Sådan opbygger du dit professionelle netværk som projektleder

Ifølge en nyere LinkedIn-undersøgelse angav 73 % af de adspurgte, at de tidligere havde fundet et nyt job, fordi en person, de kendte, enten havde introduceret dem eller ansat dem direkte, og 76 % af respondenterne mener, at “det er vigtigt at kende de rigtige mennesker for at komme frem i livet.”

Min egen karriereudvikling er i høj grad et resultat af mit stærke professionelle netværk.

Jeg har arbejdet hårdt på at opbygge og pleje meningsfulde relationer med fagfolk i branchen, som er relevante for mit valgte fagområde – lige fra mentorer, der hjælper med at guide mig i den rigtige retning, til potentielle arbejdsgivere, som måske kan give mig jobmuligheder. 

Faktisk er grunden til, at jeg skriver i dag, mit professionelle netværk. I de tidligere dele af min karriere led jeg i betydelig grad af impostorsyndrom; jeg følte ikke, at jeg hørte til i mit faglige fællesskab, og jeg tøvede med at tale åbent om, hvad der foregik i min karriere, eller hvad jeg håbede at se eller opleve i fremtiden.  

Min selvtillid til at dele mine idéer og erfaringer tog en markant positiv drejning, da jeg begyndte at netværke online med mennesker inden for mit fagområde, deltage i faglige arrangementer, skabe kontakt til kolleger i branchen og finde min stemme i mit fællesskab gennem netværk og den bekræftelse, der følger med at høre til i et fagligt fællesskab.

Jeg ville ikke være her og lave det, jeg laver nu, uden mit professionelle netværk, og derfor glæder jeg mig så meget til at dele tips og tricks til professionelt netværk med dig. 

I denne artikel vil jeg undersøge, hvordan man identificerer potentielle kontakter, skaber meningsfulde relationer til dem og plejer disse relationer over tid.

Jeg vil også tale om vigtigheden af at være en aktiv deltager i relevante onlinefællesskaber og arrangementer, hvor fagfolk med samme interesser mødes.

Ved at følge disse tips og tricks til professionelt netværk vil du være godt på vej til at opbygge et stærkt professionelt netværk, der kan åbne døre til nye muligheder.

Hvad er et professionelt netværk?

Et professionelt netværk er et fællesskab af mennesker, der er forbundet gennem erhvervsmæssige, akademiske eller andre professionelle aktiviteter.

Hver person har det, som vedkommende kan kalde sit eget professionelle netværk. I praksis er det typisk en liste over personer, som vedkommende kender og har arbejdet sammen med, lært af, studeret sammen med eller interageret med i en professionel sammenhæng. 

Nogle mennesker dokumenterer deres professionelle netværk i lister, kontaktkort/rolodexer eller, hvis du er som mig, har du alle på LinkedIn. 

Professionelle netværk er særdeles vigtige for karriereudviklingen og kan være en direkte hjælp inden for områder som mentorskab samt det at tjene penge og finde eller sikre sig sit næste job.

Mit professionelle netværk omfatter mine nuværende og tidligere kolleger og ledere samt alle, jeg har lært af eller studeret sammen med. Jeg inkluderer også mine venner og familie, da disse relationer stadig kan være i stand til at hjælpe mig i min professionelle karriere.

Det er vigtigt at skabe og vedligeholde et stærkt professionelt netværk for at opnå langsigtet karrieresucces, især i tætte fællesskaber og markeder.

Styrken ved dit professionelle netværk

Det kan være utrolig værdifuldt at opbygge et professionelt netværk, der understøtter din professionelle udvikling som projektleder. 

At etablere relationer med fagfolk, der har samme interesser, og som forstår værdien af at støtte hinanden, giver adgang til en fantastisk rigdom af viden, erfaring og motivation, som er unik for den enkelte.

