Skip to main content
Panel

Sådan genopbyggede 3 projektledere deres karrierer efter fyringer

layoffs-feature
Premium Content

This video is available exclusively to members. Please log in or become a member to watch it.

Join The Digital Project Manager Membership to get full access

  • Templates and resources
  • Live workshops, AMAs, and more
  • 60+ Mini courses and workshops
  • 100’s of hours of session recordings
  • Mastermind groups
  • Active Slack community
  • 25% off our certification program
Become A Member

Host

Kelsey Alpaio
Senior Editor at The Digital Project Manager

Guest

Thako Harris er en erfaren specialist inden for drift og ressourceplanlægning med mere end 11 års erfaring inden for projektledelse. Hans kundeliste omfatter genkendelige mærker som Subaru, Noom, GNC og Comcast. Senest ledede Thako en afdeling med otte seniorprojektledere med fokus på procesimplementering, ressourcestyring, kapacitetsudnyttelse og rentabilitet samt ledelse af sin egen kundeportefølje. Med en bred vifte af karriereerfaringer tilfører Thako driften af bureauer et nyt og menneskeligt perspektiv.

Guest

Leder af marketing- og kreative driftsaktiviteter

Nadaa er en dygtig digital projektleder med mere end 10 års erfaring. Hun har specialiseret sig i at lede tværfunktionelle teams, marketingkampagner og medrivende oplevelser for globale brands. Hun har stået i spidsen for avancerede mobil- og webapplikationer, der anvender nye teknologier som augmented reality (AR), virtual reality (VR) og kunstig intelligens (AI).

Guest

Ansøgningsskribent | Anti-karrierecoach

Nicolassa er tidligere projektleder og har en karriere, der spænder over ledelse i nonprofitorganisationer, marketing og kreativ rådgivning. Efter selv at have navigeret gennem karriereskift coacher hun nu mennesker, der føler sig fastlåste eller undervurderede i deres karrierer. Hun har arbejdet både i strukturerede virksomhedsmiljøer og i missionsdrevne organisationer og bringer sin direkte stil ind i samtalen om, hvad det virkelig vil sige at bevæge sig gennem svære og uventede karriereovergange.