Skip to main content

Prioritering er avgjørende for prosjektstyring, fra å velge hvilke prosjekter man skal gjennomføre, til å avgjøre hvilke oppgaver som er avgjørende for at prosjektet skal lykkes. Dette er imidlertid ofte enklere sagt enn gjort, ettersom prosjektledere må ta hensyn til et overveldende mangfold av faktorer som en del av prioriteringsprosessen.

I denne artikkelen deler jeg en trinnvis veiledning i hvordan du lager en prioriteringsmatrise – et styringsverktøy du kan bruke til å identifisere de viktigste prioriteringene dine blant mange konkurrerende oppgaver.

Hva er en prioriteringsmatrise?

En prioriteringsmatrise, eller prioritetsmatrise, er et verktøy som hjelper prosjektledere med å identifisere prosjektoppgaver med stor effekt som skal fullføres.

Continue Reading for Free

Create a free account to finish this article, plus get ongoing access to timely insights and practical resources.

Prioriteringsmatriser bruker kriterier som viktighet eller hast for å evaluere prosjektoppgaver, noe som bidrar til å avgjøre hvilke oppgaver som skal gjennomføres, og i hvilken rekkefølge.

Du kan se på en prioriteringsmatrise for prosjekter som en gymnastikkonkurranse: Hver oppgave konkurrerer gjennom flere «runder» med kriterier for til slutt å avgjøre hvilken oppgave som «vinner».

Hvorfor er en prioriteringsmatrise nyttig?

Prioriteringsmatriser er et nyttig rammeverk for prioritering ved valg av oppgaver, fordi du kan tilpasse beslutningskriteriene slik at de gjenspeiler prosjektbehovene dine. 

Prioriteringsmatriser er også en god måte å representere prosjektoppgaver visuelt på, ettersom det å fylle inn oppgaver i en prioriteringsmatrise kan vise deg hvordan oppgavene står i forhold til hverandre. Dette kan være spesielt nyttig for interessenthåndtering, siden du kan bruke matrisen som et verktøy for å legge til rette for diskusjoner med interessenter og skape enighet og oppslutning rundt kritiske oppgaver.

Fordeler med en prioriteringsmatrise 

Prioriteringsmatriser gir flere fordeler når det gjelder prosjektstyring:

  • Fremmer objektive beslutninger: Oppretter et sett med upartiske kriterier som du kan bruke til å ta faktabaserte beslutninger om hvilke oppgaver det er verdt å gjennomføre
  • Samler teamet rundt felles prioriteringer: Gir alle en felles forståelse av hvilke oppgaver som skal fullføres, og i hvilken rekkefølge
  • Forbedrer ressursfordelingen: Hjelper deg med å fordele ressurser til oppgavene du anser som viktigst
  • Øker åpenhet og ansvarlighet: Dokumenterer hvilke oppgaver som anses som høyt prioriterte, og hvorfor, noe som kan hjelpe teammedlemmene med å stå til ansvar for de uttalte målene
  • Støtter smidig og tilpasningsdyktig planlegging: Tilbyr et tilpassbart rammeverk som du kan justere etter hvert som organisatoriske prioriteringer og prosjektprioriteringer utvikler seg

Når bør du bruke en prioriteringsmatrise?

En prioriteringsmatrise er et nyttig verktøy for å rangere hvilke oppgaver på gjøremålslisten din som krever umiddelbar oppmerksomhet. Hvis du for eksempel har en liste over oppgaver som krever de samme ressursene for å bli fullført, kan du bruke en prioriteringsmatrise til å avgjøre hvordan du skal fordele ressursene på det som betyr mest.

Typer prioriteringsmatriser

Det finnes mange ulike typer prioriteringsmatriser, og hver av dem har sine egne styrker og svakheter. Nedenfor finner du noen eksempler:

Get timely perspective on the shifts, decisions, and trade-offs shaping your role, plus practical resources you can put to work.

Get timely perspective on the shifts, decisions, and trade-offs shaping your role, plus practical resources you can put to work.