At udvikle stærke bånd i dit professionelle netværk hjælper dig med at holde dig informeret om, hvad der foregår inden for dit fagområde, og giver dig adgang til en lang række ressourcer – fra netværksarrangementer til jobmuligheder, karriererådgivning fra erfarne fagfæller eller mentorer og endda potentielle samarbejder. 

Styrken ved at have så bredt et udvalg af kontakter øger også dine chancer for succes. Når du har vidende personer inden for rækkevidde, kan du få feedback på idéer meget hurtigere og stille svære spørgsmål, når det er nødvendigt. 

Kort sagt kan dit professionelle netværk og dine professionelle relationer være forskellen på at være arbejdsløs og frustreret, mens du leder efter et job, eller at føle dig støttet og fornyet, når du starter i en ny virksomhed, som du måske ellers aldrig havde hørt om. 

Det kan betyde en stille og blød lancering af din nye virksomhed, eller det kan betyde, at folk engagerer sig i og støtter dig på din vej mod storhed med masser af delinger på sociale medier og opmuntring undervejs.

Sådan opbygger du dit professionelle netværk

Professionelle netværk giver personer mulighed for nemt at komme i kontakt med ligesindede fagfolk og gør det muligt for dem at dele brancheerfaring, ressourcer og rådgivning. 

De er en fantastisk måde at opbygge relationer til andre inden for dit fagområde, som måske kan tilbyde dig støtte eller vejledning. 

Der er mange forskellige måder at opbygge dit netværk og engagere dig med personer i dit netværk på for at styrke relationerne og lære sammen. 

Stay Ahead of What Deserves Your Attention

Get timely perspective on the shifts, decisions, and trade-offs shaping your role, plus practical resources you can put to work.

Get Free Access

Have an account? Log In

Deltag i arrangementer

Den absolut nemmeste og hurtigste måde at begynde at opbygge dit professionelle netværk på er at deltage i arrangementer, der er relevante for dit arbejde, dine interesser eller dine akademiske mål. Alle professionelle arrangementer rummer muligheder for netværk (og ja, der er som regel også rekrutteringsansvarlige til stede!). 

Uanset hvad du interesserer dig for, er der stor sandsynlighed for, at der findes en gruppe, som jævnligt afholder arrangementer, enten fysisk eller online.

Din virksomhed har måske endda interne netværksarrangementer afhængigt af virksomhedens størrelse, eller måske er der grupper, som afholder offentlige arrangementer inden for din virksomheds område. Hvis det sker, skal du sørge for at være der.

Et af mine yndlingssteder at finde oplysninger om arrangementer, der foregår online eller i mit lokalområde, er Meetup og Eventbrite. På disse platforme har du mange muligheder for at komme i kontakt med ligesindede eller interesserede personer lige ved hånden. 

Det kan virke skræmmende at træde ind i et nyt rum eller en ny gruppe, hvis man ikke har været der før og ikke har en guide. Bare rolig, det skal nok gå.

Du må gerne citere mig her: Ingen kommer til at tjekke dine kvalifikationer eller din erfaring, når du træder ind til et offentligt fagligt arrangement. Det betyder ikke noget, hvor længe du har været i din rolle, hvor meget du ved om emnet, eller om du har undersøgt oplægsholderen på forhånd; ingen går op i det, og ingen kommer til at tjekke det. 

Den eneste gang, nogen vil tjekke eller interessere sig for din tidligere erfaring, er, hvis du ønsker at få merit for faglig udvikling eller efteruddannelse ved at deltage i arrangementet. Selv da ønsker de blot at give dig oplysninger og hjælpe dig med at fortsætte fremad. 

Mit professionelle netværk inden for projektledelse og agil arbejdsform er et tydeligt eksempel på styrken ved at deltage i arrangementer.

Jeg deltog i mit første faglige arrangement inden for agil arbejdsform i 2018. Det var et foredrag arrangeret af AgilePDX om Fakes & Bullies: Taming Your Imposter Syndrome to Find Your Inner Thought Leader. 

