DPM in Transizione: Licenziato o in Cerca di Lavoro

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Sei un digital project manager in transizione?

Che tu sia stato recentemente licenziato, abbia poco lavoro o stia affrontando un periodo di disoccupazione, unisciti a una coorte di DPM che comprende le sfide dell’essere tra due ruoli. Insieme, condivideremo risorse, costruiremo connessioni e ci sosterremo a vicenda per rimanere pronti e aggiornati per nuove opportunità. Trasformiamo questo periodo di inattività in un tempo di crescita, collaborazione e comunità.

Ecco cosa aspettarsi dalla chiamata live:

1. Presentazioni: Condividi quanto vuoi (o poco) della tua storia di licenziamento
2. Sfide: Qual è stata la parte più difficile? Cosa trovi più frustrante del mercato del lavoro?
3. Retribuzione: Lo so, argomento delicato e quindi facoltativo, ma anche importante. Parliamone.
4. Risorse: Condividiamo siti per offerte di lavoro, gruppi di networking o strumenti che sono risultati utili
5. Rimanere Aggiornati: Corsi, certificazioni, volontariato, competenze su cui stai lavorando?
6. Qual è il tuo “piano di fuga”?: Hai idee o fantasie per cambiare carriera o reinventarti? Condividile!