Skip to main content

Tehokas resurssien käyttö tarkoittaa sitä, että tiedetään, kuinka paljon työtä kullakin tiimin jäsenellä on tehtävänään, ja se on ratkaisevan tärkeää, jotta yritykset pysyvät kilpailukykyisinä ja kannattavina. Ihanteellisen käyttöasteen tulisi olla 70–80 %. Tämän saavuttaminen saattaa vaikuttaa monimutkaiselta, mutta se on mahdollista resurssienhallintaohjelmiston ja joidenkin jakamieni parhaiden käytäntöjen avulla.

Mitä resurssien käyttöaste tarkoittaa?

Resurssien käyttöaste on laskelma siitä, kuinka tehokkaasti organisaatiosi resursseja – mukaan lukien henkilöstöresurssit, laitteet, aika ja muu omaisuus – käytetään tavoitteiden saavuttamiseen. 

Sen avulla voit tunnistaa tehottomuudet, tehdä tietoon perustuvia päätöksiä resurssien kohdentamisesta ja parantaa yleistä tuottavuutta sekä tulosta.

Continue Reading for Free

Create a free account to finish this article, plus get ongoing access to timely insights and practical resources.

Projektipäälliköt käyttävät resurssien käyttöastetta myös maksimoidakseen tiiminsä ajan ja tuotoksen, vähentääkseen kustannuksia ja minimoidakseen hukan.  

Get timely perspective on the shifts, decisions, and trade-offs shaping your role, plus practical resources you can put to work.

Get timely perspective on the shifts, decisions, and trade-offs shaping your role, plus practical resources you can put to work.

Miksi resurssien käyttöaste on tärkeä?

Resurssien käyttöaste on tärkeä, koska se tarjoaa näkyvyyden projektiesi ja organisaatiosi yleiseen tilanteeseen sekä auttaa tunnistamaan tehottomuuden ja hukan alueita. Se voi myös olla merkki siitä, että yrityksesi tai projektisi resurssit ovat ylikuormitettuja. 

Resurssien käyttöaste on tärkeä seuraavista syistä:

  • Pullonkaulat: Jos resurssit suoriutuvat yhdellä alueella yli odotusten ja toisella alueella alle odotusten, se voi johtaa työnkulkua häiritseviin ja toimitusten onnistumista vaarantaviin pullonkauloihin.
  • Kasvava vaihtuvuus: Kun käyttöasteet ovat liian korkeita, tiimit kärsivät työuupumuksesta ja alkavat etsiä mahdollisuuksia muualta, mikä aiheuttaa merkittävämpiä resursointiongelmia.
  • Heikko työmotivaatio: Olipa resurssien käyttöaste liian matala tai liian korkea, tiimin jäsenet voivat kokea työmotivaationsa heikentyvän, mikä puolestaan voi vähentää tuottavuutta.
  • Alhainen tuottavuus: Tämä on merkki resurssien vajaakäytöstä, joka käsittelemättömänä voi johtaa projektinhallinnan pullonkauloihin, heikkoon työmotivaatioon, vaihtuvuuteen ja tuottavuuden täydelliseen menetykseen.
  • Heikko kannattavuus: Kasvava vaihtuvuus, heikko työmotivaatio, tuottavuuden lasku ja huono päätöksenteko ovat kaikki tekijöitä, jotka vaikuttavat lopulta kannattavuuteen.

Projektipäällikkönä sinun tulisi seurata käyttöastetta ennakoivasti, jotta voit tunnistaa mahdolliset ongelmat ennen niiden pahenemista. 

Jos esimerkiksi tietyn osaston käyttöaste on jatkuvasti matala, se voi olla merkki lisäkoulutuksen tai uudelleenjärjestelyn tarpeesta. Käsittelemällä nämä ongelmat nopeasti yritykset voivat estää niitä vaikuttamasta kielteisesti tuottavuuteen ja kannattavuuteen.