Jeg fandt arrangementet på Meetup, og jeg følte mig tilskyndet til at deltage, fordi emnet ramte præcist det, jeg følte. Det hjalp selvfølgelig også, at arrangementet bogstaveligt talt lå få minutter fra mit kontor i Downtown Portland, Oregon. Jeg tog springet og tog af sted. 

Det, jeg fandt, da jeg ankom, var en gruppe mennesker, som bød nye ansigter velkommen og var begejstrede for at få personer, der gerne ville lære, med til arrangementet.

Jeg lærte også, at der var et levende fællesskab af mennesker i min by, som interesserede sig for det, jeg gik op i, og som aktivt arbejdede med det og delte indsigter undervejs. 

Jeg var forholdsvis ny inden for agil arbejdsform på det tidspunkt, men det var ikke noget problem. Ingen stoppede mig ved døren for at se mine kvalifikationer eller tjekke min forståelse af emnet. Folk var oprigtigt interesserede i at møde mig, lære om min verden og støtte mig i mine bestræbelser.

Efter dette arrangement blomstrede mit professionelle netværk, og jeg fandt min stemme som meningsdanner – alt sammen takket være, at jeg trådte ud af min komfortzone og mødte op. Nu er det din tur.

Når du går i gang, så husk, at mennesker kan lide mennesker, der kan lide mennesker. Hvis du tager til arrangementer, skal du være klar til at møde nye mennesker og smalltalkе!

Tænk over, hvordan du vil præsentere dig selv, og medtag formålet med det, du gør, eller dit “hvorfor”. At have et hvorfor er langt mere interessant end “Hej, jeg hedder [Navn], og jeg er en …”. Prøv i stedet “Hej, jeg hedder [Navn], og jeg elsker at løse problemer for nystartede virksomheder …”.

Når du går i gang med at deltage i arrangementer, får du her nogle hurtige tips, du kan tage med dig; 

1. Præsentér dig selv, og indled en samtale. Vær ikke bange for at bryde isen! Du kan endda gå hen til en gruppe mennesker, der allerede taler sammen (gisp). Når du er sammen med et andet menneske, så præsentér dig selv, fortæl, hvad du elsker at lave, hvorfor du gør det, og tal om din fremtidige karrierevej. Ved at dele disse oplysninger med folk til arrangementer får de en fornemmelse af, hvem du er, og hvad du håber at lave i fremtiden. De har måske netop en eller to muligheder i tankerne, der ville passe godt til dig! 
2. Stil spørgsmål, og lyt. Glem ikke også at spørge de andre i samtalen om dem selv! Det hele handler ikke om dig. Faktisk bliver du mere mindeværdig, jo mere du får andre til at tale om sig selv! Så lyt godt efter, stil åbne spørgsmål, og vis interesse.
3. Forbind dig på sociale medier. At følge op med mennesker, du møder ansigt til ansigt ved et arrangement, er en god måde at holde kontakten på og fortsætte med at udvide dit netværk. Hvis du er ligesom mig og ikke længere går rundt med visitkort, kan det at følge hinanden på sociale medier eller oprette forbindelse via LinkedIn være med til at styrke relationen og holde den i gang. LinkedIn har nogle gode funktioner, der kan hjælpe med dette direkte fra din mobiltelefon. Download LinkedIn-appen, og log ind, før du tager til arrangementer, og læs denne vejledning om hvordan du bruger QR-kodefunktionen i LinkedIn til hurtigt at oprette forbindelse til nye mennesker, når du er ude. 

Del viden

Dit professionelle netværk fungerer også som et forum for udveksling af idéer og tilegnelse af nye færdigheder. Det giver en uvurderlig mulighed for at udvikle dig professionelt, samtidig med at du holder dig orienteret om ændringer i branchen.

Efterhånden som du finder dig til rette og begynder at opbygge dit netværk, bør du overveje, hvad du kan gøre for at gavne dem, der er en del af netværket. Hvordan kan du hjælpe andre med deres egne karrieremål ved at holde dem informeret om tendenser i branchen eller ny forskning inden for deres område? 

