Kort: Att få stöd som ledare
“Vilka är de saker du tar dig an som är nya? Om de känns bekväma eller välbekanta försöker du inte tillräckligt hårt.”
Att bli ledare innebär att försätta sig själv i obekväma situationer, ta på sig mer ansvar och föra andras talan. Vår expertpanel delar några exempel på hur du kan förändra ditt tankesätt för att få stöd från ditt team.
Vill du se mer från panelen? Se hela sessionen här.
För fler DPM-kortvideor, tips och råd klicka här.