Resurssien kohdentaminen ja resurssien käyttöaste

Resurssien kohdentaminen on prosessi, jossa oikeat resurssit osoitetaan ja delegoidaan tiettyihin tehtäviin tai projekteihin, ja siihen liittyy erityisiä resurssien kohdentamismenetelmiä. 

Sen avulla määritetään, mitä resursseja tarvitaan ja milloin haluttujen tulosten saavuttamiseksi, kun taas resurssien käyttöaste mittaa, kuinka tehokkaasti kyseisiä kohdennettuja resursseja käytetään. Siinä verrataan resurssien todellista käyttöä niiden käytettävissä olevaan kapasiteettiin (tätä prosessia helpottaa huomattavasti kapasiteettisuunnittelusovellus). 

Resurssien kohdentaminen ja käyttöaste ovat toisiinsa liittyviä käsitteitä, ja ne ovat ratkaisevan tärkeitä toimintojen optimoimisessa. Tässä on muutamia käyttötapauksia kummallekin.

Käytä resurssien kohdentamista seuraavissa tilanteissa:

  • Valmistus: Resurssien kohdentamiseen kuuluu laitteiden ja henkilöstöresurssien osoittaminen tiettyihin tuotantoprosesseihin, jotta resurssit voidaan kohdentaa tehokkaasti. Näin valmistajat voivat maksimoida tuotantomäärän ja minimoida käyttökatkot.
  • Rakentaminen: Resurssien kohdentamisessa työvoima, koneet ja materiaalit osoitetaan projektin eri vaiheisiin. Näin varmistetaan, että jokaiseen tehtävään on osoitettu riittävästi henkilöstöä ja varusteita, mikä vähentää viivästyksiä ja parantaa projektin aikataulua. Xeroon integroituvat rakennusprojektien hallintaohjelmistot voivat auttaa seuraamaan resursointia ja sen kustannuksia.
  • IT-projektit: IT-alalla resurssien kohdentamisessa kehittäjät, suunnittelijat ja muut IT-ammattilaiset osoitetaan tiettyihin tehtäviin tai projekteihin, jotta projektit valmistuvat ajallaan ja budjetin mukaisesti.

Käytä resurssien käyttöastetta seuraavissa tilanteissa:

  • Henkilöstöhallinto: Resurssien käyttöaste mittaa työntekijöiden tuottavuutta ja tehokkuutta, jotta tiimit voivat tunnistaa alueet, joilla työntekijöitä ei hyödynnetä riittävästi tai he ovat ylikuormitettuja.
  • Tilahallinta: Tilahallinnan resurssien käyttöasteeseen kuuluu toimistotilojen, kokoushuoneiden ja muiden tilojen käytön seuranta, jotta voidaan tunnistaa alueet, joissa tiloja ei hyödynnetä riittävästi, ja optimoida niiden käyttö. Voit myös käyttää tilahallinnan projektinhallintaohjelmistoa apuna tässä.
  • Projektinhallinta: Projektinhallinnan resurssien käyttöasteen seuranta tarkoittaa projektin resurssien, kuten tiimin työtuntien, laitteiden ja tarvikkeiden, seuraamista tehottomien alueiden tunnistamiseksi ja resurssien uudelleenkohdentamiseksi projektien parempien tulosten saavuttamiseksi.
resurssien kohdentamisen ja resurssien käyttöasteen vertailutaulukko
Resurssien kohdentamisella ja käyttöasteella on monenlaisia käyttötarkoituksia.

Resurssien käyttöasteen keskeiset mittarit

Yrityksesi on seurattava tiettyjä mittareita voidakseen mitata käyttöastetta tehokkaasti. Tässä ovat neljä tärkeintä resurssien käyttöasteen mittaria, joita sinun tulisi seurata:

  • Käyttöaste: Tätä kutsutaan myös laskutettavaksi käyttöasteeksi, ja se kuvaa tiimin jäsenen käytettävissä olevien tuntien jakautumista ja analysointia sekä sitä, kuinka paljon aikaa hän käyttää kuhunkin projektiin.
  • Saavutusnopeus: Projektipäälliköt käyttävät tätä mittaria sen ajan mittaamiseen, joka tiimin jäseneltä kuluu optimaalisen käyttöasteen saavuttamiseen. 
  • Työmäärän poikkeama: Tällä mitataan ennustettujen ja tehtyjen työtuntien välistä eroa, ja se voidaan laskea resurssi-, projekti- tai osastokohtaisesti.
  • Kustannuspoikkeama: Projektipäälliköt laskevat kustannuspoikkeaman vertaamalla toteutuneita menoja arvioituihin kustannuksiin saadakseen tietoa budjetin tilanteesta. 

Näin lasket resurssien käyttöasteen

resurssien käyttöasteen laskemisen vaiheet
Tässä ovat käyttöasteiden laskemisen vaiheet.

Tehokas resurssien käyttöaste tarkoittaa resurssien todellisen käytön vertaamista käytettävissä olevaan kapasiteettiin. Sen lisäksi, että hyödynnät resurssienhallinnan menetelmiä, voit laskea käyttöasteen tehokkaasti seuraavalla vaiheittaisella menetelmällä:

  1. Määritä mitattavat resurssit: Määritä ne resurssit, joiden käyttöasteen haluat laskea, kuten työntekijät, laitteet tai toimistotilat.
  2. Määritä mittausjakso: Määritä ajanjakso, jonka aikana haluat mitata käyttöastetta, kuten viikko, kuukausi tai vuosineljännes.
  3. Kerää tarkat tiedot: Kerää tietoja tiettyihin tehtäviin, projekteihin tai osastoihin käytetystä ajasta ja työmäärästä. Käytä ajanseurannan työkaluja, projektinhallintaohjelmistoa tai muita tietolähteitä tarkkojen tietojen keräämiseen ja käyttöasteraporttien laatimiseen analyysiä varten.
  4. Laske resurssien käyttöaste: Määritä paras käytettävä laskentatapa. Olen sisällyttänyt alla olevaan taulukkoon joitakin vaihtoehtoja.
  5. Analysoi tulokset: Analysoi käyttöasteet ja tunnista alueet, joilla käyttöaste on korkea tai matala. Suosittelen etsimään malleja, trendejä ja parannusmahdollisuuksia. Kiinnitä huomiota laskutettavien ja ei-laskutettavien tuntien kokonaismäärään, laskutettaviin tehtäviin tai laskutettavaan työhön, käytettävissä olevaan aikaan ja resurssien saatavuuteen.

Näitä vaiheita noudattamalla yritykset voivat saada arvokasta tietoa resurssien käyttöasteesta ja ryhtyä asianmukaisiin toimiin toimintojen optimoimiseksi. Tarkastellaan seuraavaksi joitakin yleisesti käytettyjä laskentatapoja.

HintatyyppiKuvausKaava
Resurssien käyttöasteResurssien käyttöasteen kaavassa, josta käytetään joskus myös nimitystä laskutettava käyttöaste, verrataan tiimisi laskutettavia tunteja kunkin projektin käytettävissä oleviin tunteihin.  Resurssien käyttöasteen kaava:
Laskutettava kokonaisaika (tunteina) / Käytettävissä olevien tuntien kokonaismäärä
💡Vinkki: Hyvä resurssien käyttöaste on yleensä 70–80 %. Selvästi yli tai alle 80 prosentin käyttöasteet voivat olla merkki siitä, että resurssisi ovat ylikuormitettuja tai alikäytössä, mikä johtaa ongelmiin, jotka voivat pahentaa tilannetta.
Kapasiteetin käyttöasteKapasiteetin käyttöasteen kaavaa käytetään koko tiimisi yhteenlasketun käyttöasteen laskemiseen.Kapasiteetin käyttöasteen kaava:
Kaikkien työntekijöiden käyttöasteiden summa / Työntekijöiden kokonaismäärä
Optimaalinen käyttöasteOptimaalista käyttöastetta, josta käytetään joskus nimitystä toteutuma-aste, mitataan työntekijöiden keskimääräisen käyttöasteen perusteella, ja sen avulla lasketaan kannattavuuden saavuttamiseen tarvittava tuntihinta.Optimaalisen käyttöasteen kaava:
Resurssikustannukset + yleiskustannukset + voittomarginaali / Kapasiteetin käyttöaste.
Ihanteellinen käyttöasteTällä lasketaan tavoitellun voittomarginaalin saavuttamiseen tarvittava ihanteellinen laskutettava tuntihinta.
Ihanteellisen käyttöasteen kaava:
Resurssikustannukset + yleiskustannukset + voittomarginaali / Käytettävissä olevien tuntien kokonaismäärä * Ihanteellinen laskutettava hinta

