Sådan bruger du dine PM-kompetencer til at forhandle dig til en lønforhøjelse i 2025

Du har sikkert hørt rådet: “Hvis du vil have en lønforhøjelse, skal du finde et nyt job.”

Men på dagens arbejdsmarked giver den strategi bare ikke længere det samme resultat som tidligere.

Ifølge vores netop udgivne lønguide for projektledere i 2025 planlægger de fleste projektledere ikke at forlade deres stillinger i år. Men de er heller ikke ligefrem begejstrede for deres nuværende løn (65 % af respondenterne sagde, at de ikke mener, de bliver betalt retfærdigt).

Så hvad gør du, når arbejdsmarkedet er usikkert, du ved, at du skaber reel værdi, men din løn ikke afspejler det? Du finder måder at udvikle dig på dér, hvor du er, og lærer at bede om det, du fortjener.

I denne session dykker vi ned i kunsten at forhandle sig til en lønforhøjelse som projektleder. Vi kommer ind på:

• Nye data og indsigter fra vores lønguide for 2025
• Hvorfor rådet om bare at skifte job ikke længere holder
• Sådan kvantificerer du din effekt som projektleder
• Hvad du skal sige (og hvordan du skal sige det), når du beder om flere penge
• Smarte måder at forhandle ud over selve lønnen (feriedage, fleksibilitet, en højere titel og mere)
• Almindelige forhindringer, der kan stå i vejen for en lønforhøjelse
• Hvad du gør, når svaret er “ikke lige nu”

Tag dine spørgsmål og dine lønmål med! Vi tager eksperterne, rådene og dataene med, som hjælper dig med at få succes med din næste samtale om løn og ansættelsesvilkår.