Stworzone, by trwać: jak tworzyć elastyczne przepływy pracy

Na papierze Twoje procesy prawdopodobnie wyglądają całkiem dobrze. Masz wytyczne dotyczące komunikacji, zasady związane z używanymi narzędziami, informacje o tym, gdzie znajdują się zasoby i jak są udostępniane.

Te przepływy pracy prawdopodobnie nie uwzględniają jednak wszystkich drobnych zmian, które Twój zespół musiał wprowadzić przy każdym nowym projekcie. Dodatkowy e-mail w jednym miejscu, dwa przypomnienia o dalszych działaniach w innym, godzina stracona na przeszukiwanie platform w poszukiwaniu fragmentu danych… W rezultacie otrzymujesz bardziej skomplikowany rzeczywisty proces, który Twój zespół wypracował, aby poradzić sobie z realizowanymi zadaniami.

Dlaczego tak trudno tworzyć przepływy pracy, które są wystarczająco przejrzyste, by można było za nimi podążać, a jednocześnie wystarczająco elastyczne, by dostosowywały się do tego, jak ludzie faktycznie pracują?

Jeśli zmagasz się z chaosem procesów w swoim zespole, ta sesja jest dla Ciebie. Rzuciliśmy wyzwanie Dave’owi i Nimowi z Kintone, aby nie tylko nauczyli nas właściwego sposobu tworzenia skutecznych przepływów pracy zespołu, lecz także poprowadzili praktyczną, opartą na udziale uczestników analizę tego, jak dokładnie tworzyć elastyczne procesy, które można dostosowywać do zmieniających się potrzeb.

Czego się nauczysz:

• Jak tworzyć skuteczne przepływy pracy dla swojego zespołu
• Jak wykorzystywać narzędzia w przepływie pracy bez tworzenia zbędnych powtórzeń
• Jak wykorzystywać technologię, aby uelastycznić przepływ pracy oparty na wielu narzędziach
• Praktyczne rozwiązania dla konkretnych przypadków użycia oraz problemów, które rozwiązują

Co wyniesiesz z sesji:

• Lepszy wgląd w obecne punkty tarcia w istniejących przepływach pracy
• Wiedzę, jak tworzyć elastyczne procesy, które pomogą Ci zaakceptować zmiany
• Wiedzę, gdzie wykorzystywać technologię, aby przejąć ciężar zarządzania zmianą
• Wiedzę, jak minimalizować chaos w przepływach pracy bez zmieniania narzędzi, które Twój zespół lubi