At dele viden og deltage i samtaler om tendenser i branchen er en god måde at hjælpe folk med at få en fornemmelse af, hvad du interesserer dig for, og det kan måske sætte gang i en samtale, der kan føre til yderligere udvikling! 

Du behøver ikke engang selv være den, der skriver om viden. Du kan naturligvis dele viden med andre ved at skrive artikler, deltage i podcasts om projektledelse eller podcasts om tidsstyring og lave informative videoer, men det er ikke alle, der har tid til det. Du kan være næsten lige så hjælpsom ved at dele viden, som andre har udviklet, især hvis du tilføjer lidt indsigt, når du giver den videre. 

En ting, jeg konsekvent godt kan lide at gøre, er at holde øje med indhold, som jeg mener er relevant for mine forskellige sammenhænge, og dele det indhold, jeg finder særligt nyttigt, med de relevante fællesskaber. 

I min akademiske erfaring har jeg fået tildelt læsestof om mangfoldighedsindsatser, som jeg fandt indsigtsfuldt, så jeg sendte det videre til vores øverste personalechef med nogle få kommentarer om, hvad jeg fandt nyttigt, og hvordan jeg mente, at vi kunne indarbejde nogle af indsigterne i vores virksomhed. 

Artiklen blev derefter læst og delt med andre; læringen bredte sig! Selvom dette er et eksempel på deling internt i din organisation, kan du også dele eksternt! 

Overvej at dele indhold, som du finder interessant, indsigtsfuldt eller nyttigt, med andre i dit professionelle netværk via e-mail eller sociale medier, herunder LinkedIn. Jeg synes, at LinkedIn er særdeles værdifuldt til at dele oplysninger.

Når jeg finder noget, jeg gerne vil dele, går jeg bare ind på platformen, linker til indholdet og skriver et par sætninger om, hvad jeg fik ud af det. Jeg tilføjer måske også nogle hashtags eller tagger et par personer, som jeg mener, at indholdet er særligt relevant for.

Derefter klikker du på Slå op, og vupti! Du har styrket din forbindelse til dit professionelle netværk ved at gøre indtryk med indhold, som du fandt relevant og værdifuldt.

Vær dog forsigtig med dette! Sørg for, at det indhold, du slår op, er værdifuldt og relevant for dit professionelle netværk. Slå heller ikke noget op for ofte, så du ikke kommer til at ligne et reklamebureau eller bliver stemplet som spammer. Jeg forsøger at slå noget op et par gange om måneden, og jeg synes altid godt om indhold, som jeg mener er relevant, fordi det også vises i nyhedsstrømmen.

Godt tip:

Hvis en nær kollega deler oplysninger om en udfordring, vedkommende står over for og forsøger at håndtere, kan du se, om du måske kan følge op på samtalen ved at dele indhold, som du mener er relevant for situationen, og som kunne være nyttigt. Det er en fantastisk gave og en perfekt måde at vise nogen, at du holder af dem og interesserer dig for deres professionelle udvikling.

Bliv medlem af fællesskaber

At blive medlem af fællesskaber er en fremragende måde at opbygge dit professionelle netværk på, og der findes TONSVIS af fællesskaber derude, som gerne vil have flere medlemmer. Et fællesskab er en gruppe mennesker med samme interesser eller holdninger, som mødes og kommunikerer regelmæssigt over tid. 

Fællesskaber er en fremragende måde at komme i kontakt med mennesker i din branche eller dit fagområde på og opbygge langsigtede relationer, der udvider dit professionelle netværk.

Mange af de arrangementer, der slås op online, f.eks. på Meetup, har sandsynligvis et tilknyttet fællesskab, som samles på tværs af arrangementer, tid eller steder på lang sigt. Det er fantastisk at møde de samme mennesker fra arrangement til arrangement, både fysisk og online.