1. Eisenhower-matrisen

Denne beslutningsmatrisen er oppkalt etter tidligere president Dwight D. Eisenhower og prioriterer oppgaver basert på bare to kriterier – viktighet og hast – for raskt å identifisere de mest kritiske og tidssensitive oppgavene dine. Denne typen prioriteringsmatrise egner seg best for mindre og mindre komplekse prosjekter, siden den mangler nyansene i andre beslutningsrammeverk som DACI.

2. Effekt–innsats-matrisen

En effekt–innsats-matrise prioriterer oppgaver basert på hvor stor innsats som kreves for å fullføre dem, og hvilken effekt som forventes. Denne typen prioriteringsmatrise kan hjelpe deg med å identifisere hvilke oppgaver med høy verdi og lav innsats som mest effektivt vil bidra til å oppnå raske resultater og nå prosjektmål på kortere tid.

3. Matrise med vektet poengsum

Denne beslutningsmatrisen prioriterer oppgaver basert på et sett med tilpassbare beslutningskriterier som du kan vekte etter hvor betydningsfull hver faktor er. I matrisen med vektet poengsum tildeler du en verdi til hvert kriterium, multiplisert med vektingsfaktoren, for å generere en poengsum for hver oppgave. Oppgaver som får høyest poengsum, prioriteres for gjennomføring.

4. Verdi kontra risiko-matrisen 

Prioriterer oppgaver basert på den forventede verdien når de er fullført, og risikoen forbundet med å utføre oppgaven. Denne typen prioriteringsmatrise fokuserer på prosjektets risikoprofil for å minimere potensielle trusler og maksimere muligheter.

5. Smidig prioriteringsmatrise

Viser prosjektoppgaver visuelt basert på deres relative viktighet, nåværende status og hvem som arbeider med hva. Kanban-tavler er for eksempel en prosjektprioriteringsmatrise som brukes til oppgavehåndtering og finnes i ulike typer programvare for oppgavehåndtering.

Prioritetsnivåer for prosjekter 

Prioriteringsmatrisen din vil ikke være til særlig nytte hvis du ikke tydelig definerer de involverte prioritetsnivåene. Akkurat som i en gymnastikkonkurranse må du sørge for at vurderingsmetodikken din er forstått, og at du praktiserer åpenhet for å sikre et rettferdig resultat.

Fastsett tydelige kriterier for hver prioritetskategori, og avklar handlingene som er knyttet til hver terskel, slik at interessentene dine er enige om de neste stegene.

Her er et eksempel:

  1. Høy prioritet: Oppgaver som er avgjørende for prosjektmålene og organisasjonens mål; fullfør dem så snart som mulig.
  2. Middels prioritet: Oppgaver som er nødvendige for prosjektets helse, men som ikke haster; legg dem til i oppgavelisten og planlegg dem for fullføring innen en passende tidsramme.
  3. Lav prioritet: Oppgaver med liten innvirkning som ikke oppfyller prosjektets og/eller organisasjonens mål; ikke fullfør dem.

Slik lager du en prioriteringsmatrise

La oss gå gjennom en trinnvis veiledning for å lage en prioriteringsmatrise:

1. Definer målet

Før du begynner å lage matrisen, bør du avstemme med interessentene og teammedlemmene dine hva formålet med øvelsen er. Prioriterer du for eksempel oppgaver innenfor ett prosjekt, eller oppgaver på tvers av flere prosjekter eller initiativer? Hva er det ønskede resultatet?

2. Identifiser vurderingskriterier

Når dere har avstemt målene for øvelsen, velger du målene eller andre kriterier du skal bruke for å vurdere hver oppgave. På samme måte som gymnaster rangeres etter faktorer som teknisk utførelse, presentasjon og stabilitet, må du bestemme hvordan vurderingskriteriene skal settes opp for å rette oppmerksomheten mot de viktigste aspektene ved konkurransen og sikre at riktig oppgave vinner.

3. Lag en liste over elementene som skal prioriteres

På dette stadiet skal du idémyldre frem en omfattende liste over oppgavene du ønsker å prioritere. Du kan tenke på disse oppgavene som deltakerne i en gymnastikkonkurranse. Uten en fullstendig liste over konkurrentene vil du ikke kunne avgjøre hvilken oppgave som vinner. Ivy Lee-metoden tilbyr en enkel måte å ta den lange listen på og begrense den til de seks viktigste oppgavene du skal fokusere på.

