Skip to main content

Connecteam Bewertung: Vorteile, Nachteile, Funktionen & Preise

Connecteam is a time tracking software built for teams managing hourly, deskless, or field-based workers across multiple locations. If your workforce is mostly on the go—think retail, construction, or hospitality—you'll get more out of Connecteam than something like Hubstaff, which leans toward remote desk workers and doesn't offer the same depth of scheduling, task management, and team communication in a single mobile app.

Connecteam Evaluation Summary

Connecteam streamlines scheduling, communication, and task management for teams.
Customer Rating
4.6 /5
Pricing
  • From $29/month (billed annually)
  • 14-day free trial + free plan + free demo available

Darum können Sie uns vertrauen

Connecteam Overview

Connecteam excels in simplifying employee management with its user-friendly interface, making it a top choice for teams seeking efficient coordination.

Unsere Bewertungsmethodik

Wie wir Tools testen & bewerten

Wir haben jahrelang unser System zur Softwareüberprüfung und -bewertung aufgebaut, verfeinert und verbessert. Das Bewertungsschema wurde entwickelt, um die Feinheiten der Softwareauswahl und die Effektivität eines Tools einzufangen, wobei der Fokus auf den entscheidenden Aspekten des Entscheidungsprozesses liegt. Unten sehen Sie genau, wie unser Test- und Bewertungssystem über sieben Kriterien hinweg funktioniert. So können wir eine objektive Einschätzung der Software auf Grundlage von Kernfunktionen, herausragenden Merkmalen, Benutzerfreundlichkeit, Onboarding, Kundenservice, Integrationen, Kundenbewertungen und Preis-Leistungs-Verhältnis bieten.

Kernfunktionalität (25% der Gesamtbewertung)

Ausgangspunkt unserer Bewertung ist immer die Kernfunktionalität des Tools. Hat es die grundlegenden Funktionen, die ein Nutzer erwarten würde? Sind einige dieser Kernfunktionen nur in höherpreisigen Tarifen verfügbar? Wir erwarten, dass ein Tool mindestens den grundlegenden Leistungsumfang seiner Mitbewerber erfüllt.

Herausragende Funktionen (25% der Gesamtbewertung)

Anschließend bewerten wir außergewöhnliche Funktionen, die über die üblichen Kernfunktionen hinausgehen. Eine hohe Bewertung spiegelt spezialisierte oder einzigartige Eigenschaften wider, durch die das Produkt schneller, effizienter oder für den Nutzer besonders wertvoll wird. Wir bewerten auch, wie einfach sich das Tool in andere Tools integrieren lässt, die üblicherweise im Tech-Stack zu finden sind, um die Funktionalität zu erweitern. Lösungen mit vielen nativen Integrationen, Drittanbieter-Anbindungen und API-Zugang zur Erstellung individueller Verknüpfungen schneiden am besten ab.

Benutzerfreundlichkeit (10% der Gesamtbewertung)

Wir berücksichtigen, wie schnell und einfach sich die Aufgaben – basierend auf der Kernfunktionalität – mit dem Tool erledigen lassen. Eine hohe Bewertung erhalten Tools, die durchdacht gestaltet und intuitiv bedienbar sind, mobile Apps und Vorlagen bieten und sogar komplexe Aufgaben einfach erscheinen lassen.

Onboarding (10% der Gesamtbewertung)

Wir wissen, wie wichtig eine schnelle Einführung im Team ist, und bewerten deshalb, wie leicht ein Tool mit minimaler Schulung erlernt und genutzt werden kann. Wir prüfen, wie schnell neue Teammitglieder ohne Vorkenntnisse starten können. Lösungen, die wenig oder gar keine Unterstützung erfordern, erhalten die höchste Bewertung.

Kundenservice (10% der Gesamtbewertung)

Wir überprüfen, wie schnell und unkompliziert Hilfe per Telefon, Live-Chat oder Wissensdatenbank verfügbar ist. Tools und Unternehmen, die Echtzeit-Support bieten, schneiden am besten ab; Chatbots am schlechtesten.

Kundenbewertungen (10% der Gesamtbewertung)

Neben unseren eigenen Tests beziehen wir auch den Net Promoter Score aktueller und ehemaliger Nutzer ein. Wir prüfen die Wahrscheinlichkeit, mit der sie das Tool erneut für die Kernfunktionalitäten wählen würden. Ein hohes Ergebnis spiegelt einen hohen Net Promoter Score bei aktuellen oder früheren Kund:innen wider.

Preis-Leistungs-Verhältnis (10% der Gesamtbewertung)

Abschließend vergleichen wir – unter Berücksichtigung aller anderen Kriterien – den Durchschnittspreis der Einstiegstarife mit den Kernfunktionen und bewerten das Preis-Leistungs-Verhältnis. Software, die mehr Leistung für weniger Geld bietet, bekommt die höchsten Werte.

Core Features

Task Management

You can assign tasks and track progress effortlessly, keeping your team aligned and productive. Its simplicity lets you focus on getting things done rather than managing the process.

Time Tracking

Easily monitor work hours with Connecteam's intuitive time clock feature. It helps you streamline payroll and ensures accurate time management.

Scheduling

Create and manage employee schedules quickly, reducing confusion and conflicts. Your team can access schedules on their mobile devices, making it convenient for everyone.

Communication Tools

Keep your team connected with built-in chat and announcements. It simplifies sharing updates and reduces the need for multiple communication platforms.

Training and Onboarding

You can deliver training materials and track completion, making onboarding smoother. It helps new hires get up to speed quickly and efficiently.

Document Management

Store and share important documents with ease. This feature ensures everyone can access the right information when they need it.

Ease of Use

Connecteam's user-friendly interface makes it easy for you and your team to pick up and use without extensive training. Its mobile-first design allows employees to access essential features on their smartphones, making it convenient for deskless workers. The intuitive layout and straightforward navigation help you manage tasks, schedules, and communication efficiently. Compared to other tools, it offers a seamless experience that reduces the learning curve and keeps your team focused on their work, not the software.

New Product Updates from Connecteam

Connecteam Onboarding Notifications and Default Rules Control
Connecteam customizable defaults target rules to new or onboarding users.
September 6 2026

Connecteam Onboarding Notifications and Default Rules Control

Connecteam lets admins choose onboarding notification recipients and target customizable default rules to new users, onboarding users, or both. These updates give admins more control over onboarding communication and policy assignment. Highlights include:

  • Onboarding Notifications: Lets admins choose who receives alerts when users are assigned to a pack or finish onboarding.
  • Targeted Recipients: Helps limit notifications to the admins responsible for specific users.
  • Customizable Default Rules: Lets admins apply default rules to new users, onboarding users, or both.
  • Policy Targeting: Prevents unwanted rule assignments during onboarding.

Visit Connecteam’s official site for more details.

Connecteam Strengthens Timesheet Controls and Adds Site-Wide Geofences
Connecteam timesheet approvals prevent admins from approving their own entries.
September 6 2026

Connecteam Strengthens Timesheet Controls and Adds Site-Wide Geofences

Connecteam prevents admins from approving or locking their own timesheets and lets teams create site-wide geofences without assigning them to specific jobs. These updates strengthen time tracking controls while simplifying location-based clock-ins. Highlights include:

  • Timesheet Approval Controls: Requires another authorized admin to approve or lock an admin’s timesheet.
  • Owner Exception: Lets Company Owners continue approving their own timesheets when needed.
  • Site-Wide Geofences: Applies clock-in boundaries across an entire branch or location.
  • Flexible Job Rules: Lets individual jobs use dedicated geofences or allow clock-ins anywhere within the site.

Visit Connecteam’s official site for more details.

Connecteam Expands Time Off Rules and Holiday Policies
Connecteam applies tenure-based limits to time off balances and negative balances.
September 6 2026

Connecteam Expands Time Off Rules and Holiday Policies

Connecteam expands Time Off with tenure-based limits and recurring federal, bank, and custom holiday policies. These updates reduce manual policy maintenance and keep holidays synced across time off, timesheets, schedules, and balances. Highlights include:

  • Tenure-Based Usage Limits: Applies different maximum yearly time off limits based on employee tenure.
  • Negative Balance Rules: Adjusts allowed negative balances automatically as employees reach tenure milestones.
  • Recurring Holiday Policies: Lets admins set country-based or custom holidays to repeat every year.
  • Full and Partial Days: Supports both full-day and partial-day holidays.
  • Holiday Sync: Applies holidays across Time Off, timesheets, schedules, and balances.

Visit Connecteam’s official site for more details.

Connecteam Adds Pay Period Locks and Break Premium Controls
Connecteam locks closed pay periods to prevent further timesheet edits.
August 2 2026

Connecteam Adds Pay Period Locks and Break Premium Controls

Connecteam adds pay period locking after payroll export and Dismiss Premium and Reapply Premium actions within timesheets. These updates prevent unauthorized edits to processed timesheets while giving admins more control over break premium exceptions. Highlights include:

  • Close and Lock Pay Periods: Prevents timesheets from being reopened or edited after payroll export.
  • Payroll Manager Permission: Lets authorized admins reopen pay periods for corrections and lock them again afterward.
  • Dismiss Premium: Removes Break Premium hours for a specific break violation when an exception applies.
  • Reapply Premium: Restores previously dismissed Break Premium hours directly from the timesheet.

Visit Connecteam’s official site for more details.

Connecteam Adds Resource-Based NFC Clock-Ins
Connecteam links NFC tags to specific jobs for accurate clock-ins.
August 2 2026

Connecteam Adds Resource-Based NFC Clock-Ins

Connecteam adds NFC tags that can be assigned directly to specific sites, projects, locations, or clients, with automatic resource and address syncing. These updates reduce setup steps, minimize clock-in errors, and simplify resource-based time tracking. Highlights include:

  • Resource-Specific NFC Tags: Assigns each NFC tag to a specific site, project, location, or client.
  • Automatic Resource Assignment: Clocks employees into the linked resource when they scan the assigned NFC tag.
  • Address Syncing: Automatically syncs the NFC tag address with the connected resource address.
  • Simplified Setup: Removes the need to create a custom NFC tag before manually linking it to a resource.

Visit Connecteam’s official site for more details.

Connecteam Chat Adds Polls for Faster Team Decisions
Connecteam Chat polls make scheduling decisions clear at a glance.
August 2 2026

Connecteam Chat Adds Polls for Faster Team Decisions

Connecteam Chat adds polls that teammates can create and vote on directly within conversations. This update keeps feedback organized and makes poll results easier to review at a glance. Highlights include:

  • In-Chat Polls: Lets users create polls directly inside team conversations.
  • Structured Voting Options: Gives teammates clear choices for faster, more organized responses.
  • Visible Poll Results: Displays voting outcomes at a glance to simplify team decisions.

Visit Connecteam’s official site for more details.

Connecteam Adds Time Off Policy Management Updates
Connecteam’s negative balance limits help control time off requests and balances.
May 31 2026

Connecteam Adds Time Off Policy Management Updates

Connecteam adds negative balance limits, minimum work hour requirements, and Cycle-Based Accruals to improve time off policy management. These updates help admins control requests, set eligibility rules, and manage accrual calculations based on actual work hours. Highlights include:

  • Negative Balance Limits: Set how far below zero employees can go when requesting time off to prevent excessive negative balances.
  • Minimum Work Hour Requirements: Define required work hours before employees earn time off during an accrual cycle.
  • Cycle-Based Accruals: Calculate per-hour time off balances on set cycles, such as weekly or monthly periods.

Visit Connecteam’s official site for more details.

Connecteam Adds Customizable Defaults and Candidate Document Transfers
Connecteam’s customizable defaults automate employee setup with smart assignment rules.
May 31 2026

Connecteam Adds Customizable Defaults and Candidate Document Transfers

Connecteam adds customizable defaults for user setup and candidate document transfers to simplify employee onboarding and management. These updates help teams automate profile setup and keep important employee documents organized after hiring. Highlights include:

  • Customizable Defaults for User Setup: Automatically assign policies, Smart Groups, managers, and user field values based on employee attributes.
  • Candidate Document Transfers: Move candidate files into employee profiles after hiring to keep documents ready without manual uploads.

Visit Connecteam’s official site for more details.

Connecteam Specs

  • 2-Factor Authentication
  • 360 Degree Feedback
  • API
  • Application Tracking
  • Attendance Tracking
  • Batch Permissions & Access
  • Budgeting
  • Calendar Management
  • Dashboard
  • Data Export
  • Data Import
  • Data Visualization
  • Employee Database
  • Employee Engagement
  • Employee Incentive Management
  • Employee Onboarding
  • Expense Tracking
  • External Integrations
  • Feedback Management
  • Forecasting
  • Multi-User
  • Notifications
  • Onboarding
  • Payroll
  • Project Management
  • Scheduling
  • Time Management
  • Timesheets
  • Travel Management
  • Vacation & Absence Calendar

Connecteam FAQs

Wie geht es weiter?

Möchten Sie sich mit anderen digitalen Projektmanager:innen vernetzen, um Ressourcen und Best Practices auszutauschen? Treten Sie unserer Mitglieder-Community bei und erhalten Sie Zugang zu über 100 Vorlagen, Mustern und Beispielen und verbinden Sie sich mit Hunderten weiterer digitaler Projektmanager:innen in Slack.

ben aston headshot
By Ben Aston

Ich bin Ben Aston, Digitalprojektmanager und Gründer von thedpm.com. Seit über 20 Jahren bin ich in der Branche tätig und habe in den führenden digitalen Agenturen Londons wie Dare, Wunderman, Lowe und DDB gearbeitet. Ich habe alles gemanagt – von Filmprojekten über CMS, Spiele, Werbung bis hin zu eCRM- und E-Commerce-Websites. Ich hatte das Privileg, für zahlreiche namhafte Kunden zu arbeiten: Automarken wie Land Rover, Volkswagen und Honda; Versorgungsunternehmen wie BT, British Gas und Exxon; Konsumgütermarken wie Unilever sowie Unterhaltungselektronikhersteller wie Sony. Ich bin zertifizierter Scrum Master, PRINCE2 Practitioner und Produktivitätsfan!