Skip to main content

Mitä teet väärin muutosjohtamisessa – ja miten korjaat sen projektiajattelun avulla

May DPM Event Graphics-V2_FI-DPM copy 2
Premium Content

This video is available exclusively to members. Please log in or become a member to watch it.

Join The Digital Project Manager Membership to get full access

  • Templates and resources
  • Live workshops, AMAs, and more
  • 60+ Mini courses and workshops
  • 100’s of hours of session recordings
  • Mastermind groups
  • Active Slack community
  • 25% off our certification program
Become A Member

Guest

Liz on ketterän kehityksen asiantuntija ja digitaalisten projektien johtaja, jota innostavat ihmiset, prosessit ja teknologia. Hänellä on yli 15 vuoden kokemus ihmisten ja tiimien johtamisesta koulutuksen, konsultoinnin ja teknologiayritysten parissa. Päivätyössään Liz toimii Performican henkilöstöpäällikkönä. Performica on henkilöstöohjelmistoyritys, joka mullistaa tavan, jolla ihmiset antavat ja vastaanottavat palautetta työssä. Liz on väitellyt organisaatiomuutoksesta ja johtamisesta University of Southern Californiassa, ja hän opettaa johtamista ja operatiivista toimintaa Portlandin yliopiston MBA-ohjelmassa. Lizillä on useita projektijohtamiseen liittyviä sertifiointeja, kuten PMP, PMI-ACP, CSP-SM sekä HRCI:n SPHR, joka täydentää hänen työnsä ihmiskeskeistä näkökulmaa.

Guest

Toimitusjohtaja ja operatiivinen johtaja

Suzanne on teoksen The Change Cheat Code toinen kirjoittaja ja kokenut organisaatioiden muutoksen johtaja. Hänet tunnetaan ”muutosagenttina” kyvystään tunnistaa keskeiset tavoitteet ja toimintasuunnitelmat, joiden avulla siirtymät ja uudet ideat muuttuvat todellisuudeksi. Suzannella on yli 30 vuoden kokemus. Hän on toiminut johtotehtävissä muun muassa Smarshilla, Telecare Corporationilla ja Nissanilla ennen liittymistään IXOPAYn tiimiin. IXOPAY on johtava maksujen orkestrointialusta.

Guest

Karen on keskittynyt viimeiset yli 20 vuotta rakentamaan organisaatioihin upeita kulttuureja, joissa ihmiset voivat sytyttää uransa liekkiin. Hänelle ihmisten kehittyminen on niin tärkeää, että hän toimii Obviouslyn globaalina henkilöstöjohtajana. Obviously on VMLY&R:n yritys. Lisäksi hän perusti valmennusyrityksen Shine at Work™. Hän juontaa urakehitykseen keskittyvää podcastia, jonka nimi on niin ikään “Shine at Work”, ja on teoksen “Setting the Stage: A Guide to Preparing for Any Feedback Conversation” kirjoittaja. Yrityspuhujana hän nauttii tarinoiden ja käytännöllisten neuvojen jakamisesta, jotta ihmiset voivat loistaa työssä ja elämässä.

Guest

David Rice on pitkän linjan toimittaja ja editoija, joka erikoistuu henkilöstöön ja johtamiseen liittyvien aiheiden käsittelyyn. Uransa aikana hän on perehtynyt useisiin toimialoihin sekä Yhdysvaltojen että Ison-Britannian painetuissa ja digitaalisissa julkaisuissa.