projektu.” ~ Woody Williams

84. „Sukces to przechodzenie od porażki do porażki bez utraty entuzjazmu.” ~ Winston Churchill

Powrót na górę

Praca zespołowa

Praca zespołowa zainspirowała wiele wspaniałych cytatów na temat zarządzania projektami. Nic dziwnego, ponieważ jest prawdopodobnie najważniejszym pojedynczym czynnikiem decydującym o sukcesie projektu. Zbierz świetny zespół i zadbaj o właściwą współpracę, a 80 procent twojego problemu zostanie rozwiązane.

85. „Zdobądź właściwych ludzi. Wtedy, niezależnie od tego, co jeszcze zrobisz źle, ci ludzie cię uratują. Na tym właśnie polega zarządzanie.” ~ Tom DeMarco

86. „Jedność to siła… gdy istnieją praca zespołowa i współpraca, można osiągnąć wspaniałe rzeczy.” ~ Mattie Stepanek

87. „Talent wygrywa mecze, ale praca zespołowa i inteligencja wygrywają mistrzostwa.” ~ Michael Jordan

88. „Podążając przez resztę swojego życia, bądź otwarty na współpracę. Inni ludzie i ich pomysły są często lepsze niż twoje własne. Znajdź grupę ludzi, którzy będą cię inspirować i stawiać ci wyzwania, spędzaj z nimi dużo czasu, a to zmieni twoje życie.” ~ Amy Poehler

89. „… Nauczenie się współpracy jest częścią przygotowania się do skuteczności, rozwiązywania problemów, innowacji i uczenia się przez całe życie w stale zmieniającej się gospodarce sieciowej.” ~ Don Tapscott

90. „Większość sukcesów zależy od współpracowników, od zespołu. Ludzie na szczycie mają wielkie ego, ale nigdy nie wolno mówić «ja»: zawsze «my».” ~ Frank Lampl

91. „Nie możemy kierować ludźmi siłą; musimy ukierunkowywać ich rozwój. Uczyć i przewodzić.” ~ Woody Williams

Powrót na górę

Wizja i cele

Wizje i cele wyznaczają strategiczny kierunek projektu. O ile wizja pozwala mądrze lub twórczo planować przyszłość projektu, o tyle cele, jako mierzalne założenia, wskazują, czy udało się zrealizować wizję. Oto kilka trafnych cytatów dotyczących obu tych aspektów:

92. „Wszystko jest tworzone dwukrotnie: najpierw w umyśle, a następnie fizycznie.  Kluczem do kreatywności jest rozpoczęcie od wyobrażenia sobie końca, z wizją i planem pożądanego rezultatu.” ~ Stephen Covey

93. „Ludzie chętniej angażują się, jeśli ich lider ma przekonującą wizję. Wielcy liderzy pomagają ludziom nawiązać kontakt z własnymi aspiracjami, a następnie pomagają im przekształcić te aspiracje w osobistą wizję.” ~ John Kotter

94. „Cele to marzenia z terminem realizacji.” ~ Diana Scharf

95. „Każdy, kto wybiera w życiu cel, który można w pełni osiągnąć, już wcześniej określił własne ograniczenia” ~ Cavett Robert

96. „Kiedy jest oczywiste, że celów nie można osiągnąć, nie zmieniaj celów, lecz zmień działania prowadzące do ich realizacji.” ~ Konfucjusz

97. „Skuteczni liderzy pomagają innym zrozumieć konieczność zmian i zaakceptować wspólną wizję pożądanego rezultatu.” ~ John Kotter

98. „Każdy człowiek uznaje granice własnego pola widzenia za granice świata.” ~ Arthur Schopenhauer

99. „Wizja bez działania jest marzeniem. Działanie bez wizji jest po prostu zabijaniem czasu. Działanie z wizją oznacza wprowadzanie pozytywnych zmian.” ~ Joel Barker

100. „Najpierw pojawia się myśl, potem uporządkowanie tej myśli w idee i plany, a następnie przekształcenie tych planów w rzeczywistość. Początek, jak zauważysz, tkwi w wyobraźni.” ~ Napoleon Hill

101. „Dobrzy liderzy biznesowi tworzą wizję, wyrażają ją, z pasją się z nią utożsamiają i konsekwentnie doprowadzają ją do realizacji.” ~ Jack Welch

102. „Myślę, że jest coś ważniejszego niż wiara: działanie! Świat jest pełen marzycieli, ale brakuje w nim ludzi, którzy ruszą naprzód i zaczną podejmować konkretne kroki, aby urzeczywistnić swoją wizję.” ~ W. Clement Stone

103. „Wyznaczaj kurs według gwiazd, a nie świateł każdego przepływającego statku.” ~ Omar Bradley

104. „Wyobraźnia jest ważniejsza niż wiedza.” ~ Albert Einstein

105. „Łatwo jest dostrzec, trudno przewidzieć.” ~ Benjamin Franklin

106. „Podtrzymuj swoje marzenia przy życiu. Zrozum, że osiągnięcie czegokolwiek wymaga wiary i wiary w siebie, wizji, ciężkiej pracy, determinacji i poświęcenia. Pamiętaj, że dla tych, którzy wierzą, wszystko jest możliwe.” ~ Gail Devers

107. „Ludzie najpierw przekonują się do lidera, a dopiero potem do jego wizji.” ~ John C. Maxwell

108. „Wizja to sztuka dostrzegania tego, co dla innych jest niewidoczne.” ~ Jonathan Swift

109. „Kiedy odważam się być silna – wykorzystywać swoją siłę w służbie mojej wizji – coraz mniej ważne staje się to, czy się boję.” ~ Audre Lorde

110. „W obliczu wizji nie ma miejsca na strach. Nie ma powodu do onieśmielenia. Czas ruszyć naprzód! Bądźmy pewni siebie i pełni optymizmu!” ~ Charles R. Swindoll

111. „Głównym powodem wyznaczania celu jest to, kim się stajesz, osiągając go. To, kim się stajesz, zawsze będzie miało znacznie większą wartość niż to, co otrzymujesz.” ~ Jim Rohn

112. „Gdzie nie ma wizji, tam lud ginie.” ~ Przysłowie 29:18

113. „Postępuj właściwie. Uszczęśliwi to niektórych ludzi, a pozostałych wprawi w zdumienie.” ~ Mark Twain

114. „Źródłem wielkich organizacji jest pragnienie nadawania sensu. Posiadanie tego pragnienia nie gwarantuje sukcesu, ale oznacza, że jeśli poniesiesz porażkę, przynajmniej nie udało ci się zrobić czegoś wartościowego.” ~ Guy Kawasaki

Powrót na górę

Zarządzanie

Zarządzanie zespołami w organizacji może być trudne. Jako kierownicy projektów zwykle nie jesteśmy bezpośrednimi przełożonymi członków naszego zespołu, co oznacza, że musimy wykazywać się większą kreatywnością w sposobie przewodzenia naszym zespołom. Oto kilka inspiracji:

115. „Zarządzanie ludźmi z poczuciem humoru jest znacznie łatwiejsze.” ~ Steve Wilson

116. „Większość tego, co nazywamy zarządzaniem, polega na utrudnianiu ludziom wykonania ich pracy.” ~ Peter F. Drucker

117. „Dobre zarządzanie polega na pokazaniu przeciętnym ludziom, jak wykonywać pracę wybitnych osób.” ~ John D. Rockefeller

118. „Sekret skutecznego zarządzania polega na trzymaniu pięciu osób, które cię nienawidzą, z dala od czterech osób, które jeszcze nie podjęły decyzji.” ~ Casey Stengel

119. „Zarządzanie jest przede wszystkim praktyką, w której spotykają się sztuka, nauka i rzemiosło.” ~ Henry Mintzberg

120. „Schematy organizacyjne i wyszukane tytuły znaczą prawie nic.” ~ Colin Powell

121. „Zarządzanie starszymi programistami przypomina zagarnianie kotów.” ~ Dave Platt

122. „Konwencjonalna definicja zarządzania to wykonywanie pracy za pośrednictwem ludzi, ale prawdziwe zarządzanie polega na rozwijaniu ludzi poprzez pracę.” ~ Agha Hasan Abedi

123.  „Nigdy nie pozwól, by ktoś powiedział ci „nie”, jeśli nie ma władzy, by powiedzieć „tak”.” ~ Eleanor Roosevelt

124. „Kiedy wydaję ministrowi rozkaz, pozostawiam mu znalezienie sposobu na jego wykonanie.” ~ Napoleon Bonaparte

Powrót na górę

Terminy

Terminy: budzące grozę słowo na „T” w zarządzaniu projektami. Każdy kierownik projektu, który nie spędził bezsennej nocy i/lub nie miał koszmaru o niedotrzymaniu terminu, nie prowadził prawdziwego projektu.

A potem oczywiście są jeszcze szacunki projektu, harmonogramy projektów i inne koszmary związane z czasem. Te cytaty o zarządzaniu projektami ukazują wiele wyzwań, z którymi się mierzymy:

125. „Możesz podstępem nakłonić kogoś do zobowiązania się do nierozsądnego terminu, ale nie możesz zastraszyć go, by go dotrzymał.” ~ Edwards, Butler, Hill i Russell

126. „Projekty szybko posuwają się naprzód, dopóki nie zostaną ukończone w 90%; potem na zawsze pozostają ukończone w 90%.” ~ Edwards, Butler, Hill i Russell

127. „Czas jest najrzadszym zasobem i jeśli nie jest zarządzany, niczym innym nie można zarządzać.” ~ Peter F. Drucker

128. „Możesz zwlekać, ale czas nie będzie.” ~ Benjamin Franklin

129. „Większość ludzi poświęca więcej czasu i energii na omijanie problemów niż na próby ich rozwiązania.” ~ Henry Ford

130. „Wiele można zrobić w tych drobnych skrawkach i kawałkach czasu, które przynosi każdy dzień, a które większość ludzi marnuje.” ~ Charles Caleb Colton

131. „Strzeż się projektu napędzanego czasem, ze sztucznie wyznaczonym terminem.” ~ M. Dobson

132. „Pragnienie większej ilości czasu jest bezużyteczne, jeśli już marnujesz tę niewielką ilość, którą masz.” ~ James Allen

Powrót na górę

Nagrody i uznanie

Docenianie dobrej pracy wykonywanej przez nasze zespoły jest ważne, aby czerpać z nich jak najwięcej. Nagrody i uznanie nie tylko motywują zespół, lecz także wzmacniają cechy przywódcze kierownika projektu. Oto kilka świetnych cytatów o zarządzaniu projektami, które mogą cię zainspirować:

133. „Dobrzy liderzy nie biorą na siebie całej pracy; nie przypisują sobie również całej zasługi.” ~ Woody Williams

134. „Jeśli w twoim zespole wkład każdego członka nie jest zachęcany, ceniony i mile widziany, to dlaczego nazywać go zespołem?” ~ Woody Williams

135. „Prawdziwa motywacja wynika z osiągnięć, rozwoju osobistego, satysfakcji z pracy i uznania.” ~ Frederick Herzberg

136. „Hojnie przypisuj zasługi każdemu, kto choć w najmniejszym stopniu ci pomógł.” ~ Tom Peters

137. „Nagrody i motywacja są dla silników projektów tym, czym wymiana oleju. Rób to regularnie i często.” ~ Woody Williams

Powrót na górę

More Articles

• 24 książki o zarządzaniu projektami, które musisz przeczytać w 2026 roku
• Menedżer projektów i edukator wspomagany przez AI przedstawia prosty przepływ pracy AI, który zasadniczo zmienia sposób realizacji projektów
• Rzeczywiste przepływy pracy z AI stosowane przez szefa realizacji w agencji wdrażającej Asanę

Czasami potrzebujesz czegoś więcej niż dobrego cytatu.

Życie kierownika projektu nie jest proste. Każdego dnia balansujesz między światem artystów, techników, księgowych, specjalistów HR, freelancerów, agentów, prezesów, inwestorów i wielu innych interesariuszy.

Spójrzmy prawdzie w oczy. W tym szybko zmieniającym się, napędzanym cyfryzacją świecie dobry cytat może zaprowadzić cię tylko do pewnego miejsca. Z kolei dobra lekcja zakorzeniona w prawdziwym świecie może otworzyć przed tobą świat możliwości.

Jeśli szukasz inspiracji jako kierownik projektu, sprawdź nasz kurs online. Nasz prowadzony przez ekspertów, aktualny i praktyczny kurs ma wyposażyć cię w wiedzę i umiejętności potrzebne do sprostania codziennym wyzwaniom związanym z zarządzaniem projektami i rozwoju zawodowego w wielkim, nieokiełznanym świecie DPM.

Porady dla kierowników projektów

Na koniec kilka świetnych porad dla kierownika projektu. Oczywiście każda osoba ma własną filozofię i styl przywództwa, ale sądzę, że wszyscy możemy nauczyć się czegoś z tych cytatów dotyczących zarządzania projektami:

138. „Nie dopasowuj się do żadnych stereotypów. Nie podążaj za najnowszymi modami w zarządzaniu. To sytuacja dyktuje, które podejście najlepiej pozwoli zrealizować misję zespołu.” ~ Colin Powell

139. „Bądź szczery ze wszystkimi.” ~ Jack Welch

140. „Połącz odrobinę głupoty ze swoimi poważnymi planami: w odpowiednim momencie wspaniale jest zachować się beztrosko.” ~ Horace

141. „Moja osobista filozofia mówi, by nie podejmować się projektu, chyba że jest on bezsprzecznie ważny i niemal niemożliwy.” ~ Edwin Land

142. „Cena bezczynności jest znacznie wyższa niż koszt popełnienia błędu.” ~ Meister Eckhart

143. „Musisz nauczyć się zasad gry. A potem musisz grać lepiej niż ktokolwiek inny.” ~ Albert Einstein

144. „W tym biznesie, kiedy zdasz sobie sprawę, że masz kłopoty, jest już za późno, by się uratować. Jeśli przez cały czas nie działasz w obawie przed porażką, jesteś skończony.” ~ Bill Gates

145. „Jeśli nie masz przewagi konkurencyjnej, nie konkuruj.” ~ Jack Welch

146. „Do diabła, nie ma tu żadnych zasad – próbujemy coś osiągnąć.” ~ Thomas A. Edison

147. „Spotkania są niezbędne, kiedy nie chcesz niczego robić.” ~ John Galbrait

148. „Wcześniej czy później wygrywają ci, którzy sądzą, że mogą.” ~ Paul Tournier

149. „Najlepszym sposobem na dobry pomysł jest posiadanie wielu pomysłów.” ~ dr Linus Pauling

150. „Z każdym doświadczeniem, w którym naprawdę zatrzymujesz się, by spojrzeć strachowi prosto w twarz, zyskujesz siłę, odwagę i pewność siebie. Musisz zrobić to, o czym sądzisz, że nie możesz tego zrobić.” ~ Eleanor Roosevelt

151. „Weź odpowiedzialność zarówno za rezultaty, jak i za proces oraz ludzi, z którymi pracujesz. Sposób, w jaki osiągasz wyniki, ukształtuje osobę, którą się staniesz.” ~ C.K. Prahalad

152. „Postęp nie pochodzi od rannych ptaszków — postęp tworzą leniwi ludzie szukający łatwiejszych sposobów wykonywania różnych rzeczy.” ~ Robert Heinlein

153. „Życie zaczyna się na końcu twojej strefy komfortu.” ~ Peter Hendrick Sharp

Powrót na górę

Masz własny cytat, którym chcesz się podzielić?

Dołącz do rozmowy na Slacku z ponad 1000 innych kierowników projektów cyfrowych dzięki członkostwu DPM!