Jeg deltager aktivt i adskillige fællesskaber, hvoraf nogle er lokale for mig, mens andre strækker sig over hele verden online. Hver forbindelsesform har forskellige fordele, så jeg anbefaler at prøve begge dele!

I mine fysiske fællesskaber deltager jeg ofte i arrangementer eller arbejder frivilligt (hvilket også er en god måde at møde mennesker i din branche på). I virtuelle fællesskaber deltager jeg i arrangementer (endnu bedre, hvis det er arrangementer med video slået TIL) og kommer i kontakt med andre fællesskabsmedlemmer via onlinefora som Slack. 

På tværs af fællesskaber er der masser af muligheder for at opbygge dit professionelle netværk. Deltagelse i arrangementer såsom virtuelle netværkssessioner, konferencer om projektledelse eller konferencer for bureauejere samt branchetræf hjælper dig med at komme i gang. De giver en god platform til at skabe nye forbindelser i et fællesskab og styrke eksisterende forbindelser.

Mange af de fællesskaber, jeg har været en del af, tilbyder også mentorprogrammer, som er en fremragende måde at opbygge dit professionelle netværk på. Vi har alle noget at lære andre, og vi har altid mere at lære. Hvis du er med i et fællesskab, der tilbyder et mentorprogram, kan jeg ikke anbefale det nok! Kom bare i gang!

Bonus: Mange onlinefællesskaber indeholder forskellige sektioner såsom diskussionsfora, meddelelser, artikler om faglig indsigt, arrangementer, et netværkssted og en jobportal. 

Disse forskellige områder kan være utroligt nyttige over tid og gennem hele din karriereudvikling. Hvis du leder efter en ny stilling, så overvej, om nogle af de fællesskaber, du er medlem af, eller som er relevante for dig, har jobportaler! 

Fra en virksomheds perspektiv er det et godt tegn på, at en kandidat er engageret i branchen og løbende lærer nyt, hvis vedkommende kommer fra et fællesskabs jobportal. 

4 tips til at skabe bedre forbindelser

1. Vær proaktiv

Nøglen til at skabe meningsfulde forbindelser gennem sociale netværk er at være proaktiv i din tilgang til at opbygge relationer. 

I stedet for at vente på, at andre tager kontakt, så tag initiativet ved selv at præsentere dig. Stil spørgsmål, der viser ægte interesse for deres arbejde, og tilbyd råd eller ressourcer, når det er nødvendigt. 

Når du tager kontakt til nogen i dit netværk, så vær åben om, hvad du søger fra den enkelte forbindelse med hensyn til støtte eller vejledning. Det giver dig mulighed for at skabe en naturlig relation, der kan fremme gensidig udvikling over tid.

Hvis du er utilpas ved at tage skridtet og række ud, kan lidt støtte, coaching og øvelse gøre en stor forskel. Jeg fandt inspiration i bogen Captivate af forskeren Vanessa Van Edwards fra Science of People. Hun er ekspert i at skabe forbindelser med mennesker og har masser af tips og tricks til at blive mere komfortabel i professionelle netværkssituationer. 

Jeg foreslår også, at du deltager i arrangementer, der specifikt fokuserer på professionelt og personligt netværk. Disse arrangementer er sjældent helt uden struktur; de omfatter næsten altid aktiviteter og faciliterede samtaler med nye mennesker. 

Denne type arrangementer er fremragende måder at øve sig i at møde nye mennesker og opbygge dit professionelle netværk på. Måske finder du endda en ny mentor, kollega eller ven! 

2. Fokuser på at lære

Alle har mere at lære, og vi har alle noget at lære fra os til andre. Vær åben over for at lære; søg faktisk aktivt efter læring. Mennesker, der er nysgerrige og ivrige efter at vide mere, virker tiltrækkende på dem, der gerne vil undervise og dele viden.

