3 enkle måter å tjene PDU-er på og fornye PMP-sertifiseringen din i 2026

Hva er PDUs?

PDUs, eller profesjonelle utviklingsenheter, er tidsperioder som er satt av til læring og utvidelse av kunnskapen din innen prosjektledelse. Du kan tjene utdannings-PDUs og PDUs for å gi tilbake. 

Utdannings-PDUs omfatter alle formelle eller uformelle læringsaktiviteter, og PMI definerer tre PDU-kategorier for disse, som utgjør PMIs Talenttrekant:

• Arbeidsmetoder: Dette omfatter læring om og praktisering av prosjektledelsesmetoder, strategier, teknikker og praksiser (tidligere kjent som teknisk prosjektledelse).
• Påvirkningsferdigheter: Dette handler om å forbedre myke ferdigheter og mellommenneskelige ferdigheter, som ledelse, kommunikasjon og innovasjon (tidligere kjent som ledelse).
• Forretningsforståelse: Dette omfatter ting som bransje- eller fagspesifikk kunnskap, forståelse av organisasjonens strategi og globale trender som påvirker beslutningstaking og det daglige arbeidet med prosjektene dine (tidligere kjent som strategisk ledelse og forretningsledelse).

Du kan tjene PDUs for å gi tilbake ved å være frivillig og bruke tiden din på fagområdet gjennom å undervise og veilede andre prosjektledere i bransjen.

Hvis du har en PMP-sertifisering, må du registrere 60 PDUs hvert tredje år for å opprettholde sertifiseringen. PDUs kreves også for å fornye andre sertifiseringer som tilbys av PMI, for eksempel:

• Sertifisert ekspert på smidig praksis (PMI-ACP)
• Sertifisert medarbeider innen prosjektledelse (CAPM)
• Profesjonell programleder (PgMP)
• Profesjonell innen forretningsanalyse (PMI-PBA)
• Profesjonell innen risikostyring (PMI-RMP)

Finn ut mer om PDU-krav og hvordan du rapporterer PDUs i PMIs håndbok for krav til fortsatt sertifisering (CCR).

Stay Ahead of What Deserves Your Attention

Get timely perspective on the shifts, decisions, and trade-offs shaping your role, plus practical resources you can put to work.

Get Free Access

Have an account? Log In

3 måter å tjene PDUs på for PMP-sertifiserte

Her er 3 kvalitetssikrede alternativer for å tjene PMP-PDUs, inkludert en blanding av betalte og gratis PDUs.

1. Bli ekspert på digital prosjektledelse | Den digitale prosjektlederen

Hva: Kurs- og sertifikatprogram

Hvor: Nettbasert

Når: Når det passer deg

Pris: $950 USD

Slik passer det inn i Talenttrekanten: Arbeidsmetoder, Påvirkningsferdigheter, Forretningsforståelse

Den digitale prosjektlederen er en autorisert opplæringspartner for Project Management Institute (PMI), og vårt nettbaserte kurs i eget tempo kvalifiserer nå til 12 forhåndsgodkjente PDUs på tvers av alle sidene i Talenttrekanten:

• 4 PDUs for arbeidsmetoder
• 6 PDUs for påvirkningsferdigheter
• 2 PDUs for forretningsforståelse

Det kan hende du allerede er en mester i prosjektledelse innen et område med mindre teknologifokus, men dette er en flott måte å få en dyp forståelse av hvordan du kan levere komplekse digitale prosjekter vellykket og konsekvent – du vet, prosjekter som involverer mennesker, piksler og kode, som utvikling av nettsteder eller apper, digitale markedsføringsinitiativer eller opplevelser med blandet virkelighet. 

Kurset vårt tar deg gjennom hele prosjektets livssyklus i en digital kontekst – fra utforming av omfanget og en vellykket oppstart til lanseringsdagen og prosjektavslutningen. Du lærer hvordan fossefallsmetoden, smidig Scrum og Kanban kan tilpasses og brukes effektivt i et digitalt miljø. Og kanskje enda viktigere: Du lærer å utvikle dømmekraften, intuisjonen og lederegenskapene du trenger for å lykkes i en hektisk digital verden.

Dette omfattende programmet dekker hele spekteret av prosjektledelsestemaer og er utformet for å gi mange muligheter til å praktisere konseptene ved hjelp av realistiske scenarioer.

Det inkluderer praktiske vurderinger og oppgaver, og du vil delta i gruppediskusjoner i Slack-fellesskapet vårt og få tilgang til maler for hver type dokumentasjon som dekkes. Deltakere som fullfører kurset, vil også motta vår sertifisering i prosjektledelse.

2. Gjør smidig arbeidsmetodikk riktig: Transformasjon uten kaos | Darrell Rigby, Sarah Elk, Steve Berez

Hva: Bok

Kostnad: $19 USD hos Amazon

Hvordan den passer inn i Talent-trekanten: Arbeidsmetoder

Hvis du nettopp har begynt å utforske smidig arbeidsmetodikk og hvordan det kan hjelpe prosjektene dine eller organisasjonen din som helhet, er denne boken til stor hjelp for å forstå misoppfatningene rundt smidig arbeidsmetodikk og hvordan den kan skaleres etter at den er implementert. 

Kapittelet om smidig ledelse er spesielt innsiktsfullt og beskriver i detalj hvordan ledere kan gjøre jobben sin bedre ved å opptre som en coach eller mentor i stedet for å detaljstyre. Boken er rettet mot ledere som har gjennomslagskraft til å implementere smidig arbeidsmetodikk i en organisasjon, men prosjektledere som prøver å få teamene sine med på dette (enten initiativet kommer fra organisasjonen eller prosjektlederen selv), kan også ha nytte av den. 

Antallet PDUs du kan opptjene gjennom bøker, avhenger av hvor omfattende boken er (det vil si hvor lang tid det tar å lese den), så før logg over hvor lenge du brukte på å lese, og hva du lærte!

3. Hvordan store ting blir gjennomført | Bent Flyvbjerg, Dan Gardner

Hva: Bok

Kostnad: $24 USD hos Amazon

Hvordan den passer inn i Talent-trekanten: Arbeidsmetoder

Vi som jobber med digitale prosjekter, beveger oss ofte ikke utenfor vårt eget område for å se hva byggebransjen eller prosjektledelse av kapitalprosjekter har å tilby. Men ofte har de digitale prosjektene våre et omfang eller en skala som er like «stor» som prosjektene på disse områdene. 

Denne boken gjør en god jobb med å bryte ned årsakene til at prosjekter har større sannsynlighet for å mislykkes når de blir større, og trekker inn eksempler fra hele verden, som høyhastighetstogsystemet XRL i Hongkong. Boken inneholder praktiske tips for å unngå «unikt prosjekt»-syndromet, lage estimater og planlegge for og håndtere risiko som gjelder både digitale og fysiske prosjekter.

Hvorfor er PDUs viktige?

PDUs er viktige fordi de, som nevnt, er nødvendige for å fornye PMP-sertifiseringen.

Men PDUs er viktige av flere andre grunner også (slik etterutdanning generelt er), fordi de gir muligheter til:

• Få opplæring av høy kvalitet fra eksperter innen prosjektledelse
• Lære noe nytt
• Forbedre arbeidsmetodene og strategiene dine
• Bli bedre i jobben din og styrke karrieren din

Finn mer informasjon om hvordan du blir en sertifisert prosjektleder her.

Hva annet kan du gjøre?

Webinarer, podkaster, bøker om prosjektledelse for nybegynnere og kurs er ikke de eneste måtene å få PDU-ene dine på. Hvis du vil opptjene noen PDU-er for å gi tilbake, kan du prøve å veilede andre ved å lage ditt eget innhold eller bidra til medlemsfellesskapet vårt.