Kuinka hyödynnät projektipäällikön taitojasi palkankorotuksesta neuvottelemiseen vuonna 2025
Olet varmasti kuullut neuvon: ”Jos haluat palkankorotuksen, hanki uusi työpaikka.”
Nykyisillä työmarkkinoilla tämä strategia ei kuitenkaan enää toimi entiseen tapaan.
Juuri julkaistun vuoden 2025 projektipäälliköiden palkkaoppaan mukaan useimmat projektipäälliköt eivät suunnittele jättävänsä nykyistä tehtäväänsä tänä vuonna. He eivät kuitenkaan ole erityisen tyytyväisiä nykyiseen palkkaukseensa (65 % vastaajista kertoi, ettei heidän mielestään makseta oikeudenmukaista palkkaa).
Mitä siis teet, kun työmarkkinat ovat epävarmat, tiedät tuottavasi todellista arvoa, mutta palkkasi ei heijasta sitä? Etsit tapoja kehittyä nykyisessä työpaikassasi ja opit pyytämään sitä, minkä ansaitset.
Tässä tilaisuudessa perehdymme projektipäällikön palkankorotuksesta neuvottelemisen taitoon. Käsittelemme seuraavia aiheita:
- Tuoreita tietoja ja näkemyksiä vuoden 2025 palkkaoppaastamme
- Miksi neuvo ”vaihda vain työpaikkaa” ei enää päde
- Kuinka määrität vaikutuksesi projektipäällikkönä numeerisesti
- Mitä sanoa (ja miten sanoa se), kun pyydät lisää rahaa
- Fiksuja tapoja neuvotella palkkaa laajemmin (palkalliset vapaat, joustavuus, tittelin korotus ja paljon muuta)
- Yleisiä esteitä, jotka voivat vaikeuttaa palkankorotuksen saamista
- Mitä tehdä, jos vastaus on ”ei juuri nyt”
Ota mukaasi kysymyksesi ja palkkatavoitteesi! Me tuomme paikalle asiantuntijat, neuvot ja tiedot, joiden avulla onnistut seuraavassa palkkakeskustelussasi.
Join The Digital Project Manager Membership to get full access
- Templates and resources
- Live workshops, AMAs, and more
- 60+ Mini courses and workshops
- 100’s of hours of session recordings
- Mastermind groups
- Active Slack community
- 25% off our certification program
Have an account? Log In
Host