4. Gi hvert element en poengsum

Nå som vurderingskriteriene og konkurrentene er på plass, kan konkurransen begynne! Samle prosjektinteressentene dine for å gjennomgå hver oppgave i henhold til kriteriene du har angitt. Gi hver oppgave en poengsum for å gjøre det mulig å rangere dem. Dette trinnet er avgjørende for å sammenligne prestasjonene på tvers av oppgavene.

5. Bruk matriseformatet

Når du har gitt hvert element i oppgavelisten en poengsum, kan det være nyttig å plotte poengsummene i en matrise, slik at du kan sammenligne prestasjonene på et øyeblikk. 

Hvis du for eksempel skulle bedømme en gymnastikkonkurranse, kunne du laget en tabell som viser hvert av vurderingskriteriene, med poengsummen på x-aksen og navnet på gymnasten på y-aksen.

Eksempel på hvordan en prioriteringsmatrise ligner på en resultattavle for gymnastikk. Det står: Vurderingskriterier Teknisk utførelse-Harley Quinn: 8Catwoman: 10Presentasjon- Harley Quinn: 7.5Catwoman: 9Stabilitet- Harley Quinn: 9Catwoman: 9Total poengsum- Harley Quinn: 8.2Catwoman: 9.3
En prioriteringsmatrise ligner mye på en resultattavle for gymnastikk – deltakerne (eller oppgavene) vurderes etter ulike kriterier og får en samlet poengsum for å kåre vinneren.

6. Analyser og bestem

Nå som du har tatt deg tid til å rangere hver av oppgavene dine, må du analysere funnene og avgjøre hvilke neste steg du skal ta for prosjektet. I turneksempelet ville du sammenlignet poengene og tildelt toppremien til deltakeren med høyest poengsum.

I prosjektledelsesverdenen kan du bestemme at den vinnende oppgaven fortjener prioritering av ressurser, og fordele disse ressursene deretter.

Eksempel på prioriteringsmatrise

Nedenfor ser du et eksempel på en prioriteringsmatrise:

Eksempel på en prioriteringsmatrise. Den viser: Implementer et program for kundens stemme - Strategisk samsvar: 3Tid til gjennomføring: 2Kostnad: 2Totalt: 8Lanser et nytt produkt - Strategisk samsvar: 4Tid til gjennomføring: 1Kostnad: 1Totalt: 6Øk net promoter score for det nåværende produktet - Strategisk samsvar: 5Tid til gjennomføring: 3Kostnad: 2Totalt: 10
En prioriteringsmatrise kan hjelpe team med å identifisere hvilke initiativer som vil gi best resultater, samtidig som de bruker færrest ressurser.

For å tilpasse denne prioriteringsmatrisen til prosjektet ditt fyller du ut kolonnen lengst til venstre med oppgavene du ønsker å prioritere. List opp evalueringskriteriene i den øverste raden. 

Gi hver oppgave en poengsum for hvert kriterium (fra 1–5, der 5 er den beste poengsummen). Legg sammen totalsummen i kolonnen lengst til høyre. Oppgaven med høyest poengsum vinner.

Beste praksis for å gjøre matrisen mer effektiv

Når du utvikler prioriteringsmatrisen, er det noen anbefalte fremgangsmåter du bør vurdere. På samme måte er det noen fallgruver du bør unngå.

Beste praksis

Her er noen anbefalte fremgangsmåter for å utvikle og bruke en prioriteringsmatrise:

  • Involver de riktige interessentene: Sett sammen et ekspertpanel som kan vurdere hver av prosjektoppgavene dine. Hvis du ikke involverer de riktige beslutningstakerne, kan du ende opp med å prioritere feil oppgaver eller støte på problemer under gjennomføringen fordi du ikke har skapt enighet.
  • Hold evalueringskriteriene enkle og tydelige: Husk at du sammenligner relativ oppgaveprestasjon. Ikke bruk for mye tid på å lage et overdrevent detaljert evalueringsrammeverk; ellers kan du fortape deg i de analytiske detaljene. Målet med prioriteringsmatrisen er å ta beslutninger raskere.
  • Bruk en konsekvent poengskala: Bruk den samme poengskalaen på de ulike oppgavene du vurderer. Profftips: Lag en formel i Excel eller i det foretrukne regnearkverktøyet ditt for å unngå risikoen for matematiske feil.
  • Vekt kriteriene dine (om nødvendig): Ikke alle evalueringskriterier er like viktige. For mer komplekse prosjekter kan det være lurt å tildele beslutningskriteriene vekter for å bidra til å fastslå hvilke oppgaver som har høyest prioritet.
  • Visualiser resultatene: Det kan bli enklere å sammenligne prestasjoner på et øyeblikk hvis du fremstiller resultatene fra prioriteringsøvelsen i et kvadrant- eller tabellformat, særlig hvis du leder en diskusjon med interessenter som er mindre kjent med prosjektets detaljer.
  • Gå regelmessig gjennom matrisen på nytt: En prioriteringsmatrise kan være et nyttig prosjektartefakt for å forhindre at prosjektets omfang gradvis utvides senere. Bruk resultatet fra prioriteringsøvelsen til å minne interessentene på hvorfor viktige beslutninger ble tatt, og sørg for at alle er samkjørte om oppgaveprioriteringene fremover.
  • Knytt matrisen til handling: Bruk resultatet fra prioriteringsøvelsen til å fastsette de neste stegene for gjennomføringen av oppgavene. Unngå en situasjon der du kontinuerlig gjennomgår prioriteringspoengene uten å ta beslutninger om hvilke oppgaver som skal fullføres.
  • Dokumenter begrunnelsen: Når du har prioritert oppgavene basert på resultatene fra øvelsen, dokumenterer du beslutningene du har tatt, inkludert en liste over oppgavene du har til hensikt å fullføre, og hvorfor du har valgt disse oppgavene.

Vanlige fallgruver du bør unngå 

Her er noen fallgruver du bør være oppmerksom på:

  • Bruk av vage eller inkonsekvente kriterier: Hvis du ikke definerer evalueringskriteriene dine eksplisitt, eller ikke er konsekvent i hvordan du rangerer oppgaver, vil prioriteringsmatrisen din ikke være nøyaktig. Sørg for at interessentene dine forstår hvert kriterium og hvordan det skal brukes.
  • Inkludering av for mange kriterier: Hvis du introduserer for mange evalueringsfaktorer, kan det føre til handlingslammelse på grunn av overanalyse. I en perfekt verden ville du hatt all informasjonen du trenger for å ta en beslutning. I virkeligheten må du finne en måte å effektivisere beslutningsprosessen på, slik at du kan gjennomføre raskere.
  • Manglende involvering av viktige interessenter: Sørg for at du involverer de riktige personene i beslutningsprosessen. Disse personene bør ha kunnskap om oppgavene du vurderer og/eller de ønskede prosjektmålene.
  • Ikke vekte kriteriene: Du kan kanskje utelate vekting av kriterier når det gjelder enkle prosjekter, men for mer komplekse prosjekter er det god praksis å tildele høy betydning til evalueringskriteriene du anser som viktigst.
  • Glemme å ta hensyn til ressursbegrensninger: Prioriteringsmatriser gir innsikt i den relative prioriteringen, men du må også sørge for at du fordeler oppgaver basert på ressurskapasitet og tilgjengelighet av ressurser.
  • Ignorere strategisk samsvar: Minst ett av evalueringskriteriene for oppgavene dine bør være knyttet til hvor godt oppgaven bidrar til organisasjonens mål for strategisk planlegging. Hvis du ikke tar hensyn til strategisk samsvar, kan det føre til at du kaster bort tid på oppgaver som kan virke presserende eller viktige, men som til syvende og sist har liten effekt.
  • Manglende revurdering over tid: Prioriteringer endrer seg over tid. Gå gjennom prioriteringsmatrisen regelmessig som en del av arbeidet med håndtering av teamets arbeidsbelastning, og juster den etter behov for å gjenspeile nye prioriteringer.

Bli med for mer innsikt i prosjektledelse

Vil du komme i kontakt med andre digitale prosjektledere for å dele ressurser og beste praksis? Bli med i medlemsfellesskapet vårt og få tilgang til over 100 maler, eksempler og prøveversjoner, og kom i kontakt med hundrevis av andre digitale prosjektledere på Slack.