8 parasta käytäntöä resurssien käyttöasteen parantamiseen

Käyttöasteen parantaminen edellyttää strategista lähestymistapaa. Tässä on joitakin parhaita käytäntöjä, joita kannattaa harkita:

  1. Suorita resurssien käyttöasteen analyysi: Aiempien projektien kokemuksista oppiminen on yksi parhaista ja helpoimmista tavoista varmistaa resurssiesi optimaalinen käyttö. Tämä on välttämätöntä.
  2. Liitä resurssien käyttöastetta koskeva suunnitelmasi osaksi resurssienhallintasuunnitelmaasi: Kapasiteetti- ja resurssisuunnittelu ovat projektin kokonaissuunnittelun olennaisia osia, ja ne edellyttävät resurssienhallinnan ymmärtämistä kokonaisuutena. Sinulla on oltava vankka resurssienhallintasuunnitelma, joka ohjaa sinua ja tiimiäsi oikeaan suuntaan. 
  3. Arvioi resurssien käyttöaste projektin jokaisessa vaiheessa varhain: Suorita resurssianalyysi ja tee arvioita käyttäen ohjenuorana optimaalista 70–80 prosentin resurssien käyttöastetta.
  4. Ota teknologia käyttöön: Automatisoi mahdollisimman paljon. Monet resurssienhallintaohjelmistot ja -työkalut voivat tehostaa ja optimoida käyttöastetta, seurata mittareita tarkasti reaaliajassa ja auttaa sinua tekemään tietoon perustuvia päätöksiä.
  5. Edistä toimintojen välistä yhteistyötä: Käyttöasteen optimoimiseksi sinun tulisi edistää eri osastojen välistä yhteistyötä. Näin voit jakaa tärkeitä näkemyksiä sidosryhmien kanssa ja löytää lisää mahdollisuuksia yleisen tehokkuuden parantamiseen.
  6. Tarjoa koulutusta ja kehittymismahdollisuuksia: Varmista, että työntekijöillä on käyttöasteen maksimoimiseksi tarvittavat taidot ja tiedot. Investoi koulutukseen ja kehittymiseen työntekijöiden tuottavuuden parantamiseksi.
  7. Optimoi työnkulut: Sujuvoita työnkulkuja ja poista pullonkaulat käyttöasteen parantamiseksi. Tämä auttaa tunnistamaan ja korjaamaan prosessien tehottomuuksia, vähentämään hukkaa ja parantamaan yleistä tuottavuutta.
  8. Varmista jatkuva seuranta: Käyttöastetta on olennaista seurata säännöllisesti, jotta voidaan tunnistaa suuntauksia, oppeja ja kehitysalueita, joiden avulla voidaan ennakoivasti puuttua tehottomuuksiin ja optimoida resurssien kohdentaminen tulevissa projekteissa.

Liity joukkoomme ja tutustu projektien resursointia koskeviin lisänäkemyksiin

Haluatko verkostoitua muiden digitaalisten projektipäälliköiden kanssa resurssien ja parhaiden käytäntöjen jakamiseksi? Liity jäsenyhteisöömme ja saat käyttöösi yli 100 mallia, esimerkkiä ja mallipohjaa sekä voit verkostoitua Slackissa satojen muiden digitaalisten projektipäälliköiden kanssa.