Skip to main content
Key Takeaways

Luottamus ja hallinto: Luottamukseen liittyvät ongelmat hidastavat tekoälyn käyttöönottoa, koska tiimit epäilevät tuotosten paikkansapitävyyttä ja luotettavuutta.

Osaamisvajeet: Osaamisvajeet estävät projektipäälliköitä käyttämästä tekoälytyökaluja tehokkaasti, mikä johtaa perusteettomaan luottamukseen tuloksia kohtaan.

Mukavuus ja hallinta: Projektipäälliköillä on vaikeuksia luopua hallinnasta tekoälyn hyväksi, mikä vaikuttaa heidän halukkuuteensa innovoida uusien työkalujen avulla.

Tietojen paikkansapitävyys: Tietojen paikkansapitävyyttä koskevat huolet estävät tiimejä luottamasta tekoälyyn kriittisissä projektipäätöksissä.

Työkalujen ylikuormitus: Työkalujen runsaus vaikeuttaa tekoälyn käyttöönottoa, sillä projektipäälliköillä on haasteita arvioida, mitkä ratkaisut tuottavat todellista sijoitetun pääoman tuottoa.

AI on yksi tärkeimmistä osa-alueista työnkulkuhankkeissa, joita projektipäälliköt pyrkivät tällä hetkellä saamaan toimimaan oikein. Sen onnistunut käyttöönotto on kuitenkin paljon monimutkaisempaa kuin uuden työkalun lisääminen teknologiakokonaisuuteen. Vaikka projektipäälliköt suhtautuvat optimistisesti sen mahdollisuuksiin automatisoida, nopeuttaa ja tehostaa työn tekemistä, he kohtaavat myös hyvin todellisia haasteita luottamuksen, hallinnon, kulttuurin ja osaamisen saralla.

Selvittääksemme, mikä jarruttaa projektipäälliköitä, otimme yhteyttä yli 30 projektinhallinnan ja AI:n asiantuntijaan saadaksemme tietää, millaisia esteitä he ovat kohdanneet ottaessaan AI:n käyttöön työnkuluissaan. Heidän näkemyksensä osoittavat, että suurimmat esteet eivät ole teknisiä – ne ovat inhimillisiä.

1. Luottamus ja hallinto

Luottamus nousi toistuvasti keskeiseksi haasteeksi otettaessa käyttöön suosittuja AI-projektinhallintatyökaluja. Ilman luottamusta AI-pohjaisten tuotosten tarkkuuteen, eettisyyteen ja luotettavuuteen monet tiimit epäröivät niiden käyttöä peruskokeiluja pidemmälle.

Continue Reading for Free

Create a free account to finish this article, plus get ongoing access to timely insights and practical resources.

”Olemme kohdanneet useita keskeisiä esteitä AI:n käyttöönotossa… AI-osaamisen puutteet, yrityksen käytännöt ja käyttöoikeudet, työkalujen ylikuormitus ja huoli sijoitetun pääoman tuotosta sekä luottamus ja hallinto”, sanoi Kathleen Walch, Cognilytican johtava osakas ja PMI:n avustaja.

Luottamuksen puute johtuu usein AI:n ”mustan laatikon” luonteesta – tiimit eivät aina näe, miten päätökset tehdään tai mitkä tiedot vaikuttivat niihin. Dr. Matt Hasan aiRESULTS, Inc.:stä ilmaisi asian suoraan: ”Suurin este ei ole teknologia – se on luottamus. Monet projektipäälliköt näkevät AI:n edelleen tarkastajana liittolaisen sijaan, mikä pitää käyttöönoton pinnallisena.”

Vaikka AI-projektinhallintatyökalut tarjoavat paljon hyötyjä, hallintakehykset jäävät usein jälkeen. The Efficiency Groupin Frank Vega uskoo, ettei perimmäinen syy ole lainkaan teknologinen: ”Suurin este ei ole tekninen, vaan kulttuurinen. Monet PMO:t näkevät AI:n edelleen kokeellisena tai uhkaavana. Todellinen muutos tapahtuu, kun tiimit näkevät AI:n näkyvyyttä parantavana apurina, eivät harkintakyvyn korvaajana.”

Tämä kulttuurinen epäröinti ulottuu kaikille toimialoille. Tiimit haluavat AI:n parantavan projektien läpinäkyvyyttä, ei lisäävän epävarmuutta. Kuten Walch ja Vega molemmat toteavat, luottamusta on rakennettava tulosten lisäksi myös hallinnon, vastuuvelvollisuuden ja selkeän ihmisen valvonnan avulla.

Get timely perspective on the shifts, decisions, and trade-offs shaping your role, plus practical resources you can put to work.