Hvis du vil gøre karriere ved at opbygge dit professionelle netværk, skal du fokusere på, hvad du mener, du har brug for at lære af dit netværk for at komme videre. Hvis du går til netværksskabelse med et vækstorienteret mindset eller “Jeg tror på, at jeg har mere at lære og kan udvikle mig gennem disse oplevelser,” viser undersøgelser, at du har større sandsynlighed for at få succes med netværksskabelse, vækst og udførelsen af dit arbejde. 

Jeg ved, at det kan være let at synke ned i tankegangen “Jeg er god til det her, så jeg gør bare det her; jeg behøver ikke lære mere eller opbygge mit netværk”. Men hør efter, når jeg siger, at verden omkring os forandrer sig ekstremt hurtigt. De, der fortsætter med at lære og udvikle sig, vil klare sig bedre end dem, der ikke gør. 

Forandring er det eneste konstante; du kan vælge enten at fortsætte med at lære og forandre dig for at følge med, eller du vil blive efterladt i støvet fra fordums tid. Seriøst. 

Tænk på den person i din virksomhed, der har sværest ved at bruge en computer til grundlæggende opgaver. Bliver vedkommende forfremmet? Sandsynligvis ikke. Får vedkommende svært ved at søge job i fremtiden? Helt sikkert.

Når du henvender dig til en person, du gerne vil lære af, så fortæl vedkommende, hvad du håber at lære af dem! Nogle få personer i mit professionelle netværk har kontaktet mig ud af det blå, sendt mig en uopfordret besked og spurgt, om vi kunne få kontakt, fordi de havde noget, de gerne ville lære. 

Folk vil generelt gerne være hjælpsomme, og dette er en god måde at skabe kontakt på. Ved at værdsætte en anden persons erfaring og søge at lære af vedkommende viser du respekt, nysgerrighed og et ønske om at udvikle dig.

3. Kend den værdi, du kan bidrage med

Når du beskæftiger dig med professionelt netværk, skal du prøve ikke at være en snylter! Du skal også kende den værdi, du selv bidrager med. 

Du kan måske ikke begynde at undervise virksomhedsstiftere i strategi, men der er masser af mennesker, der ser dig som et forbillede på succes, og du kan hjælpe med at inspirere dem til at vokse og udvikle sig i deres karriere. 

Når du bevæger dig ind i professionelle netværk, skal du skabe kontakt til mennesker med forskellige baggrunde, jobniveauer og titler. Du vil finde mennesker, du kan lære af, grine sammen med, og som du kan dele værdifulde indsigter med. 

Jeg oplever, at når jeg hjælper en anden med at udvikle sig, udvikler jeg mig også! At hjælpe en anden person med at få succes og nå sine mål er også utrolig tilfredsstillende og styrker min selvtillid, når jeg går ind i hver fremtidig samtale. 

Jeg opfordrer dig kraftigt til altid at indgå i samtaler med overvejelsen om, hvorvidt du kan være mentee eller mentor. Du ved aldrig, hvilke fantastiske nye muligheder der kan dukke op for dig! 

More Articles

• 12 bedste podcasts om projektledelse, du bør lytte til i 2026
• 8 bedste kurser i digital projektledelse i 2026
• 24 bøger om projektledelse, du skal læse i 2026
• AI-drevet projektleder og underviser deler en enkel AI-arbejdsgang, der fundamentalt ændrer måden, projekter drives på
• 9 bedste projektledelsescertificeringer for 2026

4. Følg først, og skab derefter kontakt, når tiden er inde

Hvis du skaber kontakt til personer på LinkedIn, som du ikke har mødt før, kan du overveje, om du bør klikke på “Følg”, før du skaber kontakt til dem. Som en person, der modtager mange kontaktanmodninger fra mennesker, jeg ikke kender, foretrækker jeg langt hellere et “Følg” og derefter en kontakt senere, når du har noget interessant eller nyttigt at sige. 

Send ikke en kontaktanmodning udelukkende for at forsøge at sælge noget eller bede om tid. Lad være med det. At sende en kontaktanmodning, som umiddelbart efterfølges af en besked, hvor du beder om noget (penge, tid, opmærksomhed, en anbefaling osv.), er utrolig irriterende og vil helt sikkert starte dit potentielle nye professionelle netværksforhold på den forkerte måde. 

Apps til netværksskabelse

Der findes mange apps, som kan gøre det lettere at skabe netværk. Hjemmesider fokuserer generelt på det ene eller det andet, så gennemgå hver af nedenstående for at skabe en alsidig teknologisk værktøjskasse til dine bestræbelser på at opbygge et professionelt netværk.

• LinkedIn: Den kendte gigant inden for professionelt netværk. LinkedIn er en stor social medieplatform med fokus på professionelt netværk. Her er nogle tips til netværk på LinkedIn specifikt. Opdater din LinkedIn-profil, og begynd at opbygge dit netværk ved at følge mig på LinkedIn!
• Meetup: Meetup er en platform, hvor folk kan slå kommende begivenheder op og være værter for grupper. De fleste begivenheder på Meetup oprettes af fællesskabet og er gratis at deltage i. Der findes grupper og begivenheder for alle interesser og faglige grupper – du skal bare bruge søgefunktionen! En af mine personlige favoritgrupper, AgilePDX, slår alle deres begivenheder op på Meetup, og de fleste er blevet omlagt til virtuelle begivenheder på grund af pandemien.
• Eventbrite: Ligesom Meetup handler Eventbrite om begivenheder. Brug søgefunktionen til at finde begivenheder, der er relevante for dig og dine professionelle ambitioner. 
• Facebook-grupper: Facebook er stadig et godt sted at samles og dele information i grupper! Se efter grupper med mange medlemmer og aktive diskussioner. 
• Shapr: Shapr tager Tinders idé om at swipe til højre og tilbyder den til travle fagfolk, der gerne vil mødes med ligesindede, som kan hjælpe med at udvikle deres karriere. Denne app er især nyttig for personer, der ikke er så interesserede i netværk, og som gerne vil være meget specifikke omkring, hvem de interagerer med. 
• Lunchclub: En platform, der bruger AI til at forbinde fagfolk med fælles interesser og mål til en uformel samtale.
• Bumble Bizz: I lighed med Shapr tager den modellen fra datingapps og anvender den på erhvervslivet. Bumble Bizz kræver, at kvinder tager det første skridt, så den er især god for kvinder, der tidligere har haft mindre gode oplevelser med netværk online. 
• Reddit: En enorm platform med fællesskaber centreret omkring både professionelle og ikke-professionelle interesser.

Det er tid til at investere i dit professionelle netværk

Professionelle netværk er et uvurderligt værktøj for alle, der ønsker at udvikle sig professionelt eller forbedre deres karrieremuligheder.

De giver ikke kun adgang til ressourcer såsom nyhedsartikler fra branchen, kommende begivenheder og konferencer, der er relevante for ens fagområde, men gør det også muligt at komme i kontakt med andre fagfolk inden for ens felt på et mere personligt plan, end traditionelle onlinejobportaler ofte tillader. 

Hvis du investerer tid og energi i dit professionelle netværk, kan det åbne mange døre for dem, der ønsker at gøre fremskridt i deres karriere, eller finde en mentor, der potentielt kan hjælpe med at guide dem mod succes. 

Ved at engagere dig med andre, der brænder for deres arbejde og er villige til at støtte hinandens udvikling, får du adgang til nye inspirationskilder, kan udfordre dig selv, opnå uvurderlig indsigt i forskellige brancher og udforske de nyeste tendenser. 

Tiden til at investere i dit professionelle netværk er nu! 

Netværk er afgørende, hvis du er freelanceprojektleder, da det kan hjælpe dig med at skabe og vedligeholde varige forbindelser med kontakter, som måske kan hjælpe dig med at få dit næste job til din portfolio.

Har du prøvet nogle af de metoder, der er beskrevet her? Hvordan gik det? Glem ikke at holde kontakten ved at følge os ved at tilmelde dig The Digital Project Manager-nyhedsbrevet!