Joku kysyi minulta: ”Miten johdan tiimiäni, jos tiimini toimii huolimattomasti?”
Olemme kaikki olleet tässä tilanteessa – perehdytät tiimisi tehtävään ja palaat asiaan viikon kuluttua nähdäksesi tulokset:
- He pääsivät puoliväliin, mutta eivät tienneet, miten jatkaa
- He tekivät jonkin verran työtä, mutta suuri osa siitä oli tehtävän ulkopuolella
- He saivat jotkin asiat valmiiksi, mutta eivät toisia
Miten siis ennakoit tiimisi tarpeet niin, että tarjoat heille työkalut, joita he tarvitsevat tehdäkseen erinomaista työtä?
Tässä videossa Alexa ja minä keskustelemme asioista, joita voit tehdä auttaaksesi tiimiäsi tuottamaan erinomaista työtä.
Puhumme esimerkiksi seuraavien asioiden hyödyntämisestä:
- Tekniikat tiimisi jäsenten motivoimiseen
- Tarkistuslistat, joiden avulla he voivat seurata prosessiaan
- Toimeksiantojen tarkistuspisteet ennen etenemistä
- Keskeiset kysymykset, joilla varmistetaan tehtävien ymmärtäminen
Ja muita tapoja, joilla voit ottaa vastuuta omasta osuudestasi auttaessasi tiimejäsi tekemään erinomaista työtä!
Kehity projektipäällikkönä
Uskotko, että projektinhallinnan ura sopii sinulle? Saat viikoittaisia uraohjeita, videoita, podcasteja ja syvällisiä neuvoja liittymällä DPM-jäseneksi.
DPM-jäsenyydessä saat käyttöösi erinomaisia resursseja PM-alasta ja PM:nä aloittamisesta. Meillä on malleja ja työkaluja projektipäälliköille projektinhallinnan uran jokaisessa vaiheessa.
Oletko koskaan kuullut itseohjautuvista tiimeistä? Jos mietit, mitä se voisi tarkoittaa sinulle, tutustu tähän: Projektitiimit ilman projektipäälliköitä: PM-haasteen tarkastelua (mukana Julia Ryzhkova Railswaresta)
