Mini Kurs: Ekip Çalışma Sözleşmelerini Birlikte Oluşturma
Neler öğreneceksiniz
- Ekip Çalışma Sözleşmesinin ne olduğunu ve ne zaman kullanılacağını
- Bir Ekip Çalışma Sözleşmesinin yapısını ve bileşenlerini
- Ekibin değerlerini ve vizyonunu belirlemeye yönelik araçları ve etkinlikleri
- Ekip kültürünü güçlendirmek için Ekip Çalışma Sözleşmesinin nasıl kullanılacağını
- Sözleşmenizle ilgili zorlukların nasıl ele alınacağını
Bazen bir ekibin, ekip gelişiminin Fırtına ve Norm Oluşturma aşamalarını hızla geçip Performans aşamasına ulaşabilmesi için bir dayanak noktasına ihtiyacı vardır; böylece projeniz tüm gücüyle ilerlemeye başlayabilir.
Ancak bu katalizörün ne olduğu her zaman o kadar da açık değildir.
Elbette bir Proje Tüzüğü güçlü bir temel oluşturur; ancak biraz katı, resmî ve yetki sahibi kişiler tarafından aşağıya aktarılan bir belge olabilir.
Ekibin, zaman ve bütçe gibi zaten kısıtlı olan kaynaklardan ödün vermeden bu temelleri kendi başına oluşturmasının basit bir yolu yok mu?
Çözüm, ekibiniz tarafından ekibiniz için oluşturulan hafif ve pratik bir değerler bütünü olan Ekip Çalışma Sözleşmesidir.
Bu oturumda SAFe çevikliği uzmanı Christina Sookram, ekibin ortak bir vizyon ve ortak bir değerler bütünü oluşturmasını sağlayarak ekip içindeki sürtüşmeyi ortadan kaldırmaya yönelik kanıtlanmış yöntemini paylaşıyor. Ardından, yüksek performansı desteklemek için bu yaklaşımın nasıl kullanılacağını ve süreç boyunca karşılaşacağınız bazı zorlukların nasıl ele alınacağını daha ayrıntılı şekilde açıklıyor.
Oturumun sonunda ekibinizle bir ekip çalışma sözleşmesi ortak oluşturma oturumu yürütmek için gereken araç ve stratejilere, ekip çalışma sözleşmenizi etkili biçimde sentezleyip yapılandırma konusunda güçlü bir anlayışa ve projelerinizi yönetirken ekip değerlerinizi savunma konusunda özgüvene sahip olacaksınız.
Dolayısıyla hâlâ kendi çalışma biçimini oluşturmaya çalışan veya ekip kültüründeki çatışmaların ağırlığı altında ezilen bir ekibiniz varsa, bu oturum tam size göre.