Get timely perspective on the shifts, decisions, and trade-offs shaping your role, plus practical resources you can put to work.

2. Osaamisvajeet ja väärään paikkaan kohdistuva luottamus

Monet projektipäälliköt ovat yhtä mieltä siitä, että todellinen haaste liittyy kyvykkyyteen ja itseluottamukseen. Tiimit ovat jakautuneet epätasaisesti AI:n oppimiskäyrälle – jotkut haluavat innokkaasti kokeilla kaikkea, kun taas toiset eivät tiedä, mistä aloittaa.

”Suurin este ei ole teknologia – se on osaamisvajeet ja väärään paikkaan kohdistuva luottamus”, sanoi Ravitez Dondeti, Crestron Electronicsin vanhempi tuotepäällikkö. ”Nuoret insinöörit ja projektipäälliköt voivat helposti tempautua mukaan näiden työkalujen tarjoamasta valtavasta voimasta.”

Kun innostus ylittää ymmärryksen, virheet voivat lisääntyä nopeasti. EasyPR:n Suvrangsou Das lisäsi: ”AI:n laajamittaisen käyttöönoton esteenä on se, että tuloksiin luotetaan liikaa. Toinen este on… osaamisvajeet...”

Näiden vajeiden kurominen umpeen edellyttää jäsenneltyä AI-koulutusta ja johdonmukaisia lukutaitoa kehittäviä aloitteita. Ilman niitä organisaatiot ovat vaarassa hyödyntää AI:ta liian vähän tai käyttää sitä väärin – kumpikin voi heikentää luottamusta kaikkialla tiimeissä.

3. Mukavuus ja hallinta

Vaikka tiimit ymmärtäisivät AI:ta, niiden mukavuustaso vaihtelee suuresti. Monien projektipäälliköiden on vaikea hyväksyä hallinnan luovuttamista järjestelmälle, jota he eivät pysty täysin selittämään.

Hylaine-yrityksen Conner Flynn tiivisti tämän jännitteen seuraavasti: ”Kaksi merkittävää estettä nousee esiin: mukavuus ja hallinta. Työntekijät tuntevat usein olonsa epävarmaksi ja epäröivät kokeilla AI-työkaluja, joita he eivät täysin ymmärrä, ja yritysten hallintokehykset voivat joskus hidastaa etenemistä pitkien hyväksymiskiertojen vuoksi.”

Tämä epäröinti näkyy tosielämän kokemuksissa. Strategic Peten ja Ella Weddingsin Peter Murphy Lewis kertoi: ”Jotkut projektipäälliköt eivät halua luopua hallinnasta… Koulutuskin on hankalaa. Puolelta tiimistä kesti kolme viikkoa tottua ClickUpin AI-ominaisuuteen.”

Tämä vastahakoisuus korostaa käyttöönoton inhimillistä puolta. Vaikka AI lupaa tehokkuutta, se haastaa myös ihmisten tavan määritellä työnsä arvo. Ennen kuin tiimit luottavat prosessiin ja omaan kykyynsä valvoa sitä, AI:n käyttöönotto etenee edelleen hitaammin kuin itse teknologia.

4. Luottamus tietojen tarkkuuteen

AI on vain niin luotettava kuin ne tiedot, joihin se perustuu. Jos tiimit eivät pysty varmistamaan tietojen olevan tarkkoja, ne eivät luota niihin kriittisessä päätöksenteossa.

”Luottamus on merkittävä ongelma. Monet ihmiset epäröivät edelleen luottaa AI:hin projektien keskeisissä päätöksissä. He ovat huolissaan myös AI-tietojen tarkkuudesta”, sanoi Arunkumar Thirunagalingam, AI- ja datatutkija.

Projektien toimintaympäristöissä, joissa määräajat, budjetit ja resurssit muuttuvat jatkuvasti, pieni tietovirhe voi kasvaa merkittäviksi projektiriskeiksi. Overcoden Olena Kuvarova yhtyi tähän huoleen: ”Suurin toiminnallinen este on luottamuksen puute AI:n tarkkuuteen arvioitaessa monimutkaisten T&K-projektien valmistumisaikoja.”

Kunnes tekoälyjärjestelmät pystyvät selittämään, miten ne päätyvät johtopäätöksiinsä ja tiimit voivat vahvistaa nämä oletukset, dataan kohdistuva luottamus säilyy keskeisenä käyttöönoton esteenä.

5. Työkalujen ylikuormitus ja ROI-paine

Kun uusia tekoälytuotteita julkaistaan päivittäin, projektipäälliköt kohtaavat uuden haasteen: valintaväsymyksen. Jokainen alusta lupaa automaatiota ja näkemyksiä, mutta sen arvioiminen, mitkä työkalut tuottavat konkreettista ROI:ta, voi tuntua ylivoimaiselta.

”Työkalujen ylikuormitus on todellinen ongelma”, sanoi First Factory, Inc:n operatiivinen johtaja Don Gregori. ”On parasta pysyä ajan tasalla trendeistä ja yrittää ennakoida tulevaa hyödyntämispotentiaalia. Sen jälkeen kannattaa antaa markkinoilla menestyvien ratkaisujen nousta esiin tai odottaa niiden integroimista suoraan olemassa oleviin työkaluihin, joita käytämme. Ota sitten käyttöön ne, jotka sopivat parhaiten tarpeisiisi. Opi, seuraa, ota käyttöön.”

Tämä varovainen lähestymistapa kuvastaa alan kasvavaa kypsyyttä. Sen sijaan, että johtavat projektipäälliköt kiirehtisivät ottamaan käyttöön jokaisen uuden työkalun lukemattomiin tekoälyn käyttötapauksiin, he opettelevat havainnoimaan, kokeilemaan valikoivasti ja mittaamaan ROI:ta ennen laajentamista.

6. Hallinnon ja hyväksyntöjen pullonkaulat

Vaikka tiimit olisivat valmiita etenemään nopeasti, yritystason järjestelmät eivät usein ole. Monet organisaatiot mukauttavat edelleen hankinta- ja vaatimustenmukaisuusprosessejaan vastaamaan tekoälyinnovaatioiden vauhtia.

”Tekoäly on olennainen osa liiketoimintaamme… [mutta] hankinta- ja hyväksyntäprosessit ovat vasta ottamassa tekoälyn nopeutta kiinni”, sanoi Planview’n Cameron van Orman.

Pitkät tarkistussyklit, riskinarvioinnit ja turvallisuusselvitykset voivat hidastaa käyttöönoton lähes pysähdyksiin – erityisesti tarkasti säännellyillä toimialoilla. Innovoinnin ja vaatimustenmukaisuuden tasapainottaminen on jatkuva haaste, joka edellyttää sekä kulttuurisia että menettelytapojen muutoksia.

7. Vastuullinen innovointi ja etiikka

Lopuksi kasvava tietoisuus muistuttaa, ettei tekoälyn käyttöönotossa ole kyse vain tuottavuudesta – kyse on myös vastuullisuudesta. Tiimit suhtautuvat yhä varovaisemmin siihen, miten tekoälyn käyttö sopii yhteen ympäristövaikutusten, eettisen datankäsittelyn ja laajempien hallintokäytäntöjen kanssa.

”Olemme havainneet tiimeissä tervettä varovaisuutta tekoälyä kohtaan – erityisesti ympäristövaikutusten, dataetiikan ja hallinnon osalta”, sanoi MIGSO-PCUBEDin Niamh Glennon. ”Tämä varovaisuus ei ole vastarintaa, vaan vastuullisen innovoinnin kypsyyttä.”

Glennon lisäsi: ”Monille organisaatioille este ei ole teknologia vaan luottamus. Luottamuksen rakentaminen tekoälyavusteiseen toteutukseen edellyttää konkreettisen ROI:n osoittamista ja samalla sen varmistamista, että ihmiset ovat edelleen vastuussa.”

Tämä ajattelutavan muutos – kiireisestä käyttöönotosta vastuulliseen toteutukseen – kuvastaa kypsyvää vaihetta tekoälyn integroinnissa projektinhallintaan. Tiimit eivät torju tekoälyä, vaan opettelevat käyttämään sitä harkitummin.

Keskeinen viesti

Viesti on selvä: tekoälyn käyttöönotossa projektinhallinnassa ei ole kyse työkalujen hallitsemisesta, vaan luottamuksen ja osaamisen vahvistamisesta sekä vastuullista, ihmiskeskeistä innovointia tukevien järjestelmien rakentamisesta.

Menestyneimmät projektipäälliköt eivät ainoastaan automatisoi tehtäviä, vaan rakentavat luottamusta, kehittävät tiimiensä osaamista ja luovat hallintokehyksiä, joiden ansiosta tekoäly voi parantaa ihmisten työskentelytapaa – ei korvata sitä.

Kuten Glennon osuvasti totesi: ”Monille organisaatioille este ei ole teknologia vaan luottamus.” Eteenpäin päästään vahvistamalla tätä luottamusta ihmisten, datan ja älykkäiden järjestelmien välillä – näiden järjestelmien, jotka muokkaavat parhaillaan tapaamme toteuttaa projekteja.

Haluatko löytää parempia tapoja hyödyntää tekoälyä projektinhallinnassasi? Tutustu DPM:n Digitaalisten projektien tekoälyn hallinta -kurssiin.