Projektinhallinnan konsultit auttavat organisaatioita parantamaan työn suunnittelua, hallinnointia ja toteutusta – erityisesti silloin, kun nykyiset prosessit eivät enää tue kasvua, muutosta tai strategisia tavoitteita. Tuomalla ulkopuolisen näkökulman ja laajan toimituskokemuksen oikea konsultti voi tunnistaa puutteita, sujuvoittaa toteutusta ja tukea merkityksellisiä parannuksia eri tiimeissä.
Tämän luettelon konsultit tarjoavat monipuolista asiantuntemusta projekti-, ohjelma- ja salkunhallinnasta. Vaikka heidän lähestymistapansa eroavat toisistaan, jokainen työskentelee organisaatioiden kanssa toimituskäytäntöjen vahvistamiseksi, yhdenmukaisuuden parantamiseksi ja johdonmukaisempien tulosten saavuttamiseksi.
Ketterät ja toimitukseen keskittyvät konsultit
Riippumattomat ja ihmiskeskeiset konsultit
n
Matthew Fox
Matthew Fox on projektinhallinnan ja toimitusten konsultti, jolla on laaja kokemus organisaatioiden toteutuksen, hallinnon ja tiimien suorituskyvyn kehittämisestä. Hän työskentelee tiiviisti johtajien kanssa selvittääkseen monimutkaisia toimitushaasteita, vahvistaakseen PMO-käytäntöjä ja luodakseen käytännöllisiä järjestelmiä,…
Matthew Fox on projektinhallinnan ja toimitusten konsultti, jolla on laaja kokemus organisaatioiden toteutuksen, hallinnon ja tiimien suorituskyvyn kehittämisestä. Hän työskentelee tiiviisti johtajien kanssa selvittääkseen monimutkaisia toimitushaasteita, vahvistaakseen PMO-käytäntöjä ja luodakseen käytännöllisiä järjestelmiä, jotka todella toimivat tosielämän ympäristöissä. Matthew tunnetaan erityisesti harkitusta ja kokemukseen perustuvasta näkemyksestään projektijohtamisesta ja nykyaikaisista työskentelytavoista, joita hän jakaa säännöllisesti kasvavalle ammatilliselle yleisölle LinkedInissä. Käytännön konsultointityön ja näkyvän asiantuntijajohtajuuden yhdistelmä tekee hänestä arvokkaan resurssin organisaatioille, jotka haluavat kehittää projektinhallinnan valmiuksiaan turvautumatta jäykkiin, kaikille sopiviin viitekehyksiin.
“Viestintä voi ratkaista projektin onnistumisen tai epäonnistumisen. Kyse ei ole täydellisyydestä, vaan sopeutumisesta siihen, mitä projektit tuovat eteemme.”
Yritys- ja transformaatiokonsultit
Eric Kimberling
Eric Kimberling on Third Stage Consulting Groupin toimitusjohtaja ja perustaja. Yritys on erikoistunut digitaaliseen muutokseen ja toiminnanohjausjärjestelmien käyttöönottoon. Yli 20 vuoden kokemuksellaan Eric tunnetaan organisaatiomuutosten johtamisen ja projektinhallinnan asiantuntijana. Hänet tunnetaan erityisesti…
Eric Kimberling on Third Stage Consulting Groupin toimitusjohtaja ja perustaja. Yritys on erikoistunut digitaaliseen muutokseen ja toiminnanohjausjärjestelmien käyttöönottoon. Yli 20 vuoden kokemuksellaan Eric tunnetaan organisaatiomuutosten johtamisen ja projektinhallinnan asiantuntijana. Hänet tunnetaan erityisesti toimittajariippumattomasta lähestymistavastaan, jonka ansiosta hän voi tarjota puolueettomia neuvontapalveluja. Hänen syvällinen ymmärryksensä toiminnanohjausjärjestelmistä ja sitoutumisensa asiakastulosten parantamiseen tekevät hänestä arvokkaan konsultin projektipäälliköille, jotka pyrkivät navigoimaan monimutkaisissa teknologiaympäristöissä.
“Eri johtajat tuovat pöytään erilaiset vaistonsa, ja monissa tapauksissa juuri tämä tasapaino auttaa organisaatioita etenemään.”
Ricardo Viana Vargas, Ph.D.
Ricardo Viana Vargas, Ph.D., on projektinhallinnan johtava asiantuntija, jolla on yli 27 vuoden kokemus ilmailu-, energia- ja terveydenhuoltoaloilta. Vargas tunnetaan tekoälyn pioneerimaisesta yhdistämisestä projektinhallintaan, ja hän on johtanut maailmanlaajuisesti yli 20 miljardin…
Ricardo Viana Vargas, Ph.D., on projektinhallinnan johtava asiantuntija, jolla on yli 27 vuoden kokemus ilmailu-, energia- ja terveydenhuoltoaloilta. Vargas tunnetaan tekoälyn pioneerimaisesta yhdistämisestä projektinhallintaan, ja hän on johtanut maailmanlaajuisesti yli 20 miljardin dollarin arvoisia hankkeita. Hän on kirjoittanut 16 kirjaa ja pitänyt yli 250 pääpuheenvuoroa 40 maassa. Projektinhallintainstituutin ensimmäisenä latinalaisamerikkalaisena puheenjohtajana hänen vaikutuksensa ulottuu Yhdistyneissä kansakunnissa tekemäänsä työhön sekä toimintaan Brightline Initiativen johtajana. Hänen käytännönläheinen lähestymistapansa ja innovatiiviset näkemyksensä tekevät hänestä kiinnostavan henkilön kaikille, jotka haluavat kehittää projektinhallintastrategioitaan.
“Projektin todellinen vihollinen ei ole riski vaan harhakuva.”
Antonio Nieto-Rodriguez
Antonio Nieto-Rodriguez on projektinhallinnan ja organisaatiomuutoksen johtava asiantuntija, joka tunnetaan maailmanlaajuisesti vaikuttavista strategian toteuttamisen viitekehyksistään. Hän on kirjoittanut useita vaikutusvaltaisia kirjoja, kuten “HBR:n projektinhallinnan käsikirja” ja “Projektien voimin.” Antonio on nimetty Thinkers50-listalle,…
Antonio Nieto-Rodriguez on projektinhallinnan ja organisaatiomuutoksen johtava asiantuntija, joka tunnetaan maailmanlaajuisesti vaikuttavista strategian toteuttamisen viitekehyksistään. Hän on kirjoittanut useita vaikutusvaltaisia kirjoja, kuten “HBR:n projektinhallinnan käsikirja” ja “Projektien voimin.” Antonio on nimetty Thinkers50-listalle, mikä korostaa hänen vaikutustaan johtamisajattelijana. Hän tekee yhteistyötä huippuyritysten ja julkisten hankkeiden kanssa keskittyen muutoskyvykkyyksien rakentamiseen ja monimutkaisten muutosten toteuttamiseen. Hänen ainutlaatuinen maailmanlaajuinen näkökulmansa, joka on karttunut useissa maissa asumisesta ja viiden kielen puhumisesta, rikastuttaa hänen lähestymistapaansa projektijohtamiseen ja strategian toteuttamiseen.
“Tässä ei ole kyse projektien paremmasta toteuttamisesta. Kyse on organisaatioiden uudelleensuunnittelusta niin, että ne pystyvät toteuttamaan muutosta jatkuvasti.”
Andy Jordan
Andy Jordan on projektinhallintaan erikoistuneen liikkeenjohdon konsultointiyritys Roffensian Consultingin toimitusjohtaja. Yli kahden vuosikymmenen kokemuksellaan hänet tunnetaan sekä projekti- että salkunhallinnan asiantuntijana. Andy on myös arvostettu kirjailija ja kouluttaja, ja hän on tuottanut…
Andy Jordan on projektinhallintaan erikoistuneen liikkeenjohdon konsultointiyritys Roffensian Consultingin toimitusjohtaja. Yli kahden vuosikymmenen kokemuksellaan hänet tunnetaan sekä projekti- että salkunhallinnan asiantuntijana. Andy on myös arvostettu kirjailija ja kouluttaja, ja hän on tuottanut esimerkiksi LinkedIn Learning -alustalle salkunhallinnan perusteita käsitteleviä kursseja. Hänen ainutlaatuisessa lähestymistavassaan yhdistyvät strategisen projektinhallinnan syvällinen ymmärrys ja käytännön näkemykset, mikä tekee hänestä halutun konsultin organisaatioille, jotka pyrkivät kehittämään projektinhallintakyvykkyyksiään. Jos haluat parantaa projektisi onnistumisastetta, Andyn näkemykset ja menetelmät voivat tarjota tarvitsemasi ohjauksen.
“Riippumatta siitä, kuinka kovasti työskentelemme tai kuinka älykkäinä itseämme pidämme, emme koskaan optimoi suorituskykyä, jos emme puutu strategian toteuttamisen perustavanlaatuisiin puutteisiin